Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen: Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2014
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
321 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 332 S. 24 cm |
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§1
EINLEITUNG
INHALTSUEBERSICHT
27
TEIL 1
ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 33
§ 2 PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN 33
§ 3 MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG 37
§ 4 MITBESTIMMUNG NACH § 103 BETRVG 100
§ 5 MITBESTIMMUNG NACH § 104 BETRVG 111
§6 ZUSAMMENFASSUNG ERGEBNISSE TEIL 1 117
TEIL 2
VERFAHRENSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 119
§7 ARBEITSGERICHTLICHES URTEILS-UND BESCHLUSSVERFAHREN 119
§8 GRUNDSAETZE DER RECHTSKRAFT 125
§9 ZUSAMMENFASSUNG ERGEBNISSE TEIL 2 158
TEIL 3
BINDUNGSWIRKUNGEN 160
§ 10 DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 160
§ 11 KONSTELLATIONEN MOEGLICHER BINDUNGSWIRKUNGEN 186
§ 12 ANALYSE DER BINDUNGSWIRKUNGEN IN DEN RELEVANTEN KONSTELLATIONEN 199
TEIL 4
MOEGLICHKEITEN ZUR ENTSCHEIDUNGSHARMONISIERUNG 284
§ 13 LOESUNG UEBER NEBENINTERVENTION UND STREITVERKUENDUNG 284
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10 INHALTSUEBERSICHT
§ 14 BEILADUNG 295
§ 15 ZWISCHENFESTSTELLUNGSKLAGE 298
§ 16 AUSSETZUNG DES VERFAHRENS 299
§ 17 VERFAHRENSVERBINDUNG NACH § 147 ZPO 304
§ 18 REGELUNGSBEDARF 304
§ 19 ERGEBNIS 306
TEIL 5
GESAMTERGEBNIS 307
LITERATURVERZEICHNIS 313
SACHWORTVERZEICHNIS 329
INHALTSVERZEICHNIS
§ 1 EINLEITUNG 27
A. PROBLEMBESCHREIBUNG 27
B. GANG DER UNTERSUCHUNG 31
TEIL 1
ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 33
§ 2 PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN 33
A. ALLGEMEINES 33
B. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN IM SYSTEM DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
34
C. MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 34
D. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE IM BETRIEBSVERFAS
SUNGSGESETZ 35
I. KUENDIGUNG UND VERSETZUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 35
II. MASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG 36
§ 3 MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG .
37
A. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG 37
I. EINSTELLUNG 37
1. BEGRIFF 37
2. ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DIE MITBESTIMMUNG 39
II. VERSETZUNG 39
1. BEGRIFF (§ 95 ABS. 3 BETRVG) 39
2. ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DIE MITBESTIMMUNG 39
III. EIN- UND UMGRUPPIERUNG 40
1. BEGRIFF 40
2. MITBESTIMMUNG 40
B. VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG 41
I. UNTERRICHTUNGSPFLICHT 41
II. ZUSTIMMUNGSEINHOLUNG 41
III. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG 41
IV. SONDERFALL: BETEILIGUNG BEI VORLAEUFIGEN MASSNAHMEN 42
1. INFORMATION DES ARBEITNEHMERS 42
2. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 42
12
INHALTSVERZEICHNIS
V ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 44
1. ENDGUELTIGE MASSNAHMEN 44
2. VORLAEUFIGE MASSNAHMEN 44
C. RECHTE DES BETRIEBSRATS 45
I. MITBESTIMMUNGSSICHERUNGSVERFAHREN NACH § 101 BETRVG 45
1. AUFHEBUNGSANTRAG NACH § 101 S. 1 BETRVG 45
2. ZWANGSGELD NACH § 101 S. 2 UND 3 BETRVG 46
3. BESONDERHEITEN BEI EIN- UND UMGRUPPIERUNG 46
II. UNTERLASSUNGSANSPRUCH NACH § 23 ABS. 3 BETRVG 46
III. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG UND ALLGEMEINER UNTERLASSUNGSANSPRUCH 47
IV FESTSTELLUNGSKLAGE 47
V SONDERFALL: RECHTE BEI VORLAEUFIGEN MASSNAHMEN 49
D. EXKURS: RECHTE DES ARBEITNEHMERS 49
I. EIN- UND UMGRUPPIERUNG 49
II. VERSETZUNG 50
III. EINSTELLUNG 50
E. AUSWIRKUNG DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT 50
I. AUSWIRKUNGEN AUF DIE INDIVIDUALVERTRAGLICHE GRUNDLAGE 51
1. EINSTELLUNG 51
2. VERSETZUNG 51
A) AENDERUNGSVERTRAG 52
B) AENDERUNGSKUENDIGUNG 52
AA) RECHTLICHE EINORDNUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 52
BB) AENDERUNGSKUENDIGUNG ALS *NORMALE" KUENDIGUNG 52
CC) PRUEFUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG DURCH DAS GERICHT 53
