Fachkräftewegweiser für mittelständische Unternehmen und Handwerk in Bayern: [Deine Zukunft Mittelstand]
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie
2013
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| Ausgabe: | Stand: März 2013 |
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| Online-Zugang: | Volltext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 236 S. graph. Darst. 30 cm |
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| adam_text | Titel: Fachkräftewegweiser für mittelständische Unternehmen und Handwerk in Bayern
Autor: Biehler, Hermann
Jahr: 2013
INHALT
VORWORT................................................................................1
SÄULE 1:
PERSONALBESCHAFFUNG UND
ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT GEZIELT GESTALTEN...............5
A) Arbeit attraktiv gestalten..............................................................................8
B) Personalarbeit strategisch ausrichten.........................................................15
C) Professionelle Kommunikation auf dem Personalmarkt.............................18
D) Moderne Medien: alle Potenziale des Internets fachgerecht nutzen..........21
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Personalbeschaffung und Arbeitgeberattraktivität......................................29
SÄULE 2:
NACHHALTIGE BESTANDSSICHERUNG DURCH
AUS- UND WEITERBILDUNG .................................................41
A) Ausbildung..................................................................................................44
B) Berufliche Fortbildung.................................................................................55
C) Personalentwicklung und Weiterbildung.....................................................62
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Aus- und Weiterbildung..............................................................................71
SÄULE 3:
ALLE POTENZIALE NUTZEN: BESCHÄFTIGUNG VON
SPEZIFISCHEN ARBEITNEHMERGRUPPEN...........................85
A) Flexible Arbeitszeit- und -ortsgestaltung.....................................................89
B) Frauen und Familiengebundene.................................................................96
C) Ältere........................................................................................................102
D) Migranten.................................................................................................106
E) Menschen mit Behinderung.....................................................................108
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Beschäftigung von spezifischen Zielgruppen.............................................111
SÄULE 4:
NEUE WEGE - NEUE CHANCEN: ZUWANDERUNG
UND WILLKOMMENSKULTUR..............................................131
A) Internationale Personalsuche: Arbeitskräfte finden..................................135
B) Willkommenskultur - Internationale Fachkräfte gewinnen und binden.... 145
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Zuwanderung und Willkommenskultur.....................................................155
SÄULE 5:
UNTERNEHMENSNACHFOLGE.............................................161
A) Einen Nachfolger suchen..........................................................................167
B) Einen Nachfolger finden ..........................................................................174
C) Einen Nachfolger auswählen....................................................................176
D) Den Übergabeprozess gestalten..............................................................177
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Unternehmensnachfolge..........................................................................197
SÄULE 6:
VERBESSERUNG DER PRODUKTIVITÄT
IN ZEITEN DES DEMOGRAPHISCHEN WANDELS...............203
A) Produktivitätsverbesserungen umsetzen,
Leistungsvermögen der Belegschaft erhöhen..........................................207
B) Personalstrategien im demographischen Wandel.....................................212
C) Altersgemischte Teams............................................................................219
Ihre hilfreichen Partner in Bayern:
Verbesserung der Produktivität im demographischen Wandel.................225
DIE AUTOREN
236
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