Inhalt, Grundsätze und Lösungswege einer wissenschaftlichen Arbeitsorganisation und ihr Einfluß auf rationellen Einsatz und Entwicklung der Arbeitskräfte in Verkaufsbereichen des sozialistischen Einzelhandels:
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'
-
YY
S
,
IN
H
A
1
T
B
YY
ERSEIOHNIS
VORWORT
?
,1
I
WISSEN(RTIAFTLIOHE
ARBEITSORGANISATION
-
IRFORDERN!
MODERNER
HANDELSTAETIGKEIT
IN
DER
PERIODE
DER
VOLL
ENDUNG
DES
OZIALISTIBOHEN
AUFBAUES
1
4
.4.
DIE
BEDEUTUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
IM
PROZESS
.
X
DER
AUSGESTALTUNG
DES
ENTWICKELTEN
GESELLSCHAEFT
HOHEN
SYSTEM
DES
SOZIALISMUS
4
I
YY
I
YY
I
INHALT,
PUNKTION
UND
ZIELRICHTUNG
DER
'
ARBEITSORGANISATION
IM
UNMITTELBAREN
ARBEITSPROZESS
1
1,4.2.
BIO
AUF
GABEN
DER
ARBEITSORGANISATION
BEI
DER
BNTWIOKLUNG
SCZIALISTIBOHAR
FORMEN
DER
TEILUNG
UND
KOOPERATION
DER
ARBEIT
24
42,
STAND
UND
PROBLEME
DER
ARBEITSORGANISATION
IN
.
_
VERKAUFSBEREIOHEN
DES
KONSUMGLITERHANDELS
(WARENHAEUSER)
45
4.2.4
YY
HOHE
SFFEKTIVITAET
DER
HANDELSTAETIGKEIT
\
.
UND
OPTIMALE
BNTWIOKLUNGSBEDINGUNGEN
FUER
DIE
ARBEITSKRAFT
ALS
GRUNDLEGENDE
ZIEL
.
STELLUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
I.2.2
BAR
STAND
DER
ARBEITSORGANISATION
-
/
HEMANIS
BEI
DER
BDSUNG
DER
GRUNDAUFGABEN
DES
SOZIALISTISCHEN
HANDELS
56
4.2.3.
BAUPTELNFLTISSFAKTOREN
DER
ARBEITSORGANISA
TION
BEI
VERKAUFSPROSSSSEN
UND
IHRE
WEOB
SELSEITIGEN
BEZIEHUNGEN
69
4
.2.3.4.
LINFLUSS
DER
MATERIELL-TECHNISCHEN
BASIS
IT:
1232
BINFLUSS
DER
TECHNOLOGIE
78
423 ,3.
BLNFIUSS
DES
ARBEIT
GEGENSTAENDES
8OE
1234
DER
BUNDE
ALS
BINFLUSSFAKTOR
DER
ARBEITSORGANISATION
BEI
VERKAUFS
:
PROZESSEN
92
42.35.
DER
LINFLUSS
DES
VEKTORS
ARBEITSKRAFT
.
$4J
4
2.3.6A
BIO
BEZIEHUNGEN
SWISOHEN
DEN
VAKTOREN
UND
BEDINGUNGEN
DES
C
TERKAUFSPROSESSES
UND
DER
ARBEITSORGANISATION
97
,
Z
-
-
XX
-
YY
YY.
.
/
'
I
2O
ANFORDERUNGEN
AN
METHODEN
ZUR
ERFASSUNG,
ANALYSE
UND
PROJEKTIERUNG
EINER
WISSENSCHAFT
HOHEN
ARBEITSORGANISATION
402
2.1.
DIE
ANALYSE
DURCH
WISSENSCHAFTLICHES
ARBEITE
STUDIUM
-
GRUNDLAGE
WISEENSOHAFTLIOH-BEGRUN
DETER
ENTSCHEIDUNGEN
UEBER
ORGANISATION
DER
Y
ARBEIT,
RATIONELLEN
EINSATZ
UND
ENTWICKLUNG
DER
BESCHAEFTIGTEN
IN
UNTERSUCHUNGSBEREIOEH
102
2.2.
DIE
ARBEITSABLAUFSTUDIE
ALS
METHODE
ZUR
UM
X
FASSENDEN
ANALYSE
UND
WESENTLICHE
VORAUSSETZUNG
ZUR
PROJEKTIERUNG
EINER
WISSENSCHAFTLICHEN
_
ARBEITSORGANISATION
112
2.2.1.
