Outsourcing: Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1998
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (IV, 216S.) |
| ISBN: | 9783663059516 9783663059523 |
| DOI: | 10.1007/978-3-663-05951-6 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041613583 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 140130s1998 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783663059516 |c Online |9 978-3-663-05951-6 | ||
| 020 | |a 9783663059523 |c Print |9 978-3-663-05952-3 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1007/978-3-663-05951-6 |2 doi | |
| 035 | |a (OCoLC)863928426 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV041613583 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-706 |a DE-92 |a DE-824 |a DE-739 | ||
| 082 | 0 | |a 330 |2 23 | |
| 084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
| 100 | 1 | |a Bruch, Heike |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Outsourcing |b Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken |c von Heike Bruch |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Gabler Verlag |c 1998 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (IV, 216S.) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 505 | 0 | |a 1 Einführung — Outsourcing als Wettbewerbsstrategie -- 2 Outsourcing als Weg zur strategischen Konzentration -- Strategisches Outsourcing — "neue" Aufgabenteilung ohne Grenzen -- Outsourcing — eine Charakterisierung -- Suche nach neuen Koordinationsformen zwischen Unternehmungen -- "Antworten" auf die Koordinationskrise zwischen Unternehmungen -- Fehlende praktikable Managementtechniken für strategisches Outsourcing -- Zielsetzung und Methodik der Untersuchung -- 3 Outsourcingchancen, -risiken und -ziele -- Chancen und Risiken des Outsourcing -- Ziele des Outsourcing — Bedeutungszuwachs strategischer Ausrichtung -- Bewertungsvarianten für Outsourcingentscheidungen -- 4 Strukturelle Gestaltungsmöglichkeiten des Outsourcing -- Grundlegende Strukturformen des Outsourcing -- Outsourcingpakete variieren -- Aufgaben des Outsourcingmanagment -- Kompetenzregelungen in Outsourcingbeziehungen -- Unternehmungsübergreifende Verantwortlichkeiten -- 5 "Weiche" Steuerung in Outsourcingpartnerschaften -- Bedeutung von soft factors für Outsourcing -- Ziele und Motive in Outsourcingbeziehungen managen -- Vertrauen als Kernfaktor strategischer Kernkompetenzen in Kooperationen -- Outsourcingkultur in der Partnerschaft -- Wissensmanagement in der Outsourcingbeziehung -- Outsourcingtypen -- 6 Der Outsourcingprozeß — Management von Aufbau und Entwicklung einer Outsourcingpartnerschaft -- Merkmale und Phasen des Outsourcing-Zyklus -- Vorbereitung von Outsourcingvorhaben -- Outsourcingverhandlungen und -realisierung -- Outsourcing-Kontrolle und -Entwicklung -- 7 Schlußbetrachtung: Möglichkeiten und Grenzen für das Outsourcingmanagement heute und morgen -- Abbildungsverzeichnis -- Die Autorin | |
| 650 | 4 | |a Economics | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science, general | |
| 650 | 4 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 0 | 7 | |a Outsourcing |0 (DE-588)4127582-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Outsourcing |0 (DE-588)4127582-2 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-663-05951-6 |x Verlag |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-2-SWI |a ZDB-2-BAD | ||
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_1990/1999 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027054716 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804151819017912320 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Bruch, Heike |
| author_facet | Bruch, Heike |
| author_role | aut |
| author_sort | Bruch, Heike |
| author_variant | h b hb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041613583 |
| classification_tum | WIR 000 |
| collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
| contents | 1 Einführung — Outsourcing als Wettbewerbsstrategie -- 2 Outsourcing als Weg zur strategischen Konzentration -- Strategisches Outsourcing — "neue" Aufgabenteilung ohne Grenzen -- Outsourcing — eine Charakterisierung -- Suche nach neuen Koordinationsformen zwischen Unternehmungen -- "Antworten" auf die Koordinationskrise zwischen Unternehmungen -- Fehlende praktikable Managementtechniken für strategisches Outsourcing -- Zielsetzung und Methodik der Untersuchung -- 3 Outsourcingchancen, -risiken und -ziele -- Chancen und Risiken des Outsourcing -- Ziele des Outsourcing — Bedeutungszuwachs strategischer Ausrichtung -- Bewertungsvarianten für Outsourcingentscheidungen -- 4 Strukturelle Gestaltungsmöglichkeiten des Outsourcing -- Grundlegende Strukturformen des Outsourcing -- Outsourcingpakete variieren -- Aufgaben des Outsourcingmanagment -- Kompetenzregelungen in Outsourcingbeziehungen -- Unternehmungsübergreifende Verantwortlichkeiten -- 5 "Weiche" Steuerung in Outsourcingpartnerschaften -- Bedeutung von soft factors für Outsourcing -- Ziele und Motive in Outsourcingbeziehungen managen -- Vertrauen als Kernfaktor strategischer Kernkompetenzen in Kooperationen -- Outsourcingkultur in der Partnerschaft -- Wissensmanagement in der Outsourcingbeziehung -- Outsourcingtypen -- 6 Der Outsourcingprozeß — Management von Aufbau und Entwicklung einer Outsourcingpartnerschaft -- Merkmale und Phasen des Outsourcing-Zyklus -- Vorbereitung von Outsourcingvorhaben -- Outsourcingverhandlungen und -realisierung -- Outsourcing-Kontrolle und -Entwicklung -- 7 Schlußbetrachtung: Möglichkeiten und Grenzen für das Outsourcingmanagement heute und morgen -- Abbildungsverzeichnis -- Die Autorin |
