Ungleichbehandlungen aufgrund des Alters im Kündigungsrecht: eine Untersuchung anhand deutscher und europarechtlicher Diskriminierungsverbote
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Berlin
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2013
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28 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
TEIL 1: GRUNDLAGEN
A. BEGRIFFSERLAEUTERUNGEN
I. ALTERSBEGRIFFE
1. DAS KALENDARISCHE ODER CHRONOLOGISCHE ALTER
2. DAS BIOLOGISCHE ALTER
3. *DAS ALTER" ALS LEBENSABSCHNITT
4. DIENSTALTER
II. GLEICHHEIT UND UNGLEICHBEHANDLUNG
III. DER DISKRIMINIERUNGSBEGRIFF
1. NATIONALES VERSTAENDNIS
2. VERSTAENDNIS IM RECHT DER EUROPAEISCHEN UNION
A) PRIMAERRECHT
B) SEKUNDAERRECHT
AA) UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG
(A) FORMEN
(B) RECHTSWIDRIGKEITSERFORDERNIS
BB) MITTELBARE DISKRIMINIERUNG
C) RECHTSPRECHUNG
D) ERGEBNIS
IV. BENACHTEILIGUNG
B. RESULTAT FUER DEN GEGENSTAND DER ALTERSDISKRIMINIERUNG
TEIL 2: PRUEFUNGSMASSSTAEBE
A. ANFORDERUNGEN DES RECHTS DER EUROPAEISCHEN UNION
I. DIE EUROPAEISCHEN VERTRAEGE
1. UEBERBLICK
2. ART. 19AEUV
II. DIE CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EUROPAEISCHEN UNION
1. RECHTLICHE EINORDNUNG
2. ART. 21 ABS. 1 DER GRUNDRECHTE-CHARTA
XIII
1
3
3
3
3
4
4
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6
7
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9
9
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17
17
19
19
19
19
20
21
21
21
INHALTSVERZEICHNIS
3. DIE BINDUNGSWIRKUNG DES ART. 21 DER
B.
TEIL 3:
A.
B.
C.
GRUNDRECHTE-CHARTA
III. DIE EUROPAEISCHE MENSCHENRECHTSKONVENTION
IV. ALLGEMEINE RECHTSGRUNDSAETZE
1. UEBERBLICK
2. DER ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
3. DER UNGESCHRIEBENE GRUNDSATZ DES VERBOTS DER
ALTERSDISKRIMINIERUNG
A) HERLEITUNG IN DER RECHTSSACHE
*MANGOLD" UND KRITIK
B) DIE ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG DES
EUGH NACH *MANGOLD"
C) BEDEUTUNG DES GRUNDSATZES NEBEN ART.
21 ABS. 1 DER GRUNDRECHTE-CHARTA
V. RICHTLINIEN
1. RECHTLICHE EINORDNUNG UND BINDUNGSWIRKUNG
2. DIE ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN
VI. RECHTSFOLGEN VON EUROPARECHTSVERSTOESSEN
VII. ERGEBNIS
VORGABEN DES DEUTSCHEN RECHTS
I. DAS VERFASSUNGSRECHT
II. ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
III. ERGEBNIS
DIE AUSGESTALTUNG DES DEUTSCHEN KUENDIGUNGSRECHTS IM
OBERBLICK
SYSTEMATIK
DAS DIENSTVERTRAGSRECHT DES BGB ALS AUSGANGSPUNKT
REGELUNGEN ZUR ORDENTLICHE KUENDIGUNG
I. ANWENDUNGSBEREICH
II. KUENDIGUNGSFRISTEN
1. GRUNDKUENDIGUNGSFRIST, § 622 ABS. 1 BGB
2. VERLAENGERTE KUENDIGUNGSFRISTEN, § 622 ABS. 2
BGB
3. ARBEITSVERHAELTNISSE MIT VEREINBARTER PROBEZEIT, §
622 ABS. 3 BGB
4. VORRANG TARIFVERTRAGLICHER REGELUNGEN, § 622
ABS. 4 BGB
22
25
26
26
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29
31
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43
45
45
45
46
46
47
47
48
49
50
VI
INHALTSVERZEICHNIS
D.
E.
TEIL
A.
B.
5. EINZELVERTRAGLICHE REGELUNGEN, § 622 ABS. 5,
ABS. 6 BGB, § 15 ABS. 4 TZBFG
6. WEITERE FRISTENREGELUNGEN AUSSERHALB DES BGB
A) KUENDIGUNG VON
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSEN, § 22
BBIG
B) § 63 SEEMG (§ 66 SEEARBG), § 29 HAG
III. SOZIALE RECHTFERTIGUNG NACH DEM KSCHG
1. ANWENDUNGSBEREICH DES § 1 KSCHG
A) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH
B) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH
2. SOZIALWIDRIGKEITSPRUEFUNG
A) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN
B) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG
C) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG
D) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG
E) ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIALWIDRIGKEIT, §
1 ABS. 2 S. 2, S. 3 KSCHG
F) BESCHRAENKUNG DER KONTROLLE AUF GROBE
FEHLERHAFTIGKEIT, § 1 ABS. 4, ABS. 5
KSCHG, § 125 ABS. 1 NR. 2 INSO
IV. KUENDIGUNGSKONTROLLE AUSSERHALB DES KSCHG
AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM SGB IX
4: DIE ANWENDBARKEIT DES AGG IM KUENDIGUNGSRECHT
EINFUEHRUNG
ANWENDBARKEIT
I. PROBLEMDARSTELLUNG
II. STREITSTAND
1. VOLLSTAENDIGE UMSETZUNG
2. UNVOLLSTAENDIGE UMSETZUNG
III. STELLUNGNAHME
1. AUSLEGBARKEIT DES § 2 ABS. 4 AGG
2. DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ IM KUENDIGUNGSRECHT
A) SCHUTZ INNERHALB DES
ANWENDUNGSBEREICHS DES § 1 KSCHG
AA) GRUNDLAGE
51
52
52
54
54
55
55
56
57
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60
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68
69
69
71
73
73
75
75
75
VII
INHALTSVERZEICHNIS
BB) ERGAENZENDER SCHUTZ DURCH
ZIVILRECHTLICHE GENERALKLAUSELN 76
CC) EINGESCHRAENKTE UEBERPRUEFBARKEIT
BEI AUSWAHLRICHTLINIEN,
INTERESSENAUSGLEICH ODER IN DER
INSOLVENZ? 77
B) SCHUTZ AUSSERHALB DES
ANWENDUNGSBEREICHS DES § 1 KSCHC 79
3. TRANSPARENZGEBOT 80
4. BEWEISLASTVERTEILUNG 81
A) DIE ANORDNUNG DES ART. 10 DER RICHTLINIE
2000/78/EG 81
B) DIE BEWEISLASTVERTEILUNG IM
KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT 84
C) ERGEBNIS 85
C. ZWISCHENSTAND 85
TEIL 5: DIE VEREINBARKEIT DES KUENDIGUNGSRECHTS MIT DEN
PRUEFUNGSMASSSTAEBEN 87
A. KUENDIGUNGSFRISTEN 87
I. DIE VERLAENGERTEN KUENDIGUNGSFRISTEN NACH § 622 ABS. 2
5. 1 BGB 87
1. UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS 87
2. RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2 LIT. B) DER
RICHTLINIE 2000/78/EG 88
A) RECHTMAESSIGES ZIEL 88
AA) GESETZESZWECK 89
BB) RECHTMAESSIGKEIT DES ZIELS IM SINNE
DER RICHTLINIE 91
CC) ZWISCHENERGEBNIS 91
B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES MITTELS 91
AA) GEEIGNETHEIT 91
BB) ERFORDERLICH KEIT 92
CC) ANGEMESSENHEIT 93
DD) ZWISCHENERGEBNIS 95
C) ERGEBNIS ZUR RECHTFERTIGUNG 95
3. ERGEBNIS 95
II. § 622 ABS. 2 S. 2 BGB SOWIE INHALTSGLEICHE REGELUNGEN 95
III. DIE VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST WAEHREND DER
PROBEZEIT NACH § 622 ABS. 3 BGB 98
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
1. UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS 98
2. RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2 LIT. B) DER
RICHTLINIE 2000/78/EG 98
3. ERGEBNIS 100
IV. VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST BEI VORUEBERGEHENDEN
AUSHILFSARBEITSVERHAELTNISSEN NACH § 622 ABS. 5 S. 1 NR.
1 BGB 100
V. DIE ENTFRISTUNG DER PROBEZEITKUENDIGUNG NACH § 22 ABS.
B.
II.
1 BBIG
GELU
NGEN DES KSCHG
DIE WARTEZEITREGELUNG DES § 1 ABS. 1 KSCHG
1.
2.
3.
4.
DIE |
1.
2.
3.
4.
5.
EROEFFNUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DER
RICHTLINIE 2000/78/EG
UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS
RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2 LIT. B) DER
RICHTLINIE 2000/78/EG
A) RECHTMAESSIGES ZIEL
B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES MITTELS
AA) GEEIGNETHEIT
BB) ERFORDERLICHKEIT EINER
WARTEZEITREGELUNG
CC) FESTSETZUNG DER WARTEZEIT AUF
SECHS MONATE
DD) LOESUNGSVORSCHLAG
C) ERGEBNIS ZUR RECHTFERTIGUNG
ERGEBNIS
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG
KUENDIGUNG BEI ERREICHEN EINES BESTIMMTEN
LEBENSALTERS
KUENDIGUNG WEGEN ALTERSBEDINGTEN
LEISTUNGSABFALLS
KUENDIGUNG WEGEN ANSPRUCH ZUM BEZUG EINER
ALTERSRENTE
A) AUSSAGEKRAFT DES § 41 S. 1 SGB VI
B) VEREINBARKEIT MIT DER RICHTLINIE
2000/78/EG
C) ERGEBNIS
KUENDIGUNG WEGEN ANSPRUCH AUF ALTERSTEILZEIT
ERGEBNIS
101
104
104
104
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106
106
107
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111
111
112
114
114
115
115
116
116
IX
INHALTSVERZEICHNIS
DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 117
1. DIE URSAECHLICHE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG 117
A) VEREINBARKEIT DER BESCHRAENKUNG AUF
WILLKUERPRUEFUNG MIT DEM EUROPARECHT 117
B) DAS ZIEL DER HERBEIFUEHRUNG EINER
AUSGEWOGENEN ALTERSSTRUKTUR 118
2. SOZIALAUSWAHL 119
A) ANKNUEPFUNG AN DAS LEBENSALTER 119
AA) UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND
DES ALTERS 119
BB) RECHTFERTIGUNG NACH ART. 6 ABS. 1
DER RICHTLINIE 2000/78/EG 119
(A) ANFORDERUNGEN DES ART. 6 ABS. 1
DER RICHTLINIE 2000/78/EG
(B) LEGITIMES ZIEL
(C) VERHAELTNISMAESSIGKEIT
(D) ERGEBNIS ZUR RECHTFERTIGUNG
CC) AUSNAHME NACH ART. 7 ABS. 1 DER
RICHTLINIE 2000/78/EG
DD) ERGEBNIS
ANKNUEPFUNG AN DIE DAUER DER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
AA) UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND
DES ALTERS
120
121
123
138
138
140
140
140
B)
BB) RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2
LIT. B) DER RICHTLINIE 2000/78/EG 140
(A) RECHTMAESSIGES ZIEL 141
(B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES MITTELS 142
(C) ERGEBNIS ZUR RECHTFERTIGUNG 144
DD) ERGEBNIS 145
C) DAS ZUSAMMENWIRKEN VON DAUER DER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT UND LEBENSALTER 145
D) DIE BILDUNG VON ALTERSGRUPPEN ZUM
ZWECKE DER SICHERUNG EINER
AUSGEWOGENEN ALTERSSTRUKTUR NACH § 1
ABS. 3 S. 2 KSCHG 147
AA) STANDPUNKTE DES BAG 147
BB) STANDPUNKTE DER LITERATUR 149
CC) STELLUNGNAHME 150
INHALTSVERZEICHNIS
(A) VORLIEGEN EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG 150
(B) RECHTFERTIGUNG NACH ART. 6 ABS. 1
DER RICHTLINIE 2000/78/EG 151
(C) AUSNAHME NACH ART. 7 DER RICHTLINIE
C.
D.
2000/78/EG
(D) ZWISCHENERGEBNIS
DD) ERGEBNIS
UNKUENDBARKEITSREGELUNGEN
I. UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS
II. RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2 LIT. B) UND ART. 6
ABS. 1 DER RICHTLINIE 2000/78/EG
1. LEGITIMES ZIEL
2. VERHAELTNISMAESSIGKEIT
A) GEEIGNETHEIT
B) ERFORDERLICHKEIT
C) ANGEMESSENHEIT
AA) STANDPUNKTE
BB) STELLUNGNAHME
(A) DIE FEHLENDE BEEINFIUSSBARKEIT DES
ALTERS
(B) MEHRFACHE BEGUENSTIGUNG AELTERER
ARBEITNEHMER
(C) VEREINBARUNG VON OEFFNUNGSKLAU-
SELN
(D) ORIENTIERUNG AN DEN
BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHEN
LEITLINIEN?
(E) LOESUNGSVORSCHLAG
CC) ZWISCHENERGEBNIS
3. ERGEBNIS ZUR RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2, ART. 6
ABS. 1 DER RICHTLINIE 2000/78/EG
IM. ERGEBNIS
SONSTIGE VORSCHRIFTEN
I. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG NACH § 626 ABS. 1 BGB
1. RECHTSPRECHUNG DES BAG, INSB. ENTSCHEIDUNG V.
7.7.2011
2. STANDPUNKTE IN DER LITERATUR
3. STELLUNGNAHME
156
157
157
157
157
158
159
160
160
161
161
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163
163
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165
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168
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169
169
169
170
171
XI
INHALTSVERZEICHNIS
4. ERGEBNIS 172
II. § 90 ABS. 1 NR. 1 SGB IX 172
1. UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS 172
2. RECHTFERTIGUNG NACH ART. 2 ABS. 2 LIT. B) DER
RICHTLINIE 2000/78/EG 173
3. ERGEBNIS 175
III. § 90 ABS. 1 NR. 3 LIT. A) SGB IX 175
1. UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND DES ALTERS 175
2. RECHTFERTIGUNG NACH ART. 6 ABS. 1 DER RICHTLINIE
2000/78/EG 176
3. ERGEBNIS 178
TEIL 6: KONSEQUENZEN 179
A. ZUR UNANWENDBARKEIT DES AGG AUF KUENDIGUNGEN 179
B. AENDERUNG VON KUENDIGUNGSFRISTENREGELUNGEN 180
C. ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH § 1 KSCHG 181
I. AENDERUNG DER WARTEZEITREGELUNG, § 1 ABS. 1 KSCHG 181
II. BEIBEHALTUNG DER RECHTSPRECHUNGSPRAXIS ZUR
PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 181
III. DIE KONTROLLE DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNG 182
IV. FORTFUEHRUNG DER LINEAREN BERUECKSICHTIGUNG DES
LEBENSALTERS SOWIE DER DAUER DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
IM RAHMEN DER SOZIALAUSWAHL 182
V. VERSCHAERFUNG DER ANFORDERUNGEN AN DIE
ALTERSGRUPPENBILDUNG NACH § 1 ABS. 3 S. 2 KSCHG 182
D. NICHTBERUECKSICHTIGUNG VON UNKUENDBARKEITSREGELUNGEN IM
EINZELFALL 182
LITERATURVERZEICHNIS 185
XII |
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