DD) FOLGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT 53
EE) ZWISCHENERGEBNIS 54
C) DIREKTIONSRECHT 54
3. EIN- UND UMGRUPPIERUNG 55
4. SONDERFALL: VORLAEUFIGE MASSNAHMEN NACH § 100 BETRVG 56
5. ERGEBNIS 56
II. AUSWIRKUNGEN AUF DIE MASSNAHMEN AN SICH 56
1. REGELUNG IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 56
A) SONDERFALL: VORLAEUFIGE MASSNAHMEN NACH § 100 BETRVG 57
AA) KEINE ERNEUTE AKTUALISIERUNG DER ZUWEISUNG 57
BB) BERUECKSICHTIGUNG DES § 63 BETRVG 1952 57
CC) ENDE DER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN ZULAESSIGKEIT 58
DD) ZWISCHENERGEBNIS 58
B) ERGEBNIS 59
2. HISTORISCHE AUSLEGUNG 59
INHALTSVERZEICHNIS 13
3. ANALOGIE ZU §§ 102 ABS. 1 S. 3, 103 ABS. 1 BETRVG 60
4. ZWISCHENERGEBNIS 61
HI. AUSLEGUNG VON § 99 BETRVG HINSICHTLICH DER EINZELNEN MASSNAHMEN . 61
1. AUSWIRKUNGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT AUF DIE EINSTELLUNG . 62
A) *NICHTIGKEIT" NACH § 134 BGB (ANALOG) 62
B) UNMOEGLICHKEIT 63
AA) TATSAECHLICHE UNMOEGLICHKEIT 64
BB) RECHTLICHE UNMOEGLICHKEIT 64
(1) UNMOEGLICHKEIT DER BESCHAEFTIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 65
(A) KOLLIDIERENDE RECHTSPFLICHTEN 65
(B) MITBESTIMMUNGSSICHERUNGSVERFAHREN NACH § 101
BETRVG 65
(C) SYSTEMATIK DER §§ 99 FF BETRVG 66
(D) BESONDERE ANFORDERUNGEN DER RECHTLICHEN UNMOEG
LICHKEIT 66
(AA) ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN NACH § 99
ABS. 4 BETRVG 66
(BB) MITBESTIMMUNGSSICHERUNGSVERFAHREN NACH § 101
BETRVG 68
(E) ZWISCHENERGEBNIS 68
(2) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITSLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS 68
(3) FOLGEN DER RECHTLICHEN UNMOEGLICHKEIT AUF DEN VERTRAG
DES ARBEITNEHMERS 69
(4) LOHNANSPRUCH 69
(A) ANNAHMEVERZUG UND UNMOEGLICHKEIT 69
(B) AUSSCHLIESSLICHKEIT 69
(C) ERGEBNIS 72
(5) KUENDIGUNG 72
(A) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES . 72
(B) RECHTFERTIGUNG 73
(C) VERSCHULDEN DES ARBEITGEBERS 73
(D) KUENDIGUNGSGRUND 73
CC) ZWISCHENERGEBNIS 75
DD) SITUATION BIS ZUR RECHTLICHEN UNMOEGLICHKEIT 75
(1) DURCHSETZBARKEIT DES BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS - § 275
ABS. 2 BGB 76
(A) LEISTUNGSINTERESSE DES ARBEITNEHMERS AN DER BE
SCHAEFTIGUNG 76
(AA) LOHNZAHLUNG 76
(BB) BESCHAEFTIGUNG
78
14
INHALTSVERZEICHNIS
(B) AUFWAND DES ARBEITGEBERS ZUR ERFUELLUNG DER BE
SCHAEFTIGUNG 78
(C) GROBES MISSVERHAELTNIS 78
(D) ZWISCHENERGEBNIS 79
(2) DURCHSETZBARKEIT DES BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS - § 275
ABS. 3 BGB 79
(A) PERSOENLICH ZU ERBRINGENDE LEISTUNG 79
(B) UNZUMUTBARKEIT 80
(AA) *EINFACHE" MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT 81
(BB) VORGEHEN NACH § 101 BETRVG 81
(CC) ZWISCHENERGEBNIS 82
(C) FOLGEN FUER DEN *LOHNANSPRUCH" DES ARBEITNEHMERS 82
(D) ERGEBNIS 82
(3) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS 82
(4) ZWISCHENERGEBNIS 83
C) ERGEBNIS AUSWIRKUNGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT BEI DER
EINSTELLUNG 84
2. AUSWIRKUNGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT AUF DIE VERSETZUNG . 84
A) VERSETZUNG DURCH AENDERUNGSKUENDIGUNG 84
AA) RECHTLICHE UNMOEGLICHKEIT 85
BB) FOLGEN FUER DIE PFLICHT DES ARBEITNEHMERS ZUR ERBRINGUNG DER
ARBEITSLEISTUNG 85
(1) ERWEITERUNG DES DIREKTIONSRECHTS - ZUSTIMMUNG ALS
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG FUER DIE TATSAECHLICHE ZUWEI
SUNG 86
(2) VEREINBARUNG *AUCH" DER FRUEHEREN BEDINGUNGEN 86
(3) NEBENEINANDER DER FRUEHEREN UND NEUEN BEDINGUNGEN
WEGEN EINES *SCHWEBEZUSTANDS" 87
(4) ZWISCHENERGEBNIS 88
CC) REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS 88
DD) AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNANSPRUCH 88
EE) WIEDERHERSTELLUNGSANSPRUCH 88
FF) SITUATION BIS ZUR RECHTLICHEN UNMOEGLICHKEIT 90
(1) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS WEGEN
BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIGKEIT 90
(2) VORLAEUFIGE SCHWEBENDE UNWIRKSAMKEIT DER MASSNAHME . 93
(3) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 93
(4) ZWISCHENERGEBNIS 93
GG) ZWISCHENERGEBNIS 94
