Unternehmensverfassungen und Theorie der Verfügungsrechte: Methodische Probleme, theoretische Perspektiven und exemplarische Fallstudien
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| Veröffentlicht: |
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Gabler Verlag
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| spelling | Riekhof, Hans-Christian Verfasser aut Unternehmensverfassungen und Theorie der Verfügungsrechte Methodische Probleme, theoretische Perspektiven und exemplarische Fallstudien von Hans-Christian Riekhof Wiesbaden Gabler Verlag 1984 1 Online-Ressource (XII, 266 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier nbf Neue betriebswirtschaftliche Forschung 29 1. Normative und realwissenschaftliche Begründung von Unternehmensver-fassungen -- 1.1. Unternehmensverfassungen in normativer Perspektive -- 1.2. Unternehmensverfassungen in real wissenschaftlicher Perspektive -- 2. Grundzüge der Theorie der Verfügungsrechte -- 2.1. Der Ausgangspunkt: Leitideen und Defizite des ökonomischen Programms -- 2.2. Die Grundstruktur der verfügungsrechtlichen Theorie -- 2.3. Die Heuristik der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3. Das Menschenbild der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3.1. Zum methodischen Stellenwert von Verhaltensannahmen -- 3.2. Verhaltensannahmen in der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3.3. Folgelasten eines unrealistischen Menschenbildes -- 3.4. Der Entwurf eines realistischen Menschenbildes -- 4. Verfügungsrechte in Unternehmensverfassungen -- 4.1. Verfügungsrechte in verhaltenstheoretischer Interpretation -- 4.2. Unternehmensverfassungen und die Idee des Sozialverbandes -- 4.3. Die gesetzliche Verankerung von Mitarbeiter-Verfügungsrechten -- 4.4. Transaktionskosten materieller Mitarbeiter-Verfügungsrechte -- 4.5. Transaktionskosten immaterieller Mitarbeiter-Verfügungsrechte -- 5. Fallstudien zu Verfügungsrechten in Unternehmensverfassungen -- 5.1. Mitarbeiter-Verfügungsrechte durch eine paritätische Kapitalbeteiligung -- 5.2. Mitarbeiter-Verfügungsrechte durch Mitbestimmung und Kapitalbeteiligung -- 5.3. Mitarbeiter-Verfügungsrechte und ‚neutralisiertes Kapital‘ -- Schlußbemerkungen -- Literatur Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Theorie (DE-588)4059787-8 gnd rswk-swf Unternehmensverfassung (DE-588)4078617-1 gnd rswk-swf Verfügungsbefugnis (DE-588)4129059-8 gnd rswk-swf Property-Rights-Ansatz (DE-588)4047479-3 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmensverfassung (DE-588)4078617-1 s Verfügungsbefugnis (DE-588)4129059-8 s Theorie (DE-588)4059787-8 s 2\p DE-604 Property-Rights-Ansatz (DE-588)4047479-3 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-89297-3 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Riekhof, Hans-Christian Unternehmensverfassungen und Theorie der Verfügungsrechte Methodische Probleme, theoretische Perspektiven und exemplarische Fallstudien 1. Normative und realwissenschaftliche Begründung von Unternehmensver-fassungen -- 1.1. Unternehmensverfassungen in normativer Perspektive -- 1.2. Unternehmensverfassungen in real wissenschaftlicher Perspektive -- 2. Grundzüge der Theorie der Verfügungsrechte -- 2.1. Der Ausgangspunkt: Leitideen und Defizite des ökonomischen Programms -- 2.2. Die Grundstruktur der verfügungsrechtlichen Theorie -- 2.3. Die Heuristik der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3. Das Menschenbild der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3.1. Zum methodischen Stellenwert von Verhaltensannahmen -- 3.2. Verhaltensannahmen in der verfügungsrechtlichen Theorie -- 3.3. Folgelasten eines unrealistischen Menschenbildes -- 3.4. Der Entwurf eines realistischen Menschenbildes -- 4. Verfügungsrechte in Unternehmensverfassungen -- 4.1. Verfügungsrechte in verhaltenstheoretischer Interpretation -- 4.2. Unternehmensverfassungen und die Idee des Sozialverbandes -- 4.3. Die gesetzliche Verankerung von Mitarbeiter-Verfügungsrechten -- 4.4. Transaktionskosten materieller Mitarbeiter-Verfügungsrechte -- 4.5. Transaktionskosten immaterieller Mitarbeiter-Verfügungsrechte -- 5. Fallstudien zu Verfügungsrechten in Unternehmensverfassungen -- 5.1. Mitarbeiter-Verfügungsrechte durch eine paritätische Kapitalbeteiligung -- 5.2. Mitarbeiter-Verfügungsrechte durch Mitbestimmung und Kapitalbeteiligung -- 5.3. Mitarbeiter-Verfügungsrechte und ‚neutralisiertes Kapital‘ -- Schlußbemerkungen -- Literatur Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Theorie (DE-588)4059787-8 gnd Unternehmensverfassung (DE-588)4078617-1 gnd Verfügungsbefugnis (DE-588)4129059-8 gnd Property-Rights-Ansatz (DE-588)4047479-3 gnd |
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