Psychische und psychosomatische Gesundheit in der Arbeit: Wissenschaft, Erfahrungen, Lösungen aus Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und psychosomatischer Medizin
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg ; München ; Landsberg
ecomed Medizin
[2014]
|
| Schriftenreihe: | Thema Jahrestagung DGAUM
2013 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben. - Beilage zu: Handbuch der Arbeitsmedizin Titel auf dem Cover: Psychische und psychomatische Gesundheit in der Arbeit |
| Beschreibung: | 600 Seiten Illustrationen 24 cm |
| ISBN: | 9783609100210 3609100214 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT DER BUNDESMINISTERIN FUER ARBEIT UND SOZIALES 19
GELEITWORT DES PRAESIDENTEN DER DEUTSCHEN GESELLSCHAFT FUER ARBEITSMEDIZIN
UND
UMWELTMEDIZIN 21
GELEITWORT DES VORSITZENDEN DES DEUTSCHEN KOLLEGIUMS FUER
PSYCHOSOMATISCHE
MEDIZIN 23
VORWORT DER HERAUSGEBER UND EINFUEHRUNG 25
1 GRUNDLAGEN: ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHISCHER
GESUNDHEIT UND ARBEIT
1.1 HAEUFIGKEIT, BEDEUTUNG UND ENTWICKLUNG PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN 29
1.1.1 PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN 29
A.
GENZ
UND F.
JACOBI
WAS SIND PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN? 29
ALLGEMEINE EPIDEMIOLOGIE PSYCHISCHER STOERUNGEN 29
UNTERSCHIEDE IN SUBPOPULATIONEN 31
PSYCHISCHE STOERUNGEN IM BERUFLICHEN KONTEXT 33
KOSTEN DURCH PSYCHISCHE STOERUNGEN 35
LITERATUR 37
1.1.2 NEHMEN PSYCHISCHE STOERUNGEN ZU? 39
A.
GENZ
UND F.
JACOBI
METHODISCHE ANFORDERUNGEN AN WIEDERHOLUNGSSTUDIEN 39
ERGEBNISSE EPIDEMIOLOGISCHER WIEDERHOLUNGSSTUDIEN 39
ENTWICKLUNG PSYCHISCHER STOERUNGEN IN KOSTENTRAEGERDATEN 41
LITERATUR 45
1.2 ARBEITSBEZOGENE PSYCHOSOZIALE DETERMINANTEN VON GESUNDHEIT 47
1.2.1 ARBEITSHANDELN, ARBEITSBELASTUNG, ARBEITSORGANISATION 47
J. GLASER
UND
CH. SEUBERT
MODELLE DES ARBEITSHANDELNS 47
VERHALTENSTHEORETISCHES MODELL DES ARBEITSHANDELNS 47
INFORMATIONSVERARBEITUNGSMODELL DES ARBEITSHANDELNS 48
PSYCHISCHE REGULATION DES ARBEITSHANDELNS 49
ARBEITSBELASTUNGEN 50
LERNANFORDERUNGEN 50
AUFGABENBEZOGENE UND SOZIALE RESSOURCEN IN DER ARBEIT 51
ARBEITSSTRESSOREN 51
ARBEITSORGANISATION 53
WIRKUNGEN VON ARBEIT AUF GESUNDHEIT UND LEISTUNG 55
POSITIVE WIRKUNGEN VON ARBEIT 56
NEGATIVE WIRKUNGEN VON ARBEIT 57
GESTALTUNG GESUNDHEITS- UND LERNFOERDERLICHER ARBEIT 59
LITERATUR 61
5
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INHALTSVERZEICHNIS
1.2.2 , STRESSTHEORETISCHE MODELLE ARBEITSBEDINGTER ERKRANKUNGEN 64
J:
SIEGRIST
UND K.
SIEGRIST
EINFUEHRUNG 64
EVIDENZKRITERIEN 65
DREI INTERNATIONAL ETABLIERTE ARBEITSSTRESSMODELLE 66
PRAEVALENZ VON ARBEITSSTRESS 71
SCHLUSSBEMERKUNG 72
LITERATUR 72
1.2.3 FUEHRUNG UND MITARBEITERGESUNDHEIT 74
J.
GLASER
UND A.
