Führungskräfteentwicklung: angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management
Gespeichert in:
Format: | Buch |
---|---|
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin [u.a.]
Springer
2014
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Abstract |
Beschreibung: | Literaturverz.: S. [82] - 87 |
Beschreibung: | X, 89 S. Ill. graph. Darst. 160 mm x 100 mm |
ISBN: | 9783642410598 9783642410604 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV041913162 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20140702 | ||
007 | t | ||
008 | 140612s2014 gw ad|| |||| 00||| ger d | ||
015 | |a 13,N50 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 1044792884 |2 DE-101 | |
020 | |a 9783642410598 |c Pb. : ca. EUR 24.99 (DE), ca. EUR 25.69 (AT), ca. sfr 31.50 (freier Pr.) |9 978-3-642-41059-8 | ||
020 | |a 9783642410604 |c eBook |9 978-3-642-41060-4 | ||
024 | 3 | |a 9783642410598 | |
028 | 5 | 2 | |a Best.-Nr.: 86301186 |
035 | |a (OCoLC)881825974 | ||
035 | |a (DE-599)DNB1044792884 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-BE | ||
049 | |a DE-521 |a DE-1050 |a DE-1049 |a DE-859 |a DE-19 | ||
082 | 0 | |a 658.407124 |2 22/ger | |
084 | |a QP 371 |0 (DE-625)141873: |2 rvk | ||
084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
084 | |a 650 |2 sdnb | ||
245 | 1 | 0 | |a Führungskräfteentwicklung |b angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management |c Claus D. Eck ... |
264 | 1 | |a Berlin [u.a.] |b Springer |c 2014 | |
300 | |a X, 89 S. |b Ill. graph. Darst. |c 160 mm x 100 mm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Literaturverz.: S. [82] - 87 | ||
650 | 0 | 7 | |a Führungskräfteentwicklung |0 (DE-588)4196324-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Führungskräfteentwicklung |0 (DE-588)4196324-6 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Eck, Claus D. |d 1937-2015 |e Sonstige |0 (DE-588)118023780 |4 oth | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |o 10.1007/978-3-642-41060-4 |
856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4528301&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
856 | 4 | 2 | |m Springer Fremddatenuebernahme |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000005&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Abstract |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027356828 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1806328203993677824 |
---|---|
adam_text |
IX
INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG 1
JANA LEIDENFROST
2 MANAGEMENT-ENTWICKLUNG (ME) ALS STRATEGISCHER PROZESS 5
CLAUS D. ECK
2.1 WORUM ES GEHT 7
2.2 MANAGEMENT - LEADERSHIP - ODER STEUERUNG? 8
2.3 NICHT DIE ABSICHT ZAEHLT-DIE WIRKUNGEN ZAEHLEN 11
2.4 STRATEGISCHE BEDEUTUNG UND PROZESS 15
2.5 STRATEGISCHE MANAGEMENT-ENTWICKLUNG
UND STRATEGIEN DER ME 17
2.6 KOMPETENZEN - METAKOMPETENZEN - CAPABILITY - ETHOS . 20
2.7 WIE ALSO FUNKTIONIERT DER STRATEGISCHE PROZESS ME? 28
3 AUS DER PRAXIS FUER DIE PRAXIS: GANZHEITLICHE DIMENSIONEN
EINER ZUKUNFTSFAEHIGEN FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG . 33
JANA LEIDENFROST UND ANDREA KUETTNER
3.1 EINLEITENDE WORTE-THEREMUSTBEANOTHERWAY 35
3.2 DIMENSION 1: KERNAUFTRAG - KOMPETENZENTWICKLUNG
UND POTENZIALENTFALTUNG 38
3.2.1 EINFLUESSE, DIE
FUEHRUNGSKRAEFTE AKTUELL ALS PRAEGEND ERLEBEN . 39
3.2.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE FUEHRUNGSKRAEFTEENTWLCKLUNG -
WORIN SEHEN SIE IHREN
KERNAUFTRAG? 42
3.3 DIMENSION 2: MASSSTAEBE FUER EINE ERFOLGREICHE UMSETZUNG -
KUNSTHANDWERK FUEHRUNG 45
3.3.1 THEORIE ALS
MASSSTAB - INHALTLICHE GESTALTUNG 45
3.3.2 ERFAHRUNG ALS MASSSTAB - DAS FUEHRUNGSHANDWERK BEHERRSCHEN
UND DIE FUEHRUNGSKUNST VORLEBEN 47
3.3.3 AKZEPTANZ ALS
MASSSTAB - WAS BIETEN
VERANSTALTUNGEN, DIE ALS
BESONDERS UND NACHHALTIG GELTEN? 48
3.3.4 AUSGEWAEHLTE KONKRETE VERANSTALTUNGSBEISPIELE 52
