Burnoutprävention für Führungskräfte: [inklusive eBook, Arbeitshilfen online]
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg [im Breisgau] ; München [i. e. Planegg]
Haufe-Gruppe
2014
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 375 - 394 |
| Beschreibung: | 397 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3648037072 9783648037072 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041563050 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20150519 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 140114s2014 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 12,N41 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1026500842 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3648037072 |9 3-648-03707-2 | ||
| 020 | |a 9783648037072 |c Buch. : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT) |9 978-3-648-03707-2 | ||
| 024 | 3 | |a 9783648037072 | |
| 035 | |a (OCoLC)869005467 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1026500842 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BW | ||
| 049 | |a DE-1050 |a DE-19 |a DE-12 |a DE-859 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-898 |a DE-M347 |a DE-1049 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4 |2 22/ger | |
| 084 | |a CP 3500 |0 (DE-625)18979: |2 rvk | ||
| 084 | |a CW 1500 |0 (DE-625)19174: |2 rvk | ||
| 084 | |a CW 3000 |0 (DE-625)19176: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 413 |0 (DE-625)141880: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 420 |0 (DE-625)141883: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 574 |0 (DE-625)142159: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 150 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Spreiter, Michael |d 1962- |e Verfasser |0 (DE-588)17248006X |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Burnoutprävention für Führungskräfte |b [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] |c Michael Spreiter |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Freiburg [im Breisgau] ; München [i. e. Planegg] |b Haufe-Gruppe |c 2014 | |
| 300 | |a 397 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverz. S. 375 - 394 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Prävention |0 (DE-588)4076308-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Burnout-Syndrom |0 (DE-588)4195380-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Burnout-Syndrom |0 (DE-588)4195380-0 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Prävention |0 (DE-588)4076308-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-648-03708-9 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-648-03709-6 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027008604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027008604 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804151744207257600 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
PERSOENLICHES VORWORT 13
1 EINLEITUNG 15
2 PERSOENLICHE BURNOUTPRAEVENTION - DAUERHAFT ERFOLGREICHER ALS
FUEHRUNGSKRAFT 25
2.1 BURNOUT ERKENNEN UND VERSTEHEN 29
2.1.1 ERKENNEN UND
VERSTEHEN VON
BURNOUT, ERSCHOEPFUNG UND DEPRESSION 29
2.1.1.1 *BURNOUT : BEGRIFF UND DIAGNOSE 29
2.1.1.2 VERSTEHEN UND ERKENNEN VON BURNOUT 31
2.1.1.3 BURNOUT ANERKENNEN DURCH DEN BETROFFENEN SELBST 33
2.1.1.4 SYMPTOME 36
2.1.2 BURNOUTPHASEN UND INDIVIDUELLE VERLAEUFE 39
2.1.2.1 PHASENMODELLE ZU BURNOUT 39
2.1.2.2 INDIVIDUELLE VERLAEUFE
UND WAS
MAN
DARAUS LERNEN KANN 42
2.1.3 VERSCHIEDENE
SICHTWEISEN UND
ERKLAERUNGSVERSUCHE ZU BURNOUT 53
2.1.3.1 DER SYSTEMISCHE
LOESUNGSANSATZ 53
2.1.3.2 DER ANSATZ
DER STRESSFORSCHER 56
2.1.3.3 DER BLICK AUF
ARBEITSPLATZ UND GRATIFIKATION .60
2.2 BURNOUTPRAEVENTION: SALUTOGENESE MIT VERBESSERTEN LEBENSBALANCEN 62
2.2.1 LEBENSBALANCEN ENTDECKEN UND GESTALTEN FUER EINE SINNREICHE
LEBENSFUEHRUNG 62
2.2.1.1 LEBENSBALANCEN: GEBEN UND NEHMEN 64
2.2.1.2 ANSPANNUNG UND ENTSPANNUNG: INDIVIDUELLE BALANCE 65
2.2.2 LEBENSBALANCEN KONKRET VERBESSERN 69
2.2.3 ANTREIBER ERKENNEN UND VERAENDERN 75
2.2.4 PERSOENLICHE KRAFTQUELLEN NUTZEN 80
2.2.4.1 GESUND UND
ERFOLGREICH 80
2.2.4.2 KRAFTQUELLEN UND KRAFTRAEUBER BENENNEN UND STEUERN 82
2.2.5 AENGSTE ANNEHMEN UND BEWAELTIGEN 88
2.2.6 UNTERSTUETZUNG BEI DER SALUTOGENESE: UMGANG MIT AERZTEN,
THERAPEUTEN
UND VERSICHERUNGEN 94
2.2.6.1 UMGANG MIT
THERAPIE UND THERAPEUTEN 95
2.2.6.2 UMGANG MIT
KRANKENKASSEN UND VERSICHERUNGEN 96
HTTP://D-NB.INFO/1026500842
2.3 WIRKSAME BURNOUTPRAEVENTION: AUFLEUCHTEN
STATT AUSBRENNEN 99
2.3.1 MENTALES
AUFLEUCHTEN 103
2.3.1.1 AUFMERKSAMKEITSFOKUSSIERUNG UND GEDANKENSTEUERUNG 104
2.3.1.2 ACHTSAMKEIT LEBEN 110
2.3.1.3 RESILIENZ AUFBAUEN 113
2.3.2 ORGANISATORISCHES AUFLEUCHTEN 118
2.3.2.1 GUT ORGANISIEREN, UM *DIE
BATTERIE ZU SCHONEN 119
2.3.2.2 ZEITMANAGEMENT NUTZEN 120
2.3.2.3 REALISTISCHE ZIEIE SETZEN 121
2.3.3 EMOTIONALES AUFLEUCHTEN 122
2.3.3.1 VERANTWORTUNG FUER DIE EIGENEN GEFUEHLE UEBERNEHMEN 122
2.3.3.2 LOSLASSEN 124
2.3.3.3 EMOTIONALE BELASTUNGEN
AUFHEBEN 125
2.3.3.4 BURNOUTPRAEVENTION UND SELBSTFUEHRUNG MIT POSITIVER
SELBSTBEWERTUNG 127
2.3.3.5 ERWARTUNGEN SENKEN 129
2.3.3.6 GENUSSTRAINING UND DIE ENTDECKUNG
DES MUESSIGGANGS 132
2.3.4 KOERPERLICHES AUFLEUCHTEN 133
2.3.4.1 ENTSPANNUNG 133
2.3.4.2 ERNAEHRUNG 139
2.3.4.3 GESUNDE AUSGLEICHSBEWEGUNG 144
2.3.5 PROJEKTLEITER DER EIGENEN GESUNDHEIT - DIE PERSOENLICHE LANDKARTE
146
3 MITARBEITERFUEHRUNG UND BURNOUTPRAEVENTION 152
3.1 BEDEUTUNG UND MOEGLICHKEITEN
DER FUEHRUNGSKRAFT 152
3.1.1 GESUNDE FUEHRUNG-DREI EINFLUSSEBENEN 152
3.1.2 RELEVANZ DER
FUEHRUNGSKRAEFTE FUER BURNOUTPRAEVENTION IN IHREM
VERANTWORTUNGSBEREICH 154
3.1.2.1 SCHLUESSEIROLIE FUEHRUNGSKRAFT 155
3.1.2.2 VORLEBEN VON
GESUNDHEITSORIENTIERTER SELBSTFUEHRUNG 157
3.1.3 FUEHRUNGSSTII
ALS
EINFLUSSFAKTOR 160
3.1.3.1 GESUNDHEITSFOERDERLICHER FUEHRUNGSSTIL 162
3.1.3.2 GESUNDHEITS- UND ENTWICKLUNGSFOERDERLICHES FUEHRUNGSVERHALTEN 165
3.1.3.3 ERGEBNISORIENTIERTER UND INSPIRIERENDER FUEHRUNGSSTIL 169
3.1.3.4 SALUTOGENE ROLLEN
DER FUEHRUNGSKRAFT 172
3.2 ERFOLGSFAKTOREN FUER GESUNDEN ERFOLG 177
3.2.1 ANERKENNUNG UND WERTSCHAETZUNG 187
3.2.1.1 AUFMERKSAMKEIT FUER DEN MENSCH MITARBEITER 188
3.2.1.2 ANERKENNUNG DURCH EINBEZIEHUNG DES
MITARBEITERS 189
3.2.1.3 WERTSCHAETZENDE KOMMUNIKATION 191
3.2.2 ORIENTIERUNG UND SICHERHEIT 195
3.2.3 AUTONOMIE-GEMEINSCHAFT-VERTRAUENSVOLLES TEAMKUEMA-FAIRPLAY 201
3.2.3.1 AUTONOMIE 202
3.2.3.2 GEMEINSCHAFT UND ZUGEHOERIGKEIT 203
3.2.3.3 VERTRAUENSVOLLES TEAMKLIMA UND FAIRPLAY 206
3.2.4 ARBEITSORGANISATION 207
3.2.4.1 MOEGLICHE BELASTUNGSFAKTOREN AUS
DEM ARBEITSUMFELD 210
3.2.4.2 ARBEITSZEIT 212
3.2.5 RESSOURCEN BEACHTEN UND UNTERSTUETZEN 213
3.2.5.1 MIT EIGENEN
RESSOURCEN FREMDE RESSOURCEN UNTERSTUETZEN -
SELBSTFUEHRUNG VOR FREMDFUEHRUNG 213
3.2.5.2 PERSOENLICHE EINSTELLUNGEN
UND ERWARTUNGEN
ZUR RESSOURCEN-UNTERSTUETZUNG 214
3.2.5.3 RESSOURCEN-UNTERSTUETZUNG ZUR BURNOUTPRAEVENTION DURCH
QUALIFIZIERUNG
UND
COACHING BZW. SUPERVISION 216
3.3 DEM WERT
GESUNDHEIT BEDEUTUNG GEBEN 217
3.3.1 LEISTUNGSSTEIGERNDE HERAUSFORDERUNGEN UND ERSCHOEPFENDE
UEBERFORDERUNGEN 219
3.3.2 DIE FUEHRUNGSKRAFT ALS
GESUNDHEITSGEFAHR ODER ALS
GESUNDHEITSFOERDERER 222
3.3.3 DAS
SPIEL MIT
DER EIGENEN GESUNDHEIT: SELBSTGEFAEHRDUNG VON
FUEHRUNGSKRAEFTEN 223
3.4 VERANKERUNG VON
BURNOUTPRAEVENTION UND GESUNDER FUEHRUNG IM BERUFSALLTAG 224
3.4.1 AUFGABENGESTALTUNG UND BURNOUTPRAEVENTION 224
3.4.2 PRAKTISCHE MASSNAHMEN: VOM AKTIVEN
KONFLIKTMANAGEMENT BIS ZUM
ZUVERLAESSIGEN PAUSENMANAGEMENT 226
3.4.2.1 ARBEITSFREUDE, ERSCHOEPFUNG UND GESUNDHEIT ZUM
THEMA MACHEN 226
3.4.2.2 KLARE ORIENTIERUNG,
OFFENE KOMMUNIKATION
UND
TRANSPARENZ BIETEN 226
3.4.2.3 FUEHREN
VON MENSCH
ZU MENSCH 227
3.4.2.4 DER ANSPRECHBARE CHEF 228
3.4.2.5 ARBEITSPROZESSE GEMEINSAM OPTIMIEREN 228
3.4.2.6 PAUSENMANAGEMENT VERBESSERN 229
3.4.2.7 INFORMATIONSMANAGEMENT 231
3.4.2.8 AKTIVES KONFLIKTMANAGEMENT 232
3.4.2.9 GESUNDHEIT ORGANISIEREN 234
3.4.2.10
UEBER-UND UNTERFORDERUNG VERMEIDEN 235
3.4.3 BURNOUTPRAEVENTION AUF TUCHFUEHLUNG: UMGANG
MIT BURNOUT-GEFAEHRDETEN
MITARBEITER 238
3.5 UNTERSTUETZUNGS-UNDANALYSEINSTRUMENTE 245
3.5.1 GESUNDHEITSORIENTIERTE MITARBEITERBEFRAGUNG 245
3.5.2 DIE KRANKENSTANDSANALYSE 246
3.5.3 ARBEITSSITUATIONSANALYSE 247
3.5.4 MOTIVATIONSANALYSE 248
3.5.5 GESUNDHEITSZIRKEL 249
3.5.6 DIE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG 250
3.6 BURNOUTPRAEVENTION ALS ORGANISATIONSENTWICKLUNGSMASSNAHME 252
3.6.1
MIT DEN
MITARBEITERN BURNOUT VORBEUGEN UND SALUTOGENESE ENTWICKELN
253
3.6.1.1
VERTRAUEN UND OFFENHEIT
254
3.6.1.2
MITARBEITERPARTIZIPATION IN DER PRAXIS
255
3.6.1.3
EINBEZIEHUNG UND
FOERDERUNG DER WISSENS- UND
HANDLUNGSKOMPETENZEN
DER MITARBEITER
257
3.6.1.4
GEMEINSAM MIT
DEN MITARBEITERN BEZIEHUNGEN FOKUSSIEREN
259
3.6.1.5
DAS
TEAM ALS
KATALYSATOR DER GESUNDHEITSENTWICKLUNG
260
3.6.2
WIRKSAME FUEHRUNGSKRAFT
262
3.6.2.1
EINFLUSSMOEGLICHKEITEN DER
FUEHRUNGSKRAFT FUER DIE UMSETZUNG
VON
GESUNDHEITSORIENTIERTER FUEHRUNG
263
3.6.2.2
FUEHREN NACH
OBEN
264
3.6.2.3
BURNOUT VORBEUGENDE UND GESUNDHEIT FOERDERNDE FUEHRUNG IM
ORGANISATIONSNETZWERK
265
3.6.2.4
VORBILDFUNKTION
TOPMANAGEMENT
268
3.6.3
BURNOUTPRAEVENTION IN ZUSAMMENHANG MIT
REORGANISATION VON
UNTERNEHMEN
269
4
4.1
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT IN DER ORGANISATION
BURNOUTPRAEVENTION - EINE AUFGABE FUER DIE GESAMTE ORGANISATION
277
277
4.1.1
CHANCEN UND
GRENZEN DER
EINFLUSSNAHME
278
4.1.1.1
BELASTBARE MITARBEITER FUER DEN WETTBEWERB
279
4.1.1.2
VORBEUGUNG VON
BURNOUT IM INTERESSE VON
ORGANISATIONEN
280
4.1.2
ARBEITSBEDINGUNGEN IN DER ORGANISATION
281
4.1.2.1
BURNOUTPRAEVENTION ALS VERHAELTNISPRAEVENTION UND ALS
VERHALTENSPRAEVENTION
283
4.1.2.2
UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE UND KOMBINIERTE ANSAETZE ZUR
BURNOUTPRAEVENTION
284
4.1.2.3
ZUSAMMENFASSUNG EINIGER EMPFEHLUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN
BURNOUTPRAEVENTION
288
4.1.3
ORGANISATIONALE RAHMENBEDINGUNGEN FUER GESUNDHEITSORIENTIERTE
FUEHRUNG
289
4.2
GEMEINSAM BURNOUT
VORBEUGEN - VERANTWORTUNG TEILEN
292
4.2.1
SELBSTVERANTWORTUNG FUER DIE EIGENE GESUNDHEIT
295
4.2.2
EIGENVERANTWORTUNG DER MITARBEITER
296
4.3
MOEGLICHKEITEN PSYCHISCHE
GESUNDHEIT ZU STAERKEN UND BURNOUT VORZUBEUGEN
298
4.3.1
ARBEITSBEDINGUNGEN UND PSYCHISCHE BELASTUNG:
DER STRESSREPORT
298
4.3.1.1
PSYCHISCHE ANFORDERUNGEN
299
4.3.1.2
BELASTUNGSFAKTOREN
300
4.3.1.3
BELASTUNGSWERTE IM EU-VERGLEICH
301
4.3.1.4
FAZIT
302
4.3.2 ARBEITSPROGRAMM UND EMPFOHLENE MASSNAHMEN
303
4.3.3 BESONDERE
SITUATION REORGANISATION
304
4.4 KULTUR NACHHALTIG
VERANKERN
305
4.4.1 UNTERNEHMENSKULTUR FUER BURNOUTPRAEVENTION
305
4.4.2
HIERARCHIEUEBERGREIFENDE GESUNDHEITSFOERDERLICHE FUEHRUNGSKULTUR
308
4.4.3 SCHAFFUNG UND
STABILISIERUNG EINER SALUTOGENEN KULTUR
309
4.4.4 GESUNDHEITSKULTUR UND BURNOUTPRAEVENTION
310
4.4.5 BURNOUTPRAEVENTION IM UNTERNEHMEN NACHHALTIG ENTWICKELN
311
4.5 ORGANISATION VON
ERSCHOEPFUNG BZW. DAUERHAFT GESUNDEM ERFOLG
313
4.5.1
KULTUR DER
AUSZEIT VERANKERN: MEHR LEISTEN
MIT WENIGER ARBEITSZEIT
315
4.5.2 ERSCHOEPFENDE ORGANISATION
316
4.5.3 ERSCHOEPFUNG DURCH
BERUFSBEDINGTE RAEUMLICHE MOBILITAET VERMINDERN
318
4.6 MASSNAHMEN ZUR BURNOUTPRAEVENTION IN UNTERNEHMEN
320
4.6.1 BASF AG
320
4.6.2 ROBERT BOSCH
GMBH
324
4.6.3 UNTERNEHMENSBEISPIEL HIPP MIT
SCHWERPUNKT PRAEVENTION
324
4.6.4 KLEINUNTERNEHMER KLAGES
EMPFIEHLT EHRLICHKEIT UND VERTRAUEN
325
4.6.5 UNTERSTUETZUNG DER AUSZUBILDENDEN BEI DEUTSCHE BAHN UND
DEUTSCHE FLUGSICHERUNG
IN STRESS-
UND KONFLIKTBEWAELTIGUNG
326
4.6.6 FALLBEISPIELE
AUS UNTERNEHMEN ZU FLEXIBLEN ARBEITSZEITMODELLEN
326
4.7
KOOPERATIONEN SCHMIEDEN ZUR BURNOUTPRAEVENTION
328
4.7.1
KOOPERATION MIT
ANDEREN FUEHRUNGSKRAEFTEN
328
4.7.2
RESSOURCENUNTERSTUETZUNG DURCH DIE UNTERNEHMENSFUEHRUNG FUER
BURNOUTPRAEVENTION
329
4.7.3 KOOPERATION MIT
DEM BEREICH
PERSONAL/HUMAN RESOURCES
330
4.7.3.1
ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BEREICH
HUMAN RESOURCES
BEI
DER
PERSONALAUSWAHL
333
4.7.3.2 FUEHRUNGSKRAEFTETRAININGS
334
4.7.3.3
QUALIFIZIERUNG VON
KOOPERATIONSPARTNERN
335
4.7.3.4
HUMAN RESOURCES
ALS HILFREICHER UNTERSTUETZER MIT GEEIGNETEN
INSTRUMENTEN
337
4.7.4
KOOPERATION MIT
DEM BETRIEBSAERZTLICHEN DIENST
339
4.8 BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT UND BURNOUTPRAEVENTION
339
4.8.1 BURNOUTPRAEVENTION IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM):
RENTABILITAET UND HANDLUNGSBEDARF
342
4.8.2
PSYCHOSOZIALE PRAEVENTION BRAUCHT
ZIELORIENTIERUNG UND STRUKTUR
343
4.8.3
PSYCHISCHE BELASTUNGEN IN VERAENDERUNGSPROZESSEN
345
4.8.4 BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT ZUR BURNOUTPRAEVENTION
348
4.8.5 NACHHALTIG GANZHEITLICHES BGM UND
GESUNDHEIT ALS TOPWERT IM
VALUE MANAGEMENT
DER ORGANISATION
350
4.9 HILFREICHE
SERVICES
NUTZEN ZUR BURNOUTPRAEVENTION 352
4.9.1 EAP-PROFESSIONELLE EXTERNE MITARBEITERBERATUNG 352
4.9.1.1 EAP IN DEUTSCHLAND 354
4.9.1.2 QUALITAETSUNTERSCHIEDE BEI EAP 357
4.9.2 BURNOUTPRAEVENTION DURCH DIE ENTLASTUNG VON
PFLEGENDEN MITARBEITERN 358
4.9.2.1 HILFREICHE
SERVICES ZUR
BURNOUTPRAEVENTION: DAS PROJEKT PFLEGE UND BERUF 360
4.9.2.2 FAMUEIENSERVICE ZUR
ENTLASTUNG VON
MITARBEITERN UND FUEHRUNGSKRAEFTEN 362
DANKESCHOEN 365
GLOSSAR 367
LITERATURVERZEICHNIS 375
STICHWORTVERZEICHNIS 395
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Spreiter, Michael 1962- |
| author_GND | (DE-588)17248006X |
| author_facet | Spreiter, Michael 1962- |
| author_role | aut |
| author_sort | Spreiter, Michael 1962- |
| author_variant | m s ms |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041563050 |
| classification_rvk | CP 3500 CW 1500 CW 3000 QP 413 QP 420 QV 574 QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)869005467 (DE-599)DNB1026500842 |
| dewey-full | 658.4 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4 |
| dewey-search | 658.4 |
| dewey-sort | 3658.4 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02328nam a2200577 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV041563050</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20150519 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">140114s2014 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">12,N41</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1026500842</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3648037072</subfield><subfield code="9">3-648-03707-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783648037072</subfield><subfield code="c">Buch. : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-648-03707-2</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783648037072</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)869005467</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1026500842</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CP 3500</subfield><subfield code="0">(DE-625)18979:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 1500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19174:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 3000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19176:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 413</subfield><subfield code="0">(DE-625)141880:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 420</subfield><subfield code="0">(DE-625)141883:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 574</subfield><subfield code="0">(DE-625)142159:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Spreiter, Michael</subfield><subfield code="d">1962-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)17248006X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Burnoutprävention für Führungskräfte</subfield><subfield code="b">[inklusive eBook, Arbeitshilfen online]</subfield><subfield code="c">Michael Spreiter</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Freiburg [im Breisgau] ; München [i. e. Planegg]</subfield><subfield code="b">Haufe-Gruppe</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">397 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 375 - 394</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Prävention</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076308-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Burnout-Syndrom</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195380-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Burnout-Syndrom</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195380-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Prävention</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076308-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-648-03708-9</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-648-03709-6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027008604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027008604</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV041563050 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:59:41Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3648037072 9783648037072 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027008604 |
| oclc_num | 869005467 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1050 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-859 DE-573 DE-860 DE-898 DE-BY-UBR DE-M347 DE-1049 |
| owner_facet | DE-1050 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-859 DE-573 DE-860 DE-898 DE-BY-UBR DE-M347 DE-1049 |
| physical | 397 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| publisher | Haufe-Gruppe |
| record_format | marc |
| spelling | Spreiter, Michael 1962- Verfasser (DE-588)17248006X aut Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] Michael Spreiter 1. Aufl. Freiburg [im Breisgau] ; München [i. e. Planegg] Haufe-Gruppe 2014 397 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverz. S. 375 - 394 Prävention (DE-588)4076308-0 gnd rswk-swf Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 s Prävention (DE-588)4076308-0 s DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-648-03708-9 Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-648-03709-6 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027008604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Spreiter, Michael 1962- Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] Prävention (DE-588)4076308-0 gnd Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4076308-0 (DE-588)4195380-0 (DE-588)4071497-4 |
| title | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] |
| title_auth | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] |
| title_exact_search | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] |
| title_full | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] Michael Spreiter |
| title_fullStr | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] Michael Spreiter |
| title_full_unstemmed | Burnoutprävention für Führungskräfte [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] Michael Spreiter |
| title_short | Burnoutprävention für Führungskräfte |
| title_sort | burnoutpravention fur fuhrungskrafte inklusive ebook arbeitshilfen online |
| title_sub | [inklusive eBook, Arbeitshilfen online] |
| topic | Prävention (DE-588)4076308-0 gnd Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd |
| topic_facet | Prävention Burnout-Syndrom Führungskraft |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027008604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT spreitermichael burnoutpraventionfurfuhrungskrafteinklusiveebookarbeitshilfenonline |