B) VERSETZUNG KRAFT AENDERUNGSVERTRAGS 94
C) VERSETZUNG KRAFT DIREKTIONSRECHTS 95
INHALTSVERZEICHNIS 15
AA) UNWIRKSAMKEIT DER TATSAECHLICHEN ZUWEISUNG 95
BB) RECHTLICHE UNMOEGLICHKEIT 96
CC) SITUATION VOR DER RECHTLICHEN UNMOEGLICHKEIT 96
DD) ZWISCHENERGEBNIS 97
D) ERGEBNIS AUSWIRKUNG DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT BEI DER
VERSETZUNG 97
3. AUSWIRKUNGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT AUF DIE EIN- UND
UMGRUPPIERUNG 98
4. SONDERFALL: VORLAEUFIGE MASSNAHMEN 99
5. ERGEBNIS AUSWIRKUNGEN DER MITBESTIMMUNGSWIDRIGKEIT AUF DIE TAT
SAECHLICHE MASSNAHME 99
F. ERGEBNIS MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN NACH § 99
BETRVG 100
§ 4 MITBESTIMMUNG NACH § 103 BETRVG 100
A. KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 100
I. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 100
II. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 103 BETRVG 101
1. ANWENDUNGSBEREICH 101
A) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 101
B) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 102
C) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 103
2. VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG 103
A) INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 103
B) REAKTION DES BETRIEBSRATS 103
C) FORM 104
D) RECHTSWIRKUNGEN 104
3. DAS ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 104
4. FOLGEN DER FEHLENDEN ZUSTIMMUNG 106
B. VERSETZUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 106
I. ANWENDUNGSBEREICH § 103 ABS. 3 BETRVG 106
II. VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG 107
1. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UND ZUSTIMMUNGSEINHOLUNG 107
2. REAKTION DES BETRIEBSRATS 107
3. RECHTSWIRKUNGEN DER ZUSTIMMUNG 108
4. ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 108
III. FOLGEN DER ZUSTIMMUNGSWIDRIGEN VERSETZUNG 108
1. RECHTE DES ARBEITNEHMERS 109
2. RECHTE DES BETRIEBSRATS 110
C. ERGEBNIS MITBESTIMMUNG NACH § 103 BETRVG 110
16 INHALTSVERZEICHNIS
§ 5 MITBESTIMMUNG NACH § 104 BETRVG 111
A. ANWENDUNGSBEREICH DES § 104 BETRVG 111
B. MITBESTIMMUNGSSICHERUNGSVERFAHREN 112
C. INDIVIDUALRECHTLICHE FOLGEN 112
I. ENTLASSUNG 113
1. SACHVERHALT, AUF WELCHEM DAS VERLANGEN DES BETRIEBSRATS BERUHT .
113
2. ANSPRUCH DES BETRIEBSRATS AUF ENTLASSUNG 113
A) UNBERECHTIGTES VERLANGEN 113
B) BERECHTIGTES VERLANGEN UND GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG 114
3. ZWISCHENERGEBNIS 116
II. VERSETZUNG 116
D. ERGEBNIS MITBESTIMMUNG NACH § 104 BETRVG 116
§6 ZUSAMMENFASSUNG ERGEBNISSE TEIL 1 117
TEIL 2
VERFAHRENSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 119
§7 ARBEITSGERICHTLICHES URTEILS-UND BESCHLUSSVERFAHREN 119
A.UNTERSCHIEDE 119
I. ZULAESSIGKEIT UND VERFAHRENSEINLEITUNG 119
II. VERFAHRENSSUBJEKTE 120
III. VERHANDLUNG UND BEWEISAUFNAHME 122
IV. ENTSCHEIDUNG 122
V. KOSTEN 123
VI. RECHTSBEHELFE 123
B. GEMEINSAMKEITEN 123
I. DISPOSITIONSMAXIME 123
II. NORMEN DER ZIVILPROZESSORDNUNG 124
§8 GRUNDSAETZE DER RECHTSKRAFT 125
A. RECHTSKRAFT IM ZIVILPROZESS 125
I. FORMELLE UND MATERIELLE RECHTSKRAFT 125
II. UMFANG DER MATERIELLEN RECHTSKRAFT 126
1. OBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 126
A) ZWECK DER RECHTSKRAFT 126
B) GRUNDSATZ: BESCHRAENKUNG AUF STREITGEGENSTAND 127
C) VORFRAGEN UND TATSAECHLICHE FESTSTELLUNGEN 129
D) BESTIMMUNG DES RECHTSKRAFTUMFANGS ANHAND DER URTEILSGRUENDE . 129
AA) ABWEISENDE URTEILE 129
BB) BESTIMMUNG DES STREITGEGENSTANDS UND PRAEKLUSION 131
INHALTSVERZEICHNIS 17
E) EXKURS: ZWISCHENFESTSTELLUNGSKLAGE 132
AA) VORGREIFLICHES RECHTSVERHAELTNIS 132
BB) ERLEICHTERTE VORAUSSETZUNGEN 133
F) ERWEITERUNGEN DER RECHTSKRAFTGRENZEN 133
AA) RECHTSKRAFT KRAFT SINNZUSAMMENHAENGEN 134
BB) TELEOLOGISCHE REDUKTION 135
(1) GRUNDBUCHBERICHTIGUNG (§ 894 BGB) UND EIGENTUMS
FESTSTELLUNG 136
(2) UNTERLASSUNGS- UND SCHADENSERSATZKLAGE WEGEN *DER
GLEICHEN" PFLICHTVERLETZUNG 137
(A) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG DER UNTERLASSUNGSKLAGE 138
(B) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG DER SCHADENSERSATZKLAGE . 139
