Antidiskriminierung: Rechtliche Gleichbehandlung in Österreich und in der EU ; Antidiskriminierungsregelungen, nationale und europäische Judikatur, Gleichbehandlungsgesetz, Quellensammlung zu Diskriminierungstatbeständen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
LexisNexis
2014
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| Ausgabe: | 2., neu bearb. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | X, 237 S. 210 mm x 148 mm |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
I. BESTEHENDE OESTERREICHISCHE ANTIDISKRIMINIERUNGSREGELUNGEN IM UEBER
BLICK 1
1. VERFASSUNGSMAESSIG GEWAEHRLEISTETE SCHUTZRECHTE 3
1.1. WEITERE DISKRIMINIERUNGSVERBOTE AUF VERFASSUNGSEBENE 5
2. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES GESCHLECHTS 6
2.1. ENTWICKLUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSRECHTS IN OSTERREICH 6
2.2. DIE BESTIMMUNGEN DER GLEICHBEHANDLUNGSGESETZE (B-G1BG UND
G1BG) 11
2.2.1. DER BEGRIFF DER DISKRIMINIERUNG IM G1BG UND IM B-
G1BG 12
2.2.2. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES GESCHLECHTS (§§ 1 FF
G1BG) 13
2.2.3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES (§ 3 Z 1 G1BG) 14
2.2.4. DISKRIMINIERUNG BEI DER FESTSETZUNG DES ENTGELTS (§ 3 Z 2
G1BG) 15
2.2.5. DISKRIMINIERUNG BEI DER GEWAEHRUNG FREIWILLIGER SOZIALLEISTUN
GEN, DIE KEIN ENTGELT DARSTELLEN (§ 3 Z 3 G1BG) 20
2.2.6. DISKRIMINIERUNG BEI MASSNAHMEN DER AUS- UND WEITERBILDUNG
UND UMSCHULUNG (§ 3 Z 4 G1BG) 20
2.2.7. DISKRIMINIERUNG BEIM BERUFLICHEN AUFSTIEG, INSBESONDERE BEI
BEFOERDERUNGEN (§ 3 Z 5 G1BG) 22
2.2.8. DISKRIMINIERUNG BEI DEN SONSTIGEN ARBEITSBEDINGUNGEN (§ 3
Z 6 G1BG) 23
2.2.9. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES, KUENDIGUNGSANFECHTUNG
(§ 3 Z 7, § 12 ABS 7 G1BG) 24
2.2.10. SEXUELLE BELAESTIGUNG (§ 6 G1BG) 27
2.2.11. BELAESTIGUNG (§ 7 G1BG) 34
2.2.12. GEBOT DER GESCHLECHTSNEUTRALEN STELLENAUSSCHREIBUNG UND
MINDESTLOHNANGABE (§ 9 G1BG) 36
2.2.13. EINKOMMENSBERICHTE (§ IIA G1BG) 37
2.2.14. FRISTEN (§15 G1BG) 39
2.2.15. VERFAHREN ZUR RECHTSDURCHSETZUNG NACH DEM G1BG 39
2.2.16. BERICHTE AN DEN NATIONALRAT (§ 24 GBK/GAW-G) 45
2.2.17. ANWENDUNGSBEREICH UND BESONDERHEITEN DES B-G1BG 45
3. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER RASSE, DER HERKUNFT, DER
RELIGION
UND DER ABSTAMMUNG 45
3.1. DISKRIMINIERUNGSVERBOT IM VEREINSGESETZ 47
HEIDINGER/KASPER, ANRIDISKRIMINIERUNG, LEXISNEXIS
VII
HTTP://D-NB.INFO/1047771233
INHALTSVERZEICHNIS
3.2. DISKRIMINIERUNGSVERBOT ZUM SCHUTZ DER VOLKSGRUPPEN 48
3.3. DAS VERBOTSGESETZ 51
3.4. VERWALTUNGSRECHTLICHE BESTIMMUNGEN IM BEREICH DER ANTIDISKRIMINIE-
RUNG 52
3.5. DIE GEWERBEORDNUNG 54
3.6. SICHERHEITSPOLIZEIRECHT 55
3.7. STRAFRECHTLICHE BESTIMMUNGEN UND ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 56
