Aktionsfelder des Kompetenz-Managements: Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2002
|
| Series: | Gabler Edition Wissenschaft, Strategisches Kompetenz-Management
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Volltext |
| Item Description: | Die Forschungsrichtung "Strategisches Kompetenz-Management" hat sich in den letzten Jahren als fruchtbare und tragfähige Plattform für theoretische wie praxisorientierte Beiträge zur Weiterentwicklung strategischen Denkens und Handelns in Unternehmen erwiesen. Die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes setzen sich mit folgenden Themenschwerpunkten auseinander: · Grundlagen und State of the Art des Resource/Competence-Based View, · Kompetenz-Management im Spannungsfeld Flexibilität und Commitment, · Kompetenz-Entwicklung und Kompetenz-Controlling, · Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten des Strategischen Kompetenz-Managements, · Innovation, Unternehmertum und Leadership, · Strategisches Kompetenz-Management und die Grenzen der Unternehmung |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (IX, 458S. 78 Abb) |
| ISBN: | 9783322814159 9783824475803 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-81415-9 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041605542 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 140130s2002 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783322814159 |c Online |9 978-3-322-81415-9 | ||
| 020 | |a 9783824475803 |c Print |9 978-3-8244-7580-3 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1007/978-3-322-81415-9 |2 doi | |
| 035 | |a (OCoLC)864009165 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV041605542 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-92 |a DE-573 |a DE-1102 |a DE-860 |a DE-824 |a DE-703 |a DE-706 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4092 |2 23 | |
| 084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
| 100 | 1 | |a Bellmann, Klaus |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Aktionsfelder des Kompetenz-Managements |b Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management |c herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Deutscher Universitätsverlag |c 2002 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (IX, 458S. 78 Abb) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Gabler Edition Wissenschaft, Strategisches Kompetenz-Management | |
| 500 | |a Die Forschungsrichtung "Strategisches Kompetenz-Management" hat sich in den letzten Jahren als fruchtbare und tragfähige Plattform für theoretische wie praxisorientierte Beiträge zur Weiterentwicklung strategischen Denkens und Handelns in Unternehmen erwiesen. Die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes setzen sich mit folgenden Themenschwerpunkten auseinander: · Grundlagen und State of the Art des Resource/Competence-Based View, · Kompetenz-Management im Spannungsfeld Flexibilität und Commitment, · Kompetenz-Entwicklung und Kompetenz-Controlling, · Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten des Strategischen Kompetenz-Managements, · Innovation, Unternehmertum und Leadership, · Strategisches Kompetenz-Management und die Grenzen der Unternehmung | ||
| 505 | 0 | |a I. Grundlagen und State of the Art des Resource-Based View -- Terminologische Grundlagen des RBV -- Quo vadis RBV? Stand und Entwicklungsmöglichkeiten des Ressourcenansatzes -- Kriterien und Indikatoren zur Operationalisierung von Kernkompetenzen -- II. Kompetenz-Management im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Commitment -- Pluralistisches Wertmanagement in "postmodernen" Hochleistungsorganisationen -- Strategische Flexibilität und Strategieveränderung als Determinanten des Unternehmenswertes -- "Fit" zwischen Strategie und Kernressourcen — Zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmung? -- III. Kompetenzentwicklung -- Grundlagen einer dynamischen Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf -- Korreferat zum Beitrag von Heike Proff -- Projektorientierte Strategieentwicklung als Konzept zum Aufbau und zur Nutzung von Strategiekompetenz -- | |
| 505 | 0 | |a Akkumulation technologischer Kompetenzen in Unternehmen: Eine empirische Analyse der Bestimmungsgründe der technologischen Diversifikation -- IV. Strategisches Kompetenz-Management — Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten -- Zur Existenz strategischer Kompetenzgruppen — Eine ökonomische Betrachtung -- Der ressourcenorientierte Ansatz und institutionelle Unternehmenstheorie -- Wissensmanagement versus (Kern-)Kompetenzmanagement — Versuch einer Abgrenzung -- V. Innovation, Unternehmertum und Leadership -- Innovationsmanagement durch Corporate Entrepreneurship bei global tätigen Technologieunternehmen -- Das debitel Competency-Modell "forward" -- Die Identifikation von Kompetenzlücken im Rahmen des Visionsbildungsprozesses -- Personalentwicklung im Rahmen von Kompetenzmanagement -- VI. Grenzen der Unternehmung und Kompetenz-Controlling -- Competence-based Co-operative Product Development — The Case of Micro Compact Car -- | |
