Die Lernende Organisation: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1991
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spelling | Sattelberger, Thomas Verfasser aut Die Lernende Organisation Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung von Thomas Sattelberger Wiesbaden Gabler Verlag 1991 1 Online-Ressource (276 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Erstes Kapitel Die lernende Organisation im Spannungsfeld von Strategie, Struktur und Kultur -- Zweites Kapitel Auf dem Weg zum "Lernenden Unternehmen" -- Drittes Kapitel Anreize und Pfade zur lernenden Organisation -- Viertes Kapitel Vom Lernen in der Organisation zum Lernen der Organisation -- Fünftes Kapitel Kommunikation — Kern der Selbstorganisation: Unternehmensführung im Informationszeitalter -- Sechstes Kapitel Chaotische Organisationen — organisiertes Chaos? Der Beitrag des Managements zur lernenden Organisation -- Siebtes Kapitel Organisationsentwicklung — von der Euphorie zu den Grenzen -- Achtes Kapitel Unternehmerische Avantgarde und Fortschrittsfähige Organisation -- Neuntes Kapitel Lernen von Kunden und Konkurrenz -- Zehntes Kapitel Führungskräfteentwicklung und organisatorisches Lernen -- Elftes Kapitel Personalentwicklung neuer Qualität durch Renaissance helfender Beziehungen -- Zwölftes Kapitel Von der Herausforderung, das Verlernen und Umlernen zu organisieren -- Dreizehntes Kapitel Multiplikatorenkonzepte — ein Einstieg in die lernende Organisation? -- Vierzehntes Kapitel Strategische Planung als Lernprozeß — "Von mir aus nennt es Körper, Geist und Seele" -- Die Autoren Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Lernen (DE-588)4035408-8 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd rswk-swf Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 s Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s 2\p DE-604 Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s 3\p DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s 4\p DE-604 Lernen (DE-588)4035408-8 s 5\p DE-604 6\p DE-604 Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 s 7\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-83899-5 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 5\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 6\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 7\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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