Tarif- und Arbeitskampfrecht für die Praxis:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Beck
2014
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Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XXII, 195 S. |
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adam_text | INHALTSUEBERSICHT
VORWORT V
INHALTSVERZEICHNIS IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
LITERATURVERZEICHNIS XXI
I. EINLEITUNG .... * 1
II. GRUNDLAGEN 3
III. DIE FUNKTIONEN UND WIRKUNGEN VON TARIFVERTRAEGEN .... 13
IV. UMFANG UND GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 20
V. DIE TARIFFAEHIGKEIT 33
VI. DIE TARIFZUSTAENDIGKEIT 44
VII. DIE ENTSTEHUNG VON TARIFVERTRAEGEN 46
VIII. DER INHALT VON TARIFVERTRAEGEN 50
IX. DIE BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN 75
X. DIE BEIDSEITIGE UNMITTELBARE TARIFBINDUNG 78
XI. DIE ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT VON TARIFVERTRAEGEN 86
XII. DIE EINZELVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIF
VERTRAEGE 89
XIII. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET 113
XIV. DIE WIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN 118
XV. TARIFGELTUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG 123
XVI. DER RECHTSSCHUTZ IN TARIFSACHEN 131
XVII. DAS ARBEITSKAMPFRECHT ALS TEIL DES TARIFRECHTS 134
XVIII. KAMPFMASSNAHMEN DER ARBEITNEHMERSEITE 139
XIX. KAMPFMASSNAHMEN DER ARBEITGEBERSEITE 164
XX. RECHTSFOLGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFS 173
XXI. RECHTSFOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFS 181
SACHVERZEICHNIS 185
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
INHALTSUEBERSICHT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
LITERATURVERZEICHNIS XXI
I. EINLEITUNG 1
II. GRUNDLAGEN 3
1. VERFASSUNGSRECHT 3
A) INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 3
B) KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 4
2. TARIFRECHT 5
3. INTERNATIONALES UND EUROPAEISCHES RECHT 7
4. DIE RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 7
5. DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN TARIFVERTRAG UND ANDEREN
RECHTSQUELLEN 8
A) DER TARIFVERTRAG ALS RECHTSQUELLE DES
ARBEITSRECHTS 8
B) TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVEREINBARUNG 8
6. KIRCHENRECHTLICHE KOLLEKTIVREGELUNGEN 11
III. DIE FUNKTIONEN UND WIRKUNGEN VON TARIFVERTRAEGEN .. 13
1. ARBEITNEHMERSCHUTZ 13
2. KARTELLWIRKUNG 14
3. ORDNUNGSFUNKTION 18
4. FRIEDENSFUNKTION 18
IV. UMFANG UND GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 20
1. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRENZEN 20
A) ART. 9 ABS. 3 GG 20
B) ART. 3 GG 22
C) ART. 20 ABS. 3 GG 24
2. TARIFRECHTLICHE GRENZEN 25
3. INTERNATIONAL-RECHTLICHE GRENZEN 26
4. EINFACHGESETZLICHE GRENZEN 27
A) ZWINGENDE GESETZE 27
B) ZULAESSIGKEIT GUENSTIGERER REGELUNGEN 30
C) TARIFDISPOSITIVE GESETZE 30
5. RICHTERRECHT 32
IX
INHALTSVERZEICHNIS
V. DIE TARIFFAEHIGKEIT 33
1. GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE 33
A) VERTRETUNG VON ARBEITGEBERN BZW.
