Erfolgsfaktor Gender Diversity: Ein Praxisleitfaden für Unternehmen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2013
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | FCO01 FWS01 FWS02 TUM01 Volltext |
Beschreibung: | Online-Ressource |
ISBN: | 9783648037065 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV041803451 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20180201 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 140415s2013 |||| o||u| ||||||ger d | ||
020 | |a 9783648037065 |c Online |9 978-3-648-03706-5 | ||
035 | |a (OCoLC)870195671 | ||
035 | |a (DE-599)BSZ399824685 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-12 |a DE-384 |a DE-473 |a DE-703 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-19 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-20 |a DE-706 |a DE-Aug4 |a DE-1043 |a DE-1102 |a DE-858 |a DE-1050 |a DE-1051 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-M347 |a DE-1049 |a DE-92 |a DE-898 |a DE-861 |a DE-863 |a DE-862 |a DE-2070s |a DE-634 |a DE-521 |a DE-523 |a DE-522 |a DE-Eb1 |a DE-526 |a DE-B768 |a DE-91 | ||
082 | 0 | |a 658.3008 |2 22//ger | |
084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
084 | |a QV 221 |0 (DE-625)142142: |2 rvk | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
084 | |a SOZ 450f |2 stub | ||
100 | 1 | |a Herpers, Martine |e Verfasser |0 (DE-588)1036571408 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Erfolgsfaktor Gender Diversity |b Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |c Martine Herpers |
250 | |a 1. Auflage | ||
264 | 1 | |a München |b Haufe-Lexware GmbH & Co. KG |c 2013 | |
300 | |a Online-Ressource | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
650 | 4 | |a Frauen | |
650 | 4 | |a Führungsposition | |
650 | 4 | |a Gleichstellung | |
650 | 4 | |a Gleichstellungsmanagement | |
650 | 4 | |a Gleichstellungskonzept | |
650 | 4 | |a Frauenquote | |
650 | 4 | |a Frauenförderung | |
650 | 4 | |a Gender Diversity | |
650 | 4 | |a Diversity | |
650 | 4 | |a DIN-ISO Norm | |
650 | 0 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Geschlechterrolle |0 (DE-588)4071776-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Erfolgsfaktor |0 (DE-588)4197034-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Geschlechterrolle |0 (DE-588)4071776-8 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Erfolgsfaktor |0 (DE-588)4197034-2 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
856 | 4 | 0 | |u http://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU%5F_9783648037065315 |x Verlag |3 Volltext |
912 | |a ZDB-5-WEB |a ZDB-173-HPF |a ZDB-5-WMS |a ZDB-5-WMW | ||
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027248949 | ||
966 | e | |u https://content-select.com/de/portal/media/view/5885fab5-3424-4e78-9e3b-712fb0dd2d03 |l FCO01 |p ZDB-173-HPF |x Verlag |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315 |l FWS01 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315 |l FWS02 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315 |l TUM01 |p ZDB-5-WMS |x Aggregator |3 Volltext |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-FWS_katkey | 511446 |
---|---|
_version_ | 1806178952620802048 |
any_adam_object | |
author | Herpers, Martine |
author_GND | (DE-588)1036571408 |
author_facet | Herpers, Martine |
author_role | aut |
author_sort | Herpers, Martine |
author_variant | m h mh |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV041803451 |
classification_rvk | MS 3050 QV 221 QV 578 |
classification_tum | SOZ 450f |
collection | ZDB-5-WEB ZDB-173-HPF ZDB-5-WMS ZDB-5-WMW |
ctrlnum | (OCoLC)870195671 (DE-599)BSZ399824685 |
dewey-full | 658.3008 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 658 - General management |
dewey-raw | 658.3008 |
dewey-search | 658.3008 |
dewey-sort | 3658.3008 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
edition | 1. Auflage |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02779nmm a2200625zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041803451</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20180201 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140415s2013 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783648037065</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-648-03706-5</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)870195671</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ399824685</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-522</subfield><subfield code="a">DE-Eb1</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-B768</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3008</subfield><subfield code="2">22//ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SOZ 450f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Herpers, Martine</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1036571408</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Erfolgsfaktor Gender Diversity</subfield><subfield code="b">Ein Praxisleitfaden für Unternehmen</subfield><subfield code="c">Martine Herpers</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Haufe-Lexware