KUEHNL
WAS IST FUEHRUNG? 74
FUEHRUNGSTHEORIEN UND -KONZEPTE 75
BEFUNDE ZU FUEHRUNG UND MITARBEITERGESUNDHEIT 77
FAZIT. 81
LITERATUR 82
1.3 EPIDEMIOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHOSOZIALEN DETERMINANTEN
(ARBEITSBEDINGUNGEN, BERUFLICHEM STRESS) UND ERKRANKUNGEN 84
1.3.1 EPIDEMIOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHOSOZIALEN ARBEITS
BELASTUNGEN UND PSYCHISCHEN ERKRANKUNGEN 84
K. SIEGRIST
UND
J. SIEGRIST
PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN UND PSYCHOSOZIALE ARBEITSBELASTUNGEN ALS GEGEN
STAND DER FORSCHUNG 84
ERGEBNISSE SYSTEMATISCHER REVIEWS 84
ERGEBNISSE AUSGEWAEHLTER LAENGSSCHNITTSTUDIEN 85
PSYCHISCHE STOERUNGEN UND ARBEITSSTRESS IM KONTEXT DER LEBENSGESCHICHTE
87
PSYCHISCHE STOERUNGEN UND ARBEITSSTRESS IM KONTEXT DER GESELLSCHAFT 88
SCHLUSSBEMERKUNG 89
LITERATUR 89
1.3.2 EPIDEMIOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHOSOZIALEN ARBEITS
BELASTUNGEN UND HERZ-KREISLAUF-KRANKHEITEN 91
J.
SIEGRIST
UND K.
SIEGRIST
EINLEITUNG 91
ARBEITSSTRESS UND KARDIOVASKULAERE RISIKOFAKTOREN 91
ARBEITSSTRESS UND MANIFESTE HERZ-KREISLAUF-ERKRANKUNGEN 93
ABSCHLIESSENDE BEMERKUNGEN 94
LITERATUR 95
1.3.3 EPIDEMIOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHOSOZIALEN ARBEITS
BELASTUNGEN UND MUSKULOSKELETTALEN ERKRANKUNGEN (MSE) 97
K. SIEGRIST
ZUR PRAEVALENZ VON MSE 97
ARBEITSSTRESS UND MSE IM KONTEXT MIT BIOMECHANISCHEN STRESSOREN 97
SYSTEMATISCHE REVIEWS WEISEN AUF OFFENE FRAGEN 98
LAENGSSCHNITTSTUDIEN MIT AUSSAGEN ZU BIOLOGISCHEN MECHANISMEN 99
PRAKTISCHE FOLGERUNGEN, INTERVENTIONSBEDARF 100
LITERATUR 100
6
INHALTSVERZEICHNIS
1.3.4 EPIDEMIOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN PSYCHOSOZIALEN ARBEITS
BELASTUNGEN UND WEITEREN ERKRANKUNGEN 101
K. SIEGRIST
REPRODUKTIVE PROBLEME 101
TINNITUS UND HOERSTOERUNGEN 101
DEMENZ 101
STOERUNGEN DES IMMUNSYSTEMS 101
ALKOHOLMISSBRAUCH 102
KREBSERKRANKUNGEN 102
LITERATUR 102
1.3.5 FUEHRUNG, KARDIOVASKULAERE ERKRANKUNGEN UND
MUSKELSKELETTERKRANKUNGEN . 104
P. ANGERER
UND
H. GUENDEL
KARDIOVASKULAERE ERKRANKUNGEN 105
MUSKULOSKELETTALE SCHMERZEN 108
LITERATUR 109
1.4 WIRKMECHANISMEN: BIOLOGISCHE UND PSYCHOLOGISCHE ZUSAMMENHAENGE 111
1.4.1 ENTSTEHUNG VON HERZ-KREISLAUF-ERKRANKUNGEN UND TYP 2-DIABETES
MELLITUS
DURCH BERUFLICHEN STRESS 111
K.-H. LADWIG
EINLEITUNG 111
PSYCHOSOZIALE STRESSFAKTOREN AM ARBEITSPLATZ UND EVIDENZ FUER DIE
ENTSTEHUNG
VON HERZ-KREISLAUF-ERKRANKUNG UND TYP 2-DIABETES MELLITUS 113
AKUTER STRESS, CHRONISCHER STRESS UND ALLOSTASE 115
AUTONOME, ENDOKRINE UND ENTZUENDLICHE REGULATION BEI KURZFRISTIGEN
STRESS
EPISODEN UND ANDAUERNDEM STRESS 116
ZUSAMMENFASSUNG 123
LITERATUR 123
1.4.2 ENTSTEHUNG PSYCHISCHER UND .PSYCHOSOMATISCHER ERKRANKUNGEN 126
