Wissenskapitalisten oder Söldner?: Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1999
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| spelling | Sattelberger, Thomas Verfasser aut Wissenskapitalisten oder Söldner? Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts von Thomas Sattelberger Wiesbaden Gabler Verlag 1999 1 Online-Ressource (362S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier I. Überblick -- Personalarbeit am Scheideweg: Strategischer Champion für Humanressourcen oder Abstieg in die Regionalliga? -- II. Personalarbeit als Strategischer Partner -- Der "Neue Moralische Kontrakt": Nadelöhr für das strategische Management der Humanressourcen in Netzwerkorganisationen -- Wissens- und kompetenzorientiertes Management in virtuellen Strukturen: Konzepte — Spannungsfelder — neue Wege -- Personalentwicklung in der Ära "Intellektuellen Kapitals": Eine grundsätzliche Standortbestimmung -- III. Personalarbeit als Change Agent -- Lufthansas "Privatisierung des intellektuellen Kapitals": Das Human Resources Management als Katalysator kulturellen Wandels -- Corporate University: Nukleus für individuelle und organisationale Wissensprozesse -- Winning the War for Talents: Integrierte und strategische Nachwuchsentwicklung am Beispiel Lufthansa -- IV. Personalarbeit als Performance Coach -- Kompetenzen und Karrieren im Übergang zum 21. Jahrhundert: Konsequenzen für die Entwicklung der Humanressourcen -- Performance Management: Führungsphilosophie und Managementinstrumentarium für Unternehmertum in Netzwerkstrukturen -- Qualifizierungspolitik als Beitrag zum Schutz des Wissenskapitals: Für Unternehmen und "Neue Unternehmer" -- Der Autor -- Beiträge von Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf Wissensorganisation (DE-588)4205605-6 gnd rswk-swf Netzwerk (DE-588)4171529-9 gnd rswk-swf Humanvermögen (DE-588)4240300-5 gnd rswk-swf Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Netzwerk (DE-588)4171529-9 s Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s 1\p DE-604 Wissensorganisation (DE-588)4205605-6 s 2\p DE-604 Humanvermögen (DE-588)4240300-5 s Management (DE-588)4037278-9 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-88893-8 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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