GmbH & Co. KG</subfield><subfield code="c">2013</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Frauen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungsposition</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Gleichstellung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Gleichstellungsmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Gleichstellungskonzept</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Frauenquote</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Gender Diversity</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Diversity</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">DIN-ISO Norm</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechterrolle</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071776-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Erfolgsfaktor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197034-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Geschlechterrolle</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071776-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Erfolgsfaktor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197034-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU%5F_9783648037065315</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WEB</subfield><subfield code="a">ZDB-173-HPF</subfield><subfield code="a">ZDB-5-WMS</subfield><subfield code="a">ZDB-5-WMW</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027248949</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://content-select.com/de/portal/media/view/5885fab5-3424-4e78-9e3b-712fb0dd2d03</subfield><subfield code="l">FCO01</subfield><subfield code="p">ZDB-173-HPF</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315</subfield><subfield code="l">FWS01</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315</subfield><subfield code="l">FWS02</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315</subfield><subfield code="l">TUM01</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMS</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV041803451 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-08-01T12:01:17Z |
institution | BVB |
isbn | 9783648037065 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027248949 |
oclc_num | 870195671 |
open_access_boolean | |
owner | DE-12 DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-703 DE-824 DE-29 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-706 DE-Aug4 DE-1043 DE-1102 DE-858 DE-1050 DE-1051 DE-573 DE-860 DE-M347 DE-1049 DE-92 DE-898 DE-BY-UBR DE-861 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-2070s DE-634 DE-521 DE-523 DE-522 DE-Eb1 DE-526 DE-B768 DE-91 DE-BY-TUM |
owner_facet | DE-12 DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-703 DE-824 DE-29 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-706 DE-Aug4 DE-1043 DE-1102 DE-858 DE-1050 DE-1051 DE-573 DE-860 DE-M347 DE-1049 DE-92 DE-898 DE-BY-UBR DE-861 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-2070s DE-634 DE-521 DE-523 DE-522 DE-Eb1 DE-526 DE-B768 DE-91 DE-BY-TUM |
physical | Online-Ressource |
psigel | ZDB-5-WEB ZDB-173-HPF ZDB-5-WMS ZDB-5-WMW |
publishDate | 2013 |
publishDateSearch | 2013 |
publishDateSort | 2013 |
publisher | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG |
record_format | marc |
spellingShingle | Herpers, Martine Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen Frauen Führungsposition Gleichstellung Gleichstellungsmanagement Gleichstellungskonzept Frauenquote Frauenförderung Gender Diversity Diversity DIN-ISO Norm Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 gnd Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)7611361-9 (DE-588)4071776-8 (DE-588)4197034-2 (DE-588)4061963-1 |
title | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |
title_auth | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |
title_exact_search | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |
title_full | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen Martine Herpers |
title_fullStr | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen Martine Herpers |
title_full_unstemmed | Erfolgsfaktor Gender Diversity Ein Praxisleitfaden für Unternehmen Martine Herpers |
title_short | Erfolgsfaktor Gender Diversity |
title_sort | erfolgsfaktor gender diversity ein praxisleitfaden fur unternehmen |
title_sub | Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |
topic | Frauen Führungsposition Gleichstellung Gleichstellungsmanagement Gleichstellungskonzept Frauenquote Frauenförderung Gender Diversity Diversity DIN-ISO Norm Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 gnd Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
topic_facet | Frauen Führungsposition Gleichstellung Gleichstellungsmanagement Gleichstellungskonzept Frauenquote Frauenförderung Gender Diversity Diversity DIN-ISO Norm Diversity Management Geschlechterrolle Erfolgsfaktor Unternehmen |
url | http://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU%5F_9783648037065315 |
work_keys_str_mv | AT herpersmartine erfolgsfaktorgenderdiversityeinpraxisleitfadenfurunternehmen |