Die Gestaltungsfreiheit im deutschen und europäischen Genossenschaftsrecht:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2013
|
Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften
Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 5534 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 260 S. |
ISBN: | 9783653037821 9783631645802 |
Internformat
MARC
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INHALTSUEBERSICHT
GINFUEHRUNG 31
KAPITEL 1: DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM WETTBEWERB DER GESELLSCHAFTS
RECHTSFORMEN 35
A. UEBERBLICK 35
B. DIE NIEDERLASSUNGSFREIHEIT ALS AUSGANGSPUNKT DES WETTBEWERBS 35
I. AUSGANGSLAGE 35
II. TRADIERTES KOLLISIONSRECHT FUER GESELLSCHAFTEN 36
III. LEITENTSCHEIDUNGEN DES EUGH ZUR NIEDERLASSUNGSFREIHEIT 38
IV. RESUEMEE 48
C. ERHOEHUNG DES WETTBEWERBSDRUCKS DURCH HARMONISIERUNG DES
GESELLSCHAFTSRECHTS 49
I. INDIREKTE ERHOEHUNG DES WETTBEWERBSDRUCKS 49
IL RICHTLINIE UEBER DIE VERSCHMELZUNG VON KAPITALGESELLSCHAFTEN
AUS VERSCHIEDENEN MITGLIEDSTAATEN 50
III. RICHTLINIE UEBER DIE GRENZUEBERSCHREITENDE VERLEGUNG DES
SATZUNGSMAESSIGEN SITZES 54
IV. RESUEMEE 56
D. WEITERE VERSCHAERFUNG DES WETTBEWERBS DURCH SCHAFFUNG SUPRA
NATIONALER RECHTSFORMEN 56
I. EINLEITUNG 56
II. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN WIRTSCHAFTLICHEN INTERESSENS-
VEREINIGUNG (EWIV) 57
III. EINFUHRUNG DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT (SE) 59
IV. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT (SCE) 61
V. EINFUHRUNG DES EUROPAEISCHEN VEREINS (EUV/AE)? 62
VI. EINFUHRUNG DER EUROPAEISCHEN GEGENSEITIGKEITSGESELLSCHAFT
(EUGGES/ME)? 64
VII. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN PRIVATGESELLSCHAFT (EPG/SPE)? 66
VIII.
RESUEMEE 68
E. ZUSAETZLICHER WETTBEWERBSDRUCK DURCH DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER 69
I. DAS MOMIG - GESETZ ZUR MODERNISIERUNG DES GMBH-RECHTS
UND ZUR BEKAEMPFUNG VON MISSBRAEUCHEN 69
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10
INHALTSUEBERSICHT
II. FOLGEN UND SACHBEZUG 70
F. ZUSAMMENFASSUNG 70
G. DIE ROLLE DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM WETTBEWERB DER
GESELLSCHAFTSRECHTSFORMEN 71
I. EINLEITUNG 71
II. DER BEGRIFF DES WETTBEWERBS 71
III. EINORDNUNG DES WETTBEWERBS DER RECHTSORDNUNGEN IN DER
EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 73
IV. DIE ROLLE DER GESTALTUNGSFREIHEIT 80
H. GESAMT-RESUEMEE 82
KAPITEL 2: DIE BEDEUTUNG UND AUSPRAEGUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM
DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHT 83
A. BEGRIFF UND ZWECK 83
B. AKTIENRECHTLICHE SATZUNGSSTRENGE VS. GMBH-RECHTLICHE GESTALTUNGS
FREIHEIT 84
I. AKTIENRECHTLICHE SATZUNGSSTRENGE 85
II. GMBH-RECHTLICHE GESTALTUNGSFREIHEIT 86
III. RECHTFERTIGUNG DER JEWEILIGEN BESCHRAENKUNGEN DER SATZUNGS
AUTONOMIE 87
C. GENERELLE VERORTUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN GENOSSEN
SCHAFTSRECHTS 89
D. DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM GENOSSEN
SCHAFTSRECHT 91
I. DIE ANFANGE DER GESTALTUNGFREIHEIT IM GENOSSENSCHAFTSRECHT 91
II. GRUNDSATZENTSCHEIDUNG PRO GESETZESVORRANG 95
