Wertorientierte Unternehmensführung: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
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| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2003
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| Ausgabe: | Gabler Edition Wissenschaft |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Eine alleinige Erfolgsmessung mit klassischen Kennzahlen reicht heute zur Steuerung eines Unternehmens nicht mehr aus. Analog zum amerikanischen muss sich der deutsche Kapitalmarkt professionalisieren. Wertorientierte Ansätze entwickeln sich zum Standard und halten in alle Zweige deutscher Unternehmen Einzug. Die Autoren beschreiben alle im Rahmen einer wertorientierten Unternehmensführung relevanten Kennzahlen und setzen sich kritisch mit ihnen auseinander. Sie zeigen, dass neue Werte bzw. Werttreiber in den Mittelpunkt unternehmerischer Betrachtung rücken und dass ein betriebswirtschaftlicher Paradigmenwechsel erfolgen muss, um einen ökonomischen Gewinn zu ermitteln. Dies gilt besonders für personalintensive Unternehmen, da die traditionellen buchwertorientierten Größen die Qualifikation der Mitarbeiter unberücksichtigt lassen. Doch sind gerade die Investitionen in das Humankapital und die Integration wertorientierter Konzepte in die Unternehmensführung Faktoren, die mehr denn je die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sichern |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XX, 109S. 25 Abb) |
| ISBN: | 9783322914439 9783824478576 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-91443-9 |
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| 505 | 0 | |a 1. Überlegungen zum Terminus »Wertorientierte Unternehmensführung« -- 1.1 Grundlagen des Shareholder Value Konzepts -- 1.2 Klassische Spannungsfelder der wertorientierten Untemehmensführung -- 1.3 Determinanten des Shareholder Values -- 1.4 Resümee und Postulate für Kennzahlen -- 2. Diskussion der Kennzahlen -- 2.1 Diskussion buchwert- und renditeorientierter Kennzahlen -- 2.2 Diskussion wertorientierter Kennzahlen -- 2.3 Zusammenschau und empirische Befunde der Kennzahlen -- 3. Bedeutung der wertorientierten Konzepte -- 3.1 Integration wertorientierter Konzepte -- 3.2 Erfassung relevanter Werttreiber -- 3.3 Rolle der Balance Scorecard in einer wertorientierten Untemehmensfuhrung -- 3.4 Implementierung der Wertorientierung in die Untemehmensfuhrung -- 4. Fazit und Ausblick -- Fragebogen -- Quellenverzeichnis -- Literatur und Fachzeitschriften -- Internet -- Stichwortverzeichnis | |
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| spelling | Stührenberg, Lutz Verfasser aut Wertorientierte Unternehmensführung Theoretische Konzepte und empirische Befunde von Lutz Stührenberg, Daniel Streich, Jörg Henke Gabler Edition Wissenschaft Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 2003 1 Online-Ressource (XX, 109S. 25 Abb) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Eine alleinige Erfolgsmessung mit klassischen Kennzahlen reicht heute zur Steuerung eines Unternehmens nicht mehr aus. Analog zum amerikanischen muss sich der deutsche Kapitalmarkt professionalisieren. Wertorientierte Ansätze entwickeln sich zum Standard und halten in alle Zweige deutscher Unternehmen Einzug. Die Autoren beschreiben alle im Rahmen einer wertorientierten Unternehmensführung relevanten Kennzahlen und setzen sich kritisch mit ihnen auseinander. Sie zeigen, dass neue Werte bzw. Werttreiber in den Mittelpunkt unternehmerischer Betrachtung rücken und dass ein betriebswirtschaftlicher Paradigmenwechsel erfolgen muss, um einen ökonomischen Gewinn zu ermitteln. Dies gilt besonders für personalintensive Unternehmen, da die traditionellen buchwertorientierten Größen die Qualifikation der Mitarbeiter unberücksichtigt lassen. Doch sind gerade die Investitionen in das Humankapital und die Integration wertorientierter Konzepte in die Unternehmensführung Faktoren, die mehr denn je die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sichern 1. Überlegungen zum Terminus »Wertorientierte Unternehmensführung« -- 1.1 Grundlagen des Shareholder Value Konzepts -- 1.2 Klassische Spannungsfelder der wertorientierten Untemehmensführung -- 1.3 Determinanten des Shareholder Values -- 1.4 Resümee und Postulate für Kennzahlen -- 2. Diskussion der Kennzahlen -- 2.1 Diskussion buchwert- und renditeorientierter Kennzahlen -- 2.2 Diskussion wertorientierter Kennzahlen -- 2.3 Zusammenschau und empirische Befunde der Kennzahlen -- 3. Bedeutung der wertorientierten Konzepte -- 3.1 Integration wertorientierter Konzepte -- 3.2 Erfassung relevanter Werttreiber -- 3.3 Rolle der Balance Scorecard in einer wertorientierten Untemehmensfuhrung -- 3.4 Implementierung der Wertorientierung in die Untemehmensfuhrung -- 4. Fazit und Ausblick -- Fragebogen -- Quellenverzeichnis -- Literatur und Fachzeitschriften -- Internet -- Stichwortverzeichnis Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 gnd rswk-swf Kennzahlensystem (DE-588)4199312-3 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd rswk-swf Wertorientierung (DE-588)4132695-7 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Management (DE-588)4037278-9 s Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 s Kennzahlensystem (DE-588)4199312-3 s 1\p DE-604 Wertorientierung (DE-588)4132695-7 s Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 s 2\p DE-604 Streich, Daniel Sonstige oth Henke, Jörg Sonstige oth https://doi.org/10.1007/978-3-322-91443-9 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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