(C) TELEOLOGISCHE REDUKTION 139
(3) LEISTUNGSKLAGE AUF ERFUELLUNG KAUFVERTRAGLICHER HAUPT
LEISTUNGSPFLICHTEN UND FESTSTELLUNG DES VORLIEGENS EINES
KAUFVERTRAGS 140
CC) ZWISCHENERGEBNIS 142
G) ERGEBNIS 142
2. SUBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 143
A) GRUNDSATZ: WIRKUNG INTER PARTES 143
B) ERWEITERUNGEN 143
AA) GESETZLICHE REGELUNGEN 144
BB) DRITTWIRKUNG DER RECHTSKRAFT 144
CC) RECHTSKRAFTERSTRECKUNG KRAFT MATERIELLER ABHAENGIGKEIT 144
DD) DRITTWIRKUNG NUR ZU GUNSTEN DES DRITTEN 146
(1) GRUNDSATZ 146
(2) ANALOGIEN ZU NORMIERTEN FAELLEN 146
(A) *EINREDEN" NACH §§ 768 ABS. I S. 1, 1137 ABS. 1
S. 1, 1211 ABS. 1 S. 1 BGB 146
(B) RECHTSKRAFTERSTRECKUNG NACH § 124 VVG 147
(C) RECHTSKRAFTERSTRECKUNG NACH § 407 ABS. 2 BGB . 148
(D) ZWISCHENERGEBNIS 148
(3) VERGLEICH MIT DER NEBENINTERVENTION 148
(4) ZWISCHENERGEBNIS 149
C) ERGEBNIS 149
III. WIRKUNGEN DER MATERIELLEN RECHTSKRAFT 149
1. NEGATIVE VERFAHRENS VORAUSSETZUNG 149
2. PRAEJUDIZIALITAET 150
3. PRAEKLUSION 150
IV ABGRENZUNG 151
1. INNERPROZESSUALE BINDUNGSWIRKUNG 151
18
INHALTSVERZEICHNIS
2. TATBESTANDSWIRKUNG 152
3. GESTALTUNGSWIRKUNG 152
4. INTERVENTIONSWIRKUNG 153
B. RECHTSKRAFT IM ARBEITSGERICHTLICHEN VERFAHREN 153
I. VERWEIS AUF DIE ZIVILPROZESSORDNUNG 154
II. WIRKUNGEN ZWISCHEN URTEILS-UND BESCHLUSSVERFAHREN 155
III. BESONDERHEITEN IM BESCHLUSSVERFAHREN 155
1. BETEILIGUNG UND RECHTSKRAFT 155
2. UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 157
§9 ZUSAMMENFASSUNG ERGEBNISSE TEIL 2 158
TEIL 3
BINDUNGSWIRKUNGEN 160
§ 10 DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 160
A. § 103 BETRVG 161
I. RECHTSPRECHUNG ZU § 103 BETRVG 161
1. KEINE ENTGEGENSTEHENDE RECHTSKRAFT 161
2. KEIN FEHLENDES RECHTSSCHUTZINTERESSE 162
3. *PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG" 162
A) BINDUNGSWIRKUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ-
PROZESS 162
B) AUSNAHMEN 164
AA) AENDERUNG DER TATSACHEN 164
BB) NOCH ZU BESEITIGENDE KUENDIGUNGSHINDERNISSE 164
C) ERWEITERUNG AUF FESTSTELLENDE BESCHLUESSE 164
II. LITERATUR ZU § 103 BETRVG 165
1. KEIN FEHLENDES RECHTSSCHUTZBEDUERFNIS 165
2. KEINE ENTGEGENSTEHENDE RECHTSKRAFT WEGEN UNTERSCHIEDLICHER STREIT
GEGENSTAENDE 165
3. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 166
A) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 166
B) KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 168
B. § 99 BETRVG - VERSETZUNG 169
I. RECHTSPRECHUNG ZU § 99 BETRVG - VERSETZUNG 169
1. KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG MANGELS BETEILIGUNG 169
2. BINDUNG AN DIE ENTSCHEIDUNG 170
3. BINDUNG AN VORGREIFLICHE FESTSTELLUNG 170
4. EXKURS: FESTSTELLUNG, DASS DIE ZUSTIMMUNG NICHT ERFORDERLICH IST .
172
II. LITERATUR ZU § 99 BETRVG - VERSETZUNG 172
INHALTSVERZEICHNIS 19
1. BETEILIGUNG 173
A) KEINE BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 173
B) BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 173
2. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 173
A) KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 173
B) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 174
3. BINDUNG AN VORGREIFLICHE FESTSTELLUNGEN 174
4. EXKURS: FESTSTELLUNG, DASS DIE ZUSTIMMUNG NICHT ERFORDERLICH IST .
175
C. § 99 BETRVG - EIN- UND UMGRUPPIERUNG 175
I. RECHTSPRECHUNG ZU § 99 BETRVG - EIN- UND UMGRUPPIERUNG 176
1. URSPRUENGLICH: ABLEHNUNG EINER BINDUNGSWIRKUNG 176
2. SPAETER: *BINDUNGSWIRKUNG" UND *VERBINDLICHKEIT" DER ENTSCHEIDUNG 177
A) ARBEITNEHMER KANN ANSPRUCH AUF DIE GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG
STUETZEN 177
B) KEINE WIRKUNGEN ZUM NACHTEIL DES ARBEITNEHMERS 177
II. LITERATUR ZU § 99 BETRVG - EIN-UND UMGRUPPIERUNG 178
1. UNTERSCHIEDLICHE STREITGEGENSTAENDE 178
2. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 178
A) KEINE BETEILIGUNG UND KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 178
B) BETEILIGUNG UND PRAEJUDIZIELLE BINDUNGSWIRKUNG 179
C) ARBEITNEHMER KANN ANSPRUCH AUF DIE ENTSCHEIDUNG STUETZEN . 179
D. § 99 BETRVG - EINSTELLUNG 180
E. § 104 BETRVG 181
I. RECHTSPRECHUNG ZU § 104 BETRVG 181
II. LITERATUR ZU § 104 BETRVG 182
1. KEINE ENTGEGENSTEHENDE RECHTSKRAFT 182
2. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 182
A) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG ENTSPRECHEND § 103 ABS. 2 BETRVG 182
B) KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 182
F. ZUSAMMENFASSUNG 183
G. BINDUNGSWIRKUNG IN ANDEREN KONSTELLATIONEN DES BESCHLUSS- UND
URTEILS
VERFAHRENS 184
I. BETRIEBSAENDERUNG UND NACHTEILSAUSGLEICH 184
II. GEMEINSAMER BETRIEB UND NACHTEILSAUSGLEICH 185
III. BETRIEBSVEREINBARUNG (SOZIALPLAN) UND ABFINDUNGSANSPRUCH 186
§ 11 KONSTELLATIONEN MOEGLICHER BINDUNGSWIRKUNGEN 186
A. § 103 ABS. I, 2 BETRVG - KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 187
B. § 103 ABS. 3 BETRVG - VERSETZUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 187
C. § 99 BETRVG - VERSETZUNG 188
I. AENDERUNGSVERTRAG 188
20
INHALTSVERZEICHNIS
II. AENDERUNGSKUENDIGUNG 189
1. AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR DEM BESCHLUSSVERFAHREN 189
A) AUSWIRKUNG AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 189
B) AUSWIRKUNG AUF DIE ERNEUTE (AENDERUNGS-)KUENDIGUNG 189
2. AENDERUNGSKUENDIGUNG NACH DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN . 190
III. DIREKTIONSRECHT 190
1. DIREKTIONSRECHT ZU LASTEN DES ARBEITNEHMERS 190
2. DIREKTIONSRECHT ZU GUNSTEN DES ARBEITNEHMERS 191
D. § 99 BETRVG - EIN- ODER UMGRUPPIERUNG 191
E. § 99 BETRVG - EINSTELLUNG 192
F. ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER NACH § 104 BETRVG 192
I. KUENDIGUNG 192
II. VERSETZUNG 192
G. VORLAEUFIGE MASSNAHMEN NACH § 100 BETRVG 193
H. MITBESTIMMUNGSSICHERUNGSVERFAHREN NACH § 101 BETRVG 193
I. ANTRAGSSTATTGABE 193
II. ANTRAGSABLEHNUNG 194
III. SONDERFALL EIN-UND UMGRUPPIERUNG 194
IV. ERGEBNIS 195
I. FESTSTELLUNGSANTRAEGE 195
I. ALLGEMEINE FESTSTELLUNG 195
II. KONKRETE FESTSTELLUNG 195
J. SONDERFALL: BESCHLUSSVERFAHREN NACH DEM URTEILSVERFAHREN 196
1. NACHTEILIGE VERSETZUNG 197
A) ABGEWIESENE KLAGE DES ARBEITNEHMERS 197
B) ERFOLGREICHE KLAGE DES ARBEITNEHMERS 198