H. GUENDEL
WICHTIGE ALLGEMEINE EINFLUSSFAKTOREN 126
ZUR ROLLE DER ALEXITHYMIE 128
VERSUCH EINES RESUEMEES 130
DAS DYSREGULIERUNGSMODELL VON HERBERT WEINER 131
LITERATUR 132
1.4.3 NEUROBIOLOGISCHE GRUNDLAGEN VON STRESS - GRUNDLAGEN DER
STRESSANFAELLIGKEIT
UND DER STRESSRESISTENZ 133
ST. REBER
EINLEITUNG 133
DAS STRESSKONZEPT 133
DIE AKUTE STRESSREAKTION. 134
DAS SYMPATHISCHE NERVENSYSTEM 135
DIE HYPOTHALAMUS-HYPOPHYSEN-NEBENNIERENRINDEN-ACHSE 136
DIE CHRONISCHE STRESSREAKTION 138
CHRONISCHE STRESSOREN, IMMUNAKTIVIERUNG UND AFFEKTIVE ERKRANKUNGEN 140
RESILIENZ UND VULNERABILITAET 141
AUSBLICK UND ZUSAMMENFASSUNG 149
LITERATUR 150
7
INHALTSVERZEICHNIS
1.4.4 SCHMERZEN UND FUNKTIONELLE KOERPERBESCHWERDEN 156
P. HENNINGSEN
EIN BIO-PSYCHOSOZIALES MODELL DER ENTSTEHUNG UND AUFRECHTERHALTUNG VON
SCHMERZEN UND ANDEREN KOERPERBESCHWERDEN 157
ZUR KLASSIFIKATION VON KOERPERBESCHWERDEN 159
ZUM ZUSAMMENHANG VON KOERPERBESCHWERDEN UND ARBEIT 160
SCHMERZEN UND ANDERE KOERPERBESCHWERDEN ALS URSACHEN FUER REDUZIERTE
ARBEITSPRODUKTIVITAET 164
FAZIT 166
LITERATUR 167
1.5 PRAEVALENZ VON SPEZIFISCHEN PSYCHISCHEN BELASTUNGEN UND
BEANSPRUCHUNGEN
IN SPEZIELLEN BERUFEN 169
1.5.1 LEHRKRAEFTE 169
S. DUDENHOEFFER
PSYCHISCHE BELASTUNGEN VON LEHRKRAEFTEN 170
PSYCHISCHE BEANSPRUCHUNG UND BEANSPRUCHUNGSFOLGEN 175
ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION 179
LITERATUR 180
1.5.2 PFLEGEKRAEFTE 183
N.STAB
BEFUNDE ZUR ARBEITSBELASTUNG IN DER STATIONAEREN KRANKENPFLEGE 183
BEFUNDE ZUR BEANSPRUCHUNG IN DER STATIONAEREN KRANKENPFLEGE 185
LITERATUR 187
1.5.3 BESCHAEFTIGTE IM AERZTLICHEN DIENST ' 191
M. WEIGL
AERZTEGESUNDHEIT 191
ARBEITSBEZOGENE EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE AERZTEGESUNDHEIT 192
ANSAETZE FUER GESUNDHEITSFOERDERUNG UND INTERVENTION 194
KONSEQUENZEN FUER DIE ARBEITSMEDIZINISCHE UND -PSYCHOLOGISCHE VERSORGUNG
VON KRANKENHAUSAERZTEN 197
LITERATUR 198
1.5.4 BESCHAEFTIGTE IM CALLCENTER 201
J. PETERSEN
DEFINITION UND STRUKTUR 201
PSYCHISCHE BELASTUNGEN 201
PSYCHISCHE BEANSPRUCHUNG UND BEANSPRUCHUNGSFOLGEN 203
PRAEVENTION 204
LITERATUR 205
1.5.5 BESCHAEFTIGTE IM MILITAERDIENST 206
A. MEYER-FALCKE
ZAHLENMAESSIGE BEDEUTUNG PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN 206
WANDELNDES BERUFSBILD *SOLDAT" 206
BELASTUNGEN 206
AUSWIRKUNGEN DER BELASTUNGEN 210
PRAEVENTION 211
LITERATUR 212
8
INHALTSVERZEICHNIS
1.6 AUSWIRKUNG PSYCHISCHER ERKRANKUNG AUF DIE ARBEITSFAEHIGKEIT UND
BETRIEBLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG PSYCHISCH ERKRANKTER 213
1.6.1 AUSWIRKUNGEN PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN AUF ARBEITSFAEHIGKEIT UND
RUECK
KEHR ZUR ARBEIT 213
N.
WEGE
UND P.
