Personalrisikomanagement: Strategien zur Steigerung des People Value
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2002
|
| Ausgabe: | 2., überarbeitete Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Immer mehr Unternehmen betreiben umfassendes Risikomanagement. Die Human Resources blieben bisher unbeachtet. In seinem innovativen Buch schließt Jean-Marcel Kobi diese Lücke. Er macht deutlich, wie zukunftsgerichtetes Personalrisikomanagements auszusehen hat: · Es muss die wichtigsten Personalrisiken wie Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiko rechtzeitig erkennen, · und es muss ihr Eintreten möglichst umfassend verhindern. Nur auf diese Weise kann der People Value erhöht werden, zunehmend die wichtigste Grundlage für einen wachsenden Shareholder Value. Kobi zeigt, worauf es beim People-Value-steigernden Personalrisikomanagment ankommt, wie es eingeführt werden kann, und er formuliert nützliche Best Practices. Insgesamt eröffnet er mit diesem ersten Buch zum Personalrisikomanagement einen wirklich neuen Blick auf die Personalarbeit von morgen |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (181S. 63 Abb) |
| ISBN: | 9783322847447 9783409214681 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-84744-7 |
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| 505 | 0 | |a Zur Einführung -- Zur Einführung -- I Personalrisikomanagement im Kontext des Unternehmens -- 1 Personalrisikomanagement — ein zentrales Thema -- 2 Personalrisikomanagement im Überblick 17 -- 3 Personalrisikomanagement im Unternehmen -- II Die einzelnen Personalrisiken -- 4 Fehlende Leistungsträger (Engpassrisiko) -- 5 Austritt von Leistungsträgern (Austrlttsrisiko) -- 6 Falsch qualifizierte Mitarbeiter (Anpassungsrisiko) -- 7 Zurückgehaltene Leistung von Mitarbeitern (Motivationsrisiko) -- III Der Beitrag des Human Resources Management im Personalrisikomanagement -- 8 Human Resources Management aus einem Guss -- 9 Früherkennung und Controlling -- 10 Unternehmenskultur und Führungsqualität -- 11 Beratung/Coaching/Führungsunterstützung -- 12 Unterstützung von Lernfähigkeit und Lernprozessen -- Abbildungsverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Zum Autor | |
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