2. NACHTEILIGE EIN-UND UMGRUPPIERUNG 198
A) ABGEWIESENE KLAGE DES ARBEITNEHMERS 198
B) ERFOLGREICHE KLAGE DES ARBEITNEHMERS 199
3. ERGEBNIS 199
§12
ANALYSE
DER
BINDUNGSWIRKUNGEN
IN DEN
RELEVANTEN KONSTELLATIONEN 199
A. KEIN UEBERGREIFENDES PRINZIP 200
I. KEINE ENTGEGENSTEHENDE RECHTSKRAFT 200
II. BINDUNGSWIRKUNG ALS EIGENES PROZESSUALES RECHTSINSTITUT 201
III. BINDUNGSWIRKUNG AUFGRUND DER REPRAESENTATION DURCH DEN BETRIEBSRAT
. 202
IV. BINDUNGSWIRKUNG AUFGRUND BESONDERHEITEN DES MATERIELLEN RECHTS 203
1. UEBERTRAGUNG DER ARGUMENTATION ZUM NACHTEILSAUSGLEICH 203
2. MATERIELLE ABHAENGIGKEIT 204
3. § 9 TVG ANALOG 204
4. ZWISCHENERGEBNIS 205
INHALTSVERZEICHNIS
21
ERGEBNIS
103 ABS. 2 S. 1 BETRVG - KUENDIGUNG
ZUSTIMMUNGSERSETZUNG
1. WIRKUNG DER RECHTSKRAFT - PRAEJUDIZIALITAET
A) OBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT
AA) UMFANG DER RECHTSKRAFT IM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN
(1) STREITGEGENSTAND: VERWEIGERUNG DER ZUSTIMMUNG DURCH
DEN BETRIEBSRAT
(2) BESONDERHEITEN DER RECHTSKRAFT DER GESTALTUNGSENT
SCHEIDUNG
(A) RECHTSKRAFT DES RECHTS AUF GESTALTUNG
(AA) RECHT AUF GESTALTUNG
(BB) RECHTSKRAFT DES STREITGEGENSTANDS - RECHT AUF
GESTALTUNG
(CC) PROBLEME UND FOLGEN
(B) RECHTSKRAFT DES GESTALTUNGSGRUNDS
(AA) BESTIMMUNG DES GESTALTUNGSGRUNDS
(BB) RECHTSKRAFT DES GESTALTUNGSGRUNDS
(CC) ZWISCHENERGEBNIS
(C) ERGEBNIS
(3) BESTIMMUNG DER RECHTSKRAFT MIT HILFE DER URTEILSGRUENDE
(4) VERGLEICH VON FESTSTELLUNGSKLAGE UND GESTALTUNGSKLAGE .
(A) HERLEITUNG DES GRUNDSATZES
(B) PROBLEME IM FALLE DER ABWEISENDEN ENTSCHEIDUNG .
(C) ZWISCHENERGEBNIS
(D) UEBERTRAGUNG AUF § 103 ABS. 2 S. 1 BETRVG
(5) ZWISCHENERGEBNIS
BB) VORFRAGE IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
(1) § 626 ABS. 1 BGB
(A) BERUECKSICHTIGUNG KOLLEKTIVER INTERESSEN
(B) BERUECKSICHTIGUNG DER STELLUNG ALS BETRIEBSRATSMIT
GLIED
(C) ZWISCHENERGEBNIS
(2) § 103 ABS. 2 S. 1 BETRVG
(A) STELLUNG ALS BETRIEBSRATSMITGLIED
(B) KOLLEKTIVE INTERESSEN
(AA) FOLGERUNGEN AUS DEM WORTLAUT
(BB) SYSTEMATIK
(CC) ZWECK
(DD) HISTORIE
(EE) ZWISCHENERGEBNIS
205
205
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206
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225
226
227
22
INHALTSVERZEICHNIS
(FF) VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG 227
(GG) ZWISCHENERGEBNIS 229
(3) ZWISCHENERGEBNIS 229
CC) ERGEBNIS 229
B) SUBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 230
AA) ARBEITNEHMER ALS BETEILIGTER 230
BB) AUSREICHENDER SCHUTZ 230
(1) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ ALS NACHTEIL 230
(2) RECHTSMITTEL 231
(A) INSTANZENZUG 232
(B) DOPPELBELASTUNG 232
(3) KOSTENTRAGUNG 232
(A) RECHTSANWALTSKOSTEN 233
(B) MEHRBELASTUNG 234
(4) WAHRNEHMUNG INDIVIDUELLER INTERESSEN IM BESCHLUSSVER
FAHREN 236
(5) ERGEBNIS 236
2. ERGEBNIS 236
II. ZURUECKGEWIESENER ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSANTRAG 236
1. AUSSPRUCH IM TENOR 236
2. TEIL DER BEGRUENDUNG 237
A) TRAGENDE GRUENDE ZUR AUSLEGUNG DES TENORS 237
B) AUSWIRKUNG AUF DIE ANTRAGSTELLUNG 238
C) AUSWIRKUNGEN AUF DIE KOSTEN 238