ANGERER
PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN UND ARBEITSFAEHIGKEIT 213
RUECKKEHR ZUR ARBEIT - PROGNOSTISCHE FAKTOREN 214
ZUSAMMENFASSUNG 217
LITERATUR 217
1.6.2 PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN UND BETRIEBLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG 220
G. VATER
UND
M. NIEHAUS
EINLEITUNG 220
PSYCHISCHE ERKRANKUNG IM ARBEITSLEBEN 220
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM) 221
UNTERSTUETZUNG DURCH DAS INTEGRATIONSAMT UND INTEGRATIONSFACHDIENSTE 225
ZUSAMMENFASSUNG 228
LITERATUR 228
1.7 GESUNDES ALTERN UNTER BERUECKSICHTIGUNG PSYCHOSOZIALER
ARBEITSBEDINGUNGEN . 231
1.7.1 ARBEITSBEDINGUNGEN UND AELTERWERDEN IM BERUF 231
A. MUELLER
EINLEITUNG 231
FUNKTIONALES ALTER - VERAENDERUNG VON RESSOURCEN 231
BETRIEBLICHE MOEGLICHKEITEN EINER AITERNSGERECHTEN ARBEITSGESTALTUNG 232
AITERNSGERECHTE INDIVIDUELLE ALLOKATION VON RESSOURCEN 234
SCHLUSSBEMERKUNGEN 235
LITERATUR 236
1.7.2 ARBEITSFAEHIGKEIT MESSEN UND ERHALTEN MIT WORK ABILITY INDEX 237
M. EBENER
OFT DOMINANT: DER BLICK AUF DIE ARBEITSUNFAEHIGKEIT 237
WAS BEDEUTET ARBEITSFAEHIGKEIT? 237
WIE KANN MAN ARBEITSFAEHIGKEIT MESSEN? 238
ANWENDUNG DES WAI 239
ARBEITSFAEHIGKEIT UND ALTER 242
DER NUTZEN DES WAI FUER DIE BETEILIGTEN 243
WEITERFUEHRENDES 244
LITERATUR 244
2 THEORIE UND PRAXIS BETRIEBLICHER GESUNDHEITSFOERDERUNG UND
PRAEVENTION PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN IN DER ARBEIT
2.1 PRIMAERPRAEVENTIVE MASSNAHMEN 249
2.1.1 PRIMAERPRAEVENTIVE VERHAELTNISBEZOGENE MASSNAHMEN 249
A.
MUELLER
UND R.
SEIBT
ZIELE VERHAELTNISBEZOGENER MASSNAHMEN 249
PROZESS DER IMPLEMENTIERUNG VERHAELTNISBEZOGENER MASSNAHMEN 249
9
INHALTSVERZEICHNIS
SCHLUSSBEMERKUNG 254'
LITERATUR 254
2.1.2 PRIMAERPRAEVENTIVE VERHALTENSBEZOGENE MASSNAHMEN 255
H. LIMM
ZUNAHME AN STRESSBEDINGTEN UND PSYCHISCHEN STOERUNGEN 255
WIRKSAMKEIT VON STRESSPRAEVENTION AM ARBEITSPLATZ 255
PRAXISBEISPIEL 257
FAZIT 259
LITERATUR 259
2.1.3 MIND-BODY-ANSAETZE 261
N. KOHLS, M. OFFENBAECHER
UND
T. ESCH
EINLEITUNG 261
TAXONOMIE VON MIND-BODY-TECHNIKEN 262
ZUSAMMENFASSUNG 266
LITERATUR 266
2.1.4 SPORT UND PSYCHISCHE GESUNDHEIT 268
M. HOELZER
UND
CH. BLACHA
VORBEMERKUNG 268
DEFINITIONEN 269
SPORTLICHE AKTIVITAET UND SELBSTGEFUEHL 271
SPORTLICHE AKTIVITAET UND STRESSEMPFINDEN 272
BREITENSPORT UND SEELISCHE GESUNDHEIT 273
SPORTLICHE AKTIVITAET UND PSYCHISCHE STOERUNGEN: ANGST UND DEPRESSION 274
ABSCHLIESSENDE BEMERKUNGEN 277
LITERATUR 279
2.2 SEKUNDAERPRAEVENTIVE MASSNAHMEN - SCREENINGPROGRAMME FUER PSYCHISCHE
ERKRANKUNGEN 280
2.2.1 BETRIEBLICHES SCREENING VON DEPRESSIONEN: IST DIE FRUEHERKENNUNG
VON
DEPRESSIONEN AM ARBEITSPLATZ WIRKSAM UND NUETZLICH? 280
J. STEIN
UND
S. G. RIEDEL-HELLER
DEPRESSIONEN UND ARBEITSWELT 280
DIE DIAGNOSTIK VON DEPRESSIONEN 280
FAZIT UND IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 286
LITERATUR 287
2.3 TERTIAERPRAEVENTIVE MASSNAHMEN/BERUFLICHE REHABILITATION 288
2.3.1 BETRIEBSNAHE VERSORGUNGSNETZWERKE BEI ALLGEMEINEN PSYCHISCHEN
STOERUNGEN
- UEBERBLICK UND INTERNATIONALE STUDIENLAGE 288
E. ROTHERMUND, H. GUENDEL
UND
N. WEGE
BEGRIFFSBESTIMMUNG 288
BVN: KOMPLEXE INTERVENTIONEN IN DER VERSORGUNGSLANDSCHAFT 288
ZIELSETZUNG BVN 289
SPANNUNGSFELD FUER DIE ENTSTEHUNG VON BVN 289
INTERNATIONALE STUDIENLAGE 290
BVN IN DER FACHLITERATUR 293
LITERATUR 295
10
INHALTSVERZEICHNIS
2.3.2 BETRIEBSNAHE VERSORGUNGSNETZWERKE - BEISPIELE GUTER PRAXIS IN
DEUTSCHLAND. 299
N. WEGE, B. JANSSEN
UND
E. ROTHERMUND
NUTZEN FUER DEN BETRIEB 299
PSYCHOSOMATISCHE SPRECHSTUNDEN IM BETRIEB 302
ZUSAMMENFASSUNG 306
LITERATUR 308
2.3.3 BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND WIEDEREINGLIEDERUNG ALS
INSTRUMENTE DER BETRIEBLICHEN REINTEGRATION 309
K. HUPFER
EINLEITUNG 309
DAS BETRIEBLICHE EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT 310
DIE STUFENWEISE WIEDEREINGLIEDERUNG 312
STUFENWEISE WIEDEREINGLIEDERUNG IN DER BASF SE 314
LITERATUR 318
2.4 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN 319
2.4.1 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN AUS SICHT DER DGUV 319
M. COSMAR, W. EICHENDORF
UND
R. PORTUNE
PSYCHISCHE GESUNDHEIT ALS THEMA FUER DIE DGUV UND DIE
UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER 319
ANSATZPUNKTE DER DGUV UND DER UVT BEZUEGLICH SCHUTZ UND STAERKUNG DER
PSYCHISCHEN GESUNDHEIT 320
VERHAELTNISPRAEVENTIVE MASSNAHMEN . 320
VERHALTENSPRAEVENTIVE MASSNAHMEN 324
FAZIT 324
LITERATUR 325
2.4.2 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN AUS SICHT DER KRANKENVERSICHERUNG 326
K. KNOCHE
UND A.
SCHROEER
LITERATUR 331
2.4.3 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN AUS SICHT DER ARBEITGEBER 333
S.
OSING
UND N.
BREUTMANN
GEMEINSAMES INTERESSE UND WIRKEN VON ARBEITGEBERN UND WERKS- UND
BETRIEBSAERZTEN 333
HILFE ZUR BEWAELTIGUNG DER ERFORDERNISSE AUS DEM ARBEITSSCHUTZGESETZ 334
KEINE WEITEREN GESETZLICHEN REGELUNGEN IM ARBEITSSCHUTZ NOTWENDIG 334
PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN HABEN VIELE URSACHEN UND WERDEN HAEUFIGER
DIAGNOSTIZIERT 336
VERSORGUNG MUSS VERBESSERT WERDEN 337
EIGENVERANTWORTUNG IST GEFRAGT 337
GEMEINSAME ERKLAERUNG VON BUNDESARBEITSMINISTERIUM, DGB UND BDA ZUR
PSYCHISCHEN GESUNDHEIT 338
LITERATUR 338
11
INHALTSVERZEICHNIS
2.4.4 PSYCHISCHE BELASTUNG UND PSYCHISCHE GESUNDHEIT -
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
AUS SICHT DER ARBEITNEHMER 339
H. PAULI
ZWEI THEMEN: BELASTUNG UND ERKRANKUNG 339
DIE DIMENSION DES PROBLEMS 340
ZIELGRUPPEN 341
ENTWICKLUNGEN AUF DER BELASTUNGSSEITE 342
UMSETZUNGSDEFIZITE BEI DEN PRAEVENTIONSANSAETZEN 342
GEMEINSAME DEUTSCHE ARBEITSSCHUTZSTRATEGIE AUSBAUEN UND STRESS
REDUZIEREN . 343
AUSBLICK 344
LITERATUR 345
2.4.5 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN AUS SICHT DES VDBW 346
W. PANTER
EINFUEHRUNG 346
ERGEBNISSE DER VDBW-KURZBEFRAGUNG *PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB"
2012 346