| ctrlnum | (OCoLC)863928426 (DE-599)BVBBV041613583 |
| dewey-full | 330 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 330 - Economics |
| dewey-raw | 330 |
| dewey-search | 330 |
| dewey-sort | 3330 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1007/978-3-663-05951-6 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03427nmm a2200493zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041613583</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s1998 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783663059516</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-663-05951-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783663059523</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-663-05952-3</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-663-05951-6</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)863928426</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041613583</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bruch, Heike</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Outsourcing</subfield><subfield code="b">Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken</subfield><subfield code="c">von Heike Bruch</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Gabler Verlag</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (IV, 216S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">1 Einführung — Outsourcing als Wettbewerbsstrategie -- 2 Outsourcing als Weg zur strategischen Konzentration -- Strategisches Outsourcing — "neue" Aufgabenteilung ohne Grenzen -- Outsourcing — eine Charakterisierung -- Suche nach neuen Koordinationsformen zwischen Unternehmungen -- "Antworten" auf die Koordinationskrise zwischen Unternehmungen -- Fehlende praktikable Managementtechniken für strategisches Outsourcing -- Zielsetzung und Methodik der Untersuchung -- 3 Outsourcingchancen, -risiken und -ziele -- Chancen und Risiken des Outsourcing -- Ziele des Outsourcing — Bedeutungszuwachs strategischer Ausrichtung -- Bewertungsvarianten für Outsourcingentscheidungen -- 4 Strukturelle Gestaltungsmöglichkeiten des Outsourcing -- Grundlegende Strukturformen des Outsourcing -- Outsourcingpakete variieren -- Aufgaben des Outsourcingmanagment -- Kompetenzregelungen in Outsourcingbeziehungen -- Unternehmungsübergreifende Verantwortlichkeiten -- 5 "Weiche" Steuerung in Outsourcingpartnerschaften -- Bedeutung von soft factors für Outsourcing -- Ziele und Motive in Outsourcingbeziehungen managen -- Vertrauen als Kernfaktor strategischer Kernkompetenzen in Kooperationen -- Outsourcingkultur in der Partnerschaft -- Wissensmanagement in der Outsourcingbeziehung -- Outsourcingtypen -- 6 Der Outsourcingprozeß — Management von Aufbau und Entwicklung einer Outsourcingpartnerschaft -- Merkmale und Phasen des Outsourcing-Zyklus -- Vorbereitung von Outsourcingvorhaben -- Outsourcingverhandlungen und -realisierung -- Outsourcing-Kontrolle und -Entwicklung -- 7 Schlußbetrachtung: Möglichkeiten und Grenzen für das Outsourcingmanagement heute und morgen -- Abbildungsverzeichnis -- Die Autorin</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science, general</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Outsourcing</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127582-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Outsourcing</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127582-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-663-05951-6</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_1990/1999</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027054716</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV041613583 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:00:52Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783663059516 9783663059523 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027054716 |
| oclc_num | 863928426 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| physical | 1 Online-Ressource (IV, 216S.) |
| psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_1990/1999 |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Gabler Verlag |
| record_format | marc |
