Innovative Projektführung: Erfolgreiches Führungsverhalten durch Supervision und Coaching
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
1993
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Innovative Vorhaben und Projekte erfordern eine spezielle Führung. Das neue Führungsverhalten muß individuell entwickelt werden. In diesem Buch wird dieSupervisions- und Coaching-Methode vorgestellt und anhand konkreter Fallbeispiele gezeigt, wie eine solche Persönlichkeitsentwicklung im Führungsbereich erfolgen kann. Das Buch ist für alle gedacht, die für Innovationen und Projekte in Unternehmen die Verantwortung tragen (Linienverantwortliche, Personalentwickler, Projektleiter). Es behandelt folgende Themen: Die Bedeutung von Innovationen in Unternehmen am Beispiel von Projektarbeit; Führung und Führungsverhalten in innovativen Vorhaben; Darstellung des Supervisions-/Coaching-Ansatzes als Möglichkeit zur Entwicklung individuellen und situativen Führungsverhaltens; 12 Fälle aus der Projektleiter-Praxis (Analyse, Lösungsansätze und Anleitung zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens); Ganzheitliche Personalentwicklung für Projektleiter; Ansätze zur Verbesserung der Projekt-/Innovationskultur in Unternehmen |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (VIII, 172S. 8 Abb) |
| ISBN: | 9783662004333 9783540563570 |
| DOI: | 10.1007/978-3-662-00433-3 |
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| spelling | Gregor-Rauschtenberger, Brigitte Verfasser aut Innovative Projektführung Erfolgreiches Führungsverhalten durch Supervision und Coaching von Brigitte Gregor-Rauschtenberger, Jürgen Hansel Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 1993 1 Online-Ressource (VIII, 172S. 8 Abb) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Innovative Vorhaben und Projekte erfordern eine spezielle Führung. Das neue Führungsverhalten muß individuell entwickelt werden. In diesem Buch wird dieSupervisions- und Coaching-Methode vorgestellt und anhand konkreter Fallbeispiele gezeigt, wie eine solche Persönlichkeitsentwicklung im Führungsbereich erfolgen kann. Das Buch ist für alle gedacht, die für Innovationen und Projekte in Unternehmen die Verantwortung tragen (Linienverantwortliche, Personalentwickler, Projektleiter). Es behandelt folgende Themen: Die Bedeutung von Innovationen in Unternehmen am Beispiel von Projektarbeit; Führung und Führungsverhalten in innovativen Vorhaben; Darstellung des Supervisions-/Coaching-Ansatzes als Möglichkeit zur Entwicklung individuellen und situativen Führungsverhaltens; 12 Fälle aus der Projektleiter-Praxis (Analyse, Lösungsansätze und Anleitung zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens); Ganzheitliche Personalentwicklung für Projektleiter; Ansätze zur Verbesserung der Projekt-/Innovationskultur in Unternehmen A. Grundlagen -- 1. Arbeit im Wandel -- 2. Die Bedeutung von Projektarbeit im Unternehmen -- 3. Wissenswertes über Führungstheorien und -stile -- 4. Führung lernen durch Supervision und Coaching -- B. Praxis und Praxisentwicklung -- 5. Fallbeschreibungen -- 6. Wege zu erfolgreichen Innovationsvorhaben und Projekten Economics Software engineering Information systems Information Systems Industrial management Economics/Management Science Management/Business for Professionals Management of Computing and Information Systems Software Engineering Information Systems and Communication Service Sociology, general Management Soziologie Wirtschaft Venture-Management (DE-588)4267767-1 gnd rswk-swf Supervision (DE-588)4058640-6 gnd rswk-swf Coaching (DE-588)4148114-8 gnd rswk-swf Projektgruppe (DE-588)4175875-4 gnd rswk-swf Projektmanagement (DE-588)4047441-0 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Projektmanagement (DE-588)4047441-0 s Coaching (DE-588)4148114-8 s 1\p DE-604 Supervision (DE-588)4058640-6 s 2\p DE-604 Projektgruppe (DE-588)4175875-4 s Führung (DE-588)4018776-7 s 3\p DE-604 4\p DE-604 Venture-Management (DE-588)4267767-1 s 5\p DE-604 Hansel, Jürgen Sonstige oth https://doi.org/10.1007/978-3-662-00433-3 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 5\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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