Verfügbarkeit: Bildung. Kompetenzen. Werte

Bildung. Kompetenzen. Werte: [der vorliegende Band liefert einen Querschnitt der bisherigen Beiträge der Stuttgarter Kompetenztage]

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Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Kompetenz, Persönlichkeit, Bildung
Weitere Verfasser:	Faix, Werner G. 1951- (HerausgeberIn)
Format:	Tagungsbericht Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart Steinbeis-Ed. 2013
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Bildungspolitik Kompetenz Persönlichkeitspsychologie Qualifikationsanforderung Hochschuldidaktik Wirtschaftsdidaktik Persönlichkeitsentwicklung Deutschland Aufsatzsammlung Konferenzschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	1041 S. Ill., graph. Darst.
ISBN:	9783943356328

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 BILDUNG Werner G. Faix \| Jens Mergenthaler Die schöpferische Kraft der Bildung - Über die Entwicklung (zu) einer schöpferischen Persönlichkeit als grundlegende Bedingung für Innovationen und den unternehmerischen Erfolg.......................................... 3 Stefanie Kisgen Das Projekt-Kompetenz-Studium - Master of Science in International Management der SIBE........................................................ 95 Werner G. Faix \| Jens Mergenthaler Die Bildung der Persönlichkeit sichtbar machen: Über die unterschiedlichen Verfahren zur Messung und Einschätzung des Bildungserfolgs im Rahmen des PKS der SIBE........................................................................ 165 Julian Nida-Rümelin Bildungsziele an Hochschulen.............................................................................................................. 189 Rudolf Tippelt Bildungssituation im tertiären Bildungsbereich (Hochschulen) - Eine quantitative Perspektive aus Sicht der Bildungsforschung.............................................. 201 Urs Baldegger Handeln und Lernen in der Entrepreneurship-Ausbildung ........................................................ 217 Ulrich Schreiterer Was heißt und zu welchem Ende studiert man »Leadership Education« .............................. 231 Rudolf Tippelt Bildung, Persönlichkeit und professionelle Führung.................................................................... 245 Werner G. Faix \| Jens Mergenthaler »Innovatability« statt Employability: Die Sicherung der eigenen Zukunftsfähigkeit................................................................................ 265 2 KOMPETENZEN John Erpenbeck Was »SIND« Kompetenzen?........................................................................ 297 John Erpenbeck Sind Kompetenzen Persönlichkeitseigenschaften?....................................................................... 355 John Erpenbeck Konfliktkompetenz.................................................................................................................................... 4g 1 John Erpenbeck Führungskompetenz................................................................................................................................. 405 John Erpenbeck Interkulturelle Kompetenz...................................................................................................................... 43g Thomas Lang-von Wins Biografiegestützte Kompetenzdiagnose........................................................................................... 469 Werner G. Faix \| Annette Horne \| Michael Auer Das Projekt-Kompetenz-Studium der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) am Beispiel der Master-Studiengänge der School of International Business and Entrepreneurship ............................................................................................................ 489 Silke Keim \| John Erpenbeck \| Werner G. Faix Der Poffenberger-KODE®X - Die Entwicklung des Kompetenzmessverfahrens K0DE®X an dçr School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) am Beispiel der betrieblichen Innovationskompetenz............................................................................................................................ 527 Silke Keim \| Peter Wittmann Zukunftsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung......................................................................... 561 Ineke Blumenthal \| Werner G. Faix \| Vanessa Hochrein \| Annette Horne Gerhard Keck \| Roberta Lenz \| Jens Mergenthaler \| Sabine Sax Über einige Fronten des War for Talents - drei Studien der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) über spezifische Aspekte des Kampfes um hochqualifizierte und hochkompetente Menschen.......... 591 Werner G. Faix \| Jens Mergenthaler »Der Gewinn ist der Lohn für das Ergreifen des Vorteils beim Wandel« - Über die Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels...................................... 639 Christiane Konegen-Grenier Kompetenzanforderungen der Unternehmen................................................................................. 687 Peter Wex Der große Selbstbetrug - Die Prüfung von Kompetenzen im Hochschulbereich ................................................................. 707 Arnulf D. Schircks Bilanzierung und Stärkung der betrieblichen Innovationskompetenz................................... 715 Udo Sturm Organisationsentwicklung durch systematische Nachfolgeplanung - Identify. Assess. Review........................................................................................................................... 755 Tina Klein \| Annette Home How Valuable are Innovation Goals to Your Organization s Success? ................................... 769 Michael Schönhuth Hexen Gesucht - Beraterkompetenz und Beraterpersönlichkeit aus ethnologischer Sicht.............................. 775 3 WERTE Julian Nida-Rümelin Humanismus als Leitkultur.................................................................................................................... 793 Wolfgang Huber Das Ende der Beliebigkeit in wirtschaftsorientiertem Denken - Ein Plädoyer für Autarkie und Empathie .......................................................................................... 815 Hansjörg Neubert Kunst und Ethik unternehmerischer Führung - Eine selbstreflexive Annäherung.......................................................................................................... 839 Barbara Niedner Spielführer im Unternehmen - Verhaltensbiologische Aspekte der Natürlichen Autorität eines Spielführers.................... 851 Ineke Blumenthal \| Ardin Djalali \| Werner G. Faix j Annette Horne Gerhard Keck \| Stefanie Kisgen \| Jens Mergenthaler \| Patricia Mezger Sonja F. Reichert \| Bettina Rominger \| Joachim Sailer Johanna Wieczorreck \| Peter Wittmann Werte. Bildung. Ethikkodex.................................................................................................................... 867 4 WAR FOR TALENTS Dennis A. Ostwald \| Sandra Hofmann Zur Analyse aktueller und künftiger Fachkräfteentwicklungen in Deutschland................ 919 Bettina Rominger Battle for Competencies - Kompetenzträger rekrutieren und auswählen im War for Talents Ein möglicher strategischer Ansatz am Beispiel der SAPHIR Deutschland GmbH ............ 941 Joachim Sailer \| Sabine Sax Altersdiversity - Herausforderungen und Chancen....................................................................................................... 985 AUTORENBIOGRAFIEN .......................................................................................................................... 1007
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