Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen: Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Igel Verl. RWS
2014
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 111 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783954850037 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041803719 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20140429 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 140415s2014 d||| |||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783954850037 |9 978-3-95485-003-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)879483282 | ||
| 035 | |a (DE-599)HBZHT018203459 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-M347 |a DE-1051 |a DE-1049 | ||
| 084 | |a CW 4600 |0 (DE-625)19179: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 305 |0 (DE-625)141851: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Scheible, Daniel |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen |b Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag |c Daniel H. Scheible |
| 264 | 1 | |a Hamburg |b Igel Verl. RWS |c 2014 | |
| 300 | |a 111 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Internationales Management |0 (DE-588)4114040-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Internationales Management |0 (DE-588)4114040-0 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027249215 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804152125446422528 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Scheible, Daniel |
| author_facet | Scheible, Daniel |
| author_role | aut |
| author_sort | Scheible, Daniel |
| author_variant | d s ds |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041803719 |
| classification_rvk | CW 4600 QP 305 |
| ctrlnum | (OCoLC)879483282 (DE-599)HBZHT018203459 |
| discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01340nam a2200361 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV041803719</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20140429 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">140415s2014 d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783954850037</subfield><subfield code="9">978-3-95485-003-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)879483282</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)HBZHT018203459</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4600</subfield><subfield code="0">(DE-625)19179:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 305</subfield><subfield code="0">(DE-625)141851:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Scheible, Daniel</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen</subfield><subfield code="b">Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag</subfield><subfield code="c">Daniel H. Scheible</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Igel Verl. RWS</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">111 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Internationales Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114040-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Internationales Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114040-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027249215</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV041803719 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:05:44Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783954850037 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027249215 |
| oclc_num | 879483282 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-M347 DE-1051 DE-1049 |
| owner_facet | DE-M347 DE-1051 DE-1049 |
| physical | 111 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| publisher | Igel Verl. RWS |
| record_format | marc |
| spelling | Scheible, Daniel Verfasser aut Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag Daniel H. Scheible Hamburg Igel Verl. RWS 2014 111 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Internationales Management (DE-588)4114040-0 gnd rswk-swf Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd rswk-swf Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd rswk-swf Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 s Internationales Management (DE-588)4114040-0 s Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 s DE-604 |
| spellingShingle | Scheible, Daniel Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag Internationales Management (DE-588)4114040-0 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4114040-0 (DE-588)4075092-9 (DE-588)4343519-1 |
| title | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag |
| title_auth | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag |
| title_exact_search | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag |
| title_full | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag Daniel H. Scheible |
| title_fullStr | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag Daniel H. Scheible |
| title_full_unstemmed | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag Daniel H. Scheible |
| title_short | Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen |
| title_sort | interkulturelle kompetenz im globalen unternehmen modelle trainingsmaßnahmen und leistungsbeitrag |
| title_sub | Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag |
| topic | Internationales Management (DE-588)4114040-0 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| topic_facet | Internationales Management Multinationales Unternehmen Interkulturelles Management |
| work_keys_str_mv | AT scheibledaniel interkulturellekompetenzimglobalenunternehmenmodelletrainingsmaßnahmenundleistungsbeitrag |