Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand: [Betriebs- und Dienstvereinbarungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
2013
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| Schriftenreihe: | Betriebs- und Dienstvereinbarungen : eine Schriftenreihe der Hans-Böckler-Stiftung
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 136 S. 210 mm x 147 mm 1 CD-ROM |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 11
1. RAHMENBEDINGUNGEN 13
2. REGELUNGSINHALTE 16
2.1 PRAEAMBEL, ANLASS, ZIELE 16
2.1.1 ABBAU PERSONELLER KAPAZITAETEN . . . 17
2.1.2 VERAENDERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSSTRUKTUR . ... 19
2.1.3 BERUECKSICHTIGUNG DER INDIVIDUELLEN LEBENSPLANUNG 20
2.1.4 GESUNDHEITSFOERDERUNG 21
2.1.5 REAKTIONEN AUF POLITISCHE ZIELSETZUNGEN
UND GESETZLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 23
2.1.6 WISSENSTRANSFER 24
2.2 GELTUNGSBEREICH UND ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 24
2.2.1 GELTUNGSBEREICH 24
2.2.2 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 27
2.3 ALTERSTEILZEIT 29
2.3.1 UEBERFORDERUNGSSCHUTZ UND DAUER DER ALTERSTEILZEIT 31
2.3.2 VERTEILUNG DER ALTERSTEILZEIT 35
2.3.3 ANTRAGSTELLUNG UND AUSWAHL UNTER ANTRAGSSTELLEM . 37
2.3.4 ENTGELT WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 41
2.3.5 LEISTUNGEN DES ARBEITGEBER
FUER BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG 51
2.3.6 BESTEUERUNG UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE ... 53
2.3.7 INSOLVENZSICHERUNG 53
2.3.8 NEBENTAETIGKEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE .... 55
2.3.9 STOERFAELLE UND
SONSTIGE VERFAHRENSREGELUNGEN .... 57
2.4 ZEITWERTKONTEN (LEBENSARBEITSZEIT) 62
INHALTSVERZEICHNIS 5
HTTP://D-NB.INFO/1042520402
2.4.1 KONTENART 62
2.4.2 KONTOERRICHTUNG UND ANSAMMLUNG VON GUTHABEN . 65
2.4.3 VERFUEGUNG UEBER DAS KONTO 70
2.4.4 UMRECHNUNG VON WERT- UND ZEITGUTHABEN 75
2.4.5 VERZINSUNG VON GUTHABEN 78
2.4.6 SICHERUNG DER GUTHABEN 80
2.4.7 SONSTIGE INHALTE UND KLAERUNG VON VERFAHRENSFRAGEN 83
2.5 SONSTIGE VORRUHESTANDSREGELUNGEN 87
2.6 FOERDERUNG ALTERSGERECHTEN ARBEITENS (GESUNDHEITSSCHUTZ) 88
2.6.1 GESUNDHEITSUNTERSUCHUNGEN
UND GESUNDHEITSFOERDERNDE PRAEVENTIVMASSNAHMEN . 90
2.6.2 ARBEITSZEITGESTALTUNG UND -REDUZIERUNG
FUER AELTERE BESCHAEFTIGTE 91
2.6.3 ALTERSGERECHTE GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ
UND ARBEITSABLAEUFEN 91
2.6.4 QUALIFIKATIONSMASSNAHMEN 93
2.7 INKRAFTTRETEN, LAUFZEIT UND KUENDIGUNG 93
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE, -PROZEDUREN UND -INSTRUMENTE .... 96
3.1 AUSGANGSLAGE UND DIE BEDEUTUNG VON TARIFVERTRAEGEN ... 96
3.2 PLANUNG VON PROBLEMANALYSEN UND VON MASSNAHMEN ... 96
3.3 VEREINBARUNGEN ZUM UEBERGANG IN DEN RUHESTAND .... 97
3.4 UMSETZUNG VON MASSNAHMEN UND VEREINBARUNGEN .... 98
3.5 KONFLIKTLOESUNG 99
4. OFFENE PROBLEME 102
5. ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 104
6. BERATUNGS-UND GESTALTUNGSHINWEISE 109
6.1 GESTALTUNGSRASTER 109
6.2 AUSGANGSPUNKTE FUER DIE GESTALTENDE EINFLUSSNAHME
DURCH DIE INTERESSENVERTRETUNG 116
6.3 WESENTLICHE RECHTLICHE GRUNDLAGEN 118
7. BESTAND DER
VEREINBARUNGEN 119
6 INHALTSVERZEICHNIS
LITERATUR- UND INTERNETHINWEISE 123
DAS ARCHIV BETRIEBLICHE
VEREINBARUNGEN
DER HANS-BOECKLER-STIFTUNG 125
STICHWORTVERZEICHNIS 127
INHALTSVERZEICHNIS
7
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