Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel
2013
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VII
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
EINLEITUNG XI
A. FUEHRUNG - EINE AUFGABE FUER MICH? L
SVEN LITZCKE
1. FACHLAUFBAHN ODER FUEHRUNGSLAUFBAHN - EINFLUSSFAKTOR
KARRIEREANKER 3
MICHAEL KASTNER
2. DYNAXITAET - DIE SCHNELLE UND KOMPLEXE NEUE WELT
DER FUEHRUNGSKRAEFTE 23
SVEN LITZCKE
3. PERSOENLICHKEIT UND FUEHRUNG - DAS 5-FAKTOREN-MODELL
DER PERSOENLICHKEIT 41
MONIKA DAHMEN-BREINER
4. COACHING - BEGLEITUNG IN DIE ERSTE FUEHRUNGSFUNKTION 63
LOTHAR GRIINEWALD/ROLAND SIEGERT
5. AUS DER PRAXIS: KARRIERE IN DER WIRTSCHAFT - AKTUELLE
ANFORDERUNGEN AN FUEHRUNGSKRAEFTE 79
NICOLE BRAUCKMANN
6. AUS DER PRAXIS: CORPORATE TALENT PROGRAMM - KATALYSATOR
FUER DIE ENTWICKLUNG VON TOP TALENTEN 91
KARIN HAERING/SVEN LITZCKE
7. SELBSTREFLEXION - BIN ICH FUER EINE FUEHRUNGSAUFGABE GEEIGNET? 103
B. DIE ERSTE FUEHRUNGSAUFGABE - WAS KOMMT AUF MICH ZU? . 109
ALEXANDER PUNDT/FRANZISKA FRANKE
1. IN FUEHRUNG GEHEN - WIE MAN DEN PASSENDEN FUEHRUNGSSTIL FINDET . . 111
RUDOLF
KERSCHREITER
2. EINE NEUE SICHTWEISE DER FUEHRUNGSAUFGABE - FUEHRUNG
ALS IDENTITAETSMANAGEMENT 137
PETER FISCHER/DIETER FREY/JULIA NIEDERNHUBER
3. FUEHRUNG UND WERTE - HUMANISTISCHE FUEHRUNG IN THEORIE UND PRAXIS. .
161
HTTP://D-NB.INFO/1034318888
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
ULF SCHAEFER
4. AUTORISIERUNG UND DEAUTORISIERUNG - WARUM MITARBEITER GEFUEHRT
WERDEN WOLLEN UND IHRE FUEHRUNGSKRAEFTE HERAUSFORDERN 181
SVEN LITZCKE
5. EMOTIONEN UND FUEHRUNG - EMOTIONEN ALS TEIL
VON FUEHRUNGSERFOLG 203
JENS SIEBERT/MATTHIAS PLETKE
6. RECHTLICHER RAHMEN FUER FUEHRUNG - HANDLUNGSSICHERHEIT
IM ARBEITSRECHT 229
ANGELA GIARDINI/BENEDIKT FUESSEL
7. AUS DER PRAXIS: DER EINSTIEG ALS FUEHRUNGSKRAFT IM DEUTSCHEN
FILIALGESCHAEFT DER DEUTSCHE BANK AG 247
KARIN HAERING/SVEN LITZCKE
8. SELBSTREFLEXION - WAS ZEICHNET FUEHRUNG AUS? 259
C. DER AUFSTIEG INS MANAGEMENT - WIE GEHT ES WEITER?
265
HUGO KEHR/MATTHIAS STRASSER
1. MOTIVIERENDE MITARBEITERFUEHRUNG - GEZIELT MOTIVIEREN
MIT DEM 3K-MODELL 267
MATTHIAS PLETKE/JENS SIEBERT
2. LOW PERFORMER - KUENDIGUNG BEI SCHLECHT- UND MINDERLEISTUNG . 289
KARIN HOERING
3. TEAMFUEHRUNG - GEMEINSAM UEBERDURCHSCHNITTLICHE LEISTUNGEN
ERZIELEN 303
PETER SCHETTGEN
4. AIKIDO - KONFLIKTE UND WIDERSTAENDE MIT GELASSENHEIT MEISTERN . 329
JAN SCHILLING
5. DESTRUKTIVE FUEHRUNG - KONZEPT, URSACHEN, WIRKUNGEN
UND PRAEVENTION 353
KAI HENNING FLORSCHUETZ
6. AUS DER PRAXIS: MEIN ARBEITSTAG ALS FUEHRUNGSKRAFT 371
HEIKO HILSE/THOMAS MARQUARDT
7. AUS DER PRAXIS: WIE FUEHRUNG NACHHALTIG UND EINZIGARTIG WIRD -
FUEHRUNGSKULTUR UND FUEHRUNGSKOMPETENZEN GEMEINSAM
ENTWICKELN 385
INHALTSVERZEICHNIS IX
KARIN HOERING/SVEN LITZCKE
8. SELBSTREFLEXION - WIE KANN ICH MICH VERBESSERN? 399
AUTORENVERZEICHNIS 403
STICHWORTVERZEICHNIS 409 |
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