DIE
ARBEITSABLAUFSTUDIE
-
GRUNDLEGENDE
ANALYSENMETHODE
UND
IHRE
ANWENDUNGS
MOEGLICHKEIT
BEI
DER
UNTERSUCHUNG
VON
VERKAUFSPROZESSEN
112
2.2.2,
VOR
MAN
UND
ERKENNTNISWERT
DER
ARBEITE
ABLAUFSTUDIE
ZUR
ANALYSE
UND
PROJEKTIE
RUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
BEI
VER
KAUF
SPROZESSEN
125
2.2,2.1.
ZUR
METHODIK
DER
DURCHFUEHRUNG
VON
ARBEITSABLAUFSTUDIEN
111
22,2.2.
ANWENDUNG
UND
AUSSAGEFAEHIGKEIT
VON
WARENWEGSTUDIEN
154
2.3.
DIE
KOMBINATION
VON
ANALYSENMETHODEN
-
EIN
ER
FORDERNIS
DER
UMFASSENDEN
UNTERSUCHUNG
UND
WIS
SENSCHAFTLICHEN
GESTALTUNG
DER
ARBEITSORGANI
SATION
161
2.3.1.
ZWECKMAESSIGE
KOMBINATION
VON
ANALYSEN
METHODEN
IN
ABHAENGIGKEIT
VON
EINFLUSS
FAKTOREN
UND
ZIELSTELLUNG
DER
ARBEITS
ORGANISATION
161
2.3.2.
XENNAEIOHNUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGAEN
"
SENDEN
ANALYSENMETHODEN
IN
IHRER
BEDEU
TUNG
FUER
ANALYSE
UND
GESTALTUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
X
169
2.4.
DIA
WISSENSCHAFTLICHE
DURCHDRINGUNG
DES
VERKAUFSPROZESSES
MIT
HILFE
DER
ANALYSENME
THODIK
ZUR
ERARBEITUNG
ARBEITSORGANLSATORISOHER
PROJEKTE
179
-
XII
-
*
'
;
YY
?
./
'
-
_
_
'
'
:
MIT
3.
DIE
WISSENSCHAFTLICHE
GESTALTUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
BEI
VERKAUF
SPROZESSEN
189
3.1
MODELL
UND
GRUNDSAETZE
DER
WISSENSOHAFTLIOHEN
GESTALTUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
BEI
VERKAUF
SPROZESSEN
189
3.1.1.
MODELL
DES
ARBEITSABLAUFS
198
3.1
.2YY
FIXIERUNG
DER
ARBEITSAUFGABEN
IN
T
VUNKTIONSPLAENEN
;
3.1.3.
FIXIERUNG
DER
ARBEITSMETHODE
238
3.1.4.
BESTIMMUNG
DES
RATIONELLEN
EINSATZES
DER
ARBEITSKRAEFTE
249
3.14.1.
DIA
RATIONELLE
NUTZUNG
DES
YY.
\
ARBEITSZEITFONDS
.
Z
252
\
3.1
42
DIE
BESTIMMUNG
DER
QUALITATIVEN
UND
QUANTITATIVEN
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGTEN
281
3.1
,4.3.
DER
ZEITLICHE
EINSATZ
DER
A
.
ARBEITSKRAEFTE
-278
'YY
3.1.5.
STRUKTUR
DES
BANDELSBEREIOHES
294
3.1.6.
DER
BINFLUSS
DER
PROJEKTIERTEN
ARBEITSOR
GANISATION
AUF
DIE
ERHOEHUNG
DER
EFFEKTI
VITAET
DER
STENDEL
STAETIGKEIT
UND
DIE
ENT
WICKLUNG
DES
MENSCHEN
305
:
3.2.
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
DIE
WEITERENTWICKLUNG
-
DES
MODELLS
DER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITS
ORGANISATION
315
'
"/YY
YY
IDTERATURVERSEIOHNIS
327
ANHANG
1T
ANALYSENMETHODIK
AU
ANALYSE
UND
PROJEKTIERUNG
EINER
RATIONELLEN
ARBEITSORGANISATION
IN
VORKAUF
EBEREIOHEN
Z
ANHANG
2T
SKIZZE
ZUR
ARBEITSABLAUF
UND
SCHWERPUNKTEN
DER
ARBEITSORGANISATION
IN
LAGERBEREIOHEN
DES
WARENHAUSEINZELHANDELS
(UNTER
DEM
ASPEKT
DER
SICHERUNG
EINES
RATIONELLEN
VERKAUFSABLAUFES)
ANLAGEN
1
U
2
LIDESSTATTLIOHE
ERKLAERUNG |
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