III. HISTORISCHE RECHTFERTIGUNG - ANSATZ EINER RECHTFERTIGUNG AUF
ZWEIERLEI EBENEN 99
E. GENOSSENSCHAFTSSPEZIFISCHE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE FUER BESCHRAEN
KUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT (EBENE 2) 100
I. EINZIGARTIGKEIT DES GENOSSENSCHAFTSWESENS 100
II. DIE GENOSSENSCHAFTLICHEN PRINZIPEN 101
III. IDENTITAETSWAHRENDE BESONDERHEIT 103
F. GESAMT-RESUEMEE 103
KAPITEL 3: BESCHRAENKUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN
GENOSSENSCHAFTSRECHT VOR DER REFORM 2006 105
A. EINLEITUNG 105
B. GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG (MITGLIEDERFORDERUNG) 106
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 106
INHALTSUEBERSICHT 11
II. RECHTFERTIGUNG 106
III. HEMMUNG 107
C. VORGABE EINER GROESSENUNABHAENGIGEN ORGANISATIONSSTRUKTUR MIT
MINDESTMITGLIEDERZAHLEN 108
I. BESCHRAENKUNGEN DER ORGANISATIONSSTRUKTUR 108
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 108
III. RECHTFERTIGUNG 109
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 111
D. UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT SOWIE FESTES PRINZIP *EIN MITGLIED -
EINE STIMME 114
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 114
II. RECHTFERTIGUNG 114
III. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 116
E. KEINE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS DES EIGENEN ANTEILS 119
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 119
II. RECHTFERTIGUNG 119
III. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 120
F. BESCHRAENKTE EIGENKAPITALVERSORGUNG 121
I. GRUNDZUEGE DER FINANZVERFASSUNG 121
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 123
III. RECHTFERTIGUNG 124
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 125
G. UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGSVERBAND UND PRUEFUNGS
UMFANG 127
I. ZWANGSMITGLIEDSCHAFT ALS SONSTIGE BESCHRAENKUNG 127
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 127
III. RECHTFERTIGUNG 128
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 128
H. GESAMT-RESUEMEE 129
KAPITEL 4: GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER EUROPAEISCHEN GENOSSEN
SCHAFT 131
A. SCE-EIN UEBERBLICK 131
I. EINLEITUNG 131
II. SCE ALS ERWEITERUNG DES NUMERUS CLAUSUS DER RECHTSFORMEN -
INAUGURATION DER SCE 131
III. ALLGEMEINES ZUR SCE 136
IV. GRUENDUNG 140
V. GRUNDKAPITAL 142
VI. MITGLIEDER UND STIMMRECHTE 143
12
INHALTSUEBERSICHT
VII. ORGANSTRUKTUR 145
VHI.SITZVERLEGUNG 151
B. BERUECKSICHTIGUNG DER GESTALTIMGSFREIHEIT BEI SCHAFFUNG DER SCE IM
ALLGEMEINEN 152
I. SATZUNGSFREIHEIT ALS GENERELLER GEDANKE 152
II. RESUEMEE : 153
C. DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM RECHT DER SCE IM EINZELNEN 154
I. GEGENUEBERSTELLUNG 154
II. BESCHRAENKUNG DURCH GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG
(MITGLIEDERFOERDERUNG)? 154
III. BESCHRAENKUNG DURCH EINE GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONS
STRUKTUR UND MINDESTGRUENDERANZAHL? 155
IV. BESCHRAENKUNGEN DURCH UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT DER
MITGLIEDER UND DAS PRINZIP *EIN MITGLIED - EINE STIMME ? 156
V. BESCHRAENKUNGEN BEI DER EIGENKAPITALVERSORGUNG? 160
VI. BESCHRAENKUNG DURCH FEHLENDE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS DES
EIGENEN ANTEILS? 161
VII. BESCHRAENKUNG DURCH UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGS
VERBAND UND GROESSENUNABHAENGIGE, REGELMAESSIGE PRUEFUNGEN? 162
D. ZULASSUNG REIN INVESTIERENDER MITGLIEDER ALS NEUE DEM DEUTSCHEN
RECHT BISLANG UNBEKANNTE GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT 163
I. WEITERE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHT DER SCE 163
II. REIN INVESTIERENDE MITGLIEDER 164
III. ZWISCHENERGEBNIS 166
E. SCHLUSSBETRACHTUNGEN DURCH VERGLEICH MIT DER BISHERIGEN EG 167
I. BETRACHTUNG DER SCE IM ALLGEMEINEN 167
II. BETRACHTUNG DER SCE MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 169
III. GESAMT-RESUEMEE 172
KAPITEL 5: REFORM DES DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHTS VON 2006 175
A. UEBERBLICK 175
B. ANLIEGEN DER REFORM 177
I. GESETZGEBERISCHER WERDEGANG 177
II. REFORMGRUENDE 178
C. DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHT NACH DER
REFORM 182
I. EINLEITUNG 182
II. BESCHRAENKUNG DURCH GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG
(FOERDERAUFTRAG)? 182
INHALTSUEBERSICHT 13
III. BESCHRAENKUNGEN DURCH EINE GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONS
STRUKTUR UND MINDESTMITGLIEDERZAHL? 184
IV. BESCHRAENKUNGEN DURCH UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT UND DAS
PRINZIP *EIN MITGLIED - EINE STIMME ? 191
V. BESCHRAENKUNGEN DURCH FEHLENDE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS
DES EIGENEN ANTEILS? 197
VI. BESCHRAENKUNGEN BEI DER EIGENKAPITALVERSORGUNG? 200
VII. BESCHRAENKUNG DURCH UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGS
VERBAND UND GROESSENUNABHAENGIGE, REGELMAESSIGE PRUEFUNGEN? 203
D. GESAMT-RESUEMEE 210
I. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DES EINSATZES DER RECHTSFORM 210
II. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER ORGANVERFASSUNG 210
III. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER FINANZVERFASSUNG 211
IV. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DER ZWANGSMITGLIEDSCHAFT IM
PRUEFLINGS
VERBAND 213
KAPITEL 6: REFORM DES GENOSSENSCHAFTSRECHTS ZWISCHEN STEIGERUNG DER
WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND IDENTITAETSVERLUST 215
A. DAS DILEMMA DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS 215
I. EINLEITUNG 215
II. WETTBEWERB MIT NATIONALEN RECHTSFORMEN 216
III. WETTBEWERB MIT SUPRANATIONALEN RECHTSFORMEN 218
B. DER LOESUNGSWEG DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS AUS DEM DILEMMA 219
I. ERHALT WESENTLICHER GENOSSENSCHAFTLICHER PRINZIPIEN 219
II. RECHTSANGLEICHUNG ZWISCHEN EG UND SCE MIT SITZ IN
DEUTSCHLAND 220
III. RESUEMEE 224
C. GESAMTBEWERTUNG 224
I. EINLEITUNG 224
II. STIMMEN DES TRADITIONELLEN GENOSSENSCHAFTSVERSTAENDNISSES 225
III. STIMMEN DES MODERNEN GENOSSENSCHAFTSVERSTAENDNISSES 231
IV. GESAMTEINSCHAETZUNG 238
LITERATURVERZEICHNIS .* 243
15
INHALTSVERZEICHNIS
EINFUHRUNG 31
KAPITEL 1: DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM WETTBEWERB DER GESELLSCHAFTS
RECHTSFORMEN 35
A. UEBERBLICK 35
B. DIE NIEDERLASSUNGSFREIHEIT ALS AUSGANGSPUNKT DES WETTBEWERBS 35
I. AUSGANGSLAGE 35
II. TRADIERTES KOLLISIONSRECHT FUER GESELLSCHAFTEN 36
1. EINLEITUNG 36
2. DIE GRUENDUNGSTHEORIE 37
3. DIE SITZTHEORIE 38
III. LEITENTSCHEIDUNGEN DES EUGH ZUR NIEDERLASSUNGSFREIHEIT 38
1. VORBEMERKUNG 38
2. DAILY-MAIL-ENTSCHEIDUNG 39
3. CENTROS-ENTSCHEIDUNG 40
4. UEBERSEERING-ENTSCHEIDUNG 41
5. INSPIRE-ART ENTSCHEIDUNG 42
6. ZWISCHENERGEBNIS UND SACHBEZUG 43
7. CARTESIO-ENTSCHEIDUNG 43
8. VALE-ENTSCHEIDUNG 45
9. ZWISCHENERGEBNIS UND SACHBEZUG 46
IV. RESUEMEE 48
C. ERHOEHUNG DES WETTBEWERBSDRUCKS DURCH HARMONISIERUNG DES
GESELLSCHAFTSRECHTS 49
I. INDIREKTE ERHOEHUNG DES WETTBEWERBSDRUCKS 49
II. RICHTLINIE UEBER DIE VERSCHMELZUNG VON KAPITALGESELLSCHAFTEN
AUS VERSCHIEDENEN MITGLIEDSTAATEN 50
1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND ZIELE 50
2. UMSETZUNG DER RICHTLINIE MIT BLICK AUF DIE GENOSSENSCHAFTEN 51
3. KEINE AENDERUNG FUER GENOSSENSCHAFTEN DURCH DIE *SEVIC-
ENTSCHEIDUNG 53
III. RICHTLINIE UEBER DIE GRENZUEBERSCHREITENDE VERLEGUNG DES
SATZUNGSMAESSIGEN SITZES 54
16
INHALTSVERZEICHNIS
IV. RESUEMEE 56
D. WEITERE VERSCHAERFUNG DES WETTBEWERBS DURCH SCHAFFUNG SUPRA
NATIONALER RECHTSFORMEN 56
I. EINLEITUNG 56
II. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN WIRTSCHAFTLICHEN INTERESSENS-
VEREINIGUNG (EWIV) 57
1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 57
2. REGELUNGSZWECK 57
3. BEDEUTUNG UND SACHBEZUG 58
III. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT (SE) 59
1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 59
2. REGELUNGSZWECK 59
3. BEDEUTUNG UND SACHBEZUG 60
IV. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT (SCE) 61
V. EINFUEHRUNG DES EUROPAEISCHEN VEREINS (EUV/AE)? 62
1. ENTWICKLUNGSSTAND 62
2. REGELUNGSZWECK 63
3. BEDEUTUNG UND SACHBEZUG 63
VI. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN GEGENSEITIGKEITSGESELLSCHAFT
(EUGGES/ME)? 64
1. ENTWICKLUNGSSTAND 64
2. REGELUNGSZWECK 65
3. BEDEUTUNG UND SACHBEZUG 65
VII. EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN PRIVATGESELLSCHAFT (EPG/SPE)? 66
1. ENTWICKLUNGSSTAND 66
2. REGELUNGSZWECK 67
3. BEDEUTUNG UND SACHBEZUG 67
VIII.RESUEME
E 68
E. ZUSAETZLICHER WETTBEWERBSDRUCK DURCH DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER 69
I. DAS MOMIG - GESETZ ZUR MODERNISIERUNG DES GMBH-RECHTS
UND ZUR BEKAEMPFUNG VON MISSBRAEUCHEN 69
II. FOLGEN UND SACHBEZUG 70
F. ZUSAMMENFASSUNG 70
G. DIE ROLLE DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM WETTBEWERB DER GESELLSCHAFTS
RECHTSFORMEN 71
I. EINLEITUNG 71
II. DER BEGRIFF DES WETTBEWERBS 71
1. INSTITUTIONELLER WETTBEWERB 71
A) INDIREKTER INSTITUTIONELLER WETTBEWERB 72
B) DIREKTER INSTITUTIONELLER WETTBEWERB 72
INHALTSVERZEICHNIS 17
2. IDEENWETTBEWERB 73
III. EINORDNUNG DES WETTBEWERBS DER RECHTSORDNUNGEN IN DER
EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 73
1. NUR IDEENWETTBEWERB ODER BEREITS INSTITUTIONELLER WETT
BEWERB? 73
A) BEGINN ALS IDEENWETTBEWERB 73
B) WEITERENTWICKLUNG ZUM DIREKTEN INSTITUTIONELLEN WETT
BEWERB 74
AA) VORBEMERKUNG 74
BB) AENDERUNGEN AUF ANBIETERSEITE 75
(I) ANREIZE FUER DIE NATIONALEN GESETZGEBER 75
(II) GESETZGEBERISCHE REAKTIONEN 77
CC) AENDERUNGEN AUF NACHFRAGERSEITE 78
(I) ERWEITERUNG DER INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN
UND TRANSPARENZ 78
(II) REAKTIONEN AUF NACHFRAGERSEITE 79
2. ERGEBNIS 80
IV. DIE ROLLE DER GESTALTUNGSFREIHEIT 80
H. GESAMT-RESUEMEE 82
KAPITEL 2: DIE BEDEUTUNG UND AUSPRAEGUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM
DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHT 83
A. BEGRIFF UND ZWECK 83
B. AKTIENRECHTLICHE SATZUNGSSTRENGE VS. GMBH-RECHTLICHE GESTALTUNGS
FREIHEIT 84
I. AKTIENRECHTLICHE SATZUNGSSTRENGE 85
II. GMBH-RECHTLICHE GESTALTUNGSFREIHEIT 86
III. RECHTFERTIGUNG DER JEWEILIGEN BESCHRAENKUNGEN DER SATZUNGS
AUTONOMIE 87
1. RECHTFERTIGUNG DER ERHEBLICHEN BESCHRAENKUNGEN IM AKTG 87
2. RECHTFERTIGUNG DER WENIGEN BESCHRAENKUNGEN IM GMBHG 88
C. GENERELLE VERORTUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN GENOSSEN
SCHAFTSRECHTS 89
D. DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM GENOSSEN
SCHAFTSRECHT 91
I. DIE ANFAENGE DER GESTALTUNGFREIHEIT IM GENOSSENSCHAFTSRECHT 91
1. AUSGANGSLAGE 91
2. ERSTE KODIFIZIERUNGEN 91
3. GRUENDERZEIT UND GRUENDERKRISE 92
18
INHALTSVERZEICHNIS
4. ERHOEHUNG DER KODIFIZIERUNGSDICHTE DURCH DAS REICHSGENOS
SENSCHAFTSGESETZ VON 1889 94
II. GRUNDSATZENTSCHEIDUNG PRO GESETZESVORRANG 95
1. FRAGESTELLUNG 95
2. EINFLUSSNAHME DER REGIERUNG 95
3. EINFLUSSNAHME DER WETTBEWERBER 96
4. EINFLUSSNAHME DER GENOSSENSCHAFTSBEWEGUNG SELBST 96
A) SCHULZE-DELITZSCH ALS VORREITER DER GENOSSENSCHAFTS
BEWEGUNG 96
B) MUSTERSTATUTEN 97
C) ZUVIEL AN FREIHEIT 98
III. HISTORISCHE RECHTFERTIGUNG - ANSATZ EINER RECHTFERTIGUNG AUF
ZWEIERLEI EBENEN 99
E. GENOSSENSCHAFTSSPEZIFISCHE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE FUER BESCHRAEN
KUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT (EBENE 2) 100
I. EINZIGARTIGKEIT DES GENOSSENSCHAFTSWESENS 100
II. DIE GENOSSENSCHAFTLICHEN PRINZIPEN 101
1. GRUNDSATZ DER SELBSTHILFE 101
2. GRUNDSATZ DER SELBSTVERWALTUNG 101
3. GRUNDSATZ DER SELBSTVERANTWORTUNG 102
4. DEMOKRATIEPRINZIP 102
5. IDENTITAETSPRINZIP 102
6. GRUNDSATZ DER FOERDERWIRTSCHAFTLICHKEIT 102
III. IDENTITAETSWAHRENDE BESONDERHEIT 103
F. GESAMT-RESUEMEE 103
KAPITEL 3: BESCHRAENKUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN
GENOSSENSCHAFTSRECHT VOR DER REFORM 2006 105
A. EINLEITUNG 105
B. GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG (MITGLIEDERFOERDERUNG) 106
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 106
II. RECHTFERTIGUNG 106
III. HEMMUNG 107
C. VORGABE EINER GROESSENUNABHAENGIGEN ORGANISATIONSSTRUKTUR MIT
MINDESTMITGLIEDERZAHLEN 108
I. BESCHRAENKUNGEN DER ORGANISATIONSSTRUKTUR 108
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 108
1. UNABDINGLICHER 2-PERSONEN VORSTAND 108
2. UNABDINGLICHER 3-PERSONEN AUFSICHTSRAT 108
3. SIEBEN GRUENDUNGSMITGLIEDER 109
INHALTSVERZEICHNIS 19
III. RECHTFERTIGUNG 109
1. HINSICHTLICH EINES 2-PERSONEN VORSTANDS 109
2. HINSICHTLICH EINES 3-PERSONEN AUFSICHTSRATS 109
3. HINSICHTLICH DER ANZAHL VON SIEBEN GRUENDUNGSMITGLIEDERN 110
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 111
1. HINSICHTLICH EINES 2-PERSONEN VORSTANDS 111
2. HINSICHTLICH EINES 3-PERSONEN AUFSICHTSRATS 113
3. HINSICHTLICH DER ANZAHL VON SIEBEN GRUENDUNGSMITGLIEDERN 113
D. UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT SOWIE FESTES PRINZIP *EIN MITGLIED -
EINE STIMME 114
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 114
1. SELBSTORGANSCHAFT 114
2. DAS PRINZIP: EIN MITGLIED - EINE STIMME 114
II. RECHTFERTIGUNG 114
1. HINSICHTLICH DER SELBSTORGANSCHAFT 114
2. HINSICHTLICH DES PRINZIPS: EIN MITGLIED - EINE STIMME 116
III. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 116
1. HINSICHTLICH DER SELBSTORGANSCHAFT 116
A) UNTERSCHEIDUNG DER HEMMUNGSWIRKUNG 116
B) HEMMUNGS
WIRKUNG
117
2. HINSICHTLICH DES PRINZIPS: EIN MITGLIED - EINE STIMME 118
E. KEINE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS DES EIGENEN ANTEILS 119
I. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 119
II. RECHTFERTIGUNG 119
III. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 120
F. BESCHRAENKTE EIGENKAPITALVERSORGUNG 121
I. GRUNDZUEGE DER F INANZVERFASSUNG 121
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNGEN 123
1. GESCHAEFTSANTEILE SIND UNABDINGBAR WEDER UEBERTRAGBAR NOCH
VERERBLICH 123
2. HOECHSTKUENDIGUNGSFRIST BETRAEGT NUR 5 JAHRE 123
III. RECHTFERTIGUNG 124
1. HINSICHTLICH DES FEHLENS DER UEBERTRAGBARKEIT UND DER VERERB-
LICHKEIT DER GESCHAEFTSANTEILE 124
2. HINSICHTLICH DER HOECHSTKUENDIGUNGSFRIST 124
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 125
1. HINSICHTLICH DES FEHLENS DER UEBERTRAGBARKEIT UND DER VERERB-
LICHKEIT DER GESCHAEFTSANTEILE 125
2. HINSICHTLICH DER HOECHSTKUENDIGUNGSFRIST 126
20
INHALTSVERZEICHNIS
G. UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGSVERBAND UND PRUEFUNGS
UMFANG 127
I. ZWANGSMITGLIEDSCHAFT ALS SONSTIGE BESCHRAENKUNG 127
II. INHALT DIESER BESCHRAENKUNG 127
III. RECHTFERTIGUNG 128
IV. HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET 128
H. GESAMT-RESUEMEE 129
KAPITEL 4: GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER EUROPAEISCHEN GENOSSEN
SCHAFT 131
A. SCE - EIN UEBERBLICK 131
I. EINLEITUNG 131
II. SCE ALS ERWEITERUNG DES NUMERUS CLAUSUS DER RECHTSFORMEN -
INAUGURATION DER SCE 131
1. DIE VORLAEUFER BIS ZUM STATUTENTWURF 1975 131
2. WEITERENTWICKLUNG BIS ZUR VERABSCHIEDUNG 133
3. STREIT UM DIE RECHTSGRUNDLAGE VOR DEM EUGH 134
III. ALLGEMEINES ZUR SCE 136
1. GRUENDUNGSERWAEGUNGEN 136
2. RECHTSNATUR UND ZWECK (WESEN DER SCE) 136
A) RECHTSPERSOENLICHKEIT UND HAUPTZWECK 136
B) BEDEUTUNG GENOSSENSCHAFTLICHER IDEALE BEI DER SCHAFFUNG
DER SCE 137
AA) AUSGANGSFRAGE 137
BB) DIVERGIERENDE GRUNDVERSTAENDNISSE VON GENOSSEN
SCHAFTEN IN EUROPA 137
CC) GEMEINSAMKEITEN 138
DD) MINIMALKONSENS 139
IV. GRUENDUNG 140
1. NEUGRUENDUNG 140
2. VERSCHMELZUNG 140
3. UMWANDLUNG 141
4. VERGLEICH ZUR SE 141
V. GRUNDKAPITAL 142
VI. MITGLIEDER UND STIMMRECHTE 143
VII. ORGANSTRUKTUR 145
1. GENERALVERSAMMLUNG 145
2. DUALISTISCHES ODER MONISTISCHES SYSTEM 145
A) WAHLMOEGLICHKEIT 145
B) DUALISTISCHES SYSTEM 146
INHALTSVERZEICHNIS 21
C) MONISTISCHES SYSTEM 148
D) GEMEINSAME VORSCHRIFTEN FUER BEIDE SYSTEME 149
E) (WORTLAUT-)VERGLEICH MIT DER SE-VO 149
VIII.
SITZVERLEGUNG 151
B. BERUECKSICHTIGUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT BEI SCHAFFUNG DER SCE IM
ALLGEMEINEN 152
I. SATZUNGSFREIHEIT ALS GENERELLER GEDANKE 152
II. RESUEMEE 153
C. DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM RECHT DER SCE IM EINZELNEN 154
I. GEGENUEBERSTELLUNG 154
II. BESCHRAENKUNG DURCH GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG
(MITGLIEDERFOERDERUNG)? 154
III. BESCHRAENKUNG DURCH EINE GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONS
STRUKTUR UND MINDESTGRUENDERANZAHL? 155
1. GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONSSTRUKTUR 155
2. MINDESTGRUENDERANZAHL 156
IV. BESCHRAENKUNGEN DURCH UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT DER
MITGLIEDER UND DAS PRINZIP *EIN MITGLIED - EINE STIMME ? 156
1. UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT 156
A) AUSLEGUNGSFRAGE BEI SCE MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 157
AA) FUER EIN VERBOT DER BESETZUNG MIT NICHT-MITGLIEDERN 157
BB) CONTRA EIN VERBOT DER BESETZUNG MIT NICHT-MIT
GLIEDERN 157
CC) EIGENE MEINUNG 158
B) RESUEMEE 159
2. PRINZIP * EIN MITGLIED - EINE STIMME 159
V. BESCHRAENKUNGEN BEI DER EIGENKAPITALVERSORGUNG? 160
VI. BESCHRAENKUNG DURCH FEHLENDE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS DES
EIGENEN ANTEILS? 161
VII. BESCHRAENKUNG DURCH UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGS
VERBAND UND GROESSENUNABHAENGIGE, REGELMAESSIGE PRUEFUNGEN? 162
D. ZULASSUNG REIN INVESTIERENDER MITGLIEDER ALS NEUE DEM DEUTSCHEN
RECHT BISLANG UNBEKANNTE GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT 163
I. WEITERE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHT DER SCE 163
II. REIN INVESTIERENDE MITGLIEDER 164
1. AUFNAHME REIN INVESTIERENDER (NICHT NUTZENDER MITGLIEDER)
BEI DER SCE 164
2. VERGLEICH ZUR DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFT 165
A) BESCHRAENKUNG DURCH UNZULAESSIGKEIT REIN INVESTIERENDER
MITGLIEDER 165
22
INHALTSVERZEICHNIS
B) RECHTFERTIGUNG 165
C) HEMMUNG DER ATTRAKTIVITAET DER EG 166
III. ZWISCHENERGEBNIS 166
E. SCHLUSSBETRACHTUNGEN DURCH VERGLEICH MIT DER BISHERIGEN EG 167
I. BETRACHTUNG DER SCE IM ALLGEMEINEN 167
1. EINLEITUNG 167
2. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DES EINSATZES DER RECHTSFORM 167
3. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER ORGANVERFASSUNG 168
4. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER FINANZVERFASSUNG 168
5. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DER ZWANGSMITGLIEDSCHAFT IM
PRUEFUNGSVERBAND 169
6. ERGEBNIS 169
II. BETRACHTUNG DER SCE MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 169
1. EINLEITUNG 169
2. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DES EINSATZES DER RECHTSFORM 170
3. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER ORGANVERFASSUNG 170
4. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER FINANZVERFASSUNG 171
5. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DER ZWANGSMITGLIEDSCHAFT IM
PRUEFUNGSVERBAND 171
6. ERGEBNIS 171
III. GESAMT-RESUEMEE 172
KAPITEL 5: REFORM DES DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHTS VON 2006 175
A. UEBERBLICK 175
B. ANLIEGEN DER REFORM 177
I. GESETZGEBERISCHER WERDEGANG 177
II. REFORMGRUENDE 178
1. REFORMBESTREBUNGEN 178
2. ROUTINEMAESSIGE UEBERPRUEFUNG 179
3. PRAXISPROBLEME 179
4. DISKUSSIONEN IN DER WISSENSCHAFT 179
5. IMAGEAUFBESSERUNG 180
6. WANDEL DER BEDUERFNISSE 180
7. FIT-MACHEN FUER DEN WETTBEWERB 181
C. DIE GESTALTUNGSFREIHEIT IM DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTSRECHT NACH DER
REFORM 182
I. EINLEITUNG 182
II. BESCHRAENKUNG DURCH GENOSSENSCHAFTLICHE ZWECKBINDUNG
(FOERDERAUFTRAG)? 182
1. AENDERUNG DURCH DIE REFORM 182
INHALTSVERZEICHNIS 23
2. DISKUSSION UND WUERDIGUNG 183
III. BESCHRAENKUNGEN DURCH EINE GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONS
STRUKTUR UND MINDESTMITGLIEDERZAHL? 184
1. GROESSENUNABHAENGIGE ORGANISATIONSSTRUKTUR 184
A) VORSTAND 184
AA) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 184
BB) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 185
B) AUFSICHTSRAT 186
AA) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 186
BB) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 187
2. MINDESTGRUENDERANZAHL 188
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 188
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 189
IV. BESCHRAENKUNGEN DURCH UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT UND DAS
PRINZIP *EIN MITGLIED - EINE STIMME ? 191
1. UNABDINGBARE SELBSTORGANSCHAFT 191
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 191
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 191
2. PRINZIP *EIN MITGLIED - EINE STIMME 193
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 193
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 194
V. BESCHRAENKUNGEN DURCH FEHLENDE PARTIZIPATION AM WERTZUWACHS
DES EIGENEN ANTEILS? 197
1. AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 197
2. DISKUSSION UND WUERDIGUNG 197
VI. BESCHRAENKUNGEN BEI DER EIGENKAPITALVERSORGUNG? 200
1. UEBERTRAGBARKEIT UND VERERBLICHKEIT VON GESCHAEFTSANTEILEN 200
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 200
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 200
2. HOECHSTKUENDIGUNGSFRIST 202
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 202
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 202
VII. BESCHRAENKUNG DURCH UNABDINGBARE MITGLIEDSCHAFT IM PRUEFUNGS
VERBAND UND GROESSENUNABHAENGIGE, REGELMAESSIGE PRUEFUNGEN? 203
1. AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 203
2. DISKUSSION UND WUERDIGUNG 204
3. ZULASSUNG REIN INVESTIERENDER MITGLIEDER ALS NEUE, DEM
DEUTSCHEN RECHT BISLANG UNBEKANNTE GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT 207
A) AENDERUNGEN DURCH DIE REFORM 207
B) DISKUSSION UND WUERDIGUNG 207
24
INHALTSVERZEICHNIS
D. GESAMT-RESUEMEE 210
I. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DES EINSATZES DER RECHTSFORM 210
II. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER ORGANVERFASSUNG 210
III. BESCHRAENKUNGEN IM BEREICH DER FINANZVERFASSUNG 211
IV. BESCHRAENKUNG IM BEREICH DER ZWANGSMITGLIEDSCHAFT IM
PRUEFUNGSVERBAND 213
KAPITEL 6: REFORM DES GENOSSENSCHAFTSRECHTS ZWISCHEN STEIGERUNG DER
WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND IDENTITAETSVERLUST 215
A. DAS DILEMMA DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS 215
I. EINLEITUNG 215
II. WETTBEWERB MIT NATIONALEN RECHTSFORMEN 216
III. WETTBEWERB MIT SUPRANATIONALEN RECHTSFORMEN 218
B. DER LOESUNGSWEG DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS AUS DEM DILEMMA 219
I. ERHALT WESENTLICHER GENOSSENSCHAFTLICHER PRINZIPIEN 219
II. RECHTSANGLEICHUNG ZWISCHEN EG UND SCE MIT SITZ IN
DEUTSCHLAND 220
1. EINLEITUNG 220
2. GEMAESSIGTE ERWEITERUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT BEI DER EG 220
3. GEMAESSIGTE EINSCHRAENKUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT BEI DER
SCE MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 221
4. UNZULAESSIGE VORTEILSVERSCHAFFUNG? 222
A) GEWAEHRTER VORTEIL DER EG GEGENUEBER DER SCE 222
B) ZULAESSIGKEIT DER NATIONALEN VORTEILSVERSCHAFFUNG 222
III. RESUEMEE 224
C. GESAMTBEWERTUNG 224
I. EINLEITUNG 224
II. STIMMEN DES TRADITIONELLEN GENOSSENSCHAFTSVERSTAENDNISSES 225
1. GENERELLE GRUNDAUSRICHTUNG 225
2. MITGLIEDER UND MITGLIEDSCHAFT 225
3. DIE FINANZVERWALTUNG 227
4. KRITIK UND VORSCHLAEGE DES TRADITIONELLEN GENOSSENSCHAFTS
VERSTAENDNISSES 227
A) GRUNDLEGENDE KRITIK 227
B) VORSCHLAEGE 228
5. WURDE DIE IDENTITAET DER GENOSSENSCHAFT DURCH DIE REFORM
NACH DIESEM VERSTAENDNIS AUFGEGEBEN? 229
III. STIMMEN DES MODERNEN GENOSSENSCHAFTSVERSTAENDNISSES 231
1. GENERELLE GRUNDAUSRICHTUNG 231
2. MITGLIEDER UND MITGLIEDSCHAFT 232
INHALTSVERZEICHNIS 25
3. DIE FINANZVERWALTUNG 233
4. KRITIK UND VORSCHLAEGE DES MODERNEN GENOSSENSCHAFTS
VERSTAENDNISSES 234
A) GRUNDLEGENDE KRITIK 234
B) VORSCHLAEGE 235
5. WAERE BEI DER REFORM NOCH MEHR MOEGLICH GEWESEN? 236
IV. GESAMTEINSCHAETZUNG 238
1. GESAMTBEWERTUNG DER AUFGABENSTELLUNG 238
2. GESAMTBEWERTUNG DER UMSETZUNG 239
LITERATURVERZEICHNIS 243
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