| 505 | 0 | |a Kooperationen als Instrument des Kompetenz-Management zur Realisierung erfolgreicher E-Commerce-Geschäftssysteme -- Kompetenzorientiertes Management und Balanced Scorecard -- Autorenverzeichnis | |
| 650 | 4 | |a Economics | |
| 650 | 4 | |a Industrial management | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
| 650 | 4 | |a Business Strategy/Leadership | |
| 650 | 4 | |a Management/Business for Professionals | |
| 650 | 4 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 0 | 7 | |a Kernkompetenz |0 (DE-588)4434831-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Ressourcenmanagement |0 (DE-588)4431979-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |8 1\p |0 (DE-588)1071861417 |a Konferenzschrift |y 2001 |z Mainz |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Kernkompetenz |0 (DE-588)4434831-9 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Ressourcenmanagement |0 (DE-588)4431979-4 |D s |
| 689 | 0 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Freiling, Jörg |e Sonstige |4 oth | |
| 700 | 1 | |a Hammann, Peter |e Sonstige |4 oth | |
| 700 | 1 | |a Mildenberger, Udo |e Sonstige |4 oth | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-322-81415-9 |x Verlag |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-2-SWI |a ZDB-2-BAD | ||
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_2000/2004 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027046675 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Record in the Search Index
| _version_ | 1804151800937316352 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Bellmann, Klaus |
| author_facet | Bellmann, Klaus |
| author_role | aut |
| author_sort | Bellmann, Klaus |
| author_variant | k b kb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041605542 |
| classification_tum | WIR 000 |
| collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
| contents | I. Grundlagen und State of the Art des Resource-Based View -- Terminologische Grundlagen des RBV -- Quo vadis RBV? Stand und Entwicklungsmöglichkeiten des Ressourcenansatzes -- Kriterien und Indikatoren zur Operationalisierung von Kernkompetenzen -- II. Kompetenz-Management im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Commitment -- Pluralistisches Wertmanagement in "postmodernen" Hochleistungsorganisationen -- Strategische Flexibilität und Strategieveränderung als Determinanten des Unternehmenswertes -- "Fit" zwischen Strategie und Kernressourcen — Zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmung? -- III. Kompetenzentwicklung -- Grundlagen einer dynamischen Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf -- Korreferat zum Beitrag von Heike Proff -- Projektorientierte Strategieentwicklung als Konzept zum Aufbau und zur Nutzung von Strategiekompetenz -- Akkumulation technologischer Kompetenzen in Unternehmen: Eine empirische Analyse der Bestimmungsgründe der technologischen Diversifikation -- IV. Strategisches Kompetenz-Management — Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten -- Zur Existenz strategischer Kompetenzgruppen — Eine ökonomische Betrachtung -- Der ressourcenorientierte Ansatz und institutionelle Unternehmenstheorie -- Wissensmanagement versus (Kern-)Kompetenzmanagement — Versuch einer Abgrenzung -- V. Innovation, Unternehmertum und Leadership -- Innovationsmanagement durch Corporate Entrepreneurship bei global tätigen Technologieunternehmen -- Das debitel Competency-Modell "forward" -- Die Identifikation von Kompetenzlücken im Rahmen des Visionsbildungsprozesses -- Personalentwicklung im Rahmen von Kompetenzmanagement -- VI. Grenzen der Unternehmung und Kompetenz-Controlling -- Competence-based Co-operative Product Development — The Case of Micro Compact Car -- Kooperationen als Instrument des Kompetenz-Management zur Realisierung erfolgreicher E-Commerce-Geschäftssysteme -- Kompetenzorientiertes Management und Balanced Scorecard -- Autorenverzeichnis |
| ctrlnum | (OCoLC)864009165 (DE-599)BVBBV041605542 |
| dewey-full | 658.4092 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4092 |
| dewey-search | 658.4092 |
