Arbeitsmarkt 2030: eine strategische Vorausschau auf Demografie, Beschäftigung und Bildung in Deutschland
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
2013
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INHALT
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
9
TABELLENVERZEICHNIS 11
KURZFASSUNG
13
BAUPLAN DES ZUKUNFTSMODELLS
31
1 ARBEITSMARKT 2030 - DEMOGRAFIE UND ARBEITSANGEBOT BESTIMMEN DIE
ENTWICKLUNG
39
1.1 TRENDWENDE IN DER BESCHAEFTIGUNG 39
1.2 LEICHTE VERLUSTE AN BEWEGUNGSDYNAMIK 42
1.3 WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG 44
1.3.1 GESAMTWIRTSCHAFTLICHE PRODUKTION 44
1.3.2 NACHFRAGEKOMPONENTEN 46
1.3.3 WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND AUSSENHANDEL 47
1.3.4 EURO-KRISE UND DAS WACHSTUM DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT 49
1.3.5 INFLATION UND ROHSTOFFPREISE ; 50
1.4 ZWEI LANGFRISTIGE SZENARIEN ALS ENTWICKLUNGSALTERNATIVEN 51
1.4.1 SZENARIO 1: WACHSTUM UND ARBEIT 51
1.4.2 SZENARIO 2: WOHLSTAND UND GLUECK 54
1.4.3 UNSERE WAHL 56
2 NACHFRAGE NACH ARBEITSKRAEFTEN - VON DER DIENSTLEISTUNGS- IN DIE
WISSENSOEKONOMIE
57
2.1 SEKTORALER WANDEL IN DER BESCHAEFTIGUNG 57
2.11 WARENPRODUKTION 60
2.1.2 HANDEL UND VERKEHR 63
2.1.3 UNTERNEHMENSDIENSTE 63
2.1.4 FINANZWESEN 65
2.7.5 PRIVATE UND OEFFENTLICHE DIENSTE 67
2.2 BESCHAEFTIGUNG UND PRODUKTIVITAET 68
2.3 BERUFLICHER STRUKTURWANDEL 70
2.3.1 METHODISCHE VORBEMERKUNG 70
2.3.2 GESAMTENTWICKLUNG 71
2.3.3 BERUFSPROFTL DER LAND- UND FORSTWIRTSCHAFT: IM OEKOLOGISCHEN UMBAU
73
2.3.4 BERUFSPROFIL IM VERARBEITENDEN GEWERBE: VOM HERSTELLER ZUM
TECHNISCHEN DIENSTLEISTER 75
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2.3.5 BERUFSPROFIL IN HANDEL UND VERKEHR: GLOBALER WARENHANDEL MIT
ELEKTRONISCHEN MEDIEN 77
2.3.6 BERUFSPROFIL DER UNTERNEHMENSDIENSTE: RATIONALISIERUNG DER
BUEROARBEIT 78
2.3.7 BERUFSPROFIL IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG: BESCHAEFTIGUNGSABBAU
IN FAST ALLEN BERUFEN 79
2.3.8 BERUFSPROSSL IN ERZIEHUNG, GESUNDHEIT UND SOZIALWESEN: ANPASSUNGEN
AN DIE ALTERNDE
BEVOELKERUNG 80
2.4 QUALIFIKATIONSSPEZIFISCHER STRUKTURWANDEL 81
2.4.1 GESAMTENTWICKLUNG 81
2.4.2 HOCHSCHULABSOLVENTEN: STARKE NACHFRAGE NACH RECHTS-, WIRTSCHAFTS-
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLERN 84
2.4.3 DUALERAUSBILDUNGSABSCHLUSS 85
2.4.4 FACHSCHULABSCHLUSS 87
2.5 ERSATZBEDARF 88
2.5.1 GESAMTERGEBNIS
88
2.5.2 LANGFRISTIGER ERSATZ-UND GESAMTBEDARF NACH BERUFEN 90
2.5.3 LANGFRISTIGER GESAMTBEDARF NACH FACHLICHER BERUFSBILDUNG 94
2.5.4 LANGFRISTIGER ERSATZBEDARF NACH ALTER 96
3 ANGEBOT AN ARBEITSKRAEFTEN - HERAUSFORDERUNGEN DURCH EINE ALTERNDE
BEVOELKERUNG
97
3.1 BEVOELKERUNGSENTWICKLUNG 97
3.2 STEIGENDE ERWERBSBETEILIGUNG BEI FRAUEN UND BEI AELTEREN 99
3.2.1 ERWERBSBETEILIGUNG DER FRAUEN 99
3.2.2 ERWERBSBETEILIGUNG DER MAENNER 101
3.2.3 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN ANSTIEG DER ERWERBSQUOTEN 102
3.3 ENTWICKLUNG DES ARBEITSANGEBOTS 104
3.4 ARBEITSZEITEN 108
3.5 QUALIFIKATIONS- UND BERUFSSTRUKTUR DER ERWERBSPERSONEN 109
3.5.1 ERWERBSPERSONEN NACH FACHLICHER BERUFSBILDUNG 109
3.5.2 ERWERBSPERSONEN NACH BERUFEN 110
3.5.3 GESAMTWERTUNG 113
3.6 ARBEITSMARKTDYNAMIK: ZUGAENGE UND ABGAENGE VON ERWERBSPERSONEN 114
3.6.7 METHODISCHE VORBEMERKUNG 114
3.6.2 GESAMTENTWICKLUNG 116
3.6.3 MEHR HOCHSCHULABSOLVENTEN AUS DEM BILDUNGSSYSTEM 118
3.6.4 STEIGENDES BILDUNGSNIVEAU DER ZUWANDERER 121
3.6.5 BERUFLICHE MOBILITAET VON ARBEITSKRAEFTEN 125
3.6.6 ERWERBSLOSE 128
3.6.7 EINMUENDUNG VON NICHT-ERWERBSPERSONEN IN BESCHAEFTIGUNG 130
3.7 GESAMTWERTUNG 131
4 ARBEITSMARKTENGPAESSE
135
4.1 GRUNDSAETZLICHE UEBERLEGUNGEN 135
4.2 ARBEITSMARKTSALDEN NACH FACHLICHER BERUFSBILDUNG 138
4.3 ARBEITSMARKTSALDEN NACH BERUFEN 141
4.4 GESAMTWERTUNG 145
5 SCHLUSSFOLGERUNGEN UND EMPFEHLUNGEN 147
LITERATUR 157
ANHANG 159
1 GESAMTWIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG 159
7.7 BEVOELKERUNGSENTWICKLUNG NACH ALTER UND GESCHLECHT 159
7.2 GESAMTWIRTSCHAFTLICHE INDIKATOREN 160
13 PRODUKTIVITAET NACH WIRTSCHAFTZWEIGEN 161
14 LOHNENTWICKLUNG NACH WIRTSCHAFTSZWEIGEN
162
2 ENTWICKLUNG AUF DEM ARBEITSMARKT 163
2.7 ERWERBSPERSONEN 163
2.2 ERWERBSTAETIGE (BESTAENDE) 168
2.3 ERSATZBEDARF
172
2.4 GESAMTBEDARF
176
2.5 ZU-UND ABGAENGE DER ERWERBSPERSONEN 182
3 KLASSIFIKATIONEN UND AGGREGATIONEN 188
3.7 KLASSIFIKATION DER 88 BERUFE 188
3.2 AGGREGATION DER 88 BERUFE 190
3.3 KLASSIFIKATION DER 44 WIRTSCHAFTSZWEIGE 192
3.4 AGGREGATION DER 44 WIRTSCHAFTSZWEIGE 193
3.5 KLASSIFIKATION DER 29 KATEGORIEN DER FORMALEN BERUFSBILDUNG 194
3.6 AGGREGATION DER 29 KATEGORIEN DER FORMALEN BERUFSBILDUNG 195
QUELLENVERZEICHNIS FLIR DEN ANHANG 197
ABKUERZUNGEN
199 |
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