Qualifizieren statt aktivieren!: Förderung beruflicher Weiterbildung für Arbeitssuchende in Bremen
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Bremen
Arbeitnehmerkammner
2013
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188
VORWORT
EINLEITUNG
DANK
BEGRIFFSGLOSSAR
ARBEITSMARKTRISIKEN, WEITERBILDUNGSTEILHABE
UND ARBEITSMARKTREFORMEN
1 ZUSAMMENHANG VON QUALIFIKATION UND ERWERBSCHANCEN
2 BETEILIGUNG AN BERUFLICHER WEITERBILDUNG
3 WANDEL DER ARBEITSMARKTPOLITISCHEN QUALIFIZIERUNG
4
ARBEITSMARKTPOLITISCHE QUALIFIZIERUNG: ERGEBNISSE DER WIRKUNGSFORSCHUNG
5 VERMITTLUNGS- UND BERATUNGSDIENSTLEISTUNG ALS BINDEGLIED ZWISCHEN
GESETZLICHEN REGELUNGEN UND ADRESSATEN DER ARBEITSFOERDERUNG
STRUKTUREN IN BREMEN
UND BREMERHAVEN -
ARBEITSLOSEN- UND FOERDERSTATISTIK
1 DATEN ZU SOZIAL- UND QUALIFIKATIONSSTRUKTUREN
2 ERWERBSTAETIGKEIT VON ARBEITSUCHENDEN UND ARBEITSMARKTEFFEKTE
VON FOERDERINSTRUMENTEN
3 MITTELEINSATZ, BILDUNGSZIELE UND TEILNEHMENDE IN DER FOERDERUNG
BERUFLICHER WEITERBILDUNG
PERSPEKTIVEN DER AKTEURE
1 ERWERBSLOSE
2 JOBCENTER
3 DAS STEUERUNGSINSTRUMENT DER BILDUNGSZIELPLANUNG:
UMSETZUNG IM LAND BREMEN
4
WEITERBILDUNGSEINRICHTUNGEN
5 ZUSAMMENFUEHRUNG DER PERSPEKTIVEN ALLER AKTEURE
6
TESTVERFAHREN DER AGENTUR FUER ARBEIT AUS SICHT DER TEILNEHMENDEN
7 DER EINSATZ PSYCHOLOGISCHER TESTVERFAHREN IM BERUFSPSYCHOLOGISCHEN
SERVICE DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT
8
DIE EIGNUNGSFESTSTELLUNG IN EINER GEWERKETYPISCHEN WERKSTATT ALS
ALTERNATIVE ZUM TEST BEIM BERUFSPSYCHOLOGISCHEN SERVICE
DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT
PROJEKTERFAHRUNGEN UND ENTWICKLUNGEN IN DER
PRAXIS
1 NACHHALTIGE BESCHAEFTIGUNGSPERSPEKTIVEN FUER LANGZEITARBEITSLOSE
IN DER HAFENWIRTSCHAFT
2 ANERKENNUNG VON IM AUSLAND ERWORBENEN ABSCHLUESSEN
3 ANPASSUNGSQUALIFIZIERUNG FUER PFLEGEKRAEFTE AUS DEM AUSLAND
HANDLUNGSFELDER
1 KURSKORREKTUREN IN DER ARBEITSMARKTPOLITISCHEN AUSRICHTUNG DES BUNDES
2 HANDLUNGSFELDER IN DER REGION
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