| dewey-sort | 3658.4092 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1007/978-3-322-81415-9 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>05330nmm a2200649zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041605542</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s2002 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783322814159</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-322-81415-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783824475803</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-8244-7580-3</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-322-81415-9</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)864009165</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041605542</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4092</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bellmann, Klaus</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Aktionsfelder des Kompetenz-Managements</subfield><subfield code="b">Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management</subfield><subfield code="c">herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Deutscher Universitätsverlag</subfield><subfield code="c">2002</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (IX, 458S. 78 Abb)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Gabler Edition Wissenschaft, Strategisches Kompetenz-Management</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Die Forschungsrichtung "Strategisches Kompetenz-Management" hat sich in den letzten Jahren als fruchtbare und tragfähige Plattform für theoretische wie praxisorientierte Beiträge zur Weiterentwicklung strategischen Denkens und Handelns in Unternehmen erwiesen. Die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes setzen sich mit folgenden Themenschwerpunkten auseinander: · Grundlagen und State of the Art des Resource/Competence-Based View, · Kompetenz-Management im Spannungsfeld Flexibilität und Commitment, · Kompetenz-Entwicklung und Kompetenz-Controlling, · Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten des Strategischen Kompetenz-Managements, · Innovation, Unternehmertum und Leadership, · Strategisches Kompetenz-Management und die Grenzen der Unternehmung</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">I. Grundlagen und State of the Art des Resource-Based View -- Terminologische Grundlagen des RBV -- Quo vadis RBV? Stand und Entwicklungsmöglichkeiten des Ressourcenansatzes -- Kriterien und Indikatoren zur Operationalisierung von Kernkompetenzen -- II. Kompetenz-Management im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Commitment -- Pluralistisches Wertmanagement in "postmodernen" Hochleistungsorganisationen -- Strategische Flexibilität und Strategieveränderung als Determinanten des Unternehmenswertes -- "Fit" zwischen Strategie und Kernressourcen — Zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmung? -- III. Kompetenzentwicklung -- Grundlagen einer dynamischen Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf -- Korreferat zum Beitrag von Heike Proff -- Projektorientierte Strategieentwicklung als Konzept zum Aufbau und zur Nutzung von Strategiekompetenz --</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Akkumulation technologischer Kompetenzen in Unternehmen: Eine empirische Analyse der Bestimmungsgründe der technologischen Diversifikation -- IV. Strategisches Kompetenz-Management — Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten -- Zur Existenz strategischer Kompetenzgruppen — Eine ökonomische Betrachtung -- Der ressourcenorientierte Ansatz und institutionelle Unternehmenstheorie -- Wissensmanagement versus (Kern-)Kompetenzmanagement — Versuch einer Abgrenzung -- V. Innovation, Unternehmertum und Leadership -- Innovationsmanagement durch Corporate Entrepreneurship bei global tätigen Technologieunternehmen -- Das debitel Competency-Modell "forward" -- Die Identifikation von Kompetenzlücken im Rahmen des Visionsbildungsprozesses -- Personalentwicklung im Rahmen von Kompetenzmanagement -- VI. Grenzen der Unternehmung und Kompetenz-Controlling -- Competence-based Co-operative Product Development — The Case of Micro Compact Car --</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Kooperationen als Instrument des Kompetenz-Management zur Realisierung erfolgreicher E-Commerce-Geschäftssysteme -- Kompetenzorientiertes Management und Balanced Scorecard -- Autorenverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Industrial management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Business Strategy/Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management/Business for Professionals</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kernkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4434831-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Ressourcenmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4431979-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)1071861417</subfield><subfield code="a">Konferenzschrift</subfield><subfield code="y">2001</subfield><subfield