Verfügbarkeit: Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel

Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel: Beiträge der Demografietagung des BMBF im Wissenschaftsjahr 2013

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Jeschke, Sabina 1968- (HerausgeberIn)
Format:	Tagungsbericht Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main [u.a.] Campus-Verl. 2013
Schlagworte:	Bevölkerungsentwicklung Personalpolitik Innovationsfähigkeit Wirtschaftsentwicklung Work-Life-Balance Deutschland Aufsatzsammlung Konferenzschrift > 2013 > Berlin
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adam_text	INHALT EROEFFNUNGSBEITRAG - INDUSTRIE 4.0 ALS TREIBER DER DEMOGRAFISCHEN CHANCEN SABINA JESCHKE, RENE VOSSEN, INGO LEISTEN, FLORIAN WEITER, STELLA FLEISCHER, THOMAS THIELE GRUSSWORT DES PARLAMENTARISCHEN STAATSSEKRETAERS IM BUNDESMINISTERIUM FUER BILDUNG UND FORSCHUNG THOMAS RACHEL INNOVATION UND HUMAN RESOURCES: MIT WEM WERDEN WIR INNOVATIONS-CHAMPION? RANDOLF RODENSTOCK DEMOGRAFIEORIENTIERTE FABRIKPLANUNG JENS FAHRION PERSONALENTWICKLUNG UND ARBEITSGESTALTUNG PERSONALENTWICKLUNG UND ARBEITSGESTALTUNG IN EINER AELTER WERDENDEN GESELLSCHAFT THOMAS LANGHOFF HANDLUNGSFELDER EINES DEMOGRAFIEFESTEN BETRIEBS SASCHA STOWASSER, SIBYLLE ADENAUER WEGE ZU EINEM AKTIVEN ERWERBSBIOGRAFIE-MANAGEMENT WEGE ZU EINEM AKTIVEN ERWERBSBIOGRAFIE-MANAGEMENT IN UNTERNEHMEN: PRAKTISCHE ANSAETZE UND INTERNATIONALE ERFAHRUNGEN RUEDIGER KLATT, KURT-GEORG CIESINGER HTTP://D-NB.INFO/1043855513 EINSATZ VON EXPERTEN-COMMUNITYS ZUR SICHERUNG DER INNOVATIONSFAEHIGKEIT IM DEMOGRAFISCHEN WANDEL ARNO SCHMITZ-URBAN, JENS BENDER, GERHARD GUDERGAN, ANNE KATHRIN SCHAAR, ANDRE CALERO VALDEZ, ANN-KATHRIN LOCKER, DENISE ERASSME, JENS HOFMANN, MARTINA ZIEFLE, EVA MARIA JAKOBS 87 DAS MITEINANDER VON JUNG UND ALT IM UNTERNEHMEN LEISTUNGSFOERDERLICH GESTALTEN - EIN ERFAHRUNGSBERICHT ANDREAS KLATSCHOW 105 WORK-LIFE-BALANCE: MOTOR FUER WIRTSCHAFTLICHES WACHSTUM UND GESELLSCHAFTLICHE STABILITAET VERFUEGBARKEIT FUER DIE ERWERBSARBEIT - ANALYSE VON ANFORDERUNGEN, BELASTUNGEN UND RESSOURCEN JAN DETTMERS, EVA BAMBERG 115 WEGE ZUR NACHHALTIGEN VERANKERUNG VON WORK-LIFE-BALANCE IN DER KULTUR VON UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN - WISSENSCHAFTLICHE BEFUNDE UND BEITRAEGE AUS DER PRAXIS ANNA PETERS, PETER ROBERT BECKER 125 WORK-LIFE-BALANCE - AUCH EINE FRAGE DER LEISTUNGSPOLITIK NICK KRATZER 139 DER GEMINALITAETS-ANSATZ: EIN BEDARFSORIENTIERTES WLB-KONZEPT (NICHT NUR) FUER KLEINE UND MITTELSTAENDISCHE UNTERNEHMEN ANDRE SCHUBERT, JULIA KRAMER 153 BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT ERHALTEN DURCH PRAEVENTION UND BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG INNOVATIONSFAEHIGKEIT VON UNTERNEHMEN DEMOGRAFIE- UND GESUNDHEITSSENSIBEL STAERKEN ANTJE DUCKI 167 STRATEGIEN UND INSTRUMENTE FUER PRAEVENTIOENSDIENSTLEISTER IM DEMOGRAFISCHEN WANDEL STEFAN KELLER, JULIA MAXI STETTER, NATALI WEGO 183 PRAEVENTIONSSTRATEGIEN ZUR SENSIBILISIERUNG UND UNTERSTUETZUNG DER BETRIEBE - ERFAHRUNGEN AUS DEM PROJEKT GENIAL CHRISTINA STECKER 195 POTENZIALE VON HANDWERK UND MITTELSTAND INNOVATIONSFAEHIGKEIT KLEINER UNTERNEHMEN OLEG CERNAVIN, KRISTINA MANGOLD 209 INNOVATIONSFAEHIGKEIT DER PERSON MANFRED MOLDASCHL, TOBIAS HALLENSIEBEN 223 DEMOGRAFISCHER WANDEL UND KLEINE UNTERNEHMEN: DIE VERLIERER? ANNETTE ICKS 235 WERKZEUGE UND NETZWERKE ZUR FOERDERUNG VON INNOVATION UND DEMOGRAFIE FUER KLEINE UNTERNEHMEN ANDREAS IHM, ANJA BAUMANN, REGINA OSRANEK, ALBERT RITTER 245 REGIONALE ANSAETZE UND VERNETZUNG WETTBEWERBER WERDEN PARTNER: ZUKUNFTSSICHERUNG UND INNOVATION IM REGIONALEN KMU-NETZWERK IMPRO - INTERESSENVERBAND METALL- UND PRAEZISIONSTECHNIK OSTERZGEBIRGE E. V. PETER FEINE, HARALD JUERGENS 255 SEKTORENUEBERGREIFENDE VERNETZUNG ALS BEITRAG ZUR BEWAELTIGUNG DEMOGRAFIEBEDINGTER VERSORGUNGSRISIKEN IN EINER LAENDLICHEN GESUNDHEITSREGION JENS MAYLANDT, MONIKA GOLDMANN 267 DEMOGRAFIEBERATUNG IN EINEM HIGHTECH-CLUSTER - VERNETZT ZU EINEM NACHHALTIGEN PERSONALMANAGEMENT IN DER SENSORIK STEFANIE FUCHS 277 VERZEICHNIS DER AUTORINNEN UND AUTOREN 289
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