Internationaler Einsatz von Führungskräften: Gestaltung — Konfiguration — Erfolg
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1999
|
Schriftenreihe: | mir-Edition, Management International Review
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Beschreibung: | Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher. Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XVII, 308 S.) |
ISBN: | 9783322992246 9783409115179 |
DOI: | 10.1007/978-3-322-99224-6 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV041610115 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20220307 | ||
006 | a m||| 00||| | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 140130s1999 |||| o||u| ||||||ger d | ||
020 | |a 9783322992246 |c Online |9 978-3-322-99224-6 | ||
020 | |a 9783409115179 |c Print |9 978-3-409-11517-9 | ||
024 | 7 | |a 10.1007/978-3-322-99224-6 |2 doi | |
035 | |a (OCoLC)864745646 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV041610115 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-706 |a DE-92 |a DE-824 |a DE-739 | ||
082 | 0 | |a 330 |2 23 | |
084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
100 | 1 | |a Hein, Silvia |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Internationaler Einsatz von Führungskräften |b Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |c von Silvia Hein |
264 | 1 | |a Wiesbaden |b Gabler Verlag |c 1999 | |
300 | |a 1 Online-Ressource (XVII, 308 S.) | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
490 | 0 | |a mir-Edition, Management International Review | |
500 | |a Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher. Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet | ||
502 | |b Dissertation |c Universität Bamberg |d 1999 | ||
650 | 4 | |a Economics | |
650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
650 | 4 | |a Economics/Management Science, general | |
650 | 4 | |a Management | |
650 | 4 | |a Wirtschaft | |
650 | 0 | 7 | |a Auslandstätigkeit |0 (DE-588)4003789-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |8 1\p |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Auslandstätigkeit |0 (DE-588)4003789-7 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 0 | |8 2\p |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 1 | |8 3\p |5 DE-604 | |
856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-322-99224-6 |x Verlag |3 Volltext |
912 | |a ZDB-2-SWI |a ZDB-2-BAD | ||
940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_1990/1999 | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027051248 | ||
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
883 | 1 | |8 3\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804151811198681088 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Hein, Silvia |
author_facet | Hein, Silvia |
author_role | aut |
author_sort | Hein, Silvia |
author_variant | s h sh |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV041610115 |
classification_tum | WIR 000 |
collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
ctrlnum | (OCoLC)864745646 (DE-599)BVBBV041610115 |
dewey-full | 330 |
dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
dewey-ones | 330 - Economics |
dewey-raw | 330 |
dewey-search | 330 |
dewey-sort | 3330 |
dewey-tens | 330 - Economics |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
doi_str_mv | 10.1007/978-3-322-99224-6 |
format | Thesis Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03142nmm a2200613zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041610115</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220307 </controlfield><controlfield tag="006">a m||| 00||| </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s1999 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783322992246</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-322-99224-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783409115179</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-409-11517-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-322-99224-6</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)864745646</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041610115</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hein, Silvia</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Internationaler Einsatz von Führungskräften</subfield><subfield code="b">Gestaltung — Konfiguration — Erfolg</subfield><subfield code="c">von Silvia Hein</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Gabler Verlag</subfield><subfield code="c">1999</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (XVII, 308 S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">mir-Edition, Management International Review</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher. Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Universität Bamberg</subfield><subfield code="d">1999</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science, general</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Auslandstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4003789-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Auslandstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4003789-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-322-99224-6</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_1990/1999</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027051248</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
genre | 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV041610115 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-07-10T01:00:45Z |
institution | BVB |
isbn | 9783322992246 9783409115179 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027051248 |
oclc_num | 864745646 |
open_access_boolean | |
owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
physical | 1 Online-Ressource (XVII, 308 S.) |
psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_1990/1999 |
publishDate | 1999 |
publishDateSearch | 1999 |
publishDateSort | 1999 |
publisher | Gabler Verlag |
record_format | marc |
series2 | mir-Edition, Management International Review |
spelling | Hein, Silvia Verfasser aut Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg von Silvia Hein Wiesbaden Gabler Verlag 1999 1 Online-Ressource (XVII, 308 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier mir-Edition, Management International Review Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher. Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet Dissertation Universität Bamberg 1999 Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 s Führungskraft (DE-588)4071497-4 s 2\p DE-604 Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-99224-6 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
spellingShingle | Hein, Silvia Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd |
subject_GND | (DE-588)4003789-7 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4075092-9 (DE-588)4113937-9 |
title | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |
title_auth | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |
title_exact_search | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |
title_full | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg von Silvia Hein |
title_fullStr | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg von Silvia Hein |
title_full_unstemmed | Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg von Silvia Hein |
title_short | Internationaler Einsatz von Führungskräften |
title_sort | internationaler einsatz von fuhrungskraften gestaltung konfiguration erfolg |
title_sub | Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |
topic | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd |
topic_facet | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Auslandstätigkeit Führungskraft Multinationales Unternehmen Hochschulschrift |
url | https://doi.org/10.1007/978-3-322-99224-6 |
work_keys_str_mv | AT heinsilvia internationalereinsatzvonfuhrungskraftengestaltungkonfigurationerfolg |