Corporate Citizenship: Rechte und Pflichten der Unternehmung im Zeitalter der Globalität
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2002
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Ausgabe: | Gabler Edition Wissenschaft |
Schriftenreihe: | Markt- und Unternehmensentwicklung
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Beschreibung: | Im Rahmen der Globalisierung nehmen länderübergreifende Güter-, Geld-, Informations- und Menschenströme ständig zu. Der Prozess des wachsenden weltweiten Austausches schafft gewaltige Wohlfahrtsgewinne, bewirkt aber gleichzeitig eine Expansion der Probleme menschlichen Handelns. Bernhard Seitz untersucht, wie sich aus dem Prinzip der Gewinnmaximierung soziale Vorleistungen und gesellschaftliches Engagement begründen lassen, und leitet eine Unternehmensstrategie als Corporate Citizen ab. Im Zentrum seiner Überlegungen steht der Gedanke der Investition: Unternehmen erbringen Vorleistungen, um künftige Vorteile zu erschließen. Die Grundsätze kommen in drei Problemfeldern zur Anwendung: Weltordnung, Coporate Governance und Hochschulen. Anschließend verallgemeinert der Autor die Idee der korporativen Bürgerschaft und eröffnet damit neue Perspektiven für die gesellschaftliche Rolle von politischen Parteien, Kirchen und anderen Körperschaften |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XVII, 250 S.) |
ISBN: | 9783663095217 9783824475551 |
DOI: | 10.1007/978-3-663-09521-7 |
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series2 | Markt- und Unternehmensentwicklung |
spelling | Seitz, Bernhard Verfasser (DE-588)1184479151 aut Corporate Citizenship Rechte und Pflichten der Unternehmung im Zeitalter der Globalität von Bernhard Seitz Gabler Edition Wissenschaft Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 2002 1 Online-Ressource (XVII, 250 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Markt- und Unternehmensentwicklung Im Rahmen der Globalisierung nehmen länderübergreifende Güter-, Geld-, Informations- und Menschenströme ständig zu. Der Prozess des wachsenden weltweiten Austausches schafft gewaltige Wohlfahrtsgewinne, bewirkt aber gleichzeitig eine Expansion der Probleme menschlichen Handelns. Bernhard Seitz untersucht, wie sich aus dem Prinzip der Gewinnmaximierung soziale Vorleistungen und gesellschaftliches Engagement begründen lassen, und leitet eine Unternehmensstrategie als Corporate Citizen ab. Im Zentrum seiner Überlegungen steht der Gedanke der Investition: Unternehmen erbringen Vorleistungen, um künftige Vorteile zu erschließen. Die Grundsätze kommen in drei Problemfeldern zur Anwendung: Weltordnung, Coporate Governance und Hochschulen. Anschließend verallgemeinert der Autor die Idee der korporativen Bürgerschaft und eröffnet damit neue Perspektiven für die gesellschaftliche Rolle von politischen Parteien, Kirchen und anderen Körperschaften 1 Problemstellung, Methodik und Ziele -- 2 Begründung aktiver korporativer Bürgerschaft -- 3 Unternehmen, Regeln und das Konzept der Corporate Citizenship -- 4 Theoretische Grundlagen für ein ökonomisches Konzept der Bürgerschaft -- 5 Die Strategie des korporativen Bürgers Unternehmung -- 6 Leitbild und Aufgaben des Weltbürgers Unternehmung -- 7 Regeln der Corporate Governance -- 8 Unternehmerische Investitionen in das tertiäre Bildungssystem -- 9 Weiterführende Überlegungen und Fazit der Untersuchung -- Bibliographie -- Stichwortverzeichnis Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd rswk-swf Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Investitionsverhalten (DE-588)4114046-1 gnd rswk-swf Soziale Verantwortung (DE-588)4055737-6 gnd rswk-swf Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Unternehmensethik (DE-588)4202404-3 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Soziale Verantwortung (DE-588)4055737-6 s Investitionsverhalten (DE-588)4114046-1 s Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s 2\p DE-604 Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 s Corporate Governance (DE-588)4419850-4 s Unternehmensethik (DE-588)4202404-3 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-663-09521-7 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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