Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
1998
|
| Schriftenreihe: | Entscheidungs- und Organisationstheorie
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XXX, 493 S.) |
| ISBN: | 9783663084709 9783824404124 |
| DOI: | 10.1007/978-3-663-08470-9 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041614101 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 140130s1998 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783663084709 |c Online |9 978-3-663-08470-9 | ||
| 020 | |a 9783824404124 |c Print |9 978-3-8244-0412-4 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1007/978-3-663-08470-9 |2 doi | |
| 035 | |a (OCoLC)864082307 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV041614101 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-706 |a DE-92 |a DE-824 |a DE-739 | ||
| 082 | 0 | |a 330 |2 23 | |
| 084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
| 100 | 1 | |a Küsters, Elmar A. |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Episoden des interkulturellen Managements |b Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation |c von Elmar A. Küsters |
| 246 | 1 | 3 | |a Dissertation Universität Lüneburg 1998 |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Deutscher Universitätsverlag |c 1998 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (XXX, 493 S.) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Entscheidungs- und Organisationstheorie | |
| 500 | |a Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg | ||
| 505 | 0 | |a Prolog -- I. ‘Andere Länder, andere Sitten’ auch im Zeitalter der Globalisierung? — Einführung in die Thematik -- II. Ausgangspunkte kulturvergleichender Forschung von Management und Organisation -- III. Management und Organisation: Wirklichkeiten im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- IV. Kultur, Management und Organisation: Wirklichkeiten des interkulturellen Managements im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- Epilog | |
| 650 | 4 | |a Economics | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science, general | |
| 650 | 4 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationstheorie |0 (DE-588)4121434-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Systemtheorie |0 (DE-588)4058812-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |8 1\p |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Organisationstheorie |0 (DE-588)4121434-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Systemtheorie |0 (DE-588)4058812-9 |D s |
| 689 | 0 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-663-08470-9 |x Verlag |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-2-SWI |a ZDB-2-BAD | ||
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_1990/1999 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055234 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804151820088508416 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Küsters, Elmar A. |
| author_facet | Küsters, Elmar A. |
| author_role | aut |
| author_sort | Küsters, Elmar A. |
| author_variant | e a k ea eak |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041614101 |
| classification_tum | WIR 000 |
| collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
| contents | Prolog -- I. ‘Andere Länder, andere Sitten’ auch im Zeitalter der Globalisierung? — Einführung in die Thematik -- II. Ausgangspunkte kulturvergleichender Forschung von Management und Organisation -- III. Management und Organisation: Wirklichkeiten im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- IV. Kultur, Management und Organisation: Wirklichkeiten des interkulturellen Managements im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- Epilog |
| ctrlnum | (OCoLC)864082307 (DE-599)BVBBV041614101 |
| dewey-full | 330 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 330 - Economics |
| dewey-raw | 330 |
| dewey-search | 330 |
| dewey-sort | 3330 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1007/978-3-663-08470-9 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03768nmm a2200577zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041614101</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s1998 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783663084709</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-663-08470-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783824404124</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-8244-0412-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-663-08470-9</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)864082307</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041614101</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Küsters, Elmar A.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Episoden des interkulturellen Managements</subfield><subfield code="b">Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation</subfield><subfield code="c">von Elmar A. Küsters</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Dissertation Universität Lüneburg 1998</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Deutscher Universitätsverlag</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (XXX, 493 S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Entscheidungs- und Organisationstheorie</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Prolog -- I. ‘Andere Länder, andere Sitten’ auch im Zeitalter der Globalisierung? — Einführung in die Thematik -- II. Ausgangspunkte kulturvergleichender Forschung von Management und Organisation -- III. Management und Organisation: Wirklichkeiten im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- IV. Kultur, Management und Organisation: Wirklichkeiten des interkulturellen Managements im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- Epilog</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science, general</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationstheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121434-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Systemtheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058812-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisationstheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121434-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Systemtheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058812-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-663-08470-9</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_1990/1999</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055234</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV041614101 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:00:53Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783663084709 9783824404124 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055234 |
| oclc_num | 864082307 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| physical | 1 Online-Ressource (XXX, 493 S.) |
| psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_1990/1999 |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Deutscher Universitätsverlag |
| record_format | marc |
| series2 | Entscheidungs- und Organisationstheorie |
| spelling | Küsters, Elmar A. Verfasser aut Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation von Elmar A. Küsters Dissertation Universität Lüneburg 1998 Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 1998 1 Online-Ressource (XXX, 493 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Entscheidungs- und Organisationstheorie Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg Prolog -- I. ‘Andere Länder, andere Sitten’ auch im Zeitalter der Globalisierung? — Einführung in die Thematik -- II. Ausgangspunkte kulturvergleichender Forschung von Management und Organisation -- III. Management und Organisation: Wirklichkeiten im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- IV. Kultur, Management und Organisation: Wirklichkeiten des interkulturellen Managements im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- Epilog Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 gnd rswk-swf Systemtheorie (DE-588)4058812-9 gnd rswk-swf Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 s Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 s Systemtheorie (DE-588)4058812-9 s 2\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-663-08470-9 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Küsters, Elmar A. Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Prolog -- I. ‘Andere Länder, andere Sitten’ auch im Zeitalter der Globalisierung? — Einführung in die Thematik -- II. Ausgangspunkte kulturvergleichender Forschung von Management und Organisation -- III. Management und Organisation: Wirklichkeiten im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- IV. Kultur, Management und Organisation: Wirklichkeiten des interkulturellen Managements im Lichte von System-Umwelt-Differenzen -- Epilog Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 gnd Systemtheorie (DE-588)4058812-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4121434-1 (DE-588)4058812-9 (DE-588)4343519-1 (DE-588)4113937-9 |
| title | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation |
| title_alt | Dissertation Universität Lüneburg 1998 |
| title_auth | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation |
| title_exact_search | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation |
| title_full | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation von Elmar A. Küsters |
| title_fullStr | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation von Elmar A. Küsters |
| title_full_unstemmed | Episoden des interkulturellen Managements Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation von Elmar A. Küsters |
| title_short | Episoden des interkulturellen Managements |
| title_sort | episoden des interkulturellen managements grundlagen der selbst und fremdorganisation |
| title_sub | Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation |
| topic | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 gnd Systemtheorie (DE-588)4058812-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| topic_facet | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Organisationstheorie Systemtheorie Interkulturelles Management Hochschulschrift |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08470-9 |
| work_keys_str_mv | AT kusterselmara episodendesinterkulturellenmanagementsgrundlagenderselbstundfremdorganisation AT kusterselmara dissertationuniversitatluneburg1998 |