D) RECHTSMITTELBESCHWER DES BETRIEBSRATS 239
E) ZWISCHENERGEBNIS 240
3. ERGEBNIS 240
C. § 103 ABS. 3 S. 2 BETRVG - VERSETZUNG 240
I. WIRKUNG DER RECHTSKRAFT - PRAEJUDIZIALITAET 240
1. OBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 240
2. SUBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 243
II. ERGEBNIS 243
D. § 99 BETRVG - VERSETZUNG 244
I. AENDERUNGSVERTRAG 244
1. § 99 ABS. 4 BETRVG UND DIE FRAGE DES KUENDIGUNGSGRUNDS 244
A) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 244
B) *TATBESTANDSWIRKUNG" 246
2. ERFORDERLICHKEIT DER ZUSTIMMUNG 247
3. ZWISCHENERGEBNIS 248
4. BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 249
INHALTSVERZEICHNIS 23
A) BETEILIGUNG KEINE VORAUSSETZUNG DER *TATBESTANDSWIRKUNG" . 249
B) ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER 249
C) ERFORDERLICHKEIT DER BETEILIGUNG 250
AA) MATERIELLE ABHAENGIGKEIT 250
BB) § 99 BETRVG SCHUETZT NICHT DEN ARBEITNEHMER 251
CC) VORRANG DER RECHTE DES BETRIEBSRATS 251
DD) REIN *KOLLEKTIVE" AUSRICHTUNG DER ZUSTIMMUNGSVERWEIGE-
RUNGSGRUENDE 251
EE) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 252
FF) ZWISCHENERGEBNIS 252
D) BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 253
AA) KEINE SPEZIELLE ANORDNUNG DURCH § 99 BETRVG 253
BB) § 103 ABS. 2 S. 2 BETRVG ANALOG 253
CC) BETEILIGUNG NACH § 83 ABS. 3 ARBGG 253
(1) UNMITTELBARE BETROFFENHEIT 254
(2) BETROFFENHEIT IN BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER POSITION 254
(A) WORTLAUT 255
(B) SYSTEMATIK 256
(AA) KOLLEKTIVE RECHTE ALS GEGENSTAND DES BE
SCHLUSSVERFAHRENS 256
(BB) AUSDRUECKLICHE ANORDNUNG DER BETEILIGUNG IN
ANDEREN NORMEN 258
(C) ZWISCHENERGEBNIS 259
(D) VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG 260
DD) ZWISCHENERGEBNIS 260
5. ERGEBNIS 261
II. AENDERUNGSKUENDIGUNG 261
1. RELEVANZ VON BINDUNGSWIRKUNGEN 261
A) AENDERUNGSKUENDIGUNG GEHT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVER-
FAHREN VOR 261
AA) AUSWIRKUNG AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 261
BB) AUSWIRKUNG AUF DIE ERNEUTE (AENDERUNGS-)KUENDIGUNG 262
B) AENDERUNGSKUENDIGUNG FOLGT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 262
2. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 262
A) AENDERUNGSKUENDIGUNG 262
B) ERNEUTE (AENDERUNGS-)KUENDIGUNG 263
3. ANDERE BINDUNGSWIRKUNG 263
A) AENDERUNGSKUENDIGUNG GEHT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVER
FAHREN VOR 263
AA) AENDERUNGSKUENDIGUNG 263
BB) ERNEUTE (AENDERUNGS-)K.UENDIGUNG 263
24
INHALTSVERZEICHNIS
B) AENDERUNGSKUENDIGUNG FOLGT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 264
4. BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 265
5. ERGEBNIS 265
III. DIREKTIONSRECHT 266
1. DIREKTIONSRECHT BEI DER VERSETZUNG ZU LASTEN DES ARBEITNEHMERS .
266
A) PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 266
B) ANDERE BINDUNGSWIRKUNG 267
AA) VERSETZUNGSWEISUNG GEHT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVER
FAHREN VOR 267
BB) VERSETZUNGSWEISUNG FOLGT DEM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVER
FAHREN NACH 267
C) BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 267
2. DIREKTIONSRECHT BEI DER VERSETZUNG ZU GUNSTEN DES ARBEITNEHMERS .
268
3. ERGEBNIS 268
IV. SONDERFALL: ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS NACH § 81 ABS. 4 SGB IX .
269
E. § 99 BETRVG - EIN- UND UMGRUPPIERUNG 269
I. *VERBINDLICHKEIT" AUS GRUENDEN DES MATERIELLEN RECHTS 270
1. VERGLEICH MIT DER VERSETZUNG 270
2. SOZIALWIDRIGKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 270
3. SONSTIGE GRUENDE 271
4. ZWISCHENERGEBNIS 271
II. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 271
1. OBJEKTIVE WIRKUNG DER RECHTSKRAFT 272
A) GRUNDSATZ 272
B) BESONDERHEIT DER RECHTSKRAFT DER GESTALTUNGSENTSCHEIDUNG . 272
AA) RECHTSKRAFT HINSICHTLICH DER KONKRETEN EIN- UND UMGRUPPIE
RUNG 272
BB) RECHTSKRAFT HINSICHTLICH GETROFFENER FESTSTELLUNGEN 273
CC) ZWISCHENERGEBNIS 274
2. SUBJEKTIVE GRENZEN DER RECHTSKRAFT 274
A) BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 274
AA) BETEILIGUNG NACH § 83 ABS. 3 ARBGG 274
BB) § 103 ABS. 2 S. 2 BETRVG ANALOG 275
CC) ZWISCHENERGEBNIS 275
B) ERWEITERUNG DER SUBJEKTIVEN GRENZEN DER RECHTSKRAFT 275
C) WIRKUNG NUR ZU GUNSTEN DES ARBEITNEHMERS 275
D) ZWISCHENERGEBNIS 276
III. ERGEBNIS 277
F. § 99 BETRVG - EINSTELLUNG 277
G. ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER NACH § 104 BETRVG 277
I. ENTLASSUNG 277
INHALTSVERZEICHNIS 25
1. PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG 278
A) SACHVERHALT ALS KUENDIGUNGSGRUND 278
B) AUF RECHTLICHER UNMOEGLICHKEIT BERUHENDE FEHLENDE BESCHAEFTI
GUNGSMOEGLICHKEIT 278
C) ZWISCHENERGEBNIS 278
2. *TATBESTANDSWIRKUNG" 278
3. ZWISCHENERGEBNIS 279
4. BETEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS 279
A) ANALOGIE ZU § 103 ABS. 2 S. 2 BETRVG 279
B) BETEILIGTER I.S.D. § 83 ABS. 3 ARBGG 279
5. ERGEBNIS 280
II. VERSETZUNG 280
III. ERGEBNIS 280
H. SONDERFALL: BESCHLUSSVERFAHREN DEM URTEILSVERFAHREN NACHGELAGERT 281
I. GESAMTERGEBNIS BINDUNGSWIRKUNG IN DEN RELEVANTEN KONSTELLATIONEN 281
TEIL 4
MOEGLICHKEITEN ZUR ENTSCHEIDUNGSHARMONISIERUNG 284
§ 13 LOESUNG UEBER NEBENINTERVENTION UND STREITVERKUENDUNG 284
A. NEBENINTERVENTION UND STREITVERKUENDUNG IM ARBEITSGERICHTLICHEN
BESCHLUSS
VERFAHREN 285
I. WORTLAUT 285
II. ABWEICHENDE REGELUNG IN DEN §§ 81 BIS 84 ARBGG 286
III. ERGEBNIS 289
B. VORAUSSETZUNGEN UND FOLGEN VON NEBENINTERVENTION UND STREITVERKUENDUNG
289
I. NEBENINTERVENTION 289
1. VORAUSSETZUNGEN 289
2. WIRKUNGEN 289
A) IM ERSTPROZESS - RECHTSSTELLUNG DES NEBENINTERVENIENTEN 289
B) WIRKUNGEN DER NEBENINTERVENTION IM FOLGEPROZESS 290
II. STREITVERKUENDUNG 290
1. VORAUSSETZUNGEN 290
2. WIRKUNGEN 291
A) WIRKUNGEN DER STREITVERKUENDUNG IM ERSTPROZESS 291
B) WIRKUNGEN DER STREITVERKUENDUNG IM FOLGEPROZESS 291
C. STREITVERKUENDUNG UND NEBENINTERVENTION IN DEN RELEVANTEN
KONSTELLATIONEN 292
I. NACHTEILIGE MASSNAHMEN - NEBENINTERVENTION DES ARBEITNEHMERS 292
II. NACHTEILIGE MASSNAHMEN - STREITVERKUENDUNG DES ARBEITGEBERS 292
III. VORTEILHAFTE EIN- UND UMGRUPPIERUNG 292
26
INHALTSVERZEICHNIS
IV NACHFOLGENDES BESCHLUSSVERFAHREN - NACHTEILIGE VERSETZUNG 293
V. ZWISCHENERGEBNIS 294
D. AUSWEITUNG DER VORAUSSETZUNGEN UND FOLGEN 294
E. ERGEBNIS 295
§ 14 BEILADUNG 295
A. BEILADUNG IM ARBEITSGERICHTLICHEN BESCHLUSSVERFAHREN 296
B. ERGEBNIS 298
§15
ZWISCHENFESTSTELLUNGSKLAGE 298
§16
AUSSETZUNG
DES
VERFAHRENS 299
A. KONSTELLATIONEN 300
B. VORAUSSETZUNGEN DER AUSSETZUNG 300
C. ANALOGE ANWENDUNG 301
D. ERGEBNIS 304
§ 17 VERFAHRENSVERBINDUNG NACH § 147 ZPO 304
§ 18 REGELUNGSBEDARF 304
A. EIN- UND UMGRUPPIERUNG 304
B. VERSETZUNG 305
C. ERGEBNIS 305
§19
ERGEBNIS 306
TEIL 5
GESAMTERGEBNIS 307
LITERATURVERZEICHNIS 313
SACHWORTVERZEICHNIS 329 |
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