| spelling | Bruch, Heike Verfasser aut Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken von Heike Bruch Wiesbaden Gabler Verlag 1998 1 Online-Ressource (IV, 216S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier 1 Einführung — Outsourcing als Wettbewerbsstrategie -- 2 Outsourcing als Weg zur strategischen Konzentration -- Strategisches Outsourcing — "neue" Aufgabenteilung ohne Grenzen -- Outsourcing — eine Charakterisierung -- Suche nach neuen Koordinationsformen zwischen Unternehmungen -- "Antworten" auf die Koordinationskrise zwischen Unternehmungen -- Fehlende praktikable Managementtechniken für strategisches Outsourcing -- Zielsetzung und Methodik der Untersuchung -- 3 Outsourcingchancen, -risiken und -ziele -- Chancen und Risiken des Outsourcing -- Ziele des Outsourcing — Bedeutungszuwachs strategischer Ausrichtung -- Bewertungsvarianten für Outsourcingentscheidungen -- 4 Strukturelle Gestaltungsmöglichkeiten des Outsourcing -- Grundlegende Strukturformen des Outsourcing -- Outsourcingpakete variieren -- Aufgaben des Outsourcingmanagment -- Kompetenzregelungen in Outsourcingbeziehungen -- Unternehmungsübergreifende Verantwortlichkeiten -- 5 "Weiche" Steuerung in Outsourcingpartnerschaften -- Bedeutung von soft factors für Outsourcing -- Ziele und Motive in Outsourcingbeziehungen managen -- Vertrauen als Kernfaktor strategischer Kernkompetenzen in Kooperationen -- Outsourcingkultur in der Partnerschaft -- Wissensmanagement in der Outsourcingbeziehung -- Outsourcingtypen -- 6 Der Outsourcingprozeß — Management von Aufbau und Entwicklung einer Outsourcingpartnerschaft -- Merkmale und Phasen des Outsourcing-Zyklus -- Vorbereitung von Outsourcingvorhaben -- Outsourcingverhandlungen und -realisierung -- Outsourcing-Kontrolle und -Entwicklung -- 7 Schlußbetrachtung: Möglichkeiten und Grenzen für das Outsourcingmanagement heute und morgen -- Abbildungsverzeichnis -- Die Autorin Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Outsourcing (DE-588)4127582-2 gnd rswk-swf Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Outsourcing (DE-588)4127582-2 s Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s 1\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-663-05951-6 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Bruch, Heike Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken 1 Einführung — Outsourcing als Wettbewerbsstrategie -- 2 Outsourcing als Weg zur strategischen Konzentration -- Strategisches Outsourcing — "neue" Aufgabenteilung ohne Grenzen -- Outsourcing — eine Charakterisierung -- Suche nach neuen Koordinationsformen zwischen Unternehmungen -- "Antworten" auf die Koordinationskrise zwischen Unternehmungen -- Fehlende praktikable Managementtechniken für strategisches Outsourcing -- Zielsetzung und Methodik der Untersuchung -- 3 Outsourcingchancen, -risiken und -ziele -- Chancen und Risiken des Outsourcing -- Ziele des Outsourcing — Bedeutungszuwachs strategischer Ausrichtung -- Bewertungsvarianten für Outsourcingentscheidungen -- 4 Strukturelle Gestaltungsmöglichkeiten des Outsourcing -- Grundlegende Strukturformen des Outsourcing -- Outsourcingpakete variieren -- Aufgaben des Outsourcingmanagment -- Kompetenzregelungen in Outsourcingbeziehungen -- Unternehmungsübergreifende Verantwortlichkeiten -- 5 "Weiche" Steuerung in Outsourcingpartnerschaften -- Bedeutung von soft factors für Outsourcing -- Ziele und Motive in Outsourcingbeziehungen managen -- Vertrauen als Kernfaktor strategischer Kernkompetenzen in Kooperationen -- Outsourcingkultur in der Partnerschaft -- Wissensmanagement in der Outsourcingbeziehung -- Outsourcingtypen -- 6 Der Outsourcingprozeß — Management von Aufbau und Entwicklung einer Outsourcingpartnerschaft -- Merkmale und Phasen des Outsourcing-Zyklus -- Vorbereitung von Outsourcingvorhaben -- Outsourcingverhandlungen und -realisierung -- Outsourcing-Kontrolle und -Entwicklung -- 7 Schlußbetrachtung: Möglichkeiten und Grenzen für das Outsourcingmanagement heute und morgen -- Abbildungsverzeichnis -- Die Autorin Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Outsourcing (DE-588)4127582-2 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4127582-2 (DE-588)4124261-0 |
| title | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken |
| title_auth | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken |
| title_exact_search | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken |
| title_full | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken von Heike Bruch |
| title_fullStr | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken von Heike Bruch |
| title_full_unstemmed | Outsourcing Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken von Heike Bruch |
| title_short | Outsourcing |
| title_sort | outsourcing konzepte und strategien chancen und risiken |
| title_sub | Konzepte und Strategien, Chancen und Risiken |
| topic | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Outsourcing (DE-588)4127582-2 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd |
| topic_facet | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Outsourcing Strategisches Management |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-663-05951-6 |
| work_keys_str_mv | AT bruchheike outsourcingkonzepteundstrategienchancenundrisiken |