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Interaktive Trainingsmethoden: Thiagis Aktivitäten für berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Thiagarajan, Sivasailam 1938- (VerfasserIn), Bergh, Samuel van den (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Schwalbach am Taunus Wochenschau-Verl. 2014
Schlagworte:	Gruppendynamik Gruppenarbeit
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	318 S. Ill., graph. Darst. 297 mm x 210 mm
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adam_text	5 INHALT DANK 9 GELEITWORT 10 EINLEITUNG: INTERAKTIVE TRAININGSMETHODEN 11 ERSTER TEIL: ARBEITSPHASENSPEZIFISCHE UEBUNGEN KAPITEL 1: EINSTIEG EINLEITUNG 15 HALLO 16 30 GRUENDE, IHREN WORKSHOP MIT HALLO" ZU BEGINNEN 19 POSTKARTE VON EINEM FREUND 21 LERNEN UND TRANSFER 23 WAS WIR NICHT WISSEN 25 KAPITEL 2: WACHRUETTLER EINLEITUNG 27 UHR AN DER DECKE: UHRZEIGER- ODER GEGENUHRZEIGERSINN? 29 SYNCHRONISIERTES KLATSCHEN 31 NEWTON 32 LEUTE VOM GLEICHEN SCHLAG 34 RUECKEN AN RUECKEN 36 FARBEN UND FORMEN 38 ZAEHLEN UND BUCHSTABIEREN 41 GEDAECHTNISTEST 43 DIE OBERSTE KARTE DES DRITTEN STAPELS 45 WACHRUETTLER IN SERIE 48 KAPITEL 3: INTERAKTIVE THEMENBEARBEITUNG EINLEITUNG 51 FUENFUNDDREISSIG 53 FUENF BRIEFUMSCHLAEGE 58 BLAETTERWALD 61 REDIGIEREN 70 KONZEPTANALYSE 73 TRIADEN 77 EINER, ZWEI, VIER, ALLE 79 SITUATIONSKARTEN 1: ERARBEITEN VON HANDLUNGSVORSCHLAEGEN 82 HTTP://D-NB.INFO/1050495624 6 WAS MACHEN SIE BERUFLICH? 87 ROSINENPICKEN 89 DIE FALLMETHODE 95 KAPITEL 4: INTERAKTIVE VORTRAEGE UND INTERAKTIVES ERZAEHLEN EINLEITUNG 99 FEHLENDER SATZ 101 BILDER UND WORTE 104 HUMOR IN VORTRAEGEN 107 DIE BESTEN ZUSAMMENFASSUNGEN 110 QUINTESSENZ 113 ZEITREISE 116 GESCHICHTEN ERZAEHLEN 123 KAPITEL 5: NACHBESPRECHUNG UND REFLEXION EINLEITUNG 125 REFLEXION ZUR REFLEXION EIN KURZER PHILOSOPHISCHER EXKURS UEBER DAS DENKEN ZWEITEN GRADES 126 KURZE BEGEGNUNGEN 128 SCHNELLE UEBERSICHT 129 AUSWERTUNG ERFAHRUNGSBASIERTER UEBUNGEN 131 DIE SECHS PHASEN DER NACHBESPRECHUNG (DEBRIEFING) 133 KAPITEL 6: SEMINARABSCHLUSS EINLEITUNG 135 KINAESTHETISCHE EVALUATION 136 HINTER DEM RUECKEN - PSYCHISCHE MASSAGE 138 POSTKARTE AN EINE FREUNDIN 141 GLUECK IM UMSCHLAG 143 ZWEITER TEIL: THEMENSPEZIFISCHE UEBUNGEN KAPITEL 7: INTERKULTURELLES LERNEN EINLEITUNG 151 SITUATIONSKARTEN 2: ARBEITEN IN MULTIKULTURELLEN TEAMS 152 ZWEI SPIELER UND EIN RICHTER: ZIELORIENTIERTES KOMMUNIZIEREN 156 FIRMENPICKNICK 159 KULTURSCHOCKGESCHICHTEN 162 STEREOTYPUEBUNG 164 BAUCHGEFIIHL 167 VIER OHREN 178 7 GETRATSCHE 182 TIERUEBUNG ZU KULTURELL BASIERTEN KONFLIKTSTILEN 191 KAPITEL 8: UMGANG MIT VIELFALT EINLEITUNG 201 WAS IST WEM WIE VIEL WERT? 203 WIDERSPENSTIGE TEILNEHMER 207 UMGANG MIT SCHWIERIGEN" TEILNEHMERN 212 VIELFALT UND EINHEIT 215 EUROPAEISCHE NACHBARN 219 AUKTION DER WERTE , 223 DAS KOORDINATENNETZ 228 KAPITEL 9: ARBEITEN IN GRUPPEN UND TEAMS EINLEITUNG 235 ARBEITER UND BEOBACHTER 237 GEBEN UND NEHMEN 240 WERTVOLLES KLEINGELD 247 TELEFONDREIECKE 253 DIE ERSTEN HUNDERT TAGE 262 DAS GELD VERDOPPELN 265 MAGISCHE QUADRATE 269 TEAMVERTRAUEN 280 ERFOLGREICH IM TEAM 284 MINI-SUDOKU 292 SITZUNGSMANAGEMENT 297 KAPITEL 10: ARBEITEN IN SPEZIELLEN SEMINARFORMEN EINLEITUNG 303 INTERAKTIVES WEBINAR 304 25 STRATEGIEN ZUR FOERDERUNG DER INTERAKTIVITAET IM VIRTUELLEN KLASSENZIMMER" 307 INTERAKTIVES LEHREN UND LERNEN IN GROSSGRUPPEN 311 LITERATUR 315 AUTOREN UND MITARBEITER 317
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