3.4 DIMENSION 3: LERNFORMATE UND INNERE HALTUNG -
OB KINDER LERNEN, WAS WIR IHNEN BEIBRINGEN WOLLEN,
IST FRAGLICH, UNSER BENEHMEN DABEI LERNEN SIE ALLEMAL . 58
3.4.1 SICH GEGENSEITIG DIENLICH ZU SEIN, IST
EINE SOLIDE GRUNDLAGE
FUER BEZIEHUNG 61
3.5 DIMENSION 4: ERFOLGSFAKTOREN - AUF EINEN BLICK:
QUADRATISCH, PRAKTISCH, GUT 63
HTTP://D-NB.INFO/1044792884
X INHALTSVERZEICHNIS
4 PERFORMANCE MANAGEMENT 67
KLAUS GOETZ
4.1 DAS HUMANKAPITAL ALS BEDINGUNG FUER PROFITABLES WACHSTUM 68
4.2 PERFORMANCE MESSEN 69
4.3 PERFORMANCE MANAGEN 71
4.4 BALANCED SCORECARD ALS EIN TOOL DES
PERFORMANCE
MANAGEMENTS 72
4.5 INTELLECTUAL-CAPITAL-ANSATZ ALS EIN TOOL DES
PERFORMANCE
MANAGEMENTS 74
4.6 IMPLIKATIONEN FUER DAS HUMAN RESOURCE MANAGEMENT . 76
SERVICETEIL 81
LITERATUR 82
STICHWORTVERZEICHNIS 88
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG
/ ECK, CLAUS D.
: 2014
ABSTRACT / INHALTSTEXT
ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE FUER DIE MANAGEMENTENTWICKLUNG DIE
RAHMENBEDINGUNGEN FUER FUEHRUNG UND MANAGEMENT AENDERN SICH STETIG –
UND SO STEHT AUCH DIE FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG VOR DER
HERAUSFORDERUNG, DIE RICHTIGEN SCHWERPUNKTE ZU SETZEN UND WICHTIGES VON
SCHNELL ZERPLATZENDEN MODE-BLASEN ZU UNTERSCHEIDEN. HAEUFIG WIRD DER RUF
LAUT NACH EINEM FUNDIERTEN HANDLUNGS-KOMPASS FUER FUEHRUNGSKRAEFTE UND
DEREN AUS- UND WEITERBILDUNG. DIESES BUCH WILL EIN SOLCHER KOMPASS SEIN
– UND ES SETZT AUF DIE ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE! ZIEL DES BUCHES…
– ENTWICKLUNGSMASSNAHMEN ZIELORIENTIERT DEFINIEREN
UND UMSETZEN – POTENZIALE NUTZEN, DEN WIRKUNGSGRAD
VON MANAGERN UND FUEHRUNGSKRAEFTEN ALLER EBENEN STEIGERN KLARER
AUFBAU… – TEIL 1: MANAGEMENT-ENTWICKLUNG ALS
STRATEGISCHER PROZESS – TEIL 2: PRAXIS DER
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG (ALLGEMEINES GRUNDVERSTAENDNIS DER
POTENZIALENTWICKLUNG, METHODISCHE GESTALTUNG VON LERNPROZESSEN,
PRAKTISCHE TIPPS FUER DEN ALLTAG U.A.) – TEIL 3:
KONKRETE FRAGEN UND TOOLS DES PERFORMANCE-MANAGEMENTS MIT
ANSCHAULICHEN GRAFIKEN, CHECKLISTEN UND ZUSAMMENFASSUNGEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. |
any_adam_object | 1 |
author_GND | (DE-588)118023780 |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV041913162 |
classification_rvk | QP 371 QV 584 |
ctrlnum | (OCoLC)881825974 (DE-599)DNB1044792884 |
dewey-full | 658.407124 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 658 - General management |
dewey-raw | 658.407124 |
dewey-search | 658.407124 |
dewey-sort | 3658.407124 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV041913162</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20140702</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">140612s2014 gw ad|| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">13,N50</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1044792884</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783642410598</subfield><subfield code="c">Pb. : ca. EUR 24.99 (DE), ca. EUR 25.69 (AT), ca. sfr 31.50 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-642-41059-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783642410604</subfield><subfield code="c">eBook</subfield><subfield code="9">978-3-642-41060-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783642410598</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Best.-Nr.: 86301186</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)881825974</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1044792884</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.407124</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 371</subfield><subfield code="0">(DE-625)141873:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskräfteentwicklung</subfield><subfield code="b">angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management</subfield><subfield code="c">Claus D. Eck ...