Wissensorientierte Unternehmensführung: Wertschöpfung durch Wissen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1999
|
| Ausgabe: | 2., aktualisierte und erweiterte Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Die Bedeutung der Ressource "Wissen" wird in Volkswirtschaften und Unternehmen zunehmend erkannt. Die gesellschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Generierung und effektiven Nutzung von Wissen werden in der nahen Zukunft die Wettbewerbsfähigkeit bestimmen. Ziel wissensorientierter Unternehmensführung ist es, aus Informationen Wissen zu generieren, und dieses Wissen in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als Geschäftserfolge messbar werden. Eine Vielzahl von Praxisbeispielen macht deutlich, wie wissensorientierte Unternehmensführung und das Management von Wissensressourcen erfolgreich umgesetzt werden können. Aus dem Inhalt: # Wissenswettbewerb # Wissen in Organisationen # Organisieren rund ums Wissen # Wissen ist menschlich # Wissen aufbauen und teilen # Wissensmanagement implementieren Die zweite Auflage wurde durchgesehen und aktualisiert. Kapitel 7 wurde um eine erweiterte Darstellung der Einführungspfade des Wissensmanagement ergänzt. Die Zielgruppen sind Studenten der Betriebswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung, Unternehmenspraktiker, Berater und Organisationsentwickler |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XIV, 290S.) |
| ISBN: | 9783322945327 9783409230292 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-94532-7 |
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| 505 | 0 | |a Einführende Zusammenfassung -- 1 Auf dem Weg zur Wissensgesellschaft -- 1.1 Eine neue Qualität des Wettbewerbs -- 1.2 Wissen — Schlüsselressource der postindustriellen Ära -- 1.3 Das Wissensunternehmen — eine Kurzdiagnose -- 2 Wissen in Organisationen -- 2.1 Die Wissenstreppe -- 2.2 Dimensionen des Wissens -- 2.3 Wissen als Wettbewerbsfaktor -- 3 Organisieren rund ums Wissen -- 3.1 Die Balanceakte der Unternehmensführung -- 3.2 Von "unendlich flach" zur "Sternexplosion" -- 3.3 Überwindung der multidivisionalen Organisation -- 3.4 Plattformen für Wissen -- 3.5 Wissensallianzen -- 4 Wissen ist menschlich -- 4.1 Ein neuer Sozialkontrakt -- 4.2 Die Mitdenker des Wissensunternehmens -- 5 Wissen aufbauen und teilen -- 5.1 Die organisationale Wissensbasis gestalten, lenken und entwickeln -- 5.2 Ausgewählte Konzepte des Wissensmanagements -- 5.3 Wissensmanagement in internationalen Kontexten -- 6 Wissen messen und absichern -- 6.1 Maßstäbe finden -- 6.2 Ansätze zur Bewertung einer organisationalen Wissensbasis -- 6.3 Auf dem Weg zur Wissensbilanz -- 6.4 Wissen absichern -- 7 Wissensmanagement implementieren -- 7.1 Eine wissensorientierte Strategie entwickeln -- 7.2 Das Wissensmarktkonzept -- 7.3 Rahmenbedingungen gestalten und steuern -- 7.4 Spielregeln des Wissensmarktes -- 7.5 Prozesse und Strukturen des operativen Wissensmanagements gestalten und steuern -- Stichwortverzeichnis | |
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| spelling | North, Klaus Verfasser aut Wissensorientierte Unternehmensführung Wertschöpfung durch Wissen von Klaus North 2., aktualisierte und erweiterte Auflage Wiesbaden Gabler Verlag 1999 1 Online-Ressource (XIV, 290S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Die Bedeutung der Ressource "Wissen" wird in Volkswirtschaften und Unternehmen zunehmend erkannt. Die gesellschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Generierung und effektiven Nutzung von Wissen werden in der nahen Zukunft die Wettbewerbsfähigkeit bestimmen. Ziel wissensorientierter Unternehmensführung ist es, aus Informationen Wissen zu generieren, und dieses Wissen in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als Geschäftserfolge messbar werden. Eine Vielzahl von Praxisbeispielen macht deutlich, wie wissensorientierte Unternehmensführung und das Management von Wissensressourcen erfolgreich umgesetzt werden können. Aus dem Inhalt: # Wissenswettbewerb # Wissen in Organisationen # Organisieren rund ums Wissen # Wissen ist menschlich # Wissen aufbauen und teilen # Wissensmanagement implementieren Die zweite Auflage wurde durchgesehen und aktualisiert. Kapitel 7 wurde um eine erweiterte Darstellung der Einführungspfade des Wissensmanagement ergänzt. Die Zielgruppen sind Studenten der Betriebswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung, Unternehmenspraktiker, Berater und Organisationsentwickler Einführende Zusammenfassung -- 1 Auf dem Weg zur Wissensgesellschaft -- 1.1 Eine neue Qualität des Wettbewerbs -- 1.2 Wissen — Schlüsselressource der postindustriellen Ära -- 1.3 Das Wissensunternehmen — eine Kurzdiagnose -- 2 Wissen in Organisationen -- 2.1 Die Wissenstreppe -- 2.2 Dimensionen des Wissens -- 2.3 Wissen als Wettbewerbsfaktor -- 3 Organisieren rund ums Wissen -- 3.1 Die Balanceakte der Unternehmensführung -- 3.2 Von "unendlich flach" zur "Sternexplosion" -- 3.3 Überwindung der multidivisionalen Organisation -- 3.4 Plattformen für Wissen -- 3.5 Wissensallianzen -- 4 Wissen ist menschlich -- 4.1 Ein neuer Sozialkontrakt -- 4.2 Die Mitdenker des Wissensunternehmens -- 5 Wissen aufbauen und teilen -- 5.1 Die organisationale Wissensbasis gestalten, lenken und entwickeln -- 5.2 Ausgewählte Konzepte des Wissensmanagements -- 5.3 Wissensmanagement in internationalen Kontexten -- 6 Wissen messen und absichern -- 6.1 Maßstäbe finden -- 6.2 Ansätze zur Bewertung einer organisationalen Wissensbasis -- 6.3 Auf dem Weg zur Wissensbilanz -- 6.4 Wissen absichern -- 7 Wissensmanagement implementieren -- 7.1 Eine wissensorientierte Strategie entwickeln -- 7.2 Das Wissensmarktkonzept -- 7.3 Rahmenbedingungen gestalten und steuern -- 7.4 Spielregeln des Wissensmarktes -- 7.5 Prozesse und Strukturen des operativen Wissensmanagements gestalten und steuern -- Stichwortverzeichnis Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 gnd rswk-swf Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf Wissensorganisation (DE-588)4205605-6 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s Wissensorganisation (DE-588)4205605-6 s 2\p DE-604 Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s 3\p DE-604 Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 s 4\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-94532-7 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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