Brain drain - brain gain: qualification modules for counsellors ; a Leonardo da Vinci project (transfer of innovation)
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | English Multiple |
| Veröffentlicht: |
Mannheim
HdBA
2010
|
| Schriftenreihe: | HdBA report
1 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 245 S. in getr. Zählung Ill., graph. Darst. 30 cm |
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|---|---|
| adam_text | BRAIN DRAIN - BRAIN GAIN
QUALIFIKATIONSMODULE FUER BERATUNGSKRAEFTE
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT (BERND-JOACHIM ERTELT, REGINA
BERND REISSERT) 1 - 3
MODUL I INFORMATIONSMANAGEMENT, INSTITUTIONELLE 4-69
RAHMENBEDINGUNGEN
INFORMATIONSGEWINNUNG UND 4-19
INFORMATIONSMANAGEMENT
UEBERBLICK
1.
EINFUEHRUNG IN DAS INFORMATIONSMANAGEMENT 5
1.1 LERNZIELE 5
1.2 LERNEINHEIT
1:
DEFINITION, ETHIK UND UMFANG DES 6
INFORMATIONSMANAGEMENTS
1.3 LERNEINHEIT 2: WISSENSMANAGEMENT UND 6
INFORMATIONSBESCHAFFUNG
LERNEINHEIT 3: INFORMATIONSMARKETING 8
1.5 LERNEINHEIT 4: KLIENTENORIENTIERTE, BEDARFSGERECHTE 8
INFORMATION, MOTIVATION VON KLIENTEN ZUR SELBSTINFORMATION
1.6 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 8
AUFGABEN UND LERNFRAGEN - VORSCHLAEGE 9
1.8 LITERATURHINWEISE 9
2.
KURS 2: KENNTNIS VALIDER UND ZUVERLAESSIGER 10
INFORMATIONSQUELLEN IN AUSGEWAEHLTEN LAENDERN
2.1 LERNZIELE 10
2.2 LERNEINHEIT
GRUNDLEGENDE KATEGORIEN DER INFORMATION IN DER
BD-BG-BERATUNG
2.3 LERNEINHEIT 2: ANALYSE UND BEWERTUNG NATIONALER UND 12
INTERNATIONALER MEDIEN UND INFORMATIONSSYSTEME FUER DIE BD-BG-
BERATUNG
IM
JEWEILIGEN LAND
2.4 LERNEINHEIT 3: SOZIALE NETZWERKARBEIT UND MIGRATIONSBERATUNG 12
2.5 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 13
2.6 AUFGABEN UND LERNFRAGEN - VORSCHLAEGE 14
2.7 LITERATURHINWEISE 14
3. KURS 3: KENNTNIS DER RECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN 16
FUER BILDUNG, AUSBILDUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUF
LOKALER, NATIONALER UND INTERNATIONALER EBENE
3.1 LERNZIELE 16
3.2 LERNEINHEIT
1:
WESENTLICHE RECHTLICHE REGELUNGEN FUER BILDUNG, 16
AUSBILDUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUF LOKALER, NATIONALER UND
INTERNATIONALER EBENE
3.3 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 16
3.4 AUFGABEN UND LERNFRAGEN - VORSCHLAEGE 16
3.5 LITERATURHINWEISE 16
BRAIN DRAIN -
BRAIN
GAIN,
QUALIFIKATIONSMODULE FUER BERATUNGSKRAEFTE
4.
4: KENNTNIS DER ENTSPRECHUNG VON ABSCHLUESSEN 17
UND BERUFSQUALIFIKATIONEN AUS VERSCHIEDENEN
LAENDERN
4.1 LERNZIELE 17
4.2 LERNEINHEIT
WESENTLICHE REGELUNGEN ZUR ENTSPRECHUNG VON
ABSCHLUESSEN UND BERUFSQUALIFIKATIONEN AUS VERSCHIEDENEN
LAENDERN,
ANERKENNUNGSVERFAHREN
4.3 LERNEINHEIT 2: ZULASSUNGSVERFAHREN IM HOCHSCHULBEREICH, 17
GESCHUETZTE BERUFE, SPEZIFISCHE ARBEITSMARKT-SEGMENTE
4.4 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 17
4.5 AUFGABEN UND LERNFRAGEN - VORSCHLAEGE 18
4.6 LITERATURHINWEISE 18
5. FALLBEISPIELE AUS DEUTSCHLAND 18
TEILMODUL
I
B)
MARKETING UND PROGRAMME FUER MOBILITAET 20 - 70
UEBERBLICK
1.
DIMENSIONEN DES MARKETINGS FUER 21
DIENSTLEISTUNGEN IM NICHT-KOMMERZIELLEN
SEKTOR
1.1 LERNZIELE 21
1.2 LERNEINHEIT
GRUNDGEDANKEN DES MARKETINGS 21
LERNEINHEIT
2:
ZENTRALE AUFFASSUNGEN UND ZIELE DES MARKETINGS 22
LERNEINHEIT 3: PLANUNG VON SOZIALMARKETING - EINE STRATEGIE FUER 22
BERUF-,
BILDUNGS- UND BESCHAEFTIGUNGSBERATUNG
1.5 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 26
BEISPIELE FUER GUTE PRAXIS 28
2.
KURS 2: BERUFSBERATUNG UND MARKETING VON PRIVATEN 32
DIENSTLEISTERN
2.1 LERNZIELE 32
2.2 LERNEINHEIT
ARTEN DER DIENSTLEISTUNGEN (FUER POTENZIELLE 32
ZIELGRUPPEN)
2.3 LERNEINHEIT
2:
ANGEBOT AN DIENSTLEISTUNGEN 33
2.4 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 34
2.5 LITERATURHINWEISE 35
3. KURS 3: EUROPAEISCHE UND INTERNATIONALE PROGRAMME 37
(EURES, EUROGUIDANCE, FINANZIELLE
UNTERSTUETZUNG)
3.1 LERNZIELE 37
3.2 LERNEINHEIT
DAS EURES NETZWERK
3.3 LERNEINHEIT 2: DAS EUROGUIDANCE NETZWERK 39
3.4 LERNEINHEIT 3: ANDERE NETZWERKE
3.5 LERNEINHEIT
4:
FINANZIELLE UNTERSTUETZUNG IN AUSGEWAEHLTEN
BEREICHEN UND LAENDERN
3.6 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK
3.7 AUFGABEN UND LERNFRAGEN - VORSCHLAEGE 64
BRAIN DRAIN - BRAIN
GAIN
QUALIFIKATIONSMODULE FUER BERATUNGSKRAEFTE
3.8 FALLBEISPIELE 64
3.9 LITERATURHINWEISE 64
4. KURS 4: NATIONALE PROGRAMME FUER BERUFLICHE MOBILITAET: 65
OUTGOING, INCOMING AND RETURNING
4.1 LERNZIELE 66
4.2 LERNEINHEIT
1:
NATIONALE PROGRAMME FUER OUTGOING, INCOMING 66
AND RETURNING
4.3 VORSCHLAEGE ZUR METHODIK 68
4.4 LITERATURHINWEISE 68
5. LITERATURVERZEICHNIS FUER MODUL I UND ANDERE ALLGEMEINE 69
INFORMATIONSQUELLEN
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