3.7.1. BELEIDIGUNG 56
3.7.2. ERSCHWERUNGSGRUENDE 57
3.7.3. VERHETZUNG 57
3.8. GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (ARBEITSRECHT) 59
4. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND EINER BEHINDERUNG 59
4.1. BEHINDERUNG - KRANKHEIT 60
4.2. BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSGESETZ (BGSTG) 62
4.3. BEHINDERTENEINSTELLUNGSGESETZ (BEINSTG) 63
4.3.1. KUENDIGUNGSSCHUTZ 63
4.4. ANGEMESSENE VORKEHRUNGEN 64
5. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES ALTERS 66
5.1. KUENDIGUNGSSCHUTZREGELUNGEN IN OSTERREICH 66
5.1.1. DER ALLGEMEINE KUENDIGUNGSSCHUTZ 67
6. ZIVILRECHTLICHE BESTIMMUNGEN IM BEREICH DER ANTIDISKRIMINIERUNG 69
6.1. ANWENDUNGSBEREICH 69
6.1.1. WOHNRAUM 70
6.2. DISKRIMINIERUNGSTATBESTAENDE 71
6.3. SANKTIONEN 72
6.4. FALLBEISPIELE 72
6.4.1. FUSSBALLTICKETS 73
6.4.2. ERMAESSIGUNG BEI OEFFENTLICHEN VERKEHRSMITTELN 75
6.4.3. ZUGANG ZU GASTSTAETTEN/BARS/DISKOTHEKEN 77
6.4.4. FRISEURTARIFE 80
7. VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER SEXUELLEN ORIENTIERUNG 82
7.1. GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 84
7.2. EINGETRAGENE PARTNERSCHAFT-GESETZ (EPG) 84
7-3. EHE - EINGETRAGENE PARTNERSCHAFT 85
8. RECHTSDURCHSETZUNG 86
8.1. BEWEISLAST 87
8.2. VERFAHREN VOR DEM VERFASSUNGSGERICHTSHOF 87
8.2.1. BESCHWERDEVERFAHREN GERN ART 144 B-VG 88
VIII
HEIDINGER/KASPER, ANTIDISKRIMINIERUNG, LEXISNEXIS
INHALTSVERZEICHNIS
8.2.2. ANFECHTUNG EINER VERORDNUNG VOR DEM VFGH (ART 139 ABS 1
B VG) 88
8.2.3. GRUNDRECHTSBESCHWERDE 90
8.3. RECHTSMITTELMOEGLICHKEITEN VOR DEM EUROPAEISCHEN GERICHTSHOF FUER
MENSCHENRECHTE (EGMR) 90
8.4. GLEICHBEHANDLUNGSKOMMISSION/ORDENTLICHE GERICHTE 91
II. DIE GRUNDLAGEN DER EUROPAEISCHEN UNION IM LICHTE DES EUROPAEISCHEN
ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHTES 93
1. GRUNDLAGEN DER EUROPAEISCHEN SOZIALPOLITIK 93
1.2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN EUROPAEISCHER SOZIALPOLITIK 95
1.2.1. TATBESTAND DES ART 153 AEUV 95
1.2.2. SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ 96
1.2.3. ARBEITSBEDINGUNGEN 97
1.2.4. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DER ARBEITNEHMER/INNEN 97
1.2.5. GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN AM ARBEITS
PLATZ 97
1.2.6. CHANCENGLEICHHEIT VON MAENNERN UND FRAUEN 97
2. ENTWICKLUNG DER GRUNDRECHTE IN DER EUROPAEISCHEN UNION 98
2.1. SOZIALE GRUNDRECHTE ALS GRUNDPRINZIPIEN DES UNIONSRECHTS .* 98
2.2. DIE EU-GRUNDRECHTECHARTA UND ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 102
2.2.1. INHALT DER GRUNDRECHTECHARTA 103
2.2.2. SCHRANKEN UND PROBLEME DER GRC 105
2.2.3. ANWENDUNGSBEREICH DER GRC UND DER SOZIALEN GRUND
RECHTE 107
