Das Vorstellungsgespräch zur Ausbildung: die häufigsten Fragen, die besten Antworten - sicher zum Ausbildungsplatz
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
Ausbildungspark
2013
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 377 Seiten 26 cm |
| ISBN: | 9783956240003 |
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INHALTSVERZEICHNIS
GESTATTEN: AZUBI! - EIN VORWORT 14
VORBEREITUNG: DER SCHLUESSEL ZUM ERFOLG 14
WAS BRINGT IHNEN DIESES BUCH? 15
GUT VORBEREITET * * * 19
DIE EINLADUNG 20
SOUVERAEN AM TELEFON 20
DIE BESTAETIGUNGS-E-MAIL 23
VERSCHIEBEN ODER ABSAGEN? 24
GESUCHT: BEWERBER MIT PROFIL 26
ERWARTUNGEN-AUF BEIDEN SEITEN 26
DAS GEHALTSTHEMA 30
WAS WILL ICH, WAS KANN ICH? 32
HARTE FAKTEN UND SOFT SKILLS 33
DAS JOBINTERVIEW IM SCHNELLDURCHLAUF 37
PHASE 1: BEGRUESSUNG UND EINSTIEG 38
PHASE 2: DER KERN DES GESPRAECHS 39
PHASE 3: AUSKLANG UND ABSCHIED 40
DIE INTERVIEWTYPEN 40
DIE FRAGENTYPEN 41
WIE TRETEN SIE UEBERZEUGEND AUF? 47
INFORMATION IST TRUMPF 47
GUT IN FORM: DAS OUTFIT 49
AUF ALLE FAELLE PUENKTLICH: DIE ANREISE 51
VOM EMPFANG ZUM BESPRECHUNGSRAUM 54
DIE KOERPERHALTUNG 58
STRESSIGE SITUATIONEN MEISTERN 60
LHR(E) GESPRAECHSPARTNER 61
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IMAGE 2
HAEUFIGE BEURTEILUNGSFEHLER 63
SO VERMEIDEN SIE DIE GEFAEHRLICHSTEN FALLEN 66
DAS ROLLENSPIEL: DEN ERNSTFALL UEBEN 67
REALISTISCHE DURCHFUEHRUNG 67
FAIRES FEEDBACK 68
DIE HAEUFIGSTEN FRAGEN, DIE BESTEN ANTWORTEN *- *****71
DAS GEZIELTE INTERVIEW-TRAINING 72
VORSICHT, FALLE: DARAUF SOLLTEN SIE ACHTEN! 73
WARMING-UP: EROEFFNUNGSFRAGEN 74
WIE WAR IHRE ANREISE, HABEN SIE DEN WEG GUT GEFUNDEN? 75 MIT DEM
WETTER HABEN WIR JA RICHTIG GLUECK HEUTE, ODER? 77
WIE GEHT ES IHNEN? 79
MOECHTEN SIE ETWAS TRINKEN, DARF ICH IHNEN EIN GLAS WASSER ODER EINEN
KAFFEE ANBIETEN? 81
FREUNDE, FREIZEIT, INTERESSEN 84
HABEN SIE HOBBYS? 85
VERBRINGEN SIE IHRE FREIZEIT LIEBER IN GESELLSCHAFT ODER LIEBER
ALLEINE? * * 87
HABEN SIE EINEN GROSSEN FREUNDESKREIS? 89
WAS SCHAETZEN SIE AN IHREN FREUNDEN? 91
TREIBEN SIE SPORT? 93
WAS SIND IHRE LIEBLINGSSPORTARTEN? 95
BEIM FUSSBALL MUSS MAN BESTIMMT EINIGES EINSTECKEN KOENNEN. KOMMT
ES DA AUCH MAL ZU VERLETZUNGEN? 97
LESEN SIE GERNE, HABEN SIE INTERESSE AN LITERATUR? 99
WAS GENAU LESEN SIE DENN? KOENNEN SIE UNS EIN BUCH EMPFEHLEN? - 101
WAS MACHEN SIE, UM MAL SO RICHTIG ZU ENTSPANNEN, WIE BAUEN SIE
STRESSAB? 103
WIE MACHEN SIE AM LIEBSTEN URLAUB? REISEN SIE GERNE ODER BLEIBEN
SIE LIEBER DAHEIM? 105
SIND SIE MITGLIED IN EINEM VEREIN? 107
IMAGE 3
GIBT ES BEREICHE, IN DENEN SIE BESONDERS ENGAGIERT SIND? 109
WIE WUERDEN SIE SICH SELBST CHARAKTERISIEREN? 111
WAS IST IHNEN IM LEBEN WIRKLICH WICHTIG? 113
HABEN SIE VORBILDER? 115
WELCHEN TRAUM HABEN SIE? 117
INTERNET, SOCIAL MEDIA 120
SIND SIE OFT IM INTERNET? WAS INTERESSIERT SIE DA BESONDERS? 121 WAS
HALTEN SIE VON SOZIALEN NETZWERKEN IM INTERNET? 123
AUF IHREM PROFILFOTO ZEIGEN SIE SICH SICHTLICH VERGNUEGT IN EINEM
NACHTCLUB. FEIERN SIE DENN GERNE? 125
IN ANSCHREIBEN UND LEBENSLAUF BETONEN SIE IHR STARKES SOZIALES
ENGAGEMENT. AUF IHRER PROFILSEITE FINDEN WIR DAZU GAR NICHTS. KOENNEN
SIE UNS DAS ERKLAEREN? 127
IHR PROFIL IM WEB 2.0: CHANCEN UND RISIKEN 129
SCHULE UND WERDEGANG, LUECKEN IM LEBENSLAUF 132
ERZAEHLEN SIE UNS DOCH BITTE KURZ ETWAS UE BER IHREN SCHULISCHEN UND
BERUFLICHEN WERDEGANG! 133
WAS HABEN SIE DENN EIGENTLICH IM ZEITRAUM ZWISCHEN ... UND ...
GEMACHT? IN IHREM LEBENSLAUF HABEN WIR DAZU GAR NICHTS GEFUNDEN. * 135
WELCHE ROLLE HABEN SIE IN DER KLASSE EINGENOMMEN? 137
WAS WAREN IHRE LIEBLINGSFAECHER? 139
IN WELCHEN FAECHERN HATTEN SIE DIE MEISTEN PROBLEME? UND WARUM
WAR DAS SO? 141
IN MATHEMATIK STEHT EINE 5 IN IHREM ZEUGNIS. WIE ERKLAEREN SIE
SICH DAS? 143
WIE WOLLEN SIE IHRE SCHWAECHEN IN ENGLISCH AUSGLEICHEN? 145
LAUT IHREM ZEUGNIS HATTEN SIE IM LETZTEN JAHR UEBER 20 FEHLTAGE. WIE
KAM ES DAZU? 147
WARUM HABEN SIE DIE SCHULE GEWECHSELT? 149
WARUM HABEN SIE KEIN ABITUR GEMACHT/NICHT STUDIERT? 151
HABEN SIE WAEHREND IHRER SCHULZEIT BEREITS BERUFSERFAHRUNG
GESAMMELT? WAS HABEN SIE DABEI GELERNT? 153
WAS HAT SIE BEI DER WAHL IHRES PRAKTIKUMS MOTIVIERT? 155
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IMAGE 4
WAS HABEN SIE IN IHREM PRAKTIKUM GENAU GEMACHT? 157
SIE HABEN SCHON EINMAL EINE AUSBILDUNG BEGONNEN, ABER NACH
WENIGEN WOCHEN ABGEBROCHEN. WARUM? 159
BERUFSWAHL 162
WARUM HABEN SIE SICH GERADE FUER DIESEN BERUF ENTSCHIEDEN? WAS REIZT SIE
DARAN? 163
WO UND WIE HABEN SIE SICH UEBER DEN BERUF INFORMIERT? 165
HABEN SIE SICH AUCH AUF ANDERE STELLEN BEWORBEN? 167
WIE STEHT IHR PARTNER, WIE STEHEN IHRE ELTERN UND FREUNDE ZU
IHRER BEWERBUNG? 169
WELCHE ROLLE HABEN IHRE ELTERN BEI IHRER BERUFSWAHL GESPIELT? 171
BERUFSBILD 174
WAS WISSEN SIE UEBER DEN BERUF DES/DER...? 175
WAS QUALIFIZIERT SIE DENN FUER DEN BERUF? 178
WAS SIND IHRER MEINUNG NACH DIE VOR- UND NACHTEILE DES BERUFS? 181
WUERDEN SIE SICH ALS GEBORENE/N ... BEZEICHNEN? 184
WISSEN SIE, WAS EIN ... IST? (FACHWISSENSFRAGE) 187
BITTE VERKAUFEN SIE MIR EINES UNSERER PRODUKTE. GEHEN SIE DAVON AUS,
DASS ICH DAS PRODUKT NICHT KENNE. 190
BRANCHE, BETRIEB UND AUSBILDUNGSVERLAUF 192
WARUM HABEN SIE SICH GERADE BEI UNSEREM UNTERNEHMEN BEWORBEN? WAS REIZT
SIE DARAN, WIE KAM ES DAZU? 193
WAS WISSEN SIE UEBER UNSER UNTERNEHMEN? VIELLEICHT KOENNEN SIE UNS
EIN PAAR DATEN UND FAKTEN NENNEN. 196
WAS WISSEN SIE UEBER UNSERE BRANCHE? 199
WIE IST UNSER UNTERNEHMEN ORGANISIERT? WO KOENNTEN SIE ARBEITEN? * *
-202
HABEN SIE SICH SCHON EINMAL EINE UNSERER FILIALEN ANGESEHEN? WAS
IST IHNEN DA AUFGEFALLEN? 204
STELLEN SIE SICH VOR, SIE WAEREN UNSER KUNDE: WELCHE VOR- UND
NACHTEILE SEHEN SIE IN UNSEREN ANGEBOTEN? 207
WELCHE ERWARTUNGEN HAETTEN SIE ALS KUNDE AN UNS? 209
WAS ERWARTEN SIE VON UNS, WAS ERWARTEN SIE VON DER AUSBILDUNG? * * *
212
IMAGE 5
WIE STELLEN SIE SICH DIE AUSBILDUNG BEI UNS VOR? WAS WUERDE SIE DENN
BESONDERS INTERESSIEREN? 214
WIE STELLEN SIE SICH IHRE ERSTEN TAGE BEI UNS VOR? 216
WAS GLAUBEN SIE, WIE IHR TYPISCHER ARBEITSTAG BEI UNS
AUSSEHEN KOENNTE? 219
ARBEITSEINSTELLUNG 222
WELCHE WERTE UND EIGENSCHAFTEN SIND FUER SIE BESONDERS WICHTIG IM BERUF,
UND WARUM IST DAS SO? 223
NENNEN SIE MIR BITTE DREI EIGENSCHAFTEN, DIE AUF IHRE PERSON
ZUTREFFEN. WIE ZEIGEN SICH DIESE EIGENSCHAFTEN? 225
WELCHE AUFGABEN UEBERNEHMEN SIE BESONDERS GERNE? 227
GIBT ES TAETIGKEITEN, DIE SIE GAR NICHT MOEGEN? 229
WAS MACHT IN IHREN AUGEN EIN OPTIMALES ARBEITSUMFELD AUS? 231
WIE ARBEITEN SIE, WENN SIE UNTER ZEITDRUCK STEHEN? 233
KOENNEN SIE MIR EINE SITUATION SCHILDERN, IN DER SIE SEHR GESTRESST
WAREN? WIE SIND SIE DAMIT UMGEGANGEN? 235
WAS MACHEN SIE, WENN IHNEN JEMAND EINE ANWEISUNG GIBT? 237
WIE STEHEN SIE ZUM THEMA UEBERSTUNDEN? WAEREN SIE DAZU BEREIT? * * -239
WIE REAGIEREN SIE AUF VERAENDERUNGEN? 241
WAS TREIBT SIE AN, WIE SCHOEPFEN SIE IHRE MOTIVATION? 243
WUERDEN SIE IM BERUF RISKANTE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN? 245
SOZIALKOMPETENZ: TEAMVERHALTEN UND KONFLIKTFAEHIGKEIT- 248
WIE WERDEN SIE VON ANDEREN LEUTEN EINGESCHAETZT, ZUM BEISPIEL VON IHREN
KLASSENKAMERADEN? 249
WIE KOMMEN SIE MIT IHREN LEHRERN UND MITSCHUELERN ZURECHT? 251
WAS HEISST FUER SIE TEAMARBEIT ? 253
ARBEITEN SIE LIEBER IM TEAM ODER LIEBER ALLEINE? 255
FAELLT IHNEN EINE SITUATION EIN, IN DER SIE ERFOLGREICH IM TEAM
GEARBEITET HABEN? 257
WIE VERHALTEN SIE SICH ALS TEIL EINES TEAMS? SIND SIE EHER EIN
ANFUEHRER ODER EIN MITLAEUFER? 259
MIT WELCHEN MENSCHEN WUERDEN SIE GERN ZUSAMMENARBEITEN - UND
MIT WELCHEN NICHT SO GERN? 261
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IMAGE 6
WOMIT GEHEN IHNEN ANDERE MENSCHEN AM MEISTEN AUF DIE NERVEN? * -263
WIE VERHALTEN SIE SICH, WENN SIE MIT EINEM KOLLEGEN UEBERHAUPT
NICHT KLARKOMMEN? 265
WAS MACHEN SIE, WENN IHR LEHRER ODER IHR BESTER FREUND ANDERER
MEINUNG IST ALS SIE? 267
WAS BEDEUTET KRITIK FUER SIE? 269
WIE REAGIEREN SIE AUF KRITIK? WAS IST, WENN MAN SIE ZU
UNRECHT KRITISIERT? 271
KOENNEN SIE UNS EINEN FALL NENNEN, IN DEM SIE KRITISIERT WURDEN? 273
WIE REAGIEREN SIE IN KONFLIKTSITUATIONEN? 275
STAERKEN UND SCHWAECHEN, SELBSTEINSCHAETZUNG 278
WELCHE STAERKEN HABEN SIE, UND IN WELCHEN SITUATIONEN ZEIGT SICH DAS?
279
WIE UNTERSCHEIDEN SIE SICH VON IHREN MITBEWERBERN? 281
WAS WUERDEN SIE ALS IHREN GROESSTEN ERFOLG BEZEICHNEN? 283
WO SEHEN SIE IHRE SCHWAECHEN? 285
WAS MACHT SIE AN SICH UNZUFRIEDEN, WIE WUERDEN SIE SICH
GERN VERAENDERN? 287
IRREN IST MENSCHLICH - JEDER MACHT DOCH MAL EINEN FEHLER, ODER
NICHT?! SIND SIE DESWEGEN IN KONFLIKT MIT ANDEREN GERATEN? 289
WIE GEHEN SIE MIT EIGENEN FEHLERN UM? KOENNEN SIE MIR EIN
BEISPIEL GEBEN? 291
WIE REAGIEREN SIE AUF MISSERFOLGE? 293
WAS WUERDEN SIE ALS IHREN GROESSTEN MISSERFOLG, ALS IHRE GROESSTE
NIEDERLAGE BEZEICHNEN? 295
ALLGEMEINBILDUNG UND BESONDERE QUALIFIKATIONEN 298
VERFOLGEN SIE DIE NACHRICHTEN? WAS INTERESSIERT SIE BESONDERS? 299
WELCHE ZEITUNGEN ODER ZEITSCHRIFTEN LESEN SIE? 301
WAS SAGEN SIE ZU IHREN FREMDSPRACHENKENNTNISSEN? WIE NUTZEN SIE
DIESE KENNTNISSE? 303
KOENNTEN SIE SICH MIT KUNDEN ODER KOLLEGEN AUF
ENGLISCH UNTERHALTEN? 305
WIE HABEN SIE SICH IHRE PC-KENNTNISSE ANGEEIGNET? 307
ARKW
IMAGE 7
WELCHE SOFTWARE NUTZEN SIE WOFUER? WELCHE PC-KENNTNISSE WUERDEN
SIE GERN VERTIEFEN? 309
STRESSFRAGEN 312
KOENNEN SIE UNS SAGEN, WARUM WIR UNS FUER SIE ENTSCHEIDEN SOLLTEN? BIS
JETZT SIND WIR NOCH NICHT UEBERZEUGT. 313
WER HAT IHNEN DENN DIESE HOSE AUSGESUCHT? 315
WARUM STELLEN SIE SICH SO IN DEN VORDERGRUND? MACHEN SIE DAS
IMMER SO? 317
IHR SCHULABSCHLUSS IST UEBER EIN HALBES JAHR HER. WARUM BEWERBEN SIE
SICH ERST JETZT? HABEN SIE ES WOANDERS NICHT GESCHAFFT? 319
FINDEN SIE NICHT, DASS SIE SCHON ETWAS ZU ALT FUER EINE
AUSBILDUNG SIND? 321
SIE LEGEN WERT AUF TEAMWORK, SAGEN SIE. WARUM KOENNEN SIE NICHT
SELBSTSTAENDIG ARBEITEN? 323
BERUFLICHE ZUKUNFT 326
WO SEHEN SIE SICH IN DREI BIS FUENF JAHREN? 327
WIE LANGE MOECHTEN SIE DENN BEI UNS BLEIBEN? 329
WIE FLEXIBEL SIND SIE? WUERDEN SIE FUER DIE AUSBILDUNG UMZIEHEN? 331
HABEN SIE EINEN PLAN B, WENN ES MIT DER AUSBILDUNG BEI UNS
NICHT KLAPPT? 333
ZUM GESPRAECHSAUSKLANG 336
WELCHEN EINDRUCK HABEN SIE DURCH DAS GESPRAECH VON UNSEREM BETRIEB
GEWONNEN? 337
HABEN SIE SICH VOR DER AKTUELLEN BEWERBUNG SCHON EINMAL BEI
UNS BEWORBEN? 339
KENNEN SIE JEMANDEN, DER BEI UNS ARBEITET? WAS HABEN SIE DENN VON
IHM ERFAHREN? 341
FRAGEN, DIE SIE SELBST STELLEN KOENNEN 343
UNPROBLEMATISCHE THEMEN 343
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IMAGE 8
UNERLAUBTE FRAGEN UND HEIKLE SITUATIONEN 345
WELCHE FRAGEN MUESSEN SIE NICHT BEANTWORTEN? 345
WIE RETTEN SIE SICH AUS DER KLEMME? 349
WANN KOMMT DIE ZUSAGE? 351
GESCHICKT NACHHAKEN 351
NACHFASS-SCHREIBEN: JA ODER NEIN? 352
WICHTIGE ANGABEN FUER DEN AUSBILDUNGSVERTRAG 353
WIE GEHT ES WEITER?............................. 355
DAS ASSESSMENT CENTER - CASTING FUER DEN JOB 356 DIE BAUSTEINE EINES ACS
356
WORAUF ACHTEN DIE PRUEFER? 357
AC-AUFGABENBLOCK 1: KURZVORTRAG UND PRAESENTATION 359
DIE SELBSTVORSTELLUNG 359
ERGEBNIS- UND THEMENPRAESENTATIONEN 360
AEHMM, ALSO ... - 10 TIPPS FUER EINE UEBERZEUGENDE REDE 360
AC-AUFGABENBLOCK 2: GRUPPENAUFGABEN 365
DIE RICHTIGE STRATEGIE: ZIELORIENTIERTES TEAMWORK 365
DIE VORSTELLUNGSRUNDE 367
DIE GRUPPENDISKUSSION 367
DIE GRUPPENARBEIT 369
DAS ROLLENSPIEL 371
DAS MITTAGESSEN 372
AC-AUFGABENBLOCK 3: EINZELAUFGABEN 373
DIE POSTKORBUEBUNG 373
DAS ABSCHLUSSGESPRAECH 374
GUTE TAGE, SCHLECHTE TAGE: ABSAGE, UND JETZT? 376
WIE GEHE ICH MIT EINER ABSAGE UM? 376
WIE SAGE ICH EINEM UNTERNEHMEN AB? 376
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