Unternehmensübergreifendes Performance Management:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker
2012
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| Schriftenreihe: | Berichte aus der Betriebswirtschaft
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| Beschreibung: | 257 S. 24 cm, 375 g |
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 6
TABELLENVERZEICHNIS 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 10
SYMBOLVERZEICHNIS 12
1. EINFUEHRUNG 13
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG 13
1.2 AUFBAU DER ARBEIT 17
2. COLLABORATIVE PLANNING, FORECASTING AND REPLENISHMENT 21
2.1 DARSTELLUNG DES UNTERNEHMENSUEBERGREIFENDEN CPFR-PROZESSMODELLS 24
2.2 CHANCEN UND EFFIZIENZVORTEILE DES CPFR-PROZESSMODELLS 28
2.3 RISIKEN UND KRITIKPUNKTE DES CPFR-PROZESSMODELLS 31
3. PERFORMANCE MANAGEMENT KONZEPTE 37
3.1 TABLEAU DE BORD ALS EIGENSTAENDIGES INFORMATIONSSYSTEM 39
3.2 DER INTELLECTUAL CAPITAL ANSATZ ALS PERFORMANCE MANAGEMENT KONZEPT
43
3.3 CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT ALS GANZHEITLICHES
MANAGEMENTKONZEPT 47
3.4 BALANCED SCORECARD ALS ANSATZ DES PERFORMANCE MANAGEMENT 50
4. ENTWICKLUNG DES COLLABORATIVE PERFORMANCE MANAGEMENT KONZEPTES 54
4.1 KOLLABORATIVE STRATEGISCHE UNTERNEHMENSPLANUNG 66
4.2 MODELLIERUNG EINES KOLLABORATIVEN UNTERNEHMENSVERBUNDES 73
4.3 SYSTEMATISCHE UND PROZESSORIENTIERTE OPERATIONALISIERUNG VON
STRATEGIEN 80
4.4 INTEGRATION VON STRATEGIEPLANUNG UND OPERATIVER PLANUNG 89
4.5 STRATEGISCHES FEED-FORWARD 9 2
5. DARSTELLUNG DER VORTEILHAFTIGKEIT VON KOLLABORATION 9 4
5.1 ABBILDUNG DER REALITAET IN EINEM MATHEMATISCHEN MODELL 95
5.2 ILLUSTRATION DES OPTIMIERUNGSPROBLEMS ANHAND EINES PRAKTISCHEN
ZAHLENBEISPIELS 106
5.3 GRUNDLAGEN ZU GENETISCHEN ALGORITHMEN 109
5.3.1 STARTPOPULATION UND INITIALISIERUNG 112
5.3.2 FITNESS- UND ZIELFUNKTION 113
5.3.3 SELEKTION DER FOLGEGENERATION 114
5.3.4 MUTATION INNERHALB DER GENERATION 115
5.3.5 CROSSOVER VERFAHREN 116
- 4 -
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IMAGE 2
5.3.6 VOR- UND NACHTEILE VON GENETISCHEN ALGORITHMEN 120
5.4 SIMULATION DES OPTIMIERUNGSPROBLEMS MIT HILFE EINES GENETISCHEN
ALGORITHMUS 121
5.5 ERGEBNISSE DER SIMULATIONEN 129
6. INTEGRATION DES CPM-ANSATZES IN DIE KLASSISCHEN KONZEPTE DER
STRATEGISCHEN
UNTERNEHMENSPLANUNG 133
6.1 DER UNTERNEHMENSUEBERGREIFENDE STRATEGISCHE ENTSCHEIDUNGSPROZESS 133
6.2 KONZEPTION DER KOLLABORATIVEN BALANCED SCORECARD BEI
UNTERNEHMENSUEBERGREIFENDER
ZUSAMMENARBEIT 137
6.2.1 PERSPEKTIVE KOLLABORATIVE UMSETZUNG VON VISION UND STRATEGIE 142
6.2.2 PERSPEKTIVE FINANZEN 145
6.2.3 KUNDENPERSPEKTIVE 147
6.2.4 PROZESSPERSPEKTIVE 150
6.2.5 LERN- UND ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE 152
6.2.6 UNTERNEHMENSUEBERGREIFENDE URSACHE-WIRKUNGSBEZIEHUNGEN EINER KBSC
155 6.3 KONZEPTION EINES WETTBEWERBSMODELLS BEI
UNTERNEHMENSUEBERGREIFENDER
ZUSAMMENARBEIT 157
6.3.1 BEDROHUNG DURCH DEN MARKTEINTRITT NEUER KONKURRENTEN 159
6.3.2 WETTBEWERBSINTENSITAET UNTER DEN BESTEHENDEN WERTSCHOEPFUNGSKETTEN
BZW. UNTERNEHMEN 162
6.3.3 BEDROHUNG DURCH SUBSTITUTIONSPRODUKTE UND -LEISTUNGEN 164
6.3.4 BEDROHUNG DURCH DIE VERHANDLUNGSSTAERKE DER ABNEHMER UND
VERHANDLUNGSSTAERKE VON LIEFERANTEN 165
7. MULTIDIMENSIONALES DATENMODELL FUER DEN CPM-ANSATZ 170
7.1 GRUNDLAGEN ZUR STAR SCHEMA MODELLIERUNG 173
7.1.1 DARSTELLUNG VON HIERARCHIEN IM STAR SCHEMA 176
7.1.2 AUFBAU VON AGGREGATEN 178
7.1.3 MODELLIERUNGSVARIANTEN IM STAR SCHEMA 181
7.1.4 NAVIGATION IM STAR SCHEMA 184
7.1.5 ABBILDUNG VON KENNZAHLEN UND KENNZAHLENSYSTEMEN 187
7.2 REFERENZDATENMODELL FUER DEN CPM-ANSATZ 190
8. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 202
LITERATURVERZEICHNIS 210
ANHANG 244
A PROGRAMMABLAUF DES GENETISCHEN ALGORITHMUS 244
B DETAILLIERTE DARSTELLUNG DER AUSWERTUNGEN 246
C MULTIDIMENSIONALES DATENMODELL UND INFORMATIONSOBJEKTE 250
D DETAILLIERTE DARSTELLUNG DES IMPLEMENTIERTEN CPM-DATENMODELLS 253
- 5 - |
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