code="z">Mainz</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Kernkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4434831-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Ressourcenmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4431979-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Freiling, Jörg</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hammann, Peter</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mildenberger, Udo</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-322-81415-9</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_2000/2004</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027046675</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | 1\p (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 2001 Mainz gnd-content |
| genre_facet | Konferenzschrift 2001 Mainz |
| id | DE-604.BV041605542 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:00:35Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783322814159 9783824475803 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027046675 |
| oclc_num | 864009165 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-92 DE-573 DE-1102 DE-860 DE-824 DE-703 DE-706 |
| owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-92 DE-573 DE-1102 DE-860 DE-824 DE-703 DE-706 |
| physical | 1 Online-Ressource (IX, 458S. 78 Abb) |
| psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_2000/2004 |
| publishDate | 2002 |
| publishDateSearch | 2002 |
| publishDateSort | 2002 |
| publisher | Deutscher Universitätsverlag |
| record_format | marc |
| series2 | Gabler Edition Wissenschaft, Strategisches Kompetenz-Management |
| spelling | Bellmann, Klaus Verfasser aut Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 2002 1 Online-Ressource (IX, 458S. 78 Abb) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Gabler Edition Wissenschaft, Strategisches Kompetenz-Management Die Forschungsrichtung "Strategisches Kompetenz-Management" hat sich in den letzten Jahren als fruchtbare und tragfähige Plattform für theoretische wie praxisorientierte Beiträge zur Weiterentwicklung strategischen Denkens und Handelns in Unternehmen erwiesen. Die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes setzen sich mit folgenden Themenschwerpunkten auseinander: · Grundlagen und State of the Art des Resource/Competence-Based View, · Kompetenz-Management im Spannungsfeld Flexibilität und Commitment, · Kompetenz-Entwicklung und Kompetenz-Controlling, · Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten des Strategischen Kompetenz-Managements, · Innovation, Unternehmertum und Leadership, · Strategisches Kompetenz-Management und die Grenzen der Unternehmung I. Grundlagen und State of the Art des Resource-Based View -- Terminologische Grundlagen des RBV -- Quo vadis RBV? Stand und Entwicklungsmöglichkeiten des Ressourcenansatzes -- Kriterien und Indikatoren zur Operationalisierung von Kernkompetenzen -- II. Kompetenz-Management im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Commitment -- Pluralistisches Wertmanagement in "postmodernen" Hochleistungsorganisationen -- Strategische Flexibilität und Strategieveränderung als Determinanten des Unternehmenswertes -- "Fit" zwischen Strategie und Kernressourcen — Zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmung? -- III. Kompetenzentwicklung -- Grundlagen einer dynamischen Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf -- Korreferat zum Beitrag von Heike Proff -- Projektorientierte Strategieentwicklung als Konzept zum Aufbau und zur Nutzung von Strategiekompetenz -- Akkumulation technologischer Kompetenzen in Unternehmen: Eine empirische Analyse der Bestimmungsgründe der technologischen Diversifikation -- IV. Strategisches Kompetenz-Management — Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten -- Zur Existenz strategischer Kompetenzgruppen — Eine ökonomische Betrachtung -- Der ressourcenorientierte Ansatz und institutionelle Unternehmenstheorie -- Wissensmanagement versus (Kern-)Kompetenzmanagement — Versuch einer Abgrenzung -- V. Innovation, Unternehmertum und Leadership -- Innovationsmanagement durch Corporate Entrepreneurship bei global tätigen Technologieunternehmen -- Das debitel Competency-Modell "forward" -- Die Identifikation von Kompetenzlücken im Rahmen des Visionsbildungsprozesses -- Personalentwicklung im Rahmen von Kompetenzmanagement -- VI. Grenzen der Unternehmung und Kompetenz-Controlling -- Competence-based Co-operative Product Development — The Case of Micro Compact Car -- Kooperationen als Instrument des Kompetenz-Management zur Realisierung erfolgreicher E-Commerce-Geschäftssysteme -- Kompetenzorientiertes Management und Balanced Scorecard -- Autorenverzeichnis Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Kernkompetenz (DE-588)4434831-9 gnd rswk-swf Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Ressourcenmanagement (DE-588)4431979-4 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 2001 Mainz gnd-content Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s Kernkompetenz (DE-588)4434831-9 s Ressourcenmanagement (DE-588)4431979-4 s 2\p DE-604 Freiling, Jörg Sonstige oth Hammann, Peter Sonstige oth Mildenberger, Udo Sonstige oth https://doi.org/10.1007/978-3-322-81415-9 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Bellmann, Klaus Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management I. Grundlagen und State of the Art des Resource-Based View -- Terminologische Grundlagen des RBV -- Quo vadis RBV? Stand und Entwicklungsmöglichkeiten des Ressourcenansatzes -- Kriterien und Indikatoren zur Operationalisierung von Kernkompetenzen -- II. Kompetenz-Management im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Commitment -- Pluralistisches Wertmanagement in "postmodernen" Hochleistungsorganisationen -- Strategische Flexibilität und Strategieveränderung als Determinanten des Unternehmenswertes -- "Fit" zwischen Strategie und Kernressourcen — Zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmung? -- III. Kompetenzentwicklung -- Grundlagen einer dynamischen Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf -- Korreferat zum Beitrag von Heike Proff -- Projektorientierte Strategieentwicklung als Konzept zum Aufbau und zur Nutzung von Strategiekompetenz -- Akkumulation technologischer Kompetenzen in Unternehmen: Eine empirische Analyse der Bestimmungsgründe der technologischen Diversifikation -- IV. Strategisches Kompetenz-Management — Grenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten -- Zur Existenz strategischer Kompetenzgruppen — Eine ökonomische Betrachtung -- Der ressourcenorientierte Ansatz und institutionelle Unternehmenstheorie -- Wissensmanagement versus (Kern-)Kompetenzmanagement — Versuch einer Abgrenzung -- V. Innovation, Unternehmertum und Leadership -- Innovationsmanagement durch Corporate Entrepreneurship bei global tätigen Technologieunternehmen -- Das debitel Competency-Modell "forward" -- Die Identifikation von Kompetenzlücken im Rahmen des Visionsbildungsprozesses -- Personalentwicklung im Rahmen von Kompetenzmanagement -- VI. Grenzen der Unternehmung und Kompetenz-Controlling -- Competence-based Co-operative Product Development — The Case of Micro Compact Car -- Kooperationen als Instrument des Kompetenz-Management zur Realisierung erfolgreicher E-Commerce-Geschäftssysteme -- Kompetenzorientiertes Management und Balanced Scorecard -- Autorenverzeichnis Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Kernkompetenz (DE-588)4434831-9 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Ressourcenmanagement (DE-588)4431979-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4434831-9 (DE-588)4124261-0 (DE-588)4431979-4 (DE-588)1071861417 |
| title | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management |
| title_auth | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management |
| title_exact_search | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management |
| title_full | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger |
| title_fullStr | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger |
| title_full_unstemmed | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management herausgegeben von Klaus Bellmann, Jörg Freiling, Peter Hammann, Udo Mildenberger |
| title_short | Aktionsfelder des Kompetenz-Managements |
| title_sort | aktionsfelder des kompetenz managements ergebnisse des ii symposiums strategisches kompetenz management |
| title_sub | Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management |
| topic | Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Kernkompetenz (DE-588)4434831-9 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Ressourcenmanagement (DE-588)4431979-4 gnd |
| topic_facet | Economics Industrial management Economics/Management Science Business Strategy/Leadership Management/Business for Professionals Management Wirtschaft Kernkompetenz Strategisches Management Ressourcenmanagement Konferenzschrift 2001 Mainz |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81415-9 |
| work_keys_str_mv | AT bellmannklaus aktionsfelderdeskompetenzmanagementsergebnissedesiisymposiumsstrategischeskompetenzmanagement AT freilingjorg aktionsfelderdeskompetenzmanagementsergebnissedesiisymposiumsstrategischeskompetenzmanagement AT hammannpeter aktionsfelderdeskompetenzmanagementsergebnissedesiisymposiumsstrategischeskompetenzmanagement AT mildenbergerudo aktionsfelderdeskompetenzmanagementsergebnissedesiisymposiumsstrategischeskompetenzmanagement |