Sozialen Wandel gestalten: zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
2014
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INHALTSVERZEICHNIS
ARBEITS- UND ORGANISATIONSFORSCHUNG IM VERBUND AUS WISSENSCHAFT UND
WIRTSCHAFT: PRAXIS KO-EVOLUTIONAERER WISSENSPRODUKTION FUER DIE
BEWAELTIGUNG GESELLSCHAFTLICHER HERAUSFORDERUNGEN 9
MILENA JOSTMEIER, ARNO GEORG, HEIKE
JACOBSEN
I FORSCHUNG UND POLITIK:
DEUTSCHE UND EUROPAEISCHE
PERSPEKTIVEN
WIE VIEL INNOVATION ERLAUBT DAS DEUTSCHE WISSENSCHAFTSSYSTEM?
SYSTEMUEBERGAENGE, INSTITUTIONELLE SETTINGS UND DIE
WISSENSCHAFTSGOVERNANCE 33
DAGMAR SIMON
WELCHE ANFORDERUNGEN STELLT DIE EUROPAEISCHE ENTWICKLUNG? - ARBEITSWEISE
UND INTENDIERTE WIRKUNG VON *EUROFOUND" (EUROPAEISCHE STIFTUNG ZUR
VERBESSERUNG DER LEBENS- UND ARBEITSBEDINGUNGEN) 45
ERIKA MEZGER, BARBARA SCHMIDT-ABBEY
DIE EU AUF DEM WEG ZUR JNNOVATIONSUNION': BERUFLICHE BILDUNG ALS
SCHLUESSELFAKTOR 59
ALEXANDRA DEHME!
WISSENSCHAFTLICH-TECHNOLOGISCHE LEISTUNGSMINDERUNG DEUTSCHLANDS -
THESEN ZU FEHLENTWICKLUNGEN IM DEUTSCHEN WISSENSCHAFTSSYSTEM 77
MANFRED MOLDASCHL
KOOPERATION ZWISCHEN STAAT UND WISSENSCHAFT BEI ARBEITSPOLITISCHEN
HERAUSFORDERUNGEN 93
KAI SEILER, EMANUEL BEERHEIDE
BLICK ZURUECK NACH VORN -
KOMPETENZERFOLGE AUS EINEM DYNAMISCHEN WISSENSCHAFT-PRAXIS-DIALOG. 109
GABI SCHILLING, WOLFGANG NETTELSTROTH
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6 INHALTSVERZEICHNIS
GEMEINSAM KREATIV: ERTRAGREICHE KOOPERATION ZWISCHEN BETRIEBS- UND
SOZIALPARTNERN MIT DER WISSENSCHAFT 125
CHRISTIANE FLUETER-HOFFMANN, SIBYLLE KOESSLER
II FORSCHUNG UND WISSENSCHAFT:FRAGEN UND
NEUORIENTIERUNGEN ZUR BEWAELTIGUNG GESELLSCHAFTLICHER
ZUKUNFTSFELDER
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG IM ZUSAMMENHANG MIT
GESUNDHEIT UND INNOVATION 141
RALPH BRUDER
DIE INTERDISZIPLINAERST VON ARBEITSWISSENSCHAFT(EN) UND IHRE
UEBERFAELLIGE WEITERENTWICKLUNG 151
GERD PETER
HAT DIE ARBEIT EINE ZUKUNFT? 167
ALFRED NORDMANN
RESPONSIVE UNIVERSITAETEN DER RISKANZ - UEBER DIE FUNKTION DES
NICHTBESTELLTEN 177
STEPHAN A. JANSEN
ZWISCHEN LOBBYING UND LIFESTYLE? WISSENSCHAFT BERAET DIE POLITIK 187
LARS SCHATILOW
III FORSCHUNG UND WIRTSCHAFT: WISSENS-KO-PRODUKTION ALS
WIN-WIN-SITUATION?
KOOPERATION VON FORSCHUNG UND PRAXIS ALS LERNHERAUSFORDERUNG 201
JOACHIM LUDWIG
AKTIONSFORSCHUNG IN SCHWIERIGEN ZEITEN 213
WERNER FRICKE
IT-BASIERTE, GEMEINSCHAFTSGESTUETZTE INNOVATIONSENTWICKLUNG FUER
SOFTWAREUNTERNEHMEN 237
IVO BLOHM, JAN MARCO LEIMEISTER, HELMUT KRCMAR
INHALTSVERZEICHNIS 7
MODELLVERSUCHE ZUR INNOVATION BERUFLICHER BILDUNG UND IHRE
WISSENSCHAFTLICHE BEGLEITUNG 251
DOROTHEA SCHEMME
KUNDENEINBINDUNG IN DER PRAXIS (AKINET - AKTIVE
KUNDENEINBINDUNG IN INNOVATIONSNETZWERKE) 269
ANDREAS KAIN, MATTHIAS GUERTLER, UDO LINDEMANN, RAFAEL KIRSCHNER
SYSTEMISCH ORIENTIERTE INTERVENTIONSFORSCHUNG ALS INNOVATIVE METHODE
GESTALTUNGSORIENTIERTER ARBEITSFORSCHUNG 279
RUEDIGER KLATT, KURT-GEORG CIESINGER, HENRIK COHNEN, SILKE STEINBERG
KUENSTLERISCHES, ERFAHRUNGSGELEITETES, SPIELERISCHES MANAGEMENT VON
INNOVATIONSARBEIT 289
STEPHANIE PORSCHEN, PETER MAURER
THEATRAIE ORGANISATIONSFORSCHUNG IM SPIEGEL DER PRAXIS.-. 303
MANFRED JANSEN, WOLFGANG ARENS-FISCHER, JUTTA BLOEM,
BENJAMIN HAERING, GUIDO GRUNWALD, EVA RENVERT, BERND RUPING
IV FORSCHUNG UND GESELLSCHAFT: (WIE) KANN FORSCHUNG ZUR
BEWAELTIGUNG GESELLSCHAFTLICHER PROBLEME BEITRAGEN?
SOZIALE INNOVATION - EINE HERAUSFORDERUNG UND CHANCE FUER
WISSENSCHAFT UND GESELLSCHAFT 321
JUERGEN HOWALDT, MICHAEL SCHWARZ
ANMERKUNGEN ZUR ZUKUNFT ARBEITSORIENTIERTER FORSCHUNGSPOLITIK.
ERFAHRUNGEN UND PERSPEKTIVEN 341
IRENE RAEHLMANN
FORSCHUNG FUER WEN? ARBEITSSOZIOLOGIE ZWISCHEN BEOBACHTUNG, CO-
MANAGEMENT UND GESELLSCHAFTSKRITIK 353
NICOLE MAYER-AHUJA
STRATEGIEN ZUR INNOVATIONSFAEHIGKEIT - KERNELEMENTE UND OFFENE FRAGEN.
363
OLAF KATENKAMP, ARNO GEORG
G INHALTSVERZEICHNIS
BETRIEBSRAETE UND MITARBEITER IN INNOVATIONSPROZESSEN
- AUSGEWAEHLTE ERGEBNISSE AUS DEM PROJEKT BMINNO 385
ERKO MARTINS, TINA BREYER, FRIEDEMANN W. NERDINGER
ZUM UMGANG MIT VIELFALT IN ORGANISATIONEN -
INNOVATIONSPROZESSE JENSEITS TRADITIONELLEN MANAGEMENTS 397
EDELGARD KUTZNER
GESUNDHEITSFOERDERUNG ALS MITTEL UND ZIEL BETRIEBLICHER
INNOVATIONSPOLITIK IN KMU 415
GUIDO BECKE, MIRIAM BEHRENS, PETER BLESES, SANDRA SCHMIDT
STRUKTURELLE DIVERGENZEN ANWENDUNGSBEZOGENER WISSENSCHAFT
EINE EINZELFALLSTUDIE ZU PARADOXIEN DER AKTIONSFORSCHUNG IN
VERBUNDPROJEKTEN 427
OLAF KRANZ
INTERNATIONALES MONITORING VON F&E-PROGRAMMEN IM BEREICH DER
PERSONAL-, ORGANISATIONS- UND KOMPETENZENTWICKLUNG 443
SVEN TRANTOW, ANJA RICHERT, FRANK HEES, SABINA JESCHKE
ANGABEN ZU DEN AUTORINNEN 459 |
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