2.2.4. AUSWIRKUNGEN DER GRC AUF DAS ANTIDISKRIMINIERUNGS
RECHT ! 09
2.2.5. DIE GRC UND DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM BEREICH DES
INDIVIDUELLEN KLAGERECHTS 110
2.3. RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM BEREICH SOZIALER GRUNDRECHTE 111
3. EUROPAEISCHES ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 113
3.1. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT DER ART 18 UND 19 AEUV 113
3.2. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES ART 19 AEUV 114
3.2.1. WESEN DES ART 19 AEUV 114
3.3. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT AUFGRUND DER STAATSANGEHOERIGKEIT 117
3.3.1. BEGLEITRECHTE 120
3.4. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT AUFGRUND DES GESCHLECHTS 122
3.4.1. PROBLEME 126
3.4.2. DER INHALT DER GUETER-GLEICHBEHANDLUNGS-RL (RL
2004/114/EG) 127
HEIDINGER/KASPER, ANTIDISKRIMINIERUNG, LEXISNEXIS IX
INHALTSVERZEICHNIS
3.5. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT AUFGRUND DER RASSE UND DER ETHNISCHEN
HER
KUNFT 128
3.5.1. DIE RECHTLICHE STELLUNG DER DRITTSTAATSANGEHOERIGEN 131
3.5.2. DER INHALT DER ANTIRASSISMUS-RL (RL 2000/43/EG) 132
3.5.3. EXKURS: POSITIVE MASSNAHMEN/AFFIRMATIVE ACTION 134
3.6. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT AUFGRUND DER SEXUELLEN ORIENTIE
RUNG 136
3.6.1. VERAENDERUNGEN DER GESETZGEBUNG IN DEN MEISTEN MITGLIEDSTAA
TEN 137
3.7. INHALT DES DISKRIMINIERUNGSVERBOTES AUFGRUND DES ALTERS 141
3.7.1. REGELUNGEN, DIE IM LICHTE DER RICHTLINIE KRITISCH ZU BEURTEILEN
SIND 142
3.7.2. AUSNAHMEN VOM VERBOT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES
ALTERS 143
3.7.3. JUDIKATUR DES EUGH 144
3.7.4. BIENNALSPRUENGE UND DAS PRINZIP DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 145
3.7.5. DIE ENTSCHEIDUNGEN MANGOLD UND KUECUEKDEVECI 146
3.8. VORSCHLAG FUER EINE ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGS-RL 147
III. DIE ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN IM SPANNUNGSFELD DER
PRIVATAUTONO
MIE 149
1. DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ UND PRIVATAUTONOMIE 149
1.1. SITTENWIDRIGKEIT NACH § 879 ABGB 151
1.2. KONTRAHIERUNGSZWANG 152
1.3. NATURALRESTITUTION 155
IV. DIE UMSETZUNG DER ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN IN OSTERREICH IN
FORM
DES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZES 157
BUNDESGESETZ UEBER DIE GLEICHBEHANDLUNG (GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ -
G1BG) 157
BUNDESGESETZ UEBER DIE GLEICHBEHANDLUNGSKOMMISSION UND DIE GLEICHBE-
HANDLUNGSANWALTSCHAFT - GBK/GAW-GESETZ 201
V. ANHANG 217
JUDIKATURLISTE 217
STICHWORTVERZEICHNIS 235
X
HEIDINGER/KASPER, ANTIDISKRIMINIERUNG, LEXISNEXIS |
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