Kretschmar, A. (1994). Angewandte Soziologie im Unternehmen: Formelle Organisation, Informelle Organisation, Hierarchie, Status, Verhaltensnormen, Betriebliche Spannungen und Konflikte, Anpassungsprobleme, Vorurteile, Betriebsrat in sozialer Grenzsituation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84395-1
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kretschmar, Armin. Angewandte Soziologie Im Unternehmen: Formelle Organisation, Informelle Organisation, Hierarchie, Status, Verhaltensnormen, Betriebliche Spannungen Und Konflikte, Anpassungsprobleme, Vorurteile, Betriebsrat in Sozialer Grenzsituation. Wiesbaden: Gabler Verlag, 1994. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84395-1.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kretschmar, Armin. Angewandte Soziologie Im Unternehmen: Formelle Organisation, Informelle Organisation, Hierarchie, Status, Verhaltensnormen, Betriebliche Spannungen Und Konflikte, Anpassungsprobleme, Vorurteile, Betriebsrat in Sozialer Grenzsituation. Gabler Verlag, 1994. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84395-1.