DEN URSACHEN AUF DER SPUR: WIE ENTSTEHEN PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN? 347
AUF DEM WEG ZU EINER PRAEVENTIONSSTRATEGIE 348
LITERATUR 353
2.4.6 MASSNAHMEN FUER DIE PSYCHISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB UND
VERANTWORTLICH
KEITEN AUS SICHT DER DGAUM 354
S. LETZEL, TH. NESSELER, D. NOWAK
UND
H. DREXLER
ARBEITSMEDIZIN: DEFINITION 354
ARBEITSMEDIZIN: ZIELE ' 354
ARBEITSMEDIZIN: GANZHEITLICHES AERZTLICHES DENKEN UND HANDELN GEFORDERT
355
PSYCHISCHE GESUNDHEIT ALS WICHTIGER TEIL DER ARBEITSMEDIZINISCHEN
WEITERBILDUNG 356
PSYCHISCHE GESUNDHEIT ALS WICHTIGER TEIL DER ARBEITSMEDIZINISCHER
FORSCHUNG. 357
DEMOGRAFISCHE ENTWICKLUNG: ARBEITEN IN EINER ALTERNDEN GESELLSCHAFT 358
LITERATUR 359
3 PRAKTISCHE ANWENDUNG/PSYCHOSOMATISCHE GRUNDVERSORGUNG
IN DER ARBEITSMEDIZIN
3.1 EINFUEHRUNG IN DIE PSYCHOSOMATISCHE GRUNDVERSORGUNG IN DER
ARBEITSMEDIZIN. 363
H. GUENDEL, C. LAHMANN
UND
P. ANGERER
3.2 GRUNDLAGEN UND GESPRAECHSFUEHRUNG 367
3.2.1 GRUNDLAGEN DER GESPRAECHSFUEHRUNG UND VERBALE INTERVENTIONSTECHNIKEN
FUER
DIE PSYCHOSOMATISCHE GRUNDVERSORGUNG 367
C. LAHMANN
AERZTLICHE GESPRAECHSFUEHRUNG - EINE HOHE KUNST VON HOHEM WERT 367
WAS BRAUCHE ICH FUER EIN GESPRAECH? 368
DER GESPRAECHSKONTEXT 369
DER GESPRAECHSRAHMEN 369
DER GESPRAECHSFUEHRENDE UND SEINE TECHNIKEN IN DER GESPRAECHSFUEHRUNG 370
LITERATUR 377
12
INHALTSVERZEICHNIS
3.2.2 LEBENSSTILBERATUNG UND INTERVENTION: MOTIVATIONAL INTERVIEWING ALS
*GESPRAECHSTECHNIK" 378
H. LIMM
AUSGANGSLAGE: NEUE MORBIDITAET 378
DAS TRANSTHEORETISCHE MODELL DER VERHALTENSAENDERUNG 378
DIE PRINZIPIEN UND INHALTE DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG 381
WIRKSAMKEIT VON MOTIVIERENDER GESPRAECHSFUEHRUNG 382
WIRKSAMKEIT VON LEBENSSTILINTERVENTIONEN 382
FAZIT 383
LITERATUR 384
3.3 PSYCHOSOMATISCHE GRUNDVERSORGUNG FUNKTIONELLER KOERPERBESCHWERDEN UND
CHRONISCHER SCHMERZEN 385
C. LAHMANN
EPIDEMIOLOGIE 386
VERLAUF UND PROGNOSE 386
DIAGNOSTIK 387
KLASSIFIKATION 388
MODELLE ZUR AETIOLOGIE MEDIZINISCH NICHT AUSREICHEND ERKLAERBARER
KOERPERBESCHWERDEN 390
PSYCHOSOMATISCHE GRUNDVERSORGUNG UND THERAPIE SOMATOFORMER STOERUNGEN -
GRUNDLAGEN DER BEHANDLUNG SOMATOFORMER BESCHWERDEN UND STOERUNGEN 392
GESPRAECHSFUEHRUNG BEI VERDACHT AUF SOMATOFORME KOERPERBESCHWERDEN 393
MEDIKAMENTOESE THERAPIE 394
KONSILIARPSYCHIATRIE 395
WIRKSAMKEIT PSYCHOTHERAPEUTISCHER BEHANDLUNG 396
BARRIEREN EINER OPTIMIERTEN THERAPEUTISCHEN VERSORGUNG 396
LITERATUR 397
3.4 PRIMAER PSYCHISCHE BESCHWERDEN 400
3.4.1 ANGSTSTOERUNGEN 400
P. HENNINGSEN
DEFINITION UND KLINISCHE BESCHREIBUNG 400
DIAGNOSTISCHES UND THERAPEUTISCHES VORGEHEN IM ARBEITSMEDIZINISCHEN
SETTING . 403
LITERATUR 405
3.4.2 DEPRESSION 406
H. GUENDEL
EINLEITUNG 406
SYMPTOMATIK 407
PRAEVALENZ 409
KRANKHEITSMODELLE 409
VERLAUF 410
BEHANDLUNG 411
LITERATUR 413
13
INHALTSVERZEICHNIS
3.5 SUCHTPROBLEME 414
3.5.1 ALKOHOL 414
F. TRETTER
ARBEIT, GESUNDHEIT UND KONSUM PSYCHOAKTIVER SUBSTANZEN 414
ALKOHOLWIRKUNGEN 415
FUNKTIONEN DES ALKOHOLS IM PSYCHISCHEN HAUSHALT 416
ERKENNEN DER SUCHTPROBLEME AM ARBEITSPLATZ 417
GESPRAECHSTECHNIK 419
INTERVENTIONSZIELE 419
HILFESYSTEM 420
THERAPIEZIELE 421
PRAEVENTION 421
LITERATUR 422
3.5.2 TABAK. 424
T. RUETHER
FOLGEN DES TABAKKONSUMS 424
TABAKABHAENGIGKEIT - EINE SUCHTERKRANKUNG 424
DIAGNOSTIK DER TABAKABHAENGIGKEIT 425
THERAPIE DER TABAKABHAENGIGKEIT 426
ZUSAMMENFASSUNG 428
LITERATUR 429
3.5.3 ANDERE DROGEN 430
M. BAGKMUND
LEGALISIERUNG - ILLEGALISIERUNG 430
HAEUFIGKEIT 430
SCHAEDLICH - GEFAEHRLICH 431
AMPHETAMIN, METHAMPHETAMIN (CRYSTAL), CRACK, KOKAIN, CATHINONE 433
CANNABIS 434
OPIOIDE 434
FAZIT 436
LITERATUR 437
3.6 ARBEITSBEZOGENE PROBLEMATIKEN 439
3.6.1 BURNOUT 439
K. I. ZEPF
UND
C. LAHMANN
DER BEGRIFF BURNOUT: DEFINITIONSVERSUCHE UND SYMPTOME 439
DIAGNOSTIK DES BURNOUT-SYNDROMS 440
ENTSTEHUNG VON BURNOUT 440
DER BURNOUT-ZYKLUS 442
STUDIENLAGE: BURNOUT IN VERSCHIEDENEN BERUFSZWEIGEN 443
INTERVENTION UND PRAEVENTION 444
ABGRENZUNG EINER ARBEITSPSYCHOLOGISCHEN VON EINER KLINISCHEN
PERSPEKTIVE
(C. LAHMANN) 446
LITERATUR 446
14
INHALTSVERZEICHNIS
3.6.2 SOZIALE KONFLIKTE, MOBBING 449
K. I. ZEPF
DEFINITIONEN: SOZIALE KONFLIKTE UND MOBBING 449
HAEUFIGKEIT VON MOBBING 451
VERLAUF VON MOBBING 451
MOBBING BEGUENSTIGENDE FAKTOREN 452
FOLGEN VON MOBBING 453
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN: PRAEVENTIV UND INTERVENIEREND 453
LITERATUR 455
3.6.3 TRAUMAFOLGESTOERUNGEN 457
M. SACK
UND
C. HAUSTEINER-WIEHLE
EINFUEHRUNG 457
FOLGEN PSYCHISCHER TRAUMATISIERUNGEN 457
RISIKO- UND SCHUTZFAKTOREN 460
TRAUMATHERAPIE 461
BETRIEBLICHES FALLMANAGEMENT BEI TRAUMAFOLGESTOERUNGEN 462
LITERATUR 463
3.6.4 ARBEITSPLATZAENGSTE UND ARBEITSPLATZPHOBIE UND IHRE AUSWIRKUNGEN
AUF DIE
BERUFLICHE PARTIZIPATION 464
M. LINDEN
UND
B. MUSCHALLA
EINLEITUNG 464
AUSLOESER VON ARBEITSPLATZAENGSTEN 464
DIFFERENZIALDIAGNOSTIK VON ARBEITSPLATZAENGSTEN 465
ARBEITSPLATZPHOBIE UND VERMEIDUNG: *KRANKSCHREIBUNG" 467
KLINISCHE WERTIGKEIT UND SOZIALMEDIZINISCHE RELEVANZ DER
ARBEITSPLATZPHOBIE. 467
HAEUFIGKEIT VON ARBEITSPLATZAENGSTEN UND -PHOBIEN 468
THERAPIE DER ARBEITSPLATZAENGSTE 469
BEDEUTUNG VON ARBEITSPLATZAENGSTEN IN DER SOZIAL- UND
ARBEITSMEDIZINISCHEN
PRAXIS 470
FAZIT 472
LITERATUR 472
3.7 INTERVENTIONEN AUF INDIVIDUELLER EBENE 474
3.7.1 GRUNDLAGEN DER PSYCHOTHERAPIE 474
M. HOELZER
EINFUEHRUNG 474
DEFINITIONEN VON PSYCHOTHERAPIE 475
KURZER HISTORISCHER UEBERBLICK 476
EINZELNE THERAPIEVERFAHREN 478
STOERUNGSSPEZIFISCHE ANSAETZE 482
BEI RISIKEN UND NEBENWIRKUNGEN 483
FRAGEN DER INDIKATION 485
AUSBLICK 487
LITERATUR 488
15
INHALTSVERZEICHNIS
3.7.2 ACHTSAMKEITSBASIERTE PROGRAMME 490
B. HOELZEL
EINLEITUNG 490
DEFINITION: *ACHTSAMKEIT" 490
ACHTSAMKEITSBASIERTE STRESSREDUKTION (MINDFULNESS-BASED STRESS
REDUCTION):
EIN GRUPPENPROGRAMM 491
EFFEKTE ACHTSAMKEITSBASIERTER INTERVENTIONEN 492
WIRKFAKTOREN DER ACHTSAMKEIT 493
EINSATZ ACHTSAMKEITSBASIERTER VERFAHREN IM ARBEITSKONTEXT 495
LITERATUR 495
3.7.3 GRUNDLAGEN DER PSYCHOPHARMAKOTHERAPIE 498
J. BAEUML
EINLEITUNG 498
ANTIDEPRESSIVA 500
TRANQUILIZER UND SCHLAFMEDIKATION 504
ANTIPSYCHOTIKA (NEUROLEPTIKA) 507
MOODSTABILIZER 512
ANTIDEMENTIVA 514
STIMULANTIEN 516
SCHLUSSBEMERKUNG 518
LITERATUR 518
3.7.4 KRISENINTERVENTION UND AKUTINTERVENTIONEN 519
C. LAHMANN
WAS IST EINE KRISE? , 519
DIAGNOSTIK IN DER KRISENINTERVENTION 521
KRISENINTERVENTION IM RAHMEN DER PSYCHOSOMATISCHEN GRUNDVERSORGUNG 522
PSYCHOPHARMAKOLOGISCHE OPTIONEN IN DER KRISENINTERVENTION 523
LITERATUR 524
3.8 HILFSANGEBOTE FUER BETRIEBSAERZTE 525
3.8.1 BALINTGRUPPE - WAS IST UND WAS SOLL DAS? 525
B.S
CHROEDER
KURZBIOGRAPHIE MICHAEL BALINT 525
ZENTRALE GEDANKEN VON MICHAEL BALINT 526
DIE BALINTGRUPPE 526
WER BRAUCHT DIE BALINTGRUPPE? 527
ABLAUF UND RAHMEN 528
FAZIT 530
LITERATUR 530
3.8.2 BALINTGRUPPENARBEIT FUER ARBEITSMEDIZINER 531
B.S
CHROEDER
HOMOGENE ODER HETEROGENE BALINTGRUPPEN? 531
VERAENDERUNG DER ANFORDERUNGEN AN ARBEITSMEDIZINER 531-
FALLVIGNETTEN AUS BALINTGRUPPEN VON ARBEITSMEDIZINERN 532
FAZIT 535
LITERATUR 536
16
INHALTSVERZEICHNIS
3.8.3 PSYCHIATRISCHE - PSYCHOSOMATISCHE - PSYCHOTHERAPEUTISCHE
VERSORGUNG 537
P. HENNINGSEN, H. GUENDEL
UND
C. LAHMANN
TYPEN DER AMBULANTEN VERSORGUNG 537
TYPEN STATIONAERER VERSORGUNG 539
LITERATUR 540
3.9 BESTIMMUNG DER BELASTUNG UND BEANSPRUCHUNG IM BETRIEB 541
3.9.1 ERFASSUNG VON BELASTUNGEN 541
B. HERBIG
HINTERGRUND UND PROBLEMATIK 541
MOEGLICHE EINTEILUNG VON VERFAHREN ZUR ERFASSUNG VON BELASTUNGEN 542
VORAUSSETZUNGEN UND ERFOLGSFAKTOREN FUER DIE DURCHFUEHRUNG VON
BELASTUNGSANALYSEN IM RAHMEN EINER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG 546
LITERATUR 548
3.9.2 ERFASSUNG VON BEANSPRUCHUNG UND BEANSPRUCHUNGSFOLGEN 550
J.
GLASER
, P.
ANGERER
UND H.
GUENDEL
BELASTUNG, BEANSPRUCHUNG UND BEANSPRUCHUNGSFOLGEN 550
INDIKATOREN VON BEANSPRUCHUNG UND BEANSPRUCHUNGSFOLGEN 551
BEISPIELHAFTE VERFAHREN ZUR ERFASSUNG KOERPERLICHER BEANSPRUCHUNG 553
BEISPIELHAFTE VERFAHREN ZUR ERFASSUNG PSYCHISCHER BEANSPRUCHUNGSFOLGEN
559
FAZIT 560
LITERATUR 562
3.10 PRAEVENTION PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN AUF BETRIEBLICHER EBENE 564
3.10.1 INDIVIDUELLE BERUFLICHE STRESSPRAEVENTION 564
H. GUENDEL
3.10.2 GESTALTUNG GESUNDHEITSFOERDERLICHER ARBEIT IM BETRIEB 570
J. GLASER
PSYCHISCHE GESUNDHEIT IN DER ARBEIT - WER IST DAFUER VERANTWORTLICH? 570
ERST DIE DIAGNOSE, DANN DIE THERAPIE - GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG IM
BETRIEB. 571
KEINE DATEN OHNE TATEN - PARTIZIPATIVE GESTALTUNG
GESUNDHEITSFOERDERLICHER
ARBEIT 573
GENUG ZU TUN FUER ALLE - INTERDISZIPLINAERE PRAEVENTION PSYCHISCHER
ERKRANKUNGEN 575
LITERATUR 576
4 ANHANG
4.1 AUTORENVERZEICHNIS 579
4.2 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 589
4.3 STICHWORTVERZEICHNIS 593
17 |
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Inhaltsverzeichnis
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| Exemplar 1 | ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 10.06.2025 Vormerken |