Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin, Heidelberg
Springer Gabler
2013
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| Ausgabe: | 4., überarbeitete Aufl. 2013 |
| Schriftenreihe: | SpringerLink : Bücher
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| Beschreibung: | Online-Ressource (XI, 244 S, digital) |
| ISBN: | 9783642357886 9783642357893 |
| DOI: | 10.1007/978-3-642-35789-3 |
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| adam_text | GEHALTSSYSTEME ERFOLGREICH GESTALTEN
/ ULMER, GERD
: 2013
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 1 – WARUM ENTGELTSYSTEME?
TEIL 2 – ENTWICKLUNG EINES ENTGELTSYSTEMS
TEIL 3 – EINFUEHRUNG UND BETRIEB EINES ENTGELTSYSTEMS
TEIL 4 – BLICK IN DIE ZUKUNFT: DER LOHN VON MORGEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
GEHALTSSYSTEME ERFOLGREICH GESTALTEN
/ ULMER, GERD
: 2013
ABSTRACT / INHALTSTEXT
SIE DENKEN AN DIE EINFUEHRUNG EINES GEHALTSSYSTEMS? WAS ERWARTEN SIE
SICH DAVON: EINSPAREFFEKTE? MEHR MITARBEITERMOTIVATION?
PRODUKTIVITAETSSTEIGERUNG? KLARE VERHAELTNISSE UND WENIGER DISKUSSIONEN?
WIRKSAMERE FUEHRUNG? DIESES BUCH ZEIGT, WORAUF ES ANKOMMT, WENN DAS
ALLES ERREICHT WERDEN SOLL. SIE ERFAHREN, WIE SKEPTIKER VOM NUTZEN EINES
GUT EINGEFUEHRTEN GEHALTSSYSTEMS UEBERZEUGT WERDEN KOENNEN UND WELCHEN
SCHADEN EIN MISSLUNGENES ODER FEHLENDES GEHALTSSYSTEM ANRICHTEN KANN.
SIE ERFAHREN, WIE DAS PROJEKT „GEHALTSSYSTEM“ GEPLANT UND
ABGEWICKELT WIRD. SIE NEHMEN EINBLICK IN DIE GRUNDLAGEN EINES
LEISTUNGSORIENTIERTEN GEHALTSSYSTEMS UND SEHEN, WIE ES IT-UNTERSTUETZT
BETRIEBEN WIRD. WIE WERDEN STELLEN BEWERTET UND WIE DIE LEISTUNG DER
MITARBEITENDEN? WIE WERDEN UEBER- UND UNTERBEZAHLUNGEN ERKANNT, WIE WIRD
DARAUF IN DEN JAHRESLOHNRUNDEN REAGIERT? ANTWORTEN AUF DIESE FRAGEN
SOWIE TIPPS ZUM ERNSTHAFTEN MITARBEITERGESPRAECH GIBT DIESES BUCH. DER
INHALT: TEIL 1 – WARUM ENTGELTSYSTEME?.- TEIL 2 – ENTWICKLUNG EINES
ENTGELTSYSTEMS.- TEIL 3 – EINFUEHRUNG UND BETRIEB EINES
ENTGELTSYSTEMS.- TEIL 4 – BLICK IN DIE ZUKUNFT: DER LOHN VON MORGEN.
DIE ZIELGRUPPE: GESCHAEFTSFUEHRUNG, PERSONALVERANTWORTLICHE, MANAGER,
FUEHRUNGSKRAEFTE DER AUTOR: GERD ULMER IST SEIT 2010 GESELLSCHAFTER UND
SENIOR CONSULTANT BEI DER CFS CONSULTING GMBH UND DORT SPEZIALISIERT AUF
DIE ENTWICKLUNG UND EINFUEHRUNG VON LEISTUNGSORIENTIERTEN
ENTGELTSYSTEMEN. VORHER WAR ER GESELLSCHAFTER UND CONSULTANT BEI DER
BWI-UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH UND ARBEITETE AM
BETRIEBSWISSENSCHAFTLICHEN INSTITUT DER ETH ZUERICH IM THEMENBEREICH
LOHN / GEHALT. ER GIBT SEMINARE ZUM THEMA ENTGELTSYSTEME AN RENOMMIERTEN
WEITERBILDUNGSINSTITUTIONEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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