Multitasking bei der Arbeit: Chance oder Risiko?: Bestandsaufnahme, explorative Studie bei Büroangestellten und Trainingskonzept
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| Veröffentlicht: |
Berlin
Logos-Verl.
2010
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| Schriftenreihe: | Wirtschaftspsychologie
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| Beschreibung: | XI, 161 S. graph. Darst. 25 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS VIII TABELLENVERZEICHNIS X
EINFUEHRUNG: MULTITASKING ALS BEGLEITERSCHEINUNG UNSERER INFORMATIONS-
UND LEISTUNGSGESELLSCHAFT 13 TEIL 1: BESTANDSAUFNAHME: MULTITASKING AM
ARBEITSPLATZ 19 1.1 PSYCHOLOGISCHE GRUNDLAGEN UND EMPIRISCHER
FORSCHUNGSSTAND 19 1.2 MULTITASKING ALS KOGNITIVE ANFORDERUNG IN DER
ARBEITSWELT: MODELLE UND EMPIRISCHE ERGEBNISSE 31 TEIL 2: EXPLORATIVE
STUDIE 42 2.1 MULTITASKING AN BUEROARBEITSPLAETZEN: FRAGESTELLUNG,
ZIELGRUPPE UND UNTERSUCHUNGSZIELE 42 2.2 QUALITATIVE INTERVIEWS MIT
SEKRETAERINNEN 46 2.3 TAETIGKEITSBEOBACHTUNGEN AN ZWEI OEFFENTLICHEN AEMTERN
83 2.4 DISKUSSION 114 TEIL 3: TRAININGSKONZEPT 122 3.1 ERGEBNISSE EINES
WORKSHOPS MIT BUEROTAETIGEN 122 3.2 ENTWICKLUNG EINES TRAININGSKONZEPTES
134 AUSBLICK: FORSCHUNGSBEDARF ZU MULTITASKING IN DER ARBEITSWELT UND
MOEGLICHKEITEN SEINER PRAKTISCHEN ANWENDUNG 147
AUTORENVERZEICHNIS. 151
LITERATURVERZEICHNIS 153 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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