Personalmarketing und Personalbeschaffung: Einführung und Fallstudie zur Anforderungsanalyse und Personalakquisition
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Neuhofen/Pf.
Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
2013
|
| Ausgabe: | 3., überarb. und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
6 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Autorenbiografie Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VIII, 116 S. graph. Darst. |
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1 Einführung 1
1.1 Personalmarketing 1
1.1.1 Ursprung und Entwicklung des Personalmarketings 1
1.1.2 internes und externes Personalmarketing 3
1.1.3
Employer
Branding
8
1.2 Personalbeschaffung 11
1.2.1 Personalbedarfsplanung 11
1.2.2 Phasen der Personalbeschaffung 12
1.2.3 Instrumente des externen Personalmarketings 14
1.2.4 Stellenanforderungen 17
1.2.4.1 Analyse der Stelle 17
1.2.4.2 Gestaltung der Stelle
(Positions-Mix
und Kontrahierungs-Mix) 19
1.2.4.3 Anforderungsprofil 19
1.2.5 Arbeitsmarktanalyse 24
1.2.5.1 Abgrenzung des beschaffungsrelevanten Arbeitsmarktes 24
1.2.5.2 Bestimmung der Zielgruppe
(Potential-Mix)
25
1.2.5.3 Definition der Beschaffungsquellen (Rekrutierungs-Mix) 25
1.2.6 Personalwerbung (Kommunikations-Mix) 34
1.2.6.1 Planung der Personalwerbung 36
1.2.6.2 Gestaltung der Personalwerbung 37
2
Fallstudie:
Nietnagel sucht einen Einkäufer 45
2.1 Herr Lucas im Lummerland 45
2.2 Anruf von Herrn Mahlzahn 46
2.3 Vorbereitung des Betriebsbesuches 49
2.4 Außendienst bei der Firma Nietnagel: Ergebnisse 52
2.4.1 Firmenportrait 52
2.4.2 Organigramm der Nietnagel GmbH & Co.KG 53
2.4.3 Produktionsabläufe im Überblick 54
2.4.4 Stellenplan 55
2.4.5 Stellenbeschreibung 57
2.4.6 Notizen 61
2.5 Lucas erstellt das Anforderungs
profil
63
2.6 Herr Mahlzahn ist unzufrieden 67
2.7 Lucas ist enttäuscht 71
VII
Dincher:
Personalmarketing und Personalbeschaffung
2.8 Herr Mahlzahns erster Versuch 77
2.9 Lucas formuliert und gestaltet die Stellenanzeige 80
2.10 Lucas wirbt für die Zusammenarbeit 82
3 Bearbeitungs- und Lösungshinweise 91
3.1 Vorbemerkung 91
3.2 Vorbereitung des Betriebsbesuches 92
3.2.1 Ziele 92
3.2.2 Handlungsfelder/Themen 92
3.2.3 Maßnahmen 92
3.3 Erstellen des Anforderungs
profils
95
3.3.1 Anforderungsanalyse 96
3.3.2 Anforderungsprofil 98
3.4 Reflexion der Situation und Analyse des Arbeitsmarktes 102
3.4.1 Anforderungsprofil 102
3.4.2 Vorauswahl von Bewerbern 102
3.4.3 Arbeitsmarktanalyse 103
3.5 Stellenanzeige 103
3.5.1 Stellenanzeige analysieren 103
3.5.2 Stellenanzeige entwerfen 104
3.6 Überlegungen zur Zusammenarbeit 107
Verzeichnis der Abbildungen 109
Literaturverzeichnis 111
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Inhaltsverzeichnis
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
| Signatur: |
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|---|---|
| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |