Weinrich, K. (2014). Nachhaltigkeit im Employer Branding: Eine verhaltenstheoretische Analyse und Implikationen für die Markenführung. Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04280-6
Chicago Style (17th ed.) CitationWeinrich, Kai. Nachhaltigkeit Im Employer Branding: Eine Verhaltenstheoretische Analyse Und Implikationen Für Die Markenführung. Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04280-6.
MLA (9th ed.) CitationWeinrich, Kai. Nachhaltigkeit Im Employer Branding: Eine Verhaltenstheoretische Analyse Und Implikationen Für Die Markenführung. Springer Gabler, 2014. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04280-6.
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