</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin [u.a.]</subfield><subfield code="b">Springer</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">X, 89 S.</subfield><subfield code="b">Ill. graph. Darst.</subfield><subfield code="c">160 mm x 100 mm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz.: S. [82] - 87</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskräfteentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4196324-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskräfteentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4196324-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eck, Claus D.</subfield><subfield code="d">1937-2015</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)118023780</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="o">10.1007/978-3-642-41060-4</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4528301&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Springer Fremddatenuebernahme</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000005&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Abstract</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027356828</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV041913162 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-08-03T01:33:33Z |
institution | BVB |
isbn | 9783642410598 9783642410604 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027356828 |
oclc_num | 881825974 |
open_access_boolean | |
owner | DE-521 DE-1050 DE-1049 DE-859 DE-19 DE-BY-UBM |
owner_facet | DE-521 DE-1050 DE-1049 DE-859 DE-19 DE-BY-UBM |
physical | X, 89 S. Ill. graph. Darst. 160 mm x 100 mm |
publishDate | 2014 |
publishDateSearch | 2014 |
publishDateSort | 2014 |
publisher | Springer |
record_format | marc |
spelling | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management Claus D. Eck ... Berlin [u.a.] Springer 2014 X, 89 S. Ill. graph. Darst. 160 mm x 100 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverz.: S. [82] - 87 Führungskräfteentwicklung (DE-588)4196324-6 gnd rswk-swf Führungskräfteentwicklung (DE-588)4196324-6 s DE-604 Eck, Claus D. 1937-2015 Sonstige (DE-588)118023780 oth Erscheint auch als Online-Ausgabe 10.1007/978-3-642-41060-4 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4528301&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Springer Fremddatenuebernahme application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000005&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Abstract |
spellingShingle | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management Führungskräfteentwicklung (DE-588)4196324-6 gnd |
subject_GND | (DE-588)4196324-6 |
title | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management |
title_auth | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management |
title_exact_search | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management |
title_full | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management Claus D. Eck ... |
title_fullStr | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management Claus D. Eck ... |
title_full_unstemmed | Führungskräfteentwicklung angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management Claus D. Eck ... |
title_short | Führungskräfteentwicklung |
title_sort | fuhrungskrafteentwicklung angewandte psychologie fur managemententwicklung und performance management |
title_sub | angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management |
topic | Führungskräfteentwicklung (DE-588)4196324-6 gnd |
topic_facet | Führungskräfteentwicklung |
url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4528301&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027356828&sequence=000005&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT eckclausd fuhrungskrafteentwicklungangewandtepsychologiefurmanagemententwicklungundperformancemanagement |