On predicting job performance: investigating personnel selection validity from candidate-oriented and situational perspectives
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ingold, Pia (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:155 S.

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