Investitionssteuerung, Periodenerfolgsrechnung und Economic Value Added:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2004
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| Schriftenreihe: | Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
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| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Immer häufiger erhalten Manager von Unternehmen eine erfolgsabhängige Vergütung. Als Bemessungsgrundlage hierfür dienen insbesondere Residualgewinne wie der Economic Value Added (EVA). Solche Vergütungssysteme sollen zur Shareholder Value-Orientierung von Managern beitragen. Matthias M. Schabel geht zunächst der Frage nach, inwieweit praxisrelevante Residualgewinnkonzepte überhaupt als Bemessungsgrundlage für Entlohnungen geeignet sind. Entgegen der in der Literatur verbreiteten Meinung kann er nachweisen, dass das EVA-Anreizsystem schon unter stark vereinfachenden "idealen" Bedingungen grundsätzlich zu Fehlanreizen auf Seiten von Managern führt. Anschließend wird die Gestaltung einer Residualgewinnbeteiligung für Manager in realitätsnäheren Situationen analysiert und diskutiert. Hierbei steht insbesondere der für die Praxis charakteristische Fall divergierender Zeit- und Risikopräferenzen von Managern und Anteilseignern im Mittelpunkt des Interesses |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XVI, 259S.) |
| ISBN: | 9783322852328 9783824481538 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-85232-8 |
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| topic | Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Zeitpräferenz (DE-588)4190616-0 gnd Economic Value Added (DE-588)4477032-7 gnd Investitionsplanung (DE-588)4114044-8 gnd Periodenerfolgsrechnung (DE-588)4173776-3 gnd |
| topic_facet | Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Zeitpräferenz Economic Value Added Investitionsplanung Periodenerfolgsrechnung Hochschulschrift |
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