Menschenwürdige Löhne in der globalisierten Wirtschaft: Positionen, Durchsetzungshürden und Lösungsansätze
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Duisburg
INEF
2013
|
| Schriftenreihe: | INEF-Forschungsreihe Menschenrechte, Unternehmensverantwortung und nachhaltige Entwicklung
2013,13 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben. - Zsfassung in engl. Sprache |
| Beschreibung: | 76 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783939218357 |
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| adam_text | Titel: Menschenwürdige Löhne in der globalisierten Wirtschaft
Autor: Scheper, Christian
Jahr: 2013
Inhalt
Abkürzungsverzeichnis..........................................................................................................iv
Abbildungsverzeichnis............................................................................................................v
1. Einleitung..........................................................................................................................4
2. Perspektiven auf Lohngerechtigkeit............................................................................8
2.1 Der angemessene Lohn als Frage der Produktivität?....................................................9
2.2 Grenzen der ökonomischen Betrachtung der Lohngerechtigkeit.............................11
2.3 Löhne als Frage sozialer und globaler Gerechtigkeit..................................................16
3. Was ist ein menschenwürdiger Lohn?.......................................................................19
3.1 Zum Zusammenhang von Lohn, Menschenwürde und Menschenrechten.............19
3.2 Menschenwürdiger Lohn - Definitionsversuche.........................................................22
4. Probleme und Spannungsfelder bei der Durchsetzung........................................29
4.1 Standortkonkurrenz und fragmentierte Arbeitnehmervertretung............................31
4.2 Wettbewerbsvorteile transnationaler Unternehmen: Löhne als ,flexibler Rest der
Produktionskosten...........................................................................................................34
4.3 Informalisierung der Erwerbsarbeit..............................................................................37
5. Ansätze zur Durchsetzung menschenwürdiger Löhne..........................................39
5.1 Internationale Regulierungsansätze..............................................................................39
5.2 Grenzüberschreitende Gewerkschaftsarbeit.................................................................43
5.3 Unternehmensinitiativen.................................................................................................46
5.4 Zivilgesellschaftliche und Multistakeholder-Initiativen.............................................49
5.4.1 Ein regionaler Ansatz: Die Asia Floor Wage Campaign.............................51
5.4.2 Ein pragmatischer Ansatz: Die ,Wage Ladder ............................................54
5.4.3 Eine europäische ,Roadmap ? Der Runde Tisch Verhaltenskodizes........57
6. Fazit..................................................................................................................................60
7. Handlungsempfehlungen............................................................................................63
Literaturverzeichnis................................................................................................................67
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