Frauenkarrieren in der Medienbranche: auf was es ankommt
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2014
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
GELEITWORT IX
A. KARRIEREN IN DER MEDIALEN CONTENTPRODUKTION
I. MEDIENTEILMARKT BUCH 1
CLAUDIA REITTER (GESCHAEFTSFUEHRERIN VERLAGSGRUPPE RANDOM HOUSE):
*GROSSES ENGAGEMENT, HOHE LEISTUNGSBEREITSCHAFT UND ERFOLGREICHE ARBEIT"
3
ELISABETH RUEGE (LEKTORIN UND VERLEGERIN): *LEIDENSCHAFT UND
SENSITIVITAET" 10
II. MEDIENTEILMARKT NACHRICHTEN 19
KARINA BOECKMANN (CHEFREDAKTEURIN IPS-INTER PRESS SERVICE DEUTSCHLAND):
*WENIG RAUM FUER ZUKUNFTSTRAEUME" 21
EDITH STIER-THOMPSON (GESCHAEFTSFUEHRERIN DPA PICTURE-ALLIANCE GMBH):
*VON DEM WAS MAN TUT, MUSS MAN UEBERZEUGT SEIN" 26
III. MEDIENTEILMARKT MUSIK 31
DAGMAR SIKORSKI-GROSSMANN (GESCHAEFTSFUHRENDE GESELLSCHAFTERIN SIKORSKI
MUSIKVERLAGE): *CHANCEN ERGREIFEN, WENN SIE SICH BIETEN" 33
ALEXANDRA ZIEM (HEAD OF ARTIST & REPERTOIRE ELECTROLA UNIVERSAL
RECORDS):
*MY WHOLE LIFE IS ABOUT MUSIC" 40
JANE COMERFORD (VOCALCOACH UND LEADSAENGERIN):
*DEN UNVERWECHSELBAREN WERT DER EIGENEN FAEHIGKEITEN ERKENNEN" 45
PROF. DR. BRIGITTE FASSBAENDER (OPERNSAENGERIN, LIEDSAENGERIN, REGISSEURIN
UND INTENDANTIN): *AUF, ZU NEUEN TATEN!" 50
IV. MEDIENTEILMARKT FILM 55
PROF. DR. SUSANNE STUERMER (PRAESIDENTIN HOCHSCHULE FUER FILM UND FERNSEHEN
*KONRAD WOLF'): *DURCHATMEN, DRUEBER NACHDENKEN UND DANN WEITER MACHEN"
57
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XIV INHALTSVERZEICHNIS
HEIKE WIEHLE-TIMM (GESCHAEFTSFUEHRERN! RELEVANT FILM):
*DAS INTERESSE AN MENSCHEN UND IHREN GESCHICHTEN IST ESSENTIELL" 62
KERSTIN RAMCKE (PRODUZENTIN STUDIO HAMBURG FILMPRODUKTION):
*EHRGEIZ OHNE SICH SELBST IN DEN VORDERGRUND ZU SPIELEN" 69
WINKA WULFF (PRODUZENTIN POLYPHON FILM- UND FERNSEHGESELLSCHAFT MBH):
*ANGSTFREIHEIT IST EINE GRUNDVORAUSSETZUNG" 77
B. KARRIEREN IM CONTENTPACKAGING
I. MEDIENTEILMARKT ZEITUNG 83
SUSAN MOLZOW (GESCHAEFTSFUHRERIN MORGENPOST VERLAG GMBH):
*ENTSCHLUSSFREUDIGKEIT IST EINE WICHTIGE EIGENSCHAFT" 85
LYDIA NISSL (GESCHAEFTSFUEHRERIN DONAUKURIER VERLAGSGESELLSCHAFT MBH & CO.
KG):
*EHRLICHKEIT, AUTHENTIZITAET UND SICH SELBST TREU BLEIBEN" 91
SILKE HELLWIG (CHEFREDAKTEURIN WESER-KURIER):
*MAN MUSS AUCH EINE PORTION MUT HABEN" 96
INES POHL (CHEFREDAKTEURIN TAZ, DIE TAGESZEITUNG): *MEIN JOB IST NIE ZU
ENDE" 101
II. MEDIENTEILMARKT ZEITSCHRIFT 107
* JULIA JAEKEL (VORSTANDSVORSITZENDE GRUNER + JAHR AG & CO. KG):
*DIE SCHNITTSTELLE ZWISCHEN INHALTLICHEM ARBEITEN UND
UNTERNEHMERISCHEM HANDELN HAT MICH IMMER FASZINIERT" 109
WALTRAUT VON MENGDEN (CONSULTANT BAUER MEDIA GROUP UND
ERSTE VORSITZENDE VERBAND DER ZEITSCHRIFTENVERLAGE IN BAYERN (VZB)):
*WER IN DER AUFGABE AUFGEHT, KOMMT AUCH VORAN" 114
SANDRA IMMOOR (CHEFREDAKTEURIN BILD DER FRAU):
*IMMER DIE BESTEN GESCHICHTEN ERZAEHLEN" 120
BEATE WEDEKIND (JOURNALISTIN UND UNTERNEHMERIN):
*BEDINGUNGSLOSER WILLE ZU GRENZENLOSEM EINSATZ" 125
III. MEDIENTEILMARKT HOERFUNK 131
DAGMAR REIM (INTENDANTIN RUNDFUNK BERLIN-BRANDENBURG (RBB)):
*EINE DER GROSSEN HUERDEN FUER FRAUEN IST FEHLENDES SELBSTBEWUSSTSEIN" 133
INHALTSVERZEICHNIS XV
SABINE ROSSBACH (DIREKTORIN NDR LANDESFUNKHAUS HAMBURG):
*MIT HERZ UND LEIDENSCHAFT UND SPASS AN DER SACHE" 138
DR. CLAUDIA NOTHELLE (PROGRAMMDIREKTORIN RUNDFUNK BERLIN-BRANDENBURG
(RBB)):
*HINFALLEN, AUFSTEHEN, KRONE RICHTEN, WEITER GEHEN" 144
CLAUDIA SPIEWAK (CHEFREDAKTEURIN NDR HOERFUNK UND PROGRAMMCHEFIN VON NDR
INFO):
*KOMMUNIKATIONSFAEHIGKEIT, SENSIBILITAET UND EINE LEBENDIGE RADIO-SPRACHE"
150
IV. MEDIENTEILMARKT FERNSEHEN 157
VERENA KULENKAMPFF (FERNSEHDIREKTORIN WESTDEUTSCHER RUNDFUNK (WDR)):
*KEINE ANGST VOR NEUEN AUFGABEN HABEN" 159
MARIA VON BORCKE (GESCHAEFTSFUEIHRERIN N24 MEDIA GMBH):
*EINFACH EINEN GUTEN JOB MACHEN" 163
GABI BAUER (JOURNALISTIN UND FERNSEHMODERATORIN, ARD):
*VIEL SEIN. EIN BISSCHEN SCHEIN. UND JEDE MENGE SCHWEIN" 170
CHRISTINE WESTERMANN (JOURNALISTIN, AUTORIN UND MODERATORIN):
*DER ENTSCHEIDENDE FAKTOR IST, ES ZU WOLLEN" 175
V. MEDIENTEILMARKT INTERNET 183
KATHARINA BORCHERT (GESCHAEFTSFUEIHRERIN SPIEGEL ONLINE GMBH):
*DINGE TUN, FUER DIE MAN WIRKLICH BRENNT" 185
DONATA HOPFEN (GESCHAEFTSFUEHRER! BILD GMBH & CO. KG):
*MIT JEDEM SCHRITT DAZU LERNEN" 192
DOMENIKA AHLRICHS (STELLVERTRETENDE CHEFREDAKTEURIN ZEIT ONLINE):
*SICH NICHT KOMPROMITTIEREN LASSEN" 198
JULE LUTTEROTH (STELLVERTRETENDE CHEFREDAKTEURIN SPIEGEL ONLINE):
*DIE ARBEIT IN EINER REDAKTION IST KEIN WELLNESSPROGRAMM" 203
C. KARRIEREN IN DER MEDIALEN DISTRIBUTION
I. MEDIENTEILMARKT GROSSO 209
BARBARA BECKER (GESCHAEFTSFUEIHRERIN PRESSEVERTRIEB RIEDEL):
*WER NICHT MIT DER ZEIT GEHT, GEHT MIT DER ZEIT" 211
XVI INHALTSVERZEICHNIS
GABRIELE SIMON (GESCHAEFTSFUHRENDE GESELLSCHAFTERIN MOELK PRESSEGROSSO):
*GUTE MENSCHENKENNTNIS UND MENSCHENEINSCHAETZUNG SIND WICHTIG" 217
II. MEDIENTEILMARKT TELEKOMMUNIKATION 223
PROF. DR. MARION SCHICK (VORSTANDSMITGLIED DEUTSCHE TELEKOM AG):
*WICHTIG IST DIE ABRUNDUNG UND WEITERENTWICKLUNG DER PERSOENLICHKEIT" 225
D. DIE HERAUSFORDERUNGEN IN SPITZENPOSITIONEN AUS SICHT DER POLITIK
I. SICHT UND ERFAHRUNGEN EINER BUNDESMINISTERIN 231
DR. KRISTINA SCHROEDER (BUNDESMINISTERIN FUER FAMILIE, SENIOREN, FRAUEN
UND JUGEND):
*SICH SELBER TREU BLEIBEN" 233
II. SICHT UND ERFAHRUNGEN EINER MINISTERPRAESIDENTIN 239
HEIDE SIMONIS (EHEMALIGE MINISTERPRAESIDENTIN SCHLESWIG-HOLSTEIN UND
POLITIKERIN):
*AUF DIE FAEHIGKEIT, ABSCHALTEN ZU KOENNEN, KOMMT ES ENTSCHEIDEND AN" 241
Frauenkarrieren in der Medienbranche
Wenn Frauen im Medienbereich Spitzenjobs erlangen, dann findet man sie vor allem
in Leitungspositionen in Redaktionen und Kreativbereichen, nur selten aber im (stra¬
tegischen) Management. Konsequenterweise drängt sich die Frage nach den Gründen
für diese Disparität auf. Liegt es möglicherweise an einem unzureichenden Reservoir
an geeigneten Kandidatinnen? Kümmern sich Medienunternehmen zu wenig um die
Förderung des Managementnachwuchses im Vergleich zum Bemühen um den krea¬
tiven Nachwuchs? Haben die weiblichen Mitarbeiter in Medienunternehmen nur den
Mut, ins redaktionelle Rampenlicht zu treten, scheuen aber die strategische und die
Ergebnisverantwortung?
In 37 Gesprächen zeigen renommierte Führungsfrauen, welchen beruflichen Weg sie
genommen haben, welche Erfolgsfaktoren entscheidend waren, wo Stolpersteine lagen,
wie sie den Alltag zwischen beruflicher Herausforderung und privatem Leben gestalten
und wie sie mit Schwierigkeiten auf ihrem Weg umgegangen sind. Die Gespräche - quer
über alle Medienteilbranchen hinweg und gültig für Verwaltungs- wie auch Kreativ-
Spitzenfrauen - folgen dabei einem einheitlichen Interviewschema.
Worauf es ankommt:
• Leidenschaft für die Sache und klares Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
• Nachhaltige Unterstützung durch individuelle Förderer und/oder durch
Netzwerkkontakte
• Aktiver Umgang mit beruflichen Herausforderungen und Schwierigkeiten
Das vorliegende Buch leistet einen Beitrag zur nötigen Veränderung, indem es das Be-
wusstsein
ι
für die Rahmenbedingungen schärft, die einen Erfolg erleichtern. Es macht
die Erfahrungen vieler Medienfrauen transparent, die in ihren Unternehmen und
Institutionen in der ersten Reihe stehen.
Insa
Sjurts und ihre Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter haben sie interviewt und daraus dieses Buch gemacht.
Olaf Scholz, Erster Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg |
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