Ohne Gewähr: Abschied von der Sicherheit — Mit dem Risiko leben lernen
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1996
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| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (208S.) |
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| 505 | 0 | |a Einführung -- 1. Zeit der Ungewißheit: Eine persönliche Odyssee -- 2. Die künftige Arbeitskultur -- 3. Unternehmerische Macht ins Gleichgewicht bringen — ein neuer föderativer Ansatz -- 4. Wozu dient ein Unternehmen? Vortrag zum Gedenken an Michael Shanks, 1990 -- 5. Sind Jobs auf Lebenszeit tödlich für Unternehmen? -- 6. Wo es ein Leben nach der Arbeit gibt -- 7. Geben Sie Ihren Kindern eine gute Ausbildung -- 8. Was man uns auf der Business School nicht beibringt -- 9. Ein Unternehmen besitzen? -- 10. Werden wir alle Föderalisten? -- 11. Sind unsere Büros fehlerhaft? -- 12. Auf der Suche nach der idealen Welt ... -- 13. Die Parabel von der gefallenen Stadt -- 14. Sollten wir höhere Steuern bezahlen? -- 15. Die großen Ruderachter des Lebens -- 16. Haben wir Zeit, unsere Standards anzuheben? -- 17. Wenn die Arithmetik nicht zählt -- 18. Sei tüchtig, werde reich, aber bleibe klein -- 19. Japans frauenfreundliche Arbeitswelt -- 20. Arbeit ist da, wo meine Besprechungen stattfinden -- 21. Wie man von der "richtigen Sache" lernt -- 22. Alte Griechen oder moderne Briten? -- 23. Die Geburt des konzeptionellen College -- 24. Die Herausforderung des zweiten Lebens -- 25. Biegen, stückeln und verändern -- 26. Der Ehre unsere letzte Ehre geben -- 27. Kann der Traum zum Alptraum werden? -- 28. Wenn Unternehmen Kondominien sind -- 29. Mach aus deinem Geschäft ein Kloster -- 30. Was einen guten Manager ausmacht -- 31. Das neue Zeitalter der positiven Macht -- 32. In der Arbeitswelt ist alles im Wandel -- 33. Die Schußwaffengesetze von Galapagos -- 34. Schnell leben, reich sterben -- 35. Wie managt man, wenn man die Leute nicht sieht? -- Danksagung | |
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| spelling | Handy, Charles Verfasser aut Ohne Gewähr Abschied von der Sicherheit — Mit dem Risiko leben lernen von Charles Handy Wiesbaden Gabler Verlag 1996 1 Online-Ressource (208S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Einführung -- 1. Zeit der Ungewißheit: Eine persönliche Odyssee -- 2. Die künftige Arbeitskultur -- 3. Unternehmerische Macht ins Gleichgewicht bringen — ein neuer föderativer Ansatz -- 4. Wozu dient ein Unternehmen? Vortrag zum Gedenken an Michael Shanks, 1990 -- 5. Sind Jobs auf Lebenszeit tödlich für Unternehmen? -- 6. Wo es ein Leben nach der Arbeit gibt -- 7. Geben Sie Ihren Kindern eine gute Ausbildung -- 8. Was man uns auf der Business School nicht beibringt -- 9. Ein Unternehmen besitzen? -- 10. Werden wir alle Föderalisten? -- 11. Sind unsere Büros fehlerhaft? -- 12. Auf der Suche nach der idealen Welt ... -- 13. Die Parabel von der gefallenen Stadt -- 14. Sollten wir höhere Steuern bezahlen? -- 15. Die großen Ruderachter des Lebens -- 16. Haben wir Zeit, unsere Standards anzuheben? -- 17. Wenn die Arithmetik nicht zählt -- 18. Sei tüchtig, werde reich, aber bleibe klein -- 19. Japans frauenfreundliche Arbeitswelt -- 20. Arbeit ist da, wo meine Besprechungen stattfinden -- 21. Wie man von der "richtigen Sache" lernt -- 22. Alte Griechen oder moderne Briten? -- 23. Die Geburt des konzeptionellen College -- 24. Die Herausforderung des zweiten Lebens -- 25. Biegen, stückeln und verändern -- 26. Der Ehre unsere letzte Ehre geben -- 27. Kann der Traum zum Alptraum werden? -- 28. Wenn Unternehmen Kondominien sind -- 29. Mach aus deinem Geschäft ein Kloster -- 30. Was einen guten Manager ausmacht -- 31. Das neue Zeitalter der positiven Macht -- 32. In der Arbeitswelt ist alles im Wandel -- 33. Die Schußwaffengesetze von Galapagos -- 34. Schnell leben, reich sterben -- 35. Wie managt man, wenn man die Leute nicht sieht? -- Danksagung Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Bildung (DE-588)4006650-2 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd rswk-swf Strukturwandel (DE-588)4058136-6 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Strukturwandel (DE-588)4058136-6 s 1\p DE-604 Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Bildung (DE-588)4006650-2 s 2\p DE-604 Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s Unternehmen (DE-588)4061963-1 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-82731-9 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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