Beyond the iron rice bowl: regimes of production and industrial relations in China
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt ; New York
Campus Verlag
[2013]
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| Schriftenreihe: | International labour studies
Volume 4 |
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| Beschreibung: | Description based upon print version of record Biographical note: Boy Lüthje ist Mitarbeiter am Institut für Sozialforschung Frankfurt und Visiting Professor an der Sun Yat-Sen University, Guangzhou, China. Siqi Luo ist Industriesoziologin und promovierte 2012 an der Universität Frankfurt. Hao Zhang ist Promotionsstudent an der Cornell University's School of Industrial and Labor Relations Der Band bietet die erste systematische Studie über Arbeitsbedingungen und industrielle Beziehungen in den Kernindustrien der chinesischen Exportwirtschaft. Auf der Basis von über dreißig Fallstudien multinationaler Unternehmen der Automobil-, Elektronik- und Textilindustrie beleuchten die Autoren die verschiedenen Produktionsregime im Kontext globaler und nationaler Vernetzung. Dabei untersuchen sie auch die Rolle der Gewerkschaften sowie die Bedeutung von kollektiven Tarifverhandlungen und betrieblicher Mitbestimmung in China. Boy Lüthje ist Mitarbeiter am Institut für Sozialforschung Frankfurt und Visiting Professor an der Sun Yat-Sen University, Guangzhou, China. Siqi Luo ist Industriesoziologin und promovierte 2012 an der Universität Frankfurt. Hao Zhang ist Promotionsstudent an der Cornell University's School of Industrial and Labor Relations Long description: Der Band bietet die erste systematische Studie über Arbeitsbedingungen und industrielle Beziehungen in den Kernindustrien der chinesischen Exportwirtschaft. Auf der Basis von über dreißig Fallstudien multinationaler Unternehmen der Automobil-, Elektronik- und Textilindustrie beleuchten die Autoren die verschiedenen Produktionsregime im Kontext globaler und nationaler Vernetzung. Dabei untersuchen sie auch die Rolle der Gewerkschaften sowie die Bedeutung von kollektiven Tarifverhandlungen und betrieblicher Mitbestimmung in China |
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