Der "Personaler" zwischen Personalentwicklung und Verwaltung: betriebliche Versorgungswerke heute
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg ; München ; Landsberg ; Frechen ; Hamburg
Rehm
2014
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Beschreibung: | Lexikon Altersversorgung 2014, [Beil.] |
| Beschreibung: | XII, 50 S. graph. Darst. 24 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
AUTOREN V
VORWORT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS IX
1. DAS *OPTIMALE" KONZEPT ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 1
2. DIE PRAXIS DES PERSONALVERANTWORTLICHEN 3
3. STANDORTBESTIMMUNG ZUR ORIENTIERUNG 5
3.1 MOTIVE UND ZIELE DES UNTERNEHMENS 5
3.2 PENSION-AUDIT 5
3.3 ANALYSE 6
4. EINFLUSSFAKTOREN AUF DAS UNTERNEHMEN 7
N
4.1 DEMOGRAPHIE 7
4.2 FACHKRAEFTE 10
4.3 TALENTE GEWINNEN UND TALENTE BINDEN 10
4.4 FLUKTUATION 11
5. MASSGESCHNEIDERTE KONZEPTE STATT PRODUKTVERKAUF 13
5.1 DIE BEDEUTUNG DER VERSORGUNGSORDNUNG 13
5.2 VERGLEICH DER FUENF DURCHFUEHRUNGSWEGE AUS SICHT DES PERSONALVERANT
WORTLICHEN 14
5.3 DIE DREI ZUSAGEARTEN IM VERGLEICH 15
5.4 BIOMETRISCHE RISIKEN IN DER BAV 16
5.5 VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN - EIN THEMA
VOLLER MISSVERSTAENDNISSE . 17
5.6 LOHNGESTALTUNG MIT BAV/BKV 19
5.7 MEHRARBEIT UND UEBERSTUNDEN 20
5.8 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT & BAV 21
5.9 BAV UND
BKV - OHNE VERSICHERUNGEN GEHT ES KAUM - DANN ABER RICHTIG . 23
5.10 HAEUFIGE SCHWACHSTELLEN BESTEHENDER BETRIEBLICHER VERSORGUNGSWERKE
. 26
6. EINRICHTUNG UND KOMMUNIKATION 29
6.1 DIE AUSWAHL EINES GEEIGNETEN BAV-DIENSTLEISTERS 29
6.2 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 30
6.3 DIE ARBEITNEHMERVERTRETUNG (BETRIEBSRAT) 33
6.4 PRAESENTATION VOR DER BELEGSCHAFT 34
6.5 INDIVIDUELLE INFORMATION DER ARBEITNEHMER 34
6.6 DOKUMENTATION 36
6.7 EINHEITLICHES FORMULANWERK 38
6.8 DATENSCHUTZ 38
::REHM XI
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
7. VERWALTUNG UND BETREUUNG DER BETRIEBLICHEN VERSORGUNGSWERKE . 41
7.1 BETREUUNGSAUFGABEN 41
7.2 FACHLICHE ANSPRECHPARTNER 42
7.3 EFFIZIENTE VERWALTUNG UND DATENZUGRIFF FUER DEN PERSONALVERANTWORT
LICHEN 42
7.4 PORTABILITAET 43
7.5 REGELMAESSIGE INFORMATIONEN UND GESPRAECHE MIT DER BELEGSCHAFT 45
7.6 LAUFENDE BETREUUNG DES UNTERNEHMENS 45
8. FAZIT 47
ANLAGE 1 WICHTIGE KENNZAHLEN DER SOZIALVERSICHERUNG/BAV FUER 2014 49
XII
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