Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz: aktuelle Entwicklungen, Praxis und Arbeitshilfen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
RWS Verl. Kommunikationsforum
2014
|
| Schriftenreihe: | RWS-Skript
376 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXVII, 272 S. |
| ISBN: | 9783814503769 3814503767 |
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INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
VORWORT V
LITERATURVERZEICHNIS XXI
A. GESETZLICHE NEUERUNGEN IN DEUTSCHLAND UND EUROPA 1 1
I. GESETZ ZUR VERKUERZUNG DES RESTSCHULDBEFREIUNGSVERFAHRENS
UND ZUR STAERKUNG DER GLAEUBIGERRECHTE 1 1
1. BEDEUTUNG DES VERBRAUCHERINSOLVENZ- UND RESTSCHULD
BEFREIUNGSVERFAHRENS FUER DIE BETRIEBLICHE PRAXIS 3 1
2. UMGESTALTUNG DES RESTSCHULDBEFREIUNGSVERFAHRENS 5 2
A) VERKUERZUNG DES RESTSCHULDBEFREIUNGSVERFAHRENS 6 2
AA) AUFHEBUNG DES SOGENANNTEN MOTIVATIONS
RABATTS 10 3
BB) ZUSAETZLICHE VERSAGUNGSGRUENDE 11 3
B) ERWEITERUNG DER AUSGENOMMENEN FORDERUNGEN 12 4
3. UNWIRKSAMKEIT VON ABTRETUNGSVERBOTEN ODER
-EINSCHRAENKUNGEN 13 4
4. STREICHUNG VON § 114 INSO 14 4
II. ENTWURF EINES GESETZ UEBER KONZERNINSOLVENZEN 20 5
III. NEUE PFAENDUNGSFREIGRENZEN 23 7
IV. KOALITIONSVERTRAG CDU, CSU UND SPD
18. LEGISLATURPERIODE 26 7
1. INSOLVENZVERFAHREN IM UNTERNEHMENSVERBUND UND
MOEGLICHE REFORM DES INSOLVENZANFECHTUNGSRECHTS 27 7
2. ARBEITSBEDINGUNGEN 31 8
A) KURZARBEIT 32 8
B) AENDERUNG DER RAHMENBEDINGUNG FUER VERGUETUNG
UND EINSATZFORMEN 33 8
AA) ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 34 8
BB) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNGEN NACH DEM
TARIFVERTRAGSGESETZ 35 9
CC) ALLGEMEINE GESETZLICHE MINDESTLOHNREGELUNG . 38 9
DD) MISSBRAUCH VON WERKVERTRAGSGESTALTUNGEN 45 11
EE) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 49 11
FF) TARIFTREUE IM VERGABERECHT 52 12
GG) GESETZLICHE REGELUNG DER TARIFEINHEIT 54 12
HH) WEITERENTWICKLUNG DES TEILZEITRECHTS 56 13
3. FAZIT 58 13
VII
HTTP://D-NB.INFO/1045975206
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
B. VERGUETUNG, ARBEITSZEIT UND FEHLZEITEN, DIFFERENZLOHN
UND FREISTELLUNG, HAFTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 59 15
I. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION VON VERGUETUNGS
BESTANDTEILEN 59 15
1. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION VON
SONDERLEISTUNGEN - INCENTIVE BONUS UND HALTEPRAEMIEN
(RETENTION BONI) 59 15
A) INSOLVENZRECHTLICHE RELEVANZ 62 15
B) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 64 16
AA) INSOLVENZRECHTHCHE QUALIFIKATION VON
SONDERLEISTUNGEN 69 17
BB) BESTIMMUNG DES MASSGEBLICHEN ZWECKS DER
SONDERLEISTUNG 71 17
CC) INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION ANHAND DER
ZWECKBESTIMMUNG 73 18
DD) INSOLVENZRECHTLICHE ZUORDNUNG VON SCHADENS-
ERSATZANSPRUECHEN 79 19
EE) BEWERTUNG EINES INCENTIVE BONUS 80 19
C) ZWECKSETZUNG UND INSOLVENZRECHTLICHE
QUALIFIKATION EINES RETENTION BONUS 83 20
D) ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG VON
SONDERLEISTUNGEN 86 20
2. KEIN AUSSCHLUSS NICHT ANGEMELDETER FORDERUNGEN
DURCH INSOLVENZPLAN 97 22
3. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION VON ABFINDUNGEN 101 23
4. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION EINER WIEDER-
EINSTELLUNGSZUSAGE 113 26
5. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION EINES ANSPRUCHS
DES BETRIEBSRATS AUF FREISTELLUNG VON RECHTSANWALTS
KOSTEN 123 28
6. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION EINES URLAUBS
ABGELTUNGSANSPRUCHS - ANFORDERUNGEN AN DIE
FORMULIERUNG EINER FREISTELLUNGSERKLAERUNG 128 30
A) QUALIFIKATION VON URLAUBS- UND URLAUBS
ABGELTUNGSANSPRUECHEN 129 30
B) SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE FREISTELLUNGSERKLAERUNG . 132 31
AA) QUALIFIKATION EINER AUFZAEHLUNG ALS
TILGUNGSBESTIMMUNG 135 31
BB) IRRELEVANZ DES AUFRECHNUNGSVERBOTS
NACH §§ 94, 95 INSO 137 32
II. ANFECHTBARKEIT VON ARBEITGEBERLEISTUNGEN 141 33
1. DARLEGUNGSLAST DES ARBEITNEHMERS FUER VERGUETUNGS
ANSPRUECHE IM INSOLVENZRECHTLICHEN ANFECHTUNGS
ZUSAMMENHANG
141 33
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
2. INSOLVENZANFECHTUNG VON URLAUBSKASSENBEITRAEGEN 152 35
A) SACHVERHALT DER ENTSCHEIDUNG 154 36
B) ANFORDERUNGEN AN EINE VORSATZANFECHTUNG 156 36
C) VORSATZANFECHTUNG GEGENUEBER DER URLAUBSKASSE 158 37
3. INSOLVENZANFECHTUNG WEGEN INKONGRUENTER DECKUNG
BEI LEISTUNG EINES DRITTEN 163 38
A) INKONGRUENTE DECKUNG NACH § 131 ABS. 1
NR. 1 INSO 164 38
AA) SACHVERHALT 165 38
BB) VORAUSSETZUNGEN DER ANFECHTUNG NACH
§ 131 ABS. 1 NR. 1 INSO 168 39
B) INKONGRUENTE DECKUNG NACH § 131 ABS. 1
NR. 2 INSO 178 41
AA) SACHVERHALT 179 41
BB) ENTSCHEIDUNG DES LANDESARBEITSGERICHTS 180 42
4. ANFECHTBARKEIT VON LOHNZAHLUNGEN DURCH SCHWESTER
UNTERNEHMEN 190 44
III. FLEXIBILISIERUNG VON VERGUETUNG UND ARBEITSZEIT 194 45
1. FLEXIBILISIERUNG DURCH GEWAEHRUNG EINES LEISTUNGS
BONUS 194 45
2. ANFORDERUNGEN AN EINEN WIRKSAMEN FREIWILLIGKEITS
VORBEHALT 209 49
A) FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITS
GERICHTS 210 49
B) ABSCHIED VOM ALLGEMEINEN FREIWILLIGKEITS
VORBEHALT 211 49
C) ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG EINES
KONKRETEN FREIWILLIGKEITSVORBEHALTS 213 50
D) FAZIT 222 52
3. WIRKSAMKEIT EINER VEREINBARUNG UEBER EINE
UNBEZAHLTE ARBEITSZEITERHOEHUNG 223 53
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 225 53
B) BEGRUENDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 227 54
4. INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION VON UEBERARBEIT
BEI GESCHEITERTEN SANIERUNGSBEMUEHUNGEN AUFGRUND
SANIERUNGSVEREINBARUNG
233 56
A) *RUECKFALLKLAUSEL" BEI SCHEITERN DES SANIERUNGS
VERSUCHS 234 56
B) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 236 56
C) INSOLVENZRECHTLICHE QUALIFIKATION VON
*SANIERUNGSSTUNDEN" 239 58
5. BETRIEBSVEREINBARUNGSOFFENHEIT VON ARBEITSVERTRAEGEN 250 61
6. KONKLUDENTER TANTIEMEANSPRUCH AUCH BEI JAEHRLICH
UNTERSCHIEDLICHEN ZAHLUNGEN 260 63
IX
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
7. EINSEITIGES LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT BEI
WEIHNACHTSGRATIFIKATION 266 65
IV. PFLICHT ZUR INSOLVENZSICHERUNG 273 66
1. MASSNAHMEN ZUR ABSICHERUNG VON ANSPRUECHEN AUF
LEISTUNGEN AUS BETRIEBLICHEN ZUSATZVERSORGUNGS
EINRICHTUNGEN FUER DEN FALL DER ARBEITGEBERINSOLVENZ 273 66
A) VORGABEN DER RICHTLINIE 274 67
B) GESETZLICHE UND BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
IN IRLAND 275 67
C) SACHVERHALT DES AUSGANGSVERFAHRENS 278 68
D) ENTSCHEIDUNG DES EUROPAEISCHEN GERICHTSHOFS 281 68
2. GARANTIEN FUER ARBEITNEHMERANSPRUECHE NICHT IN JEDER
PHASE DES INSOLVENZVERFAHRENS 283 69
3. INSOLVENZSICHERUNG BEI ALTERSTEILZEIT IM BLOCKMODELL . 289 71
A) ABLAUF DER FOERDERUNGSDAUER 290 71
B) BEDEUTUNG EINER INSOLVENZ FUER DAS BLOCKMODELL 291 71
AA) INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT NACH
§ 8A ALTTZG 296 72
BB) VERSTOSS DES ARBEITGEBERS GEGEN DIE
INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT 301 73
CC) ANSPRUCH AUF SICHERHEITSLEISTUNG GEGEN
DIE INSOLVENZMASSE BEI UNTERBLIEBENER
INSOLVENZSICHERUNG? 304 74
4. SICHERUNG VON ALTERSTEILZEITANSPRUECHEN DURCH
DOPPELSTOECKIGE TREUHAND 316 76
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 317 77
B) ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS UND
WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN 319 77
C) BEWERTUNG UND BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 326 78
V. BESONDERHEITEN BEI LEIHARBEITNEHMERN 328 79
1. GLEICHES ARBEITSENTGELT FUER LEIHARBEITNEHMER 328 79
A) KLARSTELLUNGEN DES BUNDESARBEITSGERICHTS ZUM
EQUAL-PAY-ANSPRUCH 329 79
B) BEGRUENDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 330 80
2. FOLGEN FUER DIE BETRIEBLICHE PRAXIS 333 81
VI. HAFTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 336 82
1. FREISTELLUNG ZUR ERZIELUNG VON ARBEITSLOSENGELD 336 82
A) SACHVERHALT 337 83
B) ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 340 83
C) FOLGEN FUER DIE INSOLVENZPRAXIS 344 84
2. HAFTUNG BEI ABKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST NACH
§ 113 INSO 350 85
A) SACHVERHALT DES HESSISCHEN LANDESARBEITS
GERICHTS 352 85
X
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
B) WESENTLICHE ERWAEGUNGEN DES GERICHTS 355 86
C) BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 358 87
VII. BESONDERHEITEN DER VERBRAUCHERINSOLVENZ 362 88
1. DISPOSITIONSFREIHEIT DES ARBEITNEHMERS IM
VERBRAUCHERINSOLVENZVERFAHREN 362 88
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 363 88
B) UMFANG DER DISPOSITIONSFREIHEIT DES
ARBEITNEHMERS 365 88
AA) INSOLVENZFREIHEIT DER ARBEITSKRAFT 367 89
BB) *INSOLVENZFREIHEIT" DES ARBEITS
VERHAELTNISSES 372 90
C) GRENZEN DER DISPOSITIONSFREIHEIT? 380 91
2. BEHANDLUNG VON ABGETRETENEN VERGUETUNGSANSPRUECHEN
IN DER VERBRAUCHERINSOLVENZ 385 92
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 387 93
B) WIRKSAMKEIT DER ABTRETUNG NACH § 400 BGB 388 94
AA) SYSTEMATISCHER ZUSAMMENHANG MIT
§ 114 INSO 391 94
BB) SYSTEMATISCHER ZUSAMMENHANG MIT
§ 91 INSO 392 94
C) BEWERTUNG IM LICHTE DER STREICHUNG VON
§ 114 INSO 394 95
VIII. URLAUBSRECHT 395 96
1. URLAUBSGEWAEHRUNG DURCH (RECHTSWIDRIGE)
UNWIDERRUFLICHE FREISTELLUNG 398 96
2. UNTERGANG DES URLAUBSANSPRUCHS TROTZ
ARBEITSUNFAEHIGKEIT 407 98
3. VERZICHT DES ARBEITNEHMERS AUF URLAUBSABGELTUNG 410 . 100
4. ERSATZURLAUB BEI VERZUG DES ARBEITGEBERS MIT DER
URLAUBSGEWAEHRUNG 418 . 102
5. KEINE URLAUBSABGELTUNG BEI TOD DES ARBEITNEHMERS 420 . 102
C. BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 424 . 105
I. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 424 . 105
1. BESTIMMTHEIT EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 424 . 105
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 425 . 105
B) AUSLEGUNG EINER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 427 . 106
AA) ANGABE DES BEENDIGUNGSZEITPUNKTS 428 . 106
BB) REGELMAESSIG KEINE WEITEREN INHALTLICHEN
ANFORDERUNGEN 431 . 107
C) ANFORDERUNGEN AN DIE MITTEILUNG DES BEENDIGUNGS
ZEITPUNKTS IN DER BETRIEBSRATSANHOERUNG 434 . 108
2. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG TROTZ LEIHARBEITNEHMER
EINSATZ? 437 . 109
XI
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 439 . 110
B) ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 441 . 110
C) BEWERTUNG FUER DIE PRAXIS 446 . 111
3. KUENDIGUNGSSCHUTZ: LEIHARBEITNEHMER UND GROESSE DES
BETRIEBS 447 . 112
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 448 . 112
B) WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES BUNDESARBEITS
GERICHTS 449 . 112
C) BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 455 . 114
4. KUENDIGUNG SCHWERBEHINDERTER IN DER INSOLVENZ:
INTEGRATIONSAMT DARF ZUSTIMMUNG NICHT ALLEIN AUF
NAMENSLISTE STUETZEN 458 . 115
A) SACHVERHALT DES VG STUTTGART 461 . 115
B) BEWERTUNG DURCH DAS VG STUTTGART 463 . 116
AA) AUSLEGUNG VON § 85 SGB IX 464 . 116
BB) ERMESSENEINSCHRAENKUNG IN DER INSOLVENZ 465 . 116
C) ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG VON
INTERESSENAUSGLEICHEN 466 . 117
D) BEWERTUNG FUER DIE PRAXIS 469 . 117
5. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG EINES LEIHARBEITNEHMERS -
ANFORDERUNG AN EINE SOZIALAUSWAHL 470 . 118
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 471 . 118
B) ANFORDERUNGEN AN DIE VERGLEICHBARKEIT VON
ARBEITNEHMERN 473 . 119
C) BESONDERHEITEN BEI LEIHARBEITSUNTERNEHMEN 475 . 119
D) AUSWIRKUNG VON FEHLERN BEI DER SOZIALAUSWAHL 484 . 121
E) UNABDINGBARKEIT UND GESTALTUNGSSPIELRAUM
DURCH VEREINBARUNG 487 . 122
F) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST FUER DIE
FEHLERHAFTIGKEIT DER SOZIALAUSWAHL 488 . 122
6. FREIER ARBEITSPLATZ IM AUSLAND 491 . 123
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 493 . 123
B) IRRELEVANZ IM AUSLAND BELEGENER ARBEITSPLAETZE 494 . 123
7. *VIRTUELLER" ALT-BETRIEB BEWIRKT AUCH BEI
UNERHEBLICHEN UNTERBRECHUNGEN DES ARBEITS
VERHAELTNISSES KUENDIGUNGSSCHUTZ 496 . 124
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 498 . 124
B) WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES BUNDESARBEITS
GERICHTS 499 . 125
II. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI MASSENENTLASSUNGEN 501 . 126
1. ZUSTAENDIGER BETRIEBSRAT 502 . 126
A) ABGRENZUNG ZWISCHEN BETRIEBSRAT, GESAMT- UND
KONZERNBETRIEBSRAT 503 . 127
B) ZUSTAENDIGKEIT BEI BETRIEBSRATSSTRUKTUREN NACH
§ 3 BETRVG 514 . 129
XII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
2. INHALT DER UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 517 . 130
3. ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 523 . 132
4. FORM DER UNTERRICHTUNG 526 . 133
5. EINBEZIEHUNG VON LEIHARBEITNEHMERN 535 . 135
A) BERUECKSICHTIGUNG BEI DER BETRIEBSGROESSE 538 . 135
B) BERUECKSICHTIGUNG BEI DER ANZAHL DER
ENTLASSUNGEN 543 . 137
III. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 546 . 138
1. WIRKSAMKEIT VON ALTERSGRENZENREGELUNGEN IN
KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 546 . 138
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 547 . 138
B) ZULAESSIGKEIT VON ALTERSGRENZEN IN BETRIEBS
VEREINBARUNGEN 548 . 139
C) WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES BUNDES-
ARBEITSGERICHTS 552 . 139
2. VERLAENGERUNG BEFRISTETER LEIHARBEITNEHMERVERTRAEGE 556 . 140
A) SACHVERHALT DES EUROPAEISCHEN GERICHTSHOFS 558 . 141
B) WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES EUROPAEISCHEN
GERICHTSHOFS 560 . 142
3. RECHTSMISSBRAEUCHLICHE UMGEHUNG DES
ANSCHLUSSVERBOTS HINDERT BERUFUNG AUF BEFRISTUNG 565 . 143
A) VERMEIDUNG VS. UMGEHUNG DES VERBOTS DER
ZUVOR-BESCHAEFTIGUNG 566 . 143
B) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 567 . 143
C) WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES BUNDESARBEITS
GERICHTS 568 . 144
4. VORAUSSETZUNG DER SACHGRUNDBEFRISTUNG BEI
ABORDNUNGSVERTRETUNG 570 . 144
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 571 . 145
B) GRENZEN DES SACHGRUNDS DER VERTRETUNG BEI
BESCHAEFTIGUNG DES VERTRETENEN IM UNTERNEHMEN . 574 . 146
D. UBERTRAGENDE SANIERUNG/BETRIEBSUEBERGANG/
BETRIEBSAENDERUNG 576 . 147
I. KENNZEICHNUNG UND RECHTSFOLGEN EINES
BETRIEBSUEBERGANGS 577 . 147
1. KENNZEICHNUNG DES TATBESTANDS EINES
BETRIEBSUEBERGANGS 577 . 147
A) BESTEHENDE ORGANISATORISCHE EINHEIT BEIM
UEBERTRAGENDEN RECHTSTRAEGER 582 . 148
B) UEBERNAHME DER WESENTLICHEN BETRIEBSMITTEL
UND/ODER WESENTLICHEN ARBEITNEHMER 584 . 149
AA) UEBERGANG BEI BETRIEBSMITTELINTENSIVER
TAETIGKEIT 585 . 149
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
BB) UBERGANG BEI BETRIEBSMITTELARMER TAETIGKEIT 597 . 153
C) ABGRENZUNG ZUR AUFTRAGS- UND FUNKTIONS
NACHFOLGE 604 . 156
D) KEINE WESENTLICHE UNTERBRECHUNG 609 . 157
AA) VORLIEGEN EINER UNTERBRECHUNG 610 . 157
BB) ABGRENZUNG ZUR STILLLEGUNG 613 . 158
E) TATSAECHLICHE FORTSETZUNG DER GLEICHEN ODER
GLEICHARTIGEN TAETIGKEIT 622 . 160
AA) AENDERUNG DES BETRIEBSZWECKS ODER DER
BETRIEBSORGANISATION 623 . 161
BB) KEINE BETRIEBSIDENTITAET BEI ABLEHNUNG VON
ANGEBOTEN DES POTENZIELLEN ERWERBERS 625 . 161
2. RECHTSFOLGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS 629 . 163
A) UBERGANG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 629 . 163
B) WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS 633 . 164
C) KONSEQUENZEN DES BETRIEBSUEBERGANGS FUER
ARBEITSVERTRAGLICHE RECHTE UND PFLICHTEN 644 . 167
AA) UMFANG DES EINTRITTS IN INDIVIDUALRECHTLICHE
POSITIONEN 644 . 167
BB) ANRECHNUNG DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 646 . 167
CC) UEBERNAHME ARBEITSVERTRAGLICHER RECHTE
UND PFLICHTEN 648 . 168
D) KOLLEKTIVVERTRAGLICHE KONSEQUENZEN EINES
BETRIEBSUEBERGANGS 652 . 168
AA) RECHTSFOLGEN BEI GESETZLICHER TARIFBINDUNG . 652 . 168
(1) UEBERNAHME EINES BETRIEBS DURCH
ERWERBER OHNE TARIFBINDUNG 654 . 169
(2) ABLOESUNG DURCH TARIFVERTRAG DES
ERWERBERS 662 . 171
BB) RECHTSFOLGEN FUER ARBEITNEHMER MIT
BEZUGNAHMEKLAUSEL IM ARBEITSVERTRAG 691 . 178
CC) INKRAFTTRETEN EINES TARIFVERTRAGS NACH
BETRIEBSUEBERGANG 693 . 179
DD) ABLOESUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG NACH
BETRIEBSUEBERGANG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG
DES ERWERBERS
696 . 179
E) HAFTUNG DES AUFNEHMENDEN RECHTSTRAEGERS IN DER
INSOLVENZ 700 . 180
3. ALEMO-HERRON - ENDE DER DYNAMIK EINER BEZUG
NAHMEKLAUSEL BEI BETRIEBSUEBERGANG? 704 . 181
A) TARIFWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 705 . 182
AA) KOLLEKTIVRECHTLICHE BEWERTUNG 705 . 182
BB) INDIVIDUALRECHTLICHE BEWERTUNG 713 . 183
B) WANN WIRKT EINE BEZUGNAHMEKLAUSEL TARIFLICH
SANIERUNGSHINDERND? 717 . 184
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
AA) VOR DEM 1.1.2002 VEREINBARTE BEZUGNAHME
KLAUSELN 719 . 185
BB) AB DEM 1.1.2002 VEREINBARTE BEZUGNAHME
KLAUSELN 723 . 185
CC) AB DEM 1.1.2002 GESCHLOSSENE ANDERUNGS-
VEREINBARUNGEN 726 . 186
C) ALEMO-HERRON 727 . 186
AA) SACHVERHALT 728 . 187
BB) BEGRUENDUNG DES EUROPAEISCHEN
GERICHTSHOFS 729 . 187
(1) SPIELRAUM FUER ERFORDERLICHE
ANPASSUNGEN 732 . 188
(2) NEGATIVE VEREINIGUNGSFREIHEIT UND
VERTRAGSFREIHEIT ALS UNTERNEHMERISCHE
FREIHEIT 735 . 189
(3) FOLGEN FUER DIE RECHTSPRECHUNG DES
BAG 741 . 190
(A) AUFRECHTERHALTUNG DURCH
FUNKTIONALE BETRACHTUNG? 745 . 190
(B) DIFFERENZIERUNGSNOTWENDIGKEIT
NACH ART. 3 RL 2001/23/EG? 747 . 191
(C) VERSTOSS GEGEN DAS
*VORHER-NACHHER-PRINZIP"? 752 . 192
(D) ART. 16 GRC ALS MASSSTAB 753 . 192
D) LOESUNGSANSAETZE 758 . 193
E) FAZIT 768 . 195
4. KEINE BEENDIGUNG VON RUECKKEHRANSPRUECHEN DURCH
BETRIEBSUEBERGANG 769 . 196
A) FUER KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN MASSGEBLICHE
AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE 773 . 197
B) VORGABEN FUER DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE FORMULIERUNG
VON RUECKKEHRRECHTEN 774 . 197
II. BESONDERHEITEN BEI DER EINBINDUNG VON BESCHAEFTIGUNGS
UND QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFTEN - AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DIE BQG
WEGEN WEGFALL DER FINANZIERUNGSGRUNDLAGEN 782 . 199
1. QUALIFIKATION DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES MIT
KURZARBEIT *NULL" ALS ARBEITSVERHAELTNIS 783 . 200
2. NICHTVORLIEGEN EINES GRUNDES FUER EINE
AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG BEI WEGFALL DER
REFINANZIERUNG UND INSOLVENZGEFAHR 786 . 201
3. KONSEQUENZEN FUER DIE BETRIEBLICHE PRAXIS UND
BQG-BETREIBER 794 . 202
XV
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
III. MITBESTIMMUNGSRECHTE BEI BETRIEBSAENDERUNG
(BETRIEBSTILLLEGUNG, -SPALTUNG UND -VERLAGERUNG) 795 . 203
1. WIRTSCHAFTLICHE VERTRETBARKEIT EINES SOZIALPLANS 795 . 203
A) RECHTSWEG, ANTRAGSTELLUNG UND FRIST 796 . 203
B) DARLEGUNGSLAST 798 . 204
C) GERICHTLICHER KONTROLLMASSSTAB 801 . 204
D) GESTALTUNGSSPIELRAUM DER EINIGUNGSSTELLE 802 . 205
E) GRUNDSAETZLICH KEINE BESONDERHEITEN INFOLGE
BLOSSER KONZERNBINDUNG 807 . 206
F) KRITERIEN FUER DIE BESTIMMUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN
ZUMUTBARKEIT EINES SOZIALPLANS 813 . 207
2. SOZIALPLANGESTALTUNG - DISKRIMINIERUNG WEGEN DES
ALTERS UND/ODER EINER BEHINDERUNG BEI ABFINDUNGEN . 817 . 208
A) AUSGANGSSITUATION 817 . 208
B) UNGLEICHBEHANDLUNG WEGEN DES ALTERS UND/ODER
EINER BEHINDERUNG 820 . 208
C) RECHTFERTIGUNG DER UNGLEICHBEHANDLUNG 823 . 209
AA) NOTWENDIGKEIT EINER RECHTFERTIGUNG? 824 . 209
BB) VERAENDERTE VORGABEN DURCH DIE
RECHTSPRECHUNG DES EUGH 831 . 211
(1) GESTALTUNGSSPIELRAUM OHNE VORLIEGEN
EINER BEHINDERUNG 832 . 211
(2) GESTALTUNGSSPIELRAUM BEI VORLIEGEN
EINER BEHINDERUNG 834 . 212
(3) FERNWIRKUNGEN FUER EINEN ANSPRUCHS-
AUSSCHLUSS BEI MOEGLICHKEIT DES
ALTERSRENTENBEZUGS? 836 . 213
D) ADAPTION DURCH DAS BUNDESARBEITSGERICHT 838 . 214
AA) KEINE VERPFLICHTUNG ZU EINER MINDESTENS
HAELFTIGEN REGELABFINDUNG 840 . 214
BB) UMFANG DES NOTWENDIGEN AUSGLEICHS 841 . 214
CC) KEINE NOTWENDIGKEIT VON ABSCHLAEGEN
WEGEN INANSPRUCHNAHME VORZEITIGER
ALTERSRENTE 845 . 215
DD) BEISPIELE FUER DEN BESTEHENDEN GESTALTUNG
SPIELRAUM 847 . 216
E) RECHTSFOLGEN BEI UNZULAESSIGER DIFFERENZIERUNG 849 . 217
F) PRAKTISCHE MOEGLICHKEITEN EINER ANPASSUNG
BISHERIGER SOZIALPLANREGELUNGEN 850 . 217
G) AUSGESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN FUER KUENFTIGE
SOZIALPLAENE 853 . 218
3. VERJAEHRUNG VON SOZIALPLANANSPRUECHEN BEI MASSE
UNZULAENGLICHKEIT 855 . 218
A) SACHVERHALT 856 . 219
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
B) FAELLIGKEIT MIT ABSCHLUSS DES INSOLVENZVERFAHRENS
UND VERTEILUNG DER MASSE 857 . 219
C) BERUFUNG AUF VERJAEHRUNG ALS VERSTOSS GEGEN
TREU UND GLAUBEN 858 . 219
4. NACHTEILSAUSGLEICHSANSPRUCH BEI UMSETZUNG EINER
BETRIEBSAENDERUNG OHNE AUSREICHENDE BETRIEBSRATS
BETEILIGUNG
859 . 219
A) SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 862 . 220
B) DIFFERENZIERENDE BEWERTUNG VON REGELUNGEN
EINES INTERESSENAUSGLEICHS 864 . 221
AA) KENNZEICHNUNG VON FOLGEREGELUNGEN 866 . 221
BB) BEGRUENDUNG 868 . 222
C) PRAXISFOLGEN 874 . 222
5. AENDERUNG EINER AUSWAHLRICHTLINIE DURCH EINEN
INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE 875 . 223
E. TARIFRECHT - ANWENDBARKEIT EINER TARIFLICHEN AUSSCHLUSS
FRIST AUF INSOLVENZRECHTLICHE RUECKGEWAEHRANSPRUECHE
INFOLGE ANFECHTUNG 880 . 225
I. LANDESARBEITSGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG 880 . 225
II. BEWERTUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 888 . 227
F. BETRIEBSVERFASSUNG UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 892 . 229
I. ZURUECKWEISUNG EINER KUENDIGUNGSERKLAERUNG MANGELS
VOLLMACHTSVORLAGE UND UNANWENDBARKEIT DES
§ 174 SATZ 1 BGB AUF DIE BETRIEBSRATSANHOERUNG 892 . 229
1. SACHVERHALT DES BUNDESARBEITSGERICHTS 893 . 229
2. ANFORDERUNG AN DIE WIRKSAME ZURUECKWEISUNG EINER
KUENDIGUNG 894 . 230
3. KEINE (ANALOGE) ANWENDUNG VON § 174 BGB AUF DIE
BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 897 . 231
4. UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG WEGEN NICHT
ORDNUNGSGEMAESSER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS IM
RAHMEN EINES INTERESSENAUSGLEICHSVERFAHRENS 904 . 233
II. VORUEBERGEHENDE EINSTELLUNG VON LEIHARBEITNEHMERN UND
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 908 . 234
G. STEUER-UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN 912 . 237
I. INSOLVENZGELD UND NEUES INSOLVENZEREIGNIS 912 . 237
II. ARBEITSLOSENGELD 921 . 239
1. RECHTFERTIGUNG EINER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG
DURCH EINE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG 921 . 239
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
2. UMFANG DES FORDERUNGSUEBERGANGS BEI
*HARTZ IV-LEISTUNGEN" 924 . 239
III. ABFUEHRUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN -
INANSPRUCHNAHME DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS WEGEN
VORENTHALTUNG
928 . 240
IV. LOHNSTEUER - ANSPRUCH EINES GRENZGAENGERS AUF
AUSZAHLUNG VON LOHNSTEUER UND SOLIDARITAETSZUSCHLAG
NACH INSOLVENZGELDZAHLUNG 936 . 242
H. PROZESSUALE UND VOLLSTRECKUNGSRECHTLICHE FRAGEN 939 . 245
I. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE EINES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS
NACH INSOLVENZEROEFFNUNG 939 . 245
II. WIEDERAUFNAHME EINES INFOLGE INSOLVENZEROEFFNUNG
UNTERBROCHENEN KLAGEVERFAHRENS UEBER ANGEBLICH RUECK
STAENDIGE ARBEITSVERGUETUNG - TEIL 1 (INSOLVENZFORDERUNG) . 951 .
248
III. WIEDERAUFNAHME EINES INFOLGE INSOLVENZEROEFFNUNG
UNTERBROCHENEN KLAGEVERFAHRENS UEBER ANGEBLICH RUECK
STAENDIGE ARBEITSVERGUETUNG - TEIL 2 (INSOLVENZFORDERUNG) . 955 .
249
1. WIRKSAME VERFAHRENSWIEDERAUFNAHME 957 . 250
2. UNZULAESSIGKEIT DER NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 962 . 250
IV. KEINE PASSIVLEGITIMATION DES INSOLVENZVERWALTERS FUER
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE NACH FREIGABE GEM.
§ 35 ABS. 2 INSO 964 . 251
V. BERECHNUNG DES PFAENDBAREN ANTEILS DES ARBEITS
EINKOMMENS 968 . 252
1. ANWENDBARKEIT DER NETTOMETHODE 969 . 252
2. WESENTLICHE UEBERLEGUNGEN DES BUNDESARBEITSGERICHTS 972 . 253
3. BERECHNUNG DES PFAENDUNGSFREIEN ARBEITSENTGELTS BEI
UNTERHALTSLEISTUNGEN 973 . 254
VI. AUSWIRKUNGEN EINES SPALTUNGSBEDINGTEN BETRIEBSUEBERGANGS
UND DER EROEFFNUNG DES VERBRAUCHERINSOLVENZVERFAHRENS AUF
EINE LOHNPFAENDUNG 974 . 254
1. SACHVERHALT 975 . 255
2. AUSWIRKUNGEN EINES SPALTUNGSBEDINGTEN BETRIEBS
UEBERGANGS AUF EINE LOHNPFAENDUNG 980 . 256
3. AUSWIRKUNGEN DER EROEFFNUNG DES VERBRAUCHER
INSOLVENZVERFAHRENS AUF EINE LOHNPFAENDUNG 990 . 258
VII. STREITWERT EINER KLAGE AUF FESTSTELLUNG ZUR
INSOLVENZTABELLE 1004 . 261
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
VIII. RECHTSWEG BEI DER ANFECHTUNG VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN
(DIREKTVERSICHERUNG) 1011 . 262
1. EROEFFNUNG DES RECHTSWEGS ZU DEN ARBEITSGERICHTEN . 1012 . 262
A) RECHTSVERHAELTNIS ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
VERSICHERER 1014 . 263
B) RECHTSVERHAELTNIS ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
ARBEITNEHMER 1016 . 263
C) BEDEUTUNG FUER DEN RECHTSWEG 1017 . 263
2. QUALIFIKATION VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN 1018 . 264
IX. MANGELNDE VERTRETUNGSBEFUGNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS
FUER DIE GMBH BEI VERGUETUNGSKLAGE DES TREUHAENDERS
GEGEN DIE GMBH 1022 . 265
STICHWORTVERZEICHNIS 267
XIX |
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