Die Arbeitsbedingungen im Post- und Logistiksektor: Ergebnisse einer DGB-Index-Gute-Arbeit-Befragung von ver.di-Mitgliedern des Fachbereiches Postdienste, Speditionen und Logistik
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
2013
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| Online-Zugang: | Volltext http://library.fes.de/emonos/2013.10/7752917/die-arbeitsbedingungen-im-post-und-logistiksektor.pdf Inhaltsverzeichnis |
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TABELLENVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
1.
EINLEITUNG..........................................................................................................................................1
2. DER DGB-INDEX GUTE
ARBEIT..............................................................................................................2
2.1
ALLGEMEINES..................................................................................................................................2
2.2 DJE DATENBASIS DER VER.DI-MITGLIEDERBEFRAGUNG *M FACHBEREICH
POSTDIENSTE, SPEDITIONEN UND
LOGISTIK..........................................................................................................................................5
3. DIE QUALITAET DER ARBEITSBEDINGUNGEN BE* POSTDIENSTEN, SPEDITIONEN UND
LOGISTIK IM URTEIL DER
VER.DI-MITGLIEDER.............................................................................................................................10
3.1 DIE QUALITAET DER ARBEITSBEDINGUNGEN *M UEBERBLICK
..................................................................
10
3.2 ARBEITSQUALITAET: ANSPRUCH UND
WIRKLICHKEIT...............................................................................12
3.3 ANALYSE DER ARBERTSQUALITAET IN AUSGEWAEHLTEN ARBEITSDIMENSIONEN
..........................................
16
3.3.1 TEILINDEX
RESSOURCEN......................................................................................................
16
3.3.2 TEILINDEX
BELASTUNGEN....................................................................................................
18
3.3.3 TEILINDEX EINKOMMEN UND SICHERHEIT
............................................................................
21
3.4 DIE ARBEITSQUALITAET DIFFERENZIERT NACH AUSGEWAEHLTEN MERKMALEN
............................................
23
3.4.1 DIE ARBEITSQUALITAET NACH BRANCHE
..................................................................................
24
3.4.2 DIE ARBEITSQUALITAET NACH TAETIGKEITSBEREICHEN
...............................................................
26
4. BESONDERE ASPEKTE DER ARBEITSSITUATION BEI POSTDIENSTEN, SPEDITIONEN
UND LOGISTIK IM KONTEXT
GUTER
ARBEIT....................................................................................................................................32
4.1
BESCHAEFTIGUNGSUMFANG..............................................................................................................
32
4.2
ARBEITSZEIT..................................................................................................................................33
4.3 BEURTEILUNG DER AKTUELLEN ARBEITSSITUATION
...............................................................................
35
4.3.1 POSITIVES UND NEGATIVES
ARBEITSERLEBEN.........................................................................
35
4.3.4 ARBEJTSZU^*EDENHE*T
......................................................................................................
38
4.4 ARBEITSFAEHIGKEIT UND
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG..........................................................................
41
4.5 BEDEUTUNG VON KOLLEKTIVER^^ 49
5. ZUSAMMENFASSUNG UND
FAZIT.........................................................................................................
52
6.
LITERATUR.........................................................................................................................................
53
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