Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit
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Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2013
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| adam_text | FIT FOR LEADERSHIP
/ STREICH, RICHARD K.
: 2013
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
A. UNTERNEHMENSPERSPEKTIVE
UNTERNEHMENSFUEHRUNG
CHANGE-PROZESSMANAGEMENT
MANAGEMENT-ENTWICKLUNGSPROGRAMME
B. FUEHRUNGSPERSPEKTIVE
KOMPLEMENTAER-MANAGEMENT
FUEHRUNG ALS MANAGEMENTAUFGABE
COACHING ALS FUEHRUNGSINSTRUMENT
C. INDIVIDUALPERSPEKTIVE
PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG IM BERUFLICHEN KONTEXT
LIFE-BALANCE-MANAGEMENT
SELBSTMANAGEMENT - STABILISIERUNG DER PERSOENLICHKEIT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
FIT FOR LEADERSHIP
/ STREICH, RICHARD K.
: 2013
ABSTRACT / INHALTSTEXT
FUEHRUNGSERFOLG VERLANGT FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT. DIE PUBLIKATION ZEIGT
ZENTRALE ENTWICKLUNGSFELDER UND -WEGE ZUR FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT AUF.
SIE REGT ZUR DISKUSSION, REFLEXION UND REALISATION VERAENDERTER DENK-
UND VERHALTENSWEISEN AN – SOWOHL IM BERUFLICHEN ALS AUCH IM PRIVATEN
KONTEXT. JEDER DER EINZELNEN ARTIKEL IST SEPARAT LESBAR. DIE BEITRAEGE
ENTHALTEN CHECKLISTEN, SELBSTTESTS UND WEITERE ZIELFUEHRENDE MATERIALIEN
ZUR INDIVIDUELLEN BEARBEITUNG UND UMSETZUNG SOWIE
BEST-PRACTICE-BEISPIELE. DER INHALT - ENTWICKLUNGSPROGRAMME
ZUR FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT - ENTWICKLUNGSFELDER ZUR
FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT • CHANGE-PROZESSMANAGEMENT •
KOMPLEMENTAER-MANAGEMENT • FUEHRUNGSMANAGEMENT • COACHINGMANAGEMENT
- PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG IM BERUFLICHEN KONTEXT
- LIFE-BALANCE-MANAGEMENT ZUR PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG
- SELBSTMANAGEMENT ZUR PERSOENLICHKEITSSTABILISIERUNG DIE
ZIELGRUPPEN - FUEHRUNGSKRAEFTE UND HIGH POTENTIALS AUF IHREM
WEG ZU EINER FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT - TRAINER MIT FOKUS
AUF PERSOENLICHKEITS- UND LIFE-BALANCE-THEMEN - CONSULTANTS
MIT HR-FRAGESTELLUNGEN ALS BERATUNGSSCHWERPUNKT - COACHES
MIT BLICKRICHTUNG PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG IM BERUFS- UND PRIVATLEBEN
DER AUTOR PROF. DR. RICHARD K. STREICH IST PROFESSOR FUER
WIRTSCHAFTS- UND VERHALTENSWISSENSCHAFTEN AN DER FHDW PADERBORN UND
GESCHAEFTSFUEHRER VON COMMENT! COACHING + COMMUNICATION. ER IST
MEHRFACHER GEWINNER RENOMMIERTER TRAININGS- UND CONSULTINGPREISE UND
ARBEITET ALS EXECUTIVE-COACH UND AUTOR ZU DEN THEMENKREISEN CHANGE
MANAGEMENT, PERSONAL- UND PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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