ARBEITNEHMERN 34
B) TARIFWILLIGKEIT UND OT-MITGLIEDSCHAFT 34
C) GEGNERFREIHEIT UND UNABHAENGIGKEIT 35
D) UEBERBETRIEBLICHKEIT 36
E) DEMOKRATISCHE STRUKTUR UND ANERKENNUNG
DES GELTENDEN TARIFRECHTS 36
F) SOZIALE MAECHTIGKEIT 36
2. SPITZENORGANISATIONEN 42
3. DER EINZELNE ARBEITGEBER 42
4. FOLGEN FEHLENDER TARIFFAEHIGKEIT 43
VI. DIE TARIFZUSTAENDIGKEIT 44
VII. DIE ENTSTEHUNG VON TARIFVERTRAEGEN 46
1. ZUM BEGRIFF DES TARIFVERTRAGS 46
2. DIE PARTEIEN EINES TARIFVERTRAGS 47
3. ANWENDUNG ALLGEMEINER ZIVILRECHTLICHER
GRUNDSAETZE 47
4. SCHRIFTFORMERFORDERNIS 48
VIII. DER INHALT VON TARIFVERTRAEGEN 50
1. REGELUNGSGEGENSTAENDE 50
A) SCHULDRECHTLICHE UND NORMATIVE REGELUNGEN 50
B) INDIVIDUAL-, BETRIEBLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGS
RECHTLICHE NORMEN 51
2. AUSLEGUNG UND KONTROLLE VON TARIFVERTRAEGEN 51
A) DIE AUSLEGUNG EINES TARIFVERTRAGS 51
B) PROTOKOLLNOTIZEN 53
C) DIE KONTROLLE TARIFLICHER REGELUNGEN 54
3. DER GELTUNGSBEREICH DES TARIFVERTRAGS 55
A) ALLGEMEINES 55
B) DER RAEUMLICHE GELTUNGSBEREICH 58
C) DER FACHLICHE BZW. BETRIEBLICHE GELTUNGSBEREICH ... 59
D) DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH 60
4. DIE REGELUNG VON INDIVIDUALNORMEN 61
A) REGELUNG VON *ARBEITSVERHAELTNISSEN 61
B) REGELUNGSBEISPIELE 62
AA) AUSSCHLUSSFRISTEN 62
BB) BEFRISTUNGSREGELUNGEN 63
CC) EFFEKTIVKLAUSELN 63
DD) EINGRUPPIERUNGSBESTIMMUNGEN 65
X
INHALTSVERZEICHNIS
(1) KONSTITUTIVE ODER DEKLARATORISCHE
WIRKUNG 65
(2) DIE VORNAHME DER EINGRUPPIERUNG 66
(3) DIE KORRIGIERENDE RUECKGRUPPIERUNG 67
(4) EINGRUPPIERUNG ALS TAETIGKEITS
BESCHREIBUNG 69
EE) ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 69
FF) KUENDIGUNGSREGELUNGEN 69
GG) URLAUB 70
5. DIE REGELUNG BETRIEBLICHER FRAGEN 71
6. DIE REGELUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER
FRAGEN 72
7. GEMEINSAME EINRICHTUNGEN 73
IX. DIE BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN 75
1. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG, AUFHEBUNG
UND FRISTABLAUF 75
2. BEENDIGUNG DURCH FRISTLOSE KUENDIGUNG 76
X. DIE BEIDSEITIGE UNMITTELBARE TARIFBINDUNG 78
1. DIE ENTSTEHUNG DER TARIFBINDUNG 78
2. DAS ENDE DER TARIFBINDUNG NACH § 3 ABS. 1 TVG ... 78
A) DER AUSTRITT AUS DEM VERBAND 78
B) DER WECHSEL IN DIE OT-MITGLIEDSCHAFT 81
C) SONSTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 81
3. DIE NACHBINDUNG NACH § 3 ABS. 3 TVG 82
A) DIE WIRKUNG DER NACHBINDUNG 82
B) DIE BEGRENZUNG DER NACHBINDUNG 82
C) DIE AENDERUNG IM NACHBINDUNGSZEITRAUM 84
4. DIE NACHWIRKUNG NACH § 4 ABS. 5 TVG 84
XI. DIE ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT VON TARIFVERTRAEGEN .... 86
XII. DIE EINZELVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIF
VERTRAEGE 89
1. FORMEN DER BEZUGNAHME 89
2. ALLGEMEINES 90
A) DIE WIRKUNG DER BEZUGNAHME 90
B) DIE AUSLEGUNG VON BEZUGNAHMEKLAUSELN 90
C) ABWEICHUNGEN IM ARBEITSVERTRAG 90
D) ERWEITERTE REGELUNGSMACHT DURCH VERWEISUNG ... 91
E) KONKURRENZ ZWISCHEN IN BEZUG GENOMMENEM
UND NORMATIV GELTENDEMTARIFVERTRAG 92
F) KONTROLLMASSSTAB 93
XI
INHALTSVERZEICHNIS
AA) ALLGEMEINES 93
BB) EINZELFRAGEN 94
3. GESTALTUNGSERLEICHTERUNGEN DURCH BEZUGNAHME
KLAUSELN 96
4. AUSLEGUNGSREGEL FUER VERWEISUNGEN 97
5. TEILWEISE VERWEISUNGEN 98
6. EINZEL- UND GESAMTVERWEISUNGEN 98
7. UMFANG VON VERWEISUNGEN 99
8. REICHWEITE VON VERWEISUNGEN IM OEFFENTLICHEN
DIENST 100
9. DIE GLEICHSTELLUNGSKLAUSEL 102
A) ZWECK EINER GLEICHSTELLUENGSKLAUSEL 102
B) DIE FRUEHERE RECHTSPRECHUNG 103
C) DIE KRITIK AN DER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG 104
D) RECHTSPRECHUNGSAENDERUNG 104
E) FORDERUNGEN AN DIE PRAXIS 106
0 EINZELFRAGEN ZUR GLEICHSTELLUNGSABREDE 107
AA) ABGRENZUNG ALT-ODER NEUVERTRAG 107
BB) GLEICHSTELLUNGSABREDE UND HAUS-
TARIFVERTRAG 107
CC) ANFORDERUNGEN AN DEN UMFANG DER
VERWEISUNG FUER GLEICHSTELLUNGSABREDEN 108
DD) TARIFGEBUNDENHEIT AUFGRUND
ANERKENNUNGSTARIFVERTRAG 108
10. DIE TARIFWECHSELKLAUSEL 109
A) ZWECK EINER TARIFWECHSELKLAUSEL 109
B) RECHTLICHE BEDENKEN 110
11. VEREINBARUNG EINER WIDERRUFLICHEN DYNAMIK 111
12. TARIFANWENDUNG DURCH ZITAT IM ARBEITSVERTRAG 112
13. TARIFANWENDUNG AUFGRUND ARBEITSRECHTLICHEN
GLEICHBEHANDLUNGS-GRUNDSATZES UND BETRIEBLICHER
UEBUNG 112
XIQ. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET 113
1. TARIFKONKURRENZ ... . 113
2. TARIFPLURALITAET 113
XIV. DIE WIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN 118
1. DIE NORMATIVE WIRKUNG UND IHRE GRENZEN 118
A) DIE INHALTLICHE BEGRENZUNG DURCH DAS
GUENSTIGKEITSPRINZIP 118
B) DIE ZEITLICHE BEGRENZUNG 119
2. DIE UNVERZICHTBARKEIT TARIFLICHER RECHTE 120
3. DIE BEKANNTGABE VON TARIFVERTRAEGEN 121
XN
INHALTSVERZEICHNIS
XV. TARIFGELTUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG 123
1. DAS SCHICKSAL TARIFLICH GELTENDER REGELUNGEN 123
2. DAS SCHICKSAL ARBEITSVERTRAGLICH GELTENDER
REGELUNGEN 126
3. DAS ZUSAMMENTREFFEN VON TARIFBINDUNG UND
ARBEITSVERTRAGLICHER VERWEISUNG 129
XVI. DER RECHTSSCHUTZ IN TARIFSACHEN 131
XVII. DAS ARBEITSKAMPFRECHT ALS TEIL DES TARIFRECHTS 134
1. DIE ERFORDERLICHKEIT VON ARBEITSKAMPF 134
2. RECHTLICHE VERORTUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 136
A) ART. 9 ABS. 3 GG 136
B) EINFACH-GESETZLICHES RECHT 137
C) INTERNATIONALES UND EUROPAEISCHES RECHT 137
XVIII. KAMPFMASSNAHMEN DER ARBEITNEHMERSEITE 139
1. ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN 139
A) STREIK 139
B) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 139
C) MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN 141
D) KOLLEKTIVER WIDERSPRUCH GEGEN BETRIEBS
UEBERGANG 142
E) BOYKOTT 142
F) FLASH-MOB 142
2. FORMEN DES STREIKS 143
3. VORAUSSETZUNGEN EINES RECHTMAESSIGEN STREIKS 144
A) GEWERKSCHAFTLICHE ORGANISATIONEN 144
B) EINHALTUNG DER FRIEDENSPFLICHT 146
AA) RELATIVE FRIEDENSPFLICHT 146
(1) DIE RELATIVE FRIEDENSPFLICHT ALS
BESTANDTEIL JEDES TARIFVERTRAGES 146
(2) STREIK UM HAUSTARIFVERTRAG BEI
VERBANDSMITGLIEDSCHAFT 147
(3) STREIK UM VERBANDSTARIFVERTRAG BEI
AUSSENSEITERN 148
BB) ABSOLUTE FRIEDENSPFLICHT 150
C) TARIFLICH REGELBARES ZIEL 150
AA) AUSGESCHLOSSENE BEREICHE 151
BB) BETRIEBSVERFASSUNG UND STREIK 152
CC) POLITISCHE STREIKS 153
DD) UNTERSTUETZUNGSSTREIKS 153
EE) SONSTIGE RECHTSWIDRIGE KAMPFZIELE 155
D) VERHAELTNISMAESSIGKEIT 157
XM
INHALTSVERZEICHNIS
AA) GEEIGNETHEIT 158
BB) ERFORDERLICHKEIT 158
CC) PROPORTIONALITAET 159
DD) ARBEITSKAMPF IN TENDENZUNTERNEHMEN 161
EE) GEWAEHRLEISTUNG VON NOTDIENST- UND
ERHALTUNGSARBEITEN 161
XIX. KAMPFMASSNAHMEN DER ARBEITGEBERSEITE 164
1. ABWEHRAUSSPERRUNG 164
A) GRUNDSATZ 164
B) VORAUSSETZUNGEN EINER ZULAESSIGEN ABWEHR
AUSSPERRUNG 165
C) DIE LOESENDE AUSSPERRUNG 166
2. AUFRECHTERHALTUNG DER BETRIEBSFUNKTIONEN 167
3. DIE REGELN UEBER DAS ARBEITSKAMPFRISIKO 168
4. DIE SUSPENDIERENDE STILLIEGUNG 169
5. EINWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITNEHMER 170
XX. RECHTSFOLGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFS 173
1. STREIKENDE ARBEITNEHMER 173
A) ARBEITSVERTRAGLICHE HAUPTPFLICHTEN 173
B) ARBEITSBEFREIUNGSTATBESTAENDE 173
AA) KRANKHEIT 173
BB) FEIERTAG : 174
CC) MUTTERSCHUTZ UND ELTERNZEIT 175
DD) URLAUB 175
EE) KUENDIGUNG 176
C) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN 176
D) ARBEITGEBERSEITIGE SANKTIONEN 177
2. NICHT STREIKENDE ARBEITNEHMER 177
3. BETRIEBSRAT 178
A) MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN 179
B) MITBESTIMMUNG BEI SOZIALEN UND WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN 179
4. GEWERKSCHAFT 180
5. DRITTE 180
XXI. RECHTSFOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFS 181
1. STREIKENDE ARBEITNEHMER 181
A) ARBEITSVERTRAGLICHE HAUPTPFLICHTEN 181
B) ARBEITSBEFREIUNGSTATBESTAENDE 182
C) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN 182
D) ARBEITGEBERSEITIGE SANKTIONEN 183
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
2. NICHT STREIKENDE ARBEITNEHMER 183
3. BETRIEBSRAT 183
4. GEWERKSCHAFT 183
5. DRITTE 184
